招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件，提供案源。

岗位职责： 1、独立承办各类诉讼事务，涵盖民事、商事及刑事领域； 2、参与非诉讼类项目工作； 3、维系客户关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有《律师执业证》； 2、具备较强的文书撰写能力与逻辑分析能力，能承受较高强度的工作任务。具备严谨细致的工作态度、出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、工作主动性强，能在高压环境下持续保持高效与稳定，作风务实严谨； 4、性格勤勉踏实，做事认真仔细，富有团队合作精神，具备良好的沟通协调与理解能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

协助律师业务推广及客户签约工作。 【任职要求】 1、形象良好，需配合直播推广，能在律师直播过程中出镜协助，同时负责客户开发与直播引流客户的后续对接； 2、表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，拥有良好的市场洞察力和人际敏感度； 3、具备一定销售经验，能达成既定业绩目标，持有驾照者优先，有法律行业从业经历者更佳； 4、抗压能力强，性格耐心温和，富有亲和力 【薪酬待遇】 范围：3000-8000，具体薪资视个人能力面议确定； 薪资构成：底薪+绩效，缴纳社保； 发薪时间：每月25日前后 【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；享受带薪年假，法定节假日按国家及地方规定执行

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

市场开发有销售经验的优先，有才你就来

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估，出具专业法律意见书 2.起草、审核、修订各类合同、协议及公司内部规章制度，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护企业合法权益 4. 开展法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 5.跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.不需要专业知识，公司会做培训基础知识 2. 具备正常的沟通和交流能力 3.思维严谨，具备的逻辑分析、文书写作与沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务并行的工作节奏 5.有企业法务或律所从业经验者优先

只招熔纤师傅，要求技术娴熟，自带熔纤机。最好有队伍，价不高，重在量大，合适兼职赚外快

南宁市西乡塘区招电焊工 焊镀锌护栏

招聘种花人员，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自备铲子和小锄头。

招聘种花人员，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自备铲子和小锄头。

招聘种花工人，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自备铲子和小锄头。

一、岗位职责 1. 独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2. 承接合同审查、法律咨询、合规顾问等非诉业务，出具专业法律意见、解决方案。 3. 负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 4. 维护客户关系，做好日常法务咨询、风险提示，保证服务专业度与时效性。 5. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 5. 踏实稳定、抗压能力强，认同律所发展理念，具备团队协作意识。 三、福利 1. 正规大律所，知名平台，团队成熟，氛围简单纯粹。 2. 助力个人专业快速成长。 3. 高提成比例、工位齐全、平台赋能、品牌背书、后勤一站式支持。

【岗位职责】 1. 法律规则分析：参与主题规则、裁判要素、法律法规、文书案例、卷宗材料、数据结构规范等法律业务知识及的收集、整理、模型构建。 2. 智能工作流创建与验证测试：在工作流搭建与验证过程中能够与客户沟通需求，协调算法、产品、研发等岗位人员。 3. 深入了解行业背景，掌握最新的行业动态，逐步提出产品规划建议。 【岗位要求】 1. 法律专业，1年以上法律相关从业经验，熟悉法律业务知识。 2. 了解法律大模型应用、善...

1.持有律师执业证； 2.具有扎实的法学理论功底和一定的律师业务经验； 3.具备出色的沟通谈判能力和独立承办业务能力； 4.擅长资源整合与客户维护； 5.集体观念强，认真负责，恪守律师职业道德； 6.认同律所理念，遵守律所规章制度。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

招聘律师，起草一份关于农村土地协议，半桶水勿扰

我们为你提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇与完善福利体系 2、充满挑战与发展机遇的工作环境，助力持续成长 3、清晰的职业发展路径与晋升空间 4、开放、融合、富有创新精神的团队氛围 【薪资待遇】： 底薪最高4000＋全勤奖+绩效奖金+提成+五险+节日福利+生日关怀 （春节假期约15天） 团队氛围融洽，日常有下午茶、聚餐及生日庆祝等温馨活动 【工作时间】： 8:50-12:00，13:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位要求】： 具备良好的沟通协调能力与内在驱动力，心理素质佳，积极进取，追求快速提升 专业不限，非法律专业亦可，入职后提供带薪系统培训 中专及以上学历，以实际能力为主，条件优秀者可适当放宽 需具备较强的学习能力、表达能力和人际交往能力 【岗位职责】： 1.利用公司现有资源拓展客户，专注企业法律顾问业务，开发企业类客户 2.公司采用线上与线下结合的运营模式，协助客户完成合同审查、个性化定制、诉讼文书代写等相关服务 3.深入了解客户潜在需求，全面介绍公司服务内容，提供高效专业的法律解决方案 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户各类咨询与需求

