岗位职责： 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务了解客户需求，提供合适车型，进行商务谈判负责业务跟进及汽车销售手续办理等服务工作 负责公司渠道开发与积累，并与客 建立良好的业务协作关系 任职要求： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车行业工作；2，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4，良好的团队协作精神和客户服务意识；5，希望通过自己的努力实现每月上万收入； 福利待遇： 1，具有高于行业优势的薪酬水平，高提成，按单算 3500-5000的高额提成，上不封顶，月入上万的大有人在2，培训：免费培训，师傅全程带教出单 3，每月大小周休息，每月团建一次，朝九晚六上班，中午休息两小时 4，纯办公室上班，不需要打电话，出差5，办公环境舒适，空调办公 6，公司氛围良好，经常有下午茶团建等

不打电话！不打电话！不打电话！ 全程线上文字沟通，轻松高效。 期待这样的你～ 1、年龄21-30岁，90后与00后的年轻团队欢迎你的加入~ 2、具备销售经历，善于交流，能站在客户立场考虑问题~ 3、无需担忧缺乏专业背景，系统培训+主管带教全程陪伴，遇到问题随时提问无压力~ 你需要负责的～ 1、通过在线打字方式接待客户，进行基础沟通、业务说明及后续成交跟进。 2、岗位为纯室内办公，无须外勤，告别风吹日晒，安心工作轻松创收～ 我们为你提供： 1、充满活力的年轻化团队，日常可一起聊天、开黑、玩游戏的同事等你来组队 2、充足的精准客户资源：公司设有专项推广部门负责品牌宣传，多数客户主动咨询，你的主要任务是及时在线回复 3、若因不熟悉岗位而有所顾虑，大可放心！该职位入门快，学习简单，主要使用标准话术应答，但需具备熟练的打字能力 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+成单奖励+高提成（5%-25%）+季度奖金，入职满一年享逐年递增薪资！能力越强，收入越高，发展空间越大。综合月薪8k-1.5W 2、工作时段：9:30-19:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15日准时发放工资。 4、多元化激励体系：优秀员工奖、开单奖励、团队活动经费、节日礼品、完善晋升通道 额外福利： 下午茶点 每月团建活动 目标完成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日关怀福利等 看到这里相信你已基本了解，期待你的加入！

有互联网销售经验优先可接受小白公司有一对一赋能培训要求吃苦耐劳有抗压能力责任心强

认真对工作负责 大专以上学历，专业不限，有三年工作经验以上 月休四天，薪资面议

有销售工作经验：初中以上文化、有网络销售经验、独立完成工作能力

不打电话！不打电话！不打电话！ 你只需通过线上文字与客户沟通，全程纯打字交流。 我们期待这样的你： 1、年龄21-30岁之间，90后、00后优先，团队氛围轻松有活力～ 2、具备销售经验，善于表达，愿意站在客户角度思考问题～ 3、无需担心缺乏专业背景，入职有系统培训+专人带教，有任何问题随时提问~ 你的主要工作内容： 1、在线通过文字形式接待客户，进行基础沟通、业务介绍及后续跟进促成成交。 2、岗位为纯室内办公，无需外出，告别风吹日晒，稳定高效赚收入～ 我们为你提供： 1、年轻化团队氛围，在这里可以一起聊天、开黑、玩游戏，工作更轻松～ 2、充足的客户资源支持：公司设有专门推广部门负责品牌引流，大部分客户主动咨询，你只需专注回复即可～ 3、岗位门槛低，上手快，学习简单，主要使用标准话术回复客户，但需具备基本打字速度和沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+成交奖金+高提成（5%-25%）+季度奖金，入职满一年享阶梯式加薪！能力越强，收入越高，平台越大。综合月薪8k-1.5W。 2、工作时间：9:30-19:00，含1.5小时午休，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15号准时发放薪资。 4、完善的激励体系：优秀员工奖、开单奖励、团队活动经费、节日礼品、晋升通道等一应俱全。 额外福利： 下午茶点供应 每月组织团建活动 目标达成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日专属福利等 看到这里相信你已了解基本情况，期待你的加入！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

