招聘30-55周岁抓鸡工5-8人，要求不怕脏能起早能吃苦，手脚麻利。计件工资，月8000左右，月结，男女均可，月公休4天，长期有活。有意者联系

抓鸡队招聘：需要60岁以下男女不限身体健康，刻苦耐劳，有责任心，要适应鸡场环境，上班时间凌晨三四点钟开始抓鸡，一般工作7到10小时，长期工按日算，月结，有意者电话

招散养鸡饲养员：有两年以上饲养经验，熟手宰杀鸡鸭优先，25岁至55岁，，单人工资4000元一5000元/月，夫妻7000元一8000元/月，在职满一年发13个月工资

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

【工作内容】： 1、负责保育育肥舍工作安排，按照批次生产进度做好猪群周转、三点定位、病弱猪治疗、疫苗防控、卖猪计划和估重、冲栏洗栏等工作； 2、指导保育育肥生产员科学做好育肥猪喂养及管理工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业； 2、有1年以上保育育肥技术员工作经验，熟悉高效场批次化生产模式； 3、熟练使用office办公软件及相关生产数据录入系统。

工作内容:负责猪群饲喂、打扫单元卫生、打针、病死猪护理 任职要求: 初中以上学历，接受封场管理，集中外出休假

吃苦耐劳，不怕辛苦，不怕脏，能长期坚持，

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作 5.严格遵守生物安全规范，落实防疫隔离、无害化处理等操作要求 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类相关专业优先，有养殖实操经验者可适当放宽条件 2.热爱农业一线工作，能适应养殖场环境，具备较强责任心与吃苦耐劳精神 3.具备基础动物生理、疫病防治知识，持有动物防疫员、执业兽医资格证者优先 4.有1-3年规模化养殖场工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.具备良好沟通协作能力，服从管理，重视团队配合与安全生产

珠海利恒奥迪4S店急招： 1、汽车钣金工 2、做底师傅 福利：入职即购五险，免费工装及工作餐、节假日福利、职业病体检、绩效奖金、员工车位、专业培训认证机会； 联系方式：（） 上班地点：珠海市香洲区华宇路321号

开工大吉，招一个会电焊的一起做，工期10天左右，包住不包吃，8小时380，完工结算

珠海市金湾区南水镇招熟手电工，消防报警器安装，角铁支架安装，DN25镀锌线管布管、走线、接线、懂弯金属镀锌管。务必要有应急管理局签发的电工证才行。

招聘：叉车司机 薪资：面议 职位详情： 一、持有叉车操作证，有两年以上驾驶叉车工作经验； 二、服从安排管理

招聘：仓储经理 薪资：6500～7999元 职位详情： 岗位职责： 1、统筹管理仓储运营工作，制定并优化仓储管理制度与流程; 2、监督并统筹仓储物资接收、存储、发放及盘点； 3、推动仓储效率提升，合理规划仓储空间，保障物资存储准确、安全及高效周转； 4、确保仓库物资的数量准确及安全与规范存放，确保物资 供应及时、准确； 5、协调仓储与其他部门协作，负责仓储团队的日常管理与培训，提升团队整 全执行力与专业能力； 6、仓库环境整洁有序，保障作业有限开展； 7、完成库存相关报表及相关资料完成有序； 8、完成仓库相应工作及完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1、具备仓储管理或相关领域5年以上工作经验，熟悉仓储运作业流程 ; 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化仓储管理策略； 3、有良好的沟通能力与团队协调能力，能有效的推动跨部门协作； 4、能熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、具备良好的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境； 6、服从并及时完成上级领导安排的工作任务。

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

【您将获得什么】 1、 薪酬具有竞争力： 底薪5300元 + 业绩提成+ 营销奖金 + 年终奖金 2、 福利体系完善： 提供带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等多项福利，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等，丰富工作生活。 3、 发展有保障： 入职即缴纳六险，享受二档社保待遇。 4、 团队氛围优质： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式，沟通高效无障碍。 5、 成长空间广阔： 有机会对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，定期进行客户拜访，完成产品推介与成交； 3、结合公司平台优势与服务亮点，向客户演示软件操作流程，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、 态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，富有工作热情和进取心，适应互联网行业的高效节奏； 3、 渴望挑战高收入，本岗位也欢迎优秀的应届毕业生加入。 【晋升通道】 1. 设立合伙人晋升机制——双通道发展路径，清晰的考核标准，支持专业深耕与管理进阶； 2. 拥有充满干劲的团队——成员年轻化、思维活跃、务实创新，管理结构扁平高效。