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的法律咨询与服务支持 2.细致梳理客户问题，制定针对性解决方案，持续维护良好的客户关系 3.按时参加团队会议，交流行业信息，协同推进团队任务完成 工作时间： 上午9.00-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3500+全勤+奖金+提成+综合收入5k-7k+，老员工6k-8k+

1、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话等形式向客户介绍公司法律咨询服务项目，公司全程提供客户资料、沟通话术指导及企业微信工具支持。（非催收类岗位！） 2、薪资待遇：阶梯式无责任底薪2300－4000+高比例提成+绩效奖金，月均综合收入6K-8K以上，收入上不封顶！ 3、福利待遇：五险；设立个人与团队激励奖金；享受年度旅游福利；定期组织团队建设活动，节日礼品、下午茶点、生日庆祝会、国家法定节假日带薪休息等一应俱全。 4、工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休假。 公司主营法务在线咨询、企业合同审查与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等相关业务。拥有专业团队与轻松融洽的工作氛围，南宁法胜算大家庭诚挚期待您的加入！

工作内容： 1、利用现有资源，通过多种渠道开发广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与续费 任职要求： 1、具备良好的亲和力，善于沟通理解，具有团队协作意识 2、积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力 薪资福利: 1、底薪3500+全勤+高提成+奖金，综合收入5-7k；资深员工月入8k-1w+ 2、工作时间8:50-12:00，13:40-18:00，周末双休，缴纳五险，法定节假日正常休息 3、其他福利：带薪年假、团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 4、带薪培训：入职即享系统化法律基础知识与业务技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业 5、晋升路径：法律顾问-主管-经理-大区经理-分总

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业化的法律咨询与服务支持 2.细致研判客户实际问题，制定切实可行的解决方案，持续优化客户合作体验 3.按时参加团队例会，交流行业信息与市场变化，协同推进团队任务完成 工作时间：上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3500+全勤奖+绩效奖金+业务提成+综合收入4k-6k+，资深员工可达6k-8k+

非销售岗位 岗位职责: 1. 掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程； 2. 跟进并回应公司合作客户提出的法律事务咨询； 3. 能独立完成案件立案指导、合同拟定与审查、文书撰写、答辩材料准备等工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备一年以上法律相关工作经历 2. 工作责任心强，具备严谨的工作态度，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作 3. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断力及问题处理能力 4. 学习能力强，态度积极，能够在实际工作中持续学习与自我提升 5. 有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先 岗位福利： 1. 底薪3500+提成+绩效，提成根据服务完成事项核算，综合收入4000-7000元； 2. 缴纳五险，享受双休制度； 3. 法定节假日带薪休息，周末双休； 4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五； 5. 团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及生日礼物、春节利是等福利。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注于企业法律顾问服务，重点开发企业类客户。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高。 3.所处领域处于市场空白期，具备先发优势，成果导向明确，付出与回报成正比，客户转化效率高。 4.产品定价实惠，竞争力强，市场接受度高，提成比例优厚。 岗位要求： 1.高中及以上学历，不限专业，******，具备2年以上工作经验（表现优异者可放宽经验要求） 2.具备良好的沟通表达能力、理解力与亲和力，认同团队协作价值 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务 待遇： 底薪+提成（8%-25%） 购买六险 上班时间9:00--18:00 开单奖励多样 提供全面的培训体系，包括新员工入职培训、法律知识培训、岗位技能提升培训、外部学习机会及管理能力培养，助力职业全面发展。

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，通过电话、微信等线上方式与线下相结合对接客户 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进 3、配合完成客户回访及后续跟进工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积 visible 纹身，无违法犯罪记录 3、具有较强的学习能力和团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供入职前培训

工程类劳务纠纷

1、负责公司建筑施工类合同的拟定、会签、审查及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理过程中的各类情况与问题。 3、参与制定并优化合同管理制度及相关工作流程。 4、对各工程项目合同进行科学分类、规范归档及统一编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求应聘者具备法律相关专业背景，且拥有2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）

岗位职责： 1、采用“电话沟通+面对面洽谈”的服务模式，为客户提供法律支持，协助企业及个体客户处理各类经营中的实际问题； 2、公司提供精准客户资源，成单效率高； 3、产品贴合企业与个人核心需求，全年稳定无淡季。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对法律服务领域有热情，态度积极乐观； 3、具备良好的团队合作意识，富有责任感和集体荣誉感。 培训机制： 1、为期2-3天的新员工集中培训，无需担忧专业背景； 2、入职后实行一对一导师带教制度； 3、部门主管全程指导日常法务销售工作，助力提升业务能力。 福利待遇： 阶梯式底薪＋跃升型提成 福利丰富待遇优厚：五险，定期下午茶、生日惊喜、团队建设活动