1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及相关管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理的相关情况。 3、负责建立健全合同管理制度及优化业务流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）

1、掌握工程专业分包、材料采购合同及劳务合同等从起草、会签、校对、审核、审批到正式生效的全流程管理。 2、负责审查合同内容的合法合规性、严谨性与可执行性，确认合同条款是否完整，双方权利义务、违约责任是否清晰明确，语言表达是否规范准确； 3、负责所编制合同文件的整理与归档工作； 4、具备两年以上建筑行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、审核公司各类合同文件，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、主导公司业务合同的拟定与审阅，完善签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出可行性解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备深厚的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的法律咨询与服务支持 2.深入了解客户实际问题，制定针对性解决方案，持续维护良好客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息与市场变化，协同推进团队目标达成 工作时间： 上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入5k-7k+，资深员工可达6k-8k+

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注企业法律顾问服务，开发并维护企业客户资源 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业服务，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，业绩转化率高 4.产品定价实惠，竞争优势突出，提成机制优厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上工作经验（能力优秀者可放宽经验要求） 2.具备良好亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00，开单奖励多样 提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、工作技能提升培训、外部学习机会及管理领导力培训，全方位支持个人成长

岗位职责： 1、审核公司各类合同，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保合同内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、负责公司业务合同的拟定与审查，规范签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出切实可行的解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备扎实的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

岗位职责： 1、协助项目经理进行资料归集、文件打印等日常事务； 2、审核公司各类合同的合法合规性，识别潜在风险并提出预警，维护企业合法权益； 3、对接外部法律顾问，跟进诉讼案件进展，做好案件材料整理与汇报工作； 4、配合开展行政类相关事务； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、法学或相关专业毕业，本科优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备法务工作经验或能独立完成合同审查者优先考虑； 3、掌握合同法、公司法、劳动法等相关法律法规及政策规定； 4、能够接受短期出差安排。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 薪资待遇：4K-5K+全勤奖200元 上班地点：南宁市江南区研祥智谷

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过电话、微信等线上方式与线下相结合进行客户对接 2、负责客户案件资料的处理与跟进 3、配合完成客户回访及后续进展跟踪 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积visible纹身，无犯罪记录 3、具有较强的学习能力和团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，入职前将由公司统一安排培训

岗位职责： 1、公司采用“电话沟通+线下洽谈”的服务模式，为客户提供法律支持，协助企业及个体客户处理各类经营中的问题； 2、客户资源由公司统一提供，成单效率高； 3、产品贴合企业与个人实际需求，全年稳定无淡季。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对法律服务行业有热情，态度积极乐观； 3、具备良好的团队合作意识，富有集体荣誉感和责任感。 培训： 1、为期2-3天的新员工集中培训，无需担忧专业背景； 2、入职后安排专人进行一对一辅导带教； 3、部门主管全程指导日常法务销售工作，助力提升业务能力。 福利待遇： 阶梯式底薪＋阶梯提成 福利丰富待遇优厚：五险，不定期下午茶、生日礼品、部门团建活动

法务助理 工作职责： 1、起草执行申请书、财产保全申请书、异议申请书等执行相关文书 2、整理案件证据材料（含判决书、调解书、身份证明、财产线索凭证等） 3、法院对接事务，提交立案材料、跟进案件进展 4、协助律师执行实操辅助，包括被执行人财产线索整理、财产查封等 5、对接当事人和法官的沟通协调工作 6、建立案件台账及更新进度 任职要求： 1、大学本科法学专业，年龄22-28周岁； 2、文字撰写能力强，能独立完成公文、法律文书撰写； 3、具有良好的沟通能力、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、工作踏实认真、有良好的团队合作意识； 5、优秀应届生也可以考虑。 福利待遇：试用期3000-4000试用期3个月，转正5000-8000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日。 工作地址：南宁市那洪大道7号研祥智谷 联系人：宫先生 邮箱：（简历可直接投递到邮箱）

广西南宁昆仑大道金桥盛天东君每日雇佣天工开荒，雇佣为每日人民币一百五十元。

广西南宁招聘五金部技工，薪资4000元以上/月，负责冲床、焊接、打磨等工序操作，要求工作认真、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