要求18-35岁之间，高中以上学历，优先工资3500—10000上不封顶

不是游戏公司！！手机是做业绩送的！！！！ 赚特别多的钱 花都花不完 饭搭子最关心的！ 【薪资待遇】 1.新人保底4000＋额外绩效2000奖励＋40%高提成＋苹果16pro max业绩排名前面直接送！！！（重要的事情说三遍！） 上班时间：8:50-18:00，午休2h！节假日放假(过年正常休假！） 【岗位福利】 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月团建福利 2.免费业务培训： 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有. 4. 公司供应饮料，小零食，水果，微波炉 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 •绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻 松松不内卷～欢迎滴滴~ 下一站：暴富

自媒体销售员 综合薪资7000-12000+ 业绩提成奖金上不封顶 男女不限、有上进心、有责任心、有团队意识，不限专业（有从事过自媒体行业经验责优先） 薪资待遇：底薪3000高额提成住房补贴

南宁市江南区招工地吊车学徒工，要求勤快，积极乐观，有正义感，随喊随到

龙翔通讯招聘 手机店招营业员一名，月薪3000元。 工作地址：武鸣区东鸣路。 电话：

冷库码货工 能接受进冷库，工人，年龄20 - 45岁。做冻品的分拣 薪资福利:16元/小时，不压工资 招工人数:6人 上班时间：1、14点---19点 工作地址:江南区广顺冷库

招聘：下乡业务引路员 下乡业务引路员，负责发放礼品，查询资料，时间自由，可在家兼职，多劳多得，欢迎志同道合的朋友报名！

今天13日下午等下2.30到，搬运4个柜子，工人力气大点的，100元4小时，现结

薪资天花板，新手也能月入过万！ 首月无责保底5500 次月起浮动无责底薪4000-5000，阶梯式提成最高22%高额提成，各类奖金上不封顶，行业最高标准。 上班时间：下午1:00-晚上9:30，中间休息一个小时，绝不加班，拒绝无效内卷 福利拉满：定期团建+下午茶+节假日福利+聚餐轰趴 工作内容超简单： 1.通过企业微信或微信联系客户，为客户提供法律咨询服务，引导成交 2.维护成交客户，并和法务部门对接 我们需要这样的你： 1.有无经验都可，新人一对一培训 2.目标感强，想靠努力赚钱 3.擅长沟通，喜欢和人打交道 找工作和找对象一样，团队氛围很重要！我们 全是90/00后，不搞内斗，专注搞钱，老大亲自带教赋能。欢迎大家加入，一起赚钱一起嗨！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

1. 岗位职责： 工作内容：公司拥有成熟的线上客户获取渠道，每日为员工提供大量优质客户资源，无需自行外出拓展客户。员工主要通过线上方式与客户对接，维护客户关系，逐步实现客户积累。在客户获取过程中即可产生收益，积累客户数量越多，收益越高，收入完全由个人客户积累情况决定。员工收入与自身投入成正比，公司不设业绩指标，无销售任务压力，销售环节完全自主选择，非强制参与。当客户资源积累到一定规模后，可自愿选择是否参与销售，销售提成比例为30%。工作环境轻松，团队氛围融洽，零经验也可快速上手，入职后由资深员工全程指导带教。 2. 任职要求及岗位薪资： 需具备良好的沟通能力，能够顺畅与客户交流互动，独立完成客户对接与关系维护工作，提升客户的黏性与活跃度。年龄需满18周岁以上，性格积极乐观，情商高，思维敏捷，擅长人际沟通与情感维系。 岗位薪资：无责任底薪4500元 + 71%提成 + 奖金，公司整体月均收入在6000—13000元以上，新员工入职首月平均收入不低于4500元。销售参与为自愿性质，不作强制要求，若参与销售则享受30%提成。 3. 公司福利及工作时间： 公司福利：每月设有员工旅游假期，法定节假日正常休息，定期组织大小团建、聚餐活动，提供免费培训助力员工能力提升。 工作时间：每周一至周六，上午10:00至下午17:40，午休2小时，坚决不加班、不加班、不加班，工资准时发放，绝不拖欠。

