负责汽车市场运营，扶持燃料推广点运行，达到链动效果 获客渠道广，简单。提成，收益稳定 新能源赛道，前景可观。提成，收益现结 使用频率高，复购高

二手车汽车销售，一天播两个钟头，招30岁之前，露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识授课+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点： 结合项目需求及个人居住位置，按照就近原则统筹安排对应门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段，市场潜力大、发展前景广阔。公司目前处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心考核标准； 个人发展：切入新兴赛道，享有巨大成长空间、免费技能培训、多元晋升机会、追求高品质生活； 我们重视求职者的态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、高中或中专及以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，无征信不良及犯罪记录，销售经验丰富者可适当放宽录用条件； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑

岗位职责：从事汽车销售工作，通过网络渠道开展营销，主要以抖音平台引流直播为主，进行手机直播即可。 任职要求：了解抖音直播基本操作，无论是否有经验均可，公司提供专人一对一指导培训！ 岗位福利：高额提成，公司提供工作餐，住宿需自理。直播内容可自由发挥，工作时间灵活自主。

主要职责： 1、负责五菱宝骏品牌展厅内车辆的销售工作，接待到店客户并引导完成购车转化； 2、负责建立和完善客户销售档案，准确及时地提交用户资料； 3、负责展车日常清洁、摆放调整等展厅现场支持工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，需持有C1驾驶证，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2. 研究分析汽车市场动态及客户需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询与服务支持； 4. 完成既定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 对汽车领域有强烈兴趣和热情； 3. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4. 拥有良好的团队协作意识。

一、销售岗位 1、性别不限，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，持有驾驶证者优先，能力突出者条件可适当放宽。（可接受直播形式工作，无需出镜） 2、积极进取，具备良好的职业操守和较强的责任心，学习能力佳，热爱汽车销售事业。 3、对工作充满热情，具备团队协作意识。 4、工作时间：弹性制，每日工作6~8小时，月休4天，享受法定节假日 5、提供一对一专业指导与系统培训 6、工作地点：耀大汽车销售公司 薪资待遇：底薪+提成+奖金+绩效，只要踏实肯干，月薪5K~2W+，收入上不封顶

一、销售岗位 1、性别不限，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，持有驾驶证者优先，能力突出者条件可适当放宽。（可接受直播形式工作，无需出镜） 2、积极进取，具备良好的职业素养与强烈的责任心，学习能力佳，对汽车销售行业充满热情。 3、富有工作激情，具备团队协作意识。 4、工作时间：弹性制，每日工作6~8小时，月休4天+法定节假日 5、提供一对一专人带教培训 6、工作地点：耀大汽车销售公司 薪资待遇：底薪+提成+奖金+绩效，只要勤奋踏实，月收入5K~2W+，上不封顶

工作内容 1、依据长安汽车标准化销售流程，接待展厅来访客户，提供超出预期的购车咨询与服务体验； 2、引导到店客户明确购车意向，建立并维护良好的客户关系，收集完善客户信息并进行有效管理，及时跟进促进成交转化； 3、协助客户办理车辆保险、金融贷款、牌照登记等相关购车手续； 4、高效完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，熟悉4S店整体销售作业流程； 2、持有C1及以上驾驶资格，可独立带领客户完成试乘试驾环节； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极乐观，抗压能力强，能够积极配合并执行领导的工作安排； 5、工作中展现出百分百的执行力、自觉性与进取心。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务协调能力 4. 具备基础销售知识或客户服务经验者更佳 5. 性格亲和，积极主动，适应快节奏协作环境

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美豪R酒店（朝阳广场火车站店）20日两日招客房兼职2名,退续房，房间家居不多，好做房，包餐，保证做房质量。有意者可联系：陆女士地址：南宁市兴宁区中华路48号-2号

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

薪资：底薪4000（无责） 提成15%～25% 工作内容：订台维护客人无需经验小白也可上手 工作时间：晚上八点半～凌晨三点 月休四天包吃住

职位描述： 岗位职责： 1.按照销售团队要求及公司既定流程推进并落实各项业务安排； 2.在执行过程中与代理、客户及相关协作单位保持有效沟通与对接； 3.准确完成系统信息录入，并制作提单、发票、装箱单等相关单据； 4.定期或遇重要节点及时向主管反馈项目进展情况。 职位要求： 1.具备良好的英文读写能力（口语熟练者更受青睐）； 2.工作认真细致，有较强沟通协调能力及团队意识； 3.积极主动，乐于接受新知识并持续提升自我； 4.有实习经历或校园实践经历者优先考虑； 5.熟悉EXCEL函数操作及数据处理方法

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:就是需要拜访存量客户，主要给商户推广我们的收款产品!收银系统，SaaS、扫码点单等产品，市场客户认可度高。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

导购 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、年龄22-38岁，身高158cm以上，形象端正，气质佳； 3、具有一年以上销售或服务行业经验，如服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽、酒店、保险等相关领域工作经验者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识，热爱服饰销售工作，沟通表达顺畅，富有亲和力； 福利待遇： 录用后享受具有竞争力的薪酬结构=底薪+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+年终奖金+多项福利 福利体系：依法缴纳五险一金，享5天年假，生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、健康体检、探亲交通费补贴、配备高端化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧、销售技能及心态建设等全方位培训； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理

所招聘的岗位是办公室电话客服！ 1.******，男女不限，学历不限 2.接受无经验者，主管手把手指导 3.性格开朗，沟通表达能力佳 4.工作时间朝九晚六，周末双休 5.入职即购买社保 6.享受法定节假日休假，元旦3天，春节约20天带薪假期 7.薪资结构为底薪6000+提成+社保+奖金+房补+邀约奖励+交通补贴，月均收入8k-2w 8.主要职责为电话客服相关工作

废话不多说，不搞虚的，想做销售、想赚钱的，直接来联系我，招15位愿意学习成长的伙伴，共同组建团队。我会从零开始手把手带教，无需经验，只要听话照做，三个月见效，五个月独立胜任，客户资源不用愁。我的核心优势是短视频运营，也是公司年度流量冠军，名额有限，有意者速来。 线上办公，工作灵活 工作时间：上午9:30至12:00，下午2:00至4:30 周末双休 要求：年龄25-45岁 公司福利：每周四固定抽奖，零食饮料、生活用品应有尽有，一等奖为平板电脑

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及逾期催收等全流程服务 5. 定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5. 能适应阶段性外勤及客户面访工作

工作内容: 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息对接 2、与客户沟通以明确需求，并介绍相关法律服务内容 3、跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的衔接工作 岗位要求 1、具备良好的沟通能力，无犯罪记录、无纹身，能熟练操作电脑办公软件 2、可接受无法律行业经验者，公司提供入职前培训

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 健全的供应链体系、成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 本岗位聚焦南宁区域布局 【8K-13K高薪岗位虚位以待】 南宁区域：底薪保障4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-550元/台+季度奖励3000元+高销售激励450元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破8K+；团队内资深/星级销售员每月稳定收入15K-20K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源；如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米闲置空间，后续由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展才能的舞台 激励政策多样，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解一线工作的挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

居家办公，电话销售客服工作 通过公司提供精确资源联系客户。（做过的同行优先） 沟通能力强容易出单 1:高提成一单200＋20话费补贴，工资日结 月综合薪资5000-10000元(不上封 顶)提成＋话补 1.主要做个体户的经营异常或年报。提供客户资源，打电话过去问客户经营异常修复等业务，没有电话量要求，想赚钱就来