南宁市良庆区招门窗安装/塞缝

建发鼎华·北大珑廷在广西南宁招募建筑垃圾清扫工，起步价为每小时25元，最低工作时长为3小时。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

工作职责: 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2.承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1.持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上法律实务工作经验； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2.代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4.持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

【非销售岗位】 岗位职责： 1.熟悉掌握各类法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序，熟悉执行与保全相关操作； 2.掌握劳动关系、合同管理等领域的法律规范及相关实务要求； 3.具备较强的文书撰写能力，能准确表达法律意见； 4.能独立完成案件立案指导、法律文书撰写、合同起草与审查、答辩材料准备等工作； 5.持续跟进并回应合作客户提出的法务咨询问题； 6.高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立办案及合同审核经历； 2.法律基础知识扎实，对现行法律法规有较深理解； 3.具备清晰的逻辑思维和问题分析能力； 4.可独立开展法律事务处理，提出有效解决方案； 5.沟通协调能力强，能在多变环境中提供专业法律建议； 6.具备团队协作意识，善于与各部门进行高效对接。 岗位福利： 1.底薪3500+提成+绩效，提成按服务事项核算，综合收入4000-7000元； 2.缴纳五险，享受双休制度； 3.法定节假日带薪休息，周末双休； 4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五； 5.公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会福利、春节红包等一应俱全。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备较强的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上执业经历，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作 2、负责与当事人进行沟通、协调及谈判事宜 3、配合营销团队开展联络与相关管理工作 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理 5、条件优异者可适当放宽录用标准

工作内容： 1.面向中小企业及个人客户开展法律服务推广，公司提供精准资源，通过电话、网络等渠道开发客户并完成签约转化 2.解答客户法律咨询，识别客户需求，全面介绍公司服务项目，依托专业法务团队支持，为客户提供高效专业的法律解决方案 3.定期维护合作客户关系，保持与老客户的高频互动，持续提升客户满意度，构建稳定长期的合作模式 4.每日对接线上客户，通过微信进行沟通，收集案件信息，跟踪案件处理进度并及时反馈 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，热爱法律服务领域 2.逻辑清晰，目标感强，具备强烈进取心和收入增长意愿，有销售从业经历者优先考虑 3.严守职业规范，具有较强的责任意识和职业道德 薪资待遇： （周末双休，五险，法定带薪休假、带薪年假、节日福利） 底薪2300-4000（按级核定）+高额业绩提成最高达22%+额外奖金 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 工作地点： 安吉万达B座2212-19室

1.为企业提供专利申请相关的专业咨询服务。 2.负责专利申请文件的撰写，提交专利申请，并办理审批流程中的各项手续及授权后的相关事务。 3.处理专利复审、专利权撤销或无效宣告程序中的各类事项，或提供相应咨询支持。 4.协助办理专利技术转让的相关手续，或为此类事务提供专业建议。 5.承办其他与专利相关的事务性工作。

岗位职责： 1、协助处理法律事务，为公司的相关案件准备法律文件，协助外聘律师或代理处理公司的各项仲裁或涉诉案件； 2、协助为公司重要的经营决策和经营活动提供法律支持，针对公司的投资或经营中的法律风险提出可行的防范措施； 3、负责公司各类业务合同的起草、审查，规范合同签订； 4、检查和发现合同管理中存在的问题； 5、负责合同台账管理、合同档案管理； 6、协助公司资本运营、对外投资、资产整合相关工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、法学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有法律等相关工作工作经历优先； 3、具有较好的口头表达能力和文字组织能力，具有较强的分析能力和逻辑思维，具有较强的持续学习能力。 4、30岁以下，条件优秀可适当放宽。