网上主推淋浴房产品，要求细心专业，年龄25到40之间，大学以上学历，有相关卫浴行业经验者优先，待遇模式底薪＋提成，吃住补贴，有晋升机会，有社保！

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

新人无责带薪培训保护期3个月 工作内容： 1、在门诊合作的商超、社区等周边区域开展口腔健康宣传，为咨询牙齿问题的群众提供解答，并完成信息采集与登记； 2、公司提供客户资源，通过电话邀约有牙齿治疗需求的客户到院拍片就诊，协助推进后续治疗流程。 职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，无经验者安排一对一辅导带教 2、年龄21-50岁，性别不限 3、积极主动、热情耐心，具备吃苦耐劳精神 薪资待遇：底薪3000-4300+提成+奖金+餐补，综合收入8000以上 晋升空间：专员-组长-主管-经理，每年持续开设新分院，晋升通道顺畅 工作时间：8:50-18:00，中午12点至14点休息两小时，单休 上班地点：东葛永凯现代城一楼A28铺 其他院区：南湖总院（双拥路28号） 霖峰壹号分院（佛子岭路28号霖峰一号3号商业楼一层） 公司定期组织团建活动及下午茶，团队氛围融洽互助，管理方式人性化

拍视频

店周围3公里内发宣传单

1、依据客户需求及人物画像进行合理派单，并监督设计师完成谈单前的各项准备工作； 2、掌握公司产品知识，负责与客户沟通装修方案及报价相关事宜； 3、向客户讲解公司产品特点、核心优势及当前优惠活动，推动签约完成，并引荐匹配的设计师； 4、持续维护老客户关系，做好客户间的协调与沟通工作； 5、负责订单核对、跟进、追踪及复核，提升服务品质与客户留存率； 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限； 2.熟练使用常用办公软件，具备销售或销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，学习意愿强。 福利待遇： 1、多样化的奖励机制（含绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、团队奖等）； 2、清晰的晋升路径，提供专业与管理双通道发展机会； 3、丰富多彩的员工活动（如聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）； 4、独立办公楼层，环境优美舒适，团队氛围积极活跃； 5、薪酬范围：综合收入8K-15K+常规福利+多项奖金激励； 6、每月休息4天+法定节假日；额外享有多项带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师假0.5天/月； 7.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 8、特色企业福利：入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、技能进阶奖励、特惠装修权益、购车支持等。

招地推员

岗位职责: 1、在大型商超、社区设立服务点，开展公益口腔健康检查，登记客户相关信息； 2、协助客户了解基础口腔健康知识，回应客户提出的相关疑问； 3、引导有需求的客户到院进一步诊疗，达成每月既定工作目标。 任职要求: 1、具备良好的表达能力与客户服务意识，护理、医学、市场营销类专业者优先录用； 2、行动力强，能适应一定工作压力，有获得高收入的意愿； 3、具备销售、市场推广或咨询服务经验者优先考虑； 4、工作时间8:40-18:00，提供工作餐，住宿需自行安排。 公司福利待遇优厚，工作环境舒适，提供免费员工培训 1.学习成长：涵盖专业口腔知识、沟通谈判技巧、情绪管理、销售策略及语言表达能力的系统化培训； 2.晋升空间：医院三年内在南宁市已成功开设八家机构，每新开设一家医院均需储备大量管理人才，发展机会多； 3.公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训。