工作内容： 1.面向中小企业及个人客户开展法律服务推广，公司提供精准资源，通过电话、网络等渠道开发客户并推动签约成交 2.解答客户法律咨询，识别潜在服务需求，全面介绍公司业务范畴，依托专业法务团队支持，为客户提供高效合规的法律解决方案 3.定期维护合作客户关系，保持与老客户的高频互动，持续构建稳定持久的合作纽带 4.每日承接线上咨询客户并通过微信沟通，完成案情信息整理及案件办理进度跟踪 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，热爱法律服务领域 2.逻辑清楚，方向明确，有强烈的目标导向和业绩追求，具备销售经验者优先考虑 3.严守职业底线，具有良好的职业操守 薪资待遇： （周末双休，五险，法定带薪休假、带薪年假、节日福利） 底薪2300-4000（阶梯式）+高额业绩提成达22%+奖金等 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 工作地点： 安吉万达B座2212-19室

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的法律咨询与服务支持 2.细致梳理客户问题，制定针对性解决方案，持续维护良好的客户关系 3.按时参加团队会议，交流行业信息，协同推进团队任务完成 工作时间： 上午9.00-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3500+全勤+奖金+提成+综合收入5k-7k+，老员工6k-8k+

该岗位为外拓业务员 底薪：3000元 提成方式：按合同金额计提，通常为3%～5%（例如签约10万元合同，提成3000-5000元） 销售岗位职责： 1.客户开拓与邀约 通过进驻小区、上门拜访等方式主动联系潜在客户（如新交付业主、二手房翻新用户、楼盘名单资源等）。 邀请客户到门店参观或安排设计师上门测量房屋，达成每月到店及量房任务指标。 2.需求沟通与方案推荐 深入了解客户在装修方面的具体需求（包括预算范围、设计风格偏好、施工周期等），精准推荐合适的装修套餐、主材产品以及延伸服务（如全屋定制、软装配饰）。 熟练介绍公司核心优势（如报价透明、施工工艺、售后服务等），有效回应客户关于材料选用、工期安排、合同条款等方面的咨询。 3.成交推动与后续跟进 全程跟进客户从初步接触到最终签约的各个环节，促进订单落地，完成个人销售目标（含签单数量与合同总额）。 及时处理客户提出的疑虑或异议（如价格对比、售后担忧），必要时联动设计师或工程团队协同解决。 二、任职资格 1.学历与经验 中专或高中及以上学历，具备1年以上销售经验，有家装领域（装修、建材、家居用品）从业经历者优先考虑。 熟悉所在城市各区域楼盘分布及交房情况者可加分（便于快速锁定目标客户群）。 2.能力要求 普通话流利，表达条理清晰，具备良好的电话沟通技巧与现场谈判能力。 软性素质要求： 1.抗压能力强 因装修客户决策周期较长、比价频繁，需保持持续跟进状态，并能适应业绩考核带来的压力。 2.服务导向意识 耐心细致地回应客户需求，积极建立长期信任关系 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定每周一休息 晋升通道：组长→主管→经理→总监 福利待遇：员工生日礼品、定期下午茶、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资水平：综合收入6K～10K，上不封顶

【工作内容】 1.负责接听当事人线索电话，了解案件详情及当事人诉求； 2.通过电话沟通，邀约面谈，为当事人提供初步法律咨询； 3.根据当事人需求，制定法律方案并； 4.为当事人提供情绪支持，帮助其缓解焦虑，建立信任关系。 【任职要求】 1、有法律相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 3、具备出色的协调和执行力； 4、愿意从事洽谈及销售相关工作； 5、对法律行业有浓厚兴趣。

非销售岗位 岗位职责： 1.掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规； 2.跟进并处理公司合作客户涉及的法律事务咨询； 3.可独立完成案件指导、合同拟定与审查、法律文书撰写、答辩材料准备等工作； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.法律专业毕业（硬性条件）； 2.具备责任心，工作态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职任务； 3.逻辑思维清晰，具备良好的分析判断及问题解决能力； 4.有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先考虑。 薪资待遇及福利： 1.底薪3500元+提成+绩效奖金，提成按实际完成服务项目核算，综合收入4500-7500元； 2.缴纳五险，享受双休制度； 3.法定节假日正常休息，带薪享受国家规定假期，周末双休； 4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，午间休息2小时； 5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会及生日礼物、春节福利等一应俱全。