1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通； 2、根据客户需求提供相应企业服务，促成合作； 3、销售模式以电销为主，不需要陌拜或地推； 任职资格: 1、表达能力强，善于沟通; 2、不抗拒与人交流; 3、有销售经验者优先； 薪酬福利: 1、薪酬福利：高底薪高提成，阶梯底薪+全勤+绩效+提成，月薪4k~10k不上封顶；法定节假日正常放假，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等，日常还有丰富的员工活动：下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等； 2、公司对于想发展的员工，会提供快速发展的平台，每三个月一次晋升并调薪晋升主管或经理，均可享受公司的分红。晋升到主管或经理可以申请自己带团队，自己的薪资和工作内容都会进行调整。 3、95后年轻团队，工作氛围轻松愉悦，同事之间关系融洽，像家人一般。 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

岗位招聘要求及工作内容 跨境电商营销部岗位围绕“本地化洞察+数字营销+数据驱动”核心能力构建，不同层级岗位的要求与内容各有侧重，以下为专员至管理岗的通用标准及2025年行业趋势要求。 一、通用任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、传播学等相关专业优先；部分管理岗或高端岗位优先考虑MBA或海外留学背景。 2. 语言能力：英语可作为工作语言（CET-4及以上，读写流利，能撰写英文营销文案）；掌握小语种（西语、德语等）或有海外市场经验者为加分项。 3. 工作经验：专员岗需1-3年跨境电商/数字营销经验，经理岗需3-5年经验，总监岗需5年以上管理经验；熟悉Amazon、TikTokShop、Temu等主流平台规则者优先。 4. 核心技能： -营销工具：精通AmazonAds、GoogleAds、FacebookAds等广告投放工具，熟悉SEO/SEM优化及Ahrefs、SEMrush等分析工具。 -数据分析：熟练使用Excel、GoogleAnalytics等，能通过数据优化策略、提升ROI。 -软技能：跨部门协作能力、抗压性、问题解决能力，对海外消费文化及市场趋势有洞察力。 5. 趋势能力：2025年更青睐能运用ChatGPT、MidJourney等AI工具，或具备新兴市场、垂直行业（如Ebike、卫浴）经验的复合型人才。 二、核心岗位职责 1. 策略与执行：制定目标市场本地化营销策略，涵盖平台推广、社交媒体营销（Instagram/TikTok/YouTube）、内容营销、EDM营销等；策划并执行节日营销等活动，协同设计团队制作合规的营销素材。 2. 广告与流量管理：负责Google、Facebook等渠道的广告投放与优化，监控曝光、点击、转化数据，提升投放效率与转化率；优化Listing关键词及SEO排名，获取自然流量。 3. 市场与竞品分析：定期开展市场调研，跟踪竞品动态与行业趋势，输出分析报告；收集用户反馈，为产品优化和策略调整提供依据。 4. 数据与协作：跟踪营销活动全流程数据，定期汇报绩效并提出优化建议；与运营、供应链等团队协作，保障库存、物流与营销节奏匹配，提升产品销量与品牌知名度。 5. 管理岗额外职责：营销经理/总监需负责团队管理、预算制定与资源分配，具备0-1团队搭建或品牌出海战略规划经验，精通销售数据解读与战略落地。

1.协助客户完成电力用户注册、档案维护等基础工作，解决交易过程中的突发问题。 2.跟进项目落地全流程，协调技术团队与客户，确保服务质量与客户满意度； 3.收集客户反馈，优化服务方案，挖掘二次合作需求; 任职要求: •学历：大专及以上学历；（电力系统及其自动化、能源经济、电气工程等相关专业优先） •经验：1年以上电力市场交易经验，熟悉国内电力交易规则者优先（优秀应届生可培养）； •能力：具备较强的客户开拓能力与方案讲解能力，能适应短期出差；具备数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT，有较强的沟通协调与抗压能力； •素养：对能源政策敏感，责任心强，具备团队协作意识。主动学习能源新技术，有较强的目标感与服务意识。原则性强，有保密意识，能统筹协调多项事务； •要求：会开车，有一定的社交能力，最好带有一定的企业及社会资源者优先； •年龄：18岁以上35岁以下，有一定形象。 薪资范围： 4k-6k/月，五险+绩效 （综合薪资1w以上，

在门店负责分发公司的免费品尝产品给顾客并作以介绍推介。