我们是谁？ •阿里巴巴集团高级合伙人 •公司核心成员均来自前阿里巴巴资深管理团队，兼具阿里文化传承与实战经验，曾担任阿里文化布道官、TopSales等关键角色 •总部位于江门CBD—万达广场，现已在珠海、中山、江门蓬江区、新会、开平、恩平均设立分支机构，诚邀各地优秀人才加入 •阿里巴巴国际事业部（AIDC-国际站）官方认证大型渠道服务商，专注服务珠海外贸市场，为本地各类企业提供全链路出海支持，助力企业实现全球贸易拓展与品牌国际化 （小知识：国际站www.alibaba.com是阿里巴巴集团首个业务板块，发展至今已有24年历史，被称作“马爸爸的长子”。正是国际站带动了跨境业务的崛起，进而推动淘宝、天猫、阿里云、钉钉等后续业务的发展，因此也被誉为集团的“奶牛”业务） 「这就是新一代中供铁军——珠海市芝麻开门企业服务有限公司」 我们要做什么？ •创造具有社会价值的就业岗位，系统培养企业顾问，依托芝麻集团完善的培训体系、师徒带教机制、阿里文化熏陶及跨境电商实战场景，孵化具备销售与服务融合能力的复合型互联网人才 •运用国际站平台产品帮助客户获取海外订单，同时为客户解决团队建设、薪酬激励、运营提效、组织管理等方面的实际问题，提供深度增值服务 •发掘并储备具备管理潜质的优秀人才，为芝麻开门集团未来发展输送管理骨干，支撑多元项目持续扩张 •开拓区域市场，开展平台招商，引导尚未接触国际站的传统工贸企业快速切入跨境电商赛道，实现外贸业绩高质量增长，真正助力客户成功 我们需要谁？ •懂销售：本科及以上学历（能力突出者可适度放宽学历要求），具备1年以上销售相关工作经验，拥有外贸、地推或跨境电商背景者优先，持有驾照者更佳 •愿意投入3倍努力换取5倍成长与回报！渴望挑战高收入，善于沟通表达，学习能力强，积极进取，抗压能力佳，了解外贸流程或跨境电商操作者优先考虑 •条件优秀者可适当放宽录用标准 （特别优秀的应届毕业生亦可纳入评估范围，需由总监、HR及业务主管共同评审） 【工作职责】 •深入挖掘珠海地区B2B客户在外贸及供应链领域的实际需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案在本地的落地执行； •主动通过多种渠道开发客户资源，上门拜访外贸型企业，推广阿里巴巴多元化产品组合，并为客户量身定制涵盖电商、金融、服务、人才等维度的一站式跨境贸易解决方案； •作为阿里巴巴地面服务体系的重要组成，在未来承担集团各类产品在本地市场的销售与服务职能 「这不仅是一份销售岗位，更是一次自我成长后赋能他人的旅程。你将帮助客户建立起独立运作外贸业务的能力，成为他们出海征程中的引路人。在这个过程中，你也将逐步构建起企业经营所需的管理力、项目力与综合业务能力，同时积累高端行业资源、人脉圈层与发展机会」 【薪酬福利】 •底薪＋绩效＋提成＋现金奖励，首年综合年薪普遍达15万元以上，收入上不封顶； •完善培训体系：为每位新人配备系统化技能培训、职业发展指导及一对一导师带教，助你快速成长为行业佼佼者； •大小周休息制，享有带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等完整休假权益； •管理理念：人才选拔与培养为公司首要任务，尊重每一位成员的成长空间，在此你将获得快速晋升通道，并有机会共享公司项目成果，年度表现优异员工可参与分红，享有股权、期权激励； •组织集体带薪旅游及不定期团队建设活动； •缴纳六险一金 要求：负责中山、珠海区域客户开拓，需自带车辆

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作，负责阿里国内站平台的日常运营及产品信息的发布维护。 以电话或阿里旺旺等方式与客户沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，跟进处理客户投诉事项。 在客户服务过程中，积极挖掘客户潜在需求，主动推进营销工作，引导客户消费决策，并做好订单催付等相关事宜。

岗位职责： 1、负责央类客户的商务接待与订单开拓，确保业绩指标完成； 2、维护客户关系，开展日常接洽，并对接总部平台资源提供支持； 3、协助推进区域公司项目签约、回款及收入实现； 4、快速响应并解决客户提出的需求，保障客户满意； 5、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、重点聚焦橱柜、木门、卫浴、门窗、幕墙工程、室内装修工程等领域的大型客户营销业务。 岗位要求： 1、具备建筑装饰或相关领域（如工装、部品部件、房地产）从业背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产行业前20强中至少2家企业有深入合作经历者优先； 3、拥有3年以上装修行业工程渠道营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系构建及项目施工运营管理； 4、深刻理解建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，掌握大型地产客户运作模式与流程，具备行业信息获取与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协同能力，认同企业价值观，能有效推动战略目标落地执行。

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成） 招聘岗位 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •有各大招聘平台经验者或ToB销售经验者优先。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。 ——加入我们，一起创造价值！——

一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦ 定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2. 销售目标执行 ◦ 拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦ 负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3. 订单协同推进 ◦ 汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦ 跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4. 市场信息反馈 ◦ 整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦ 汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1. 职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2. 熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3. 具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4. 具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 • 保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； • 激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； • 发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

现招收3名渠道销售人员 公司提供资源 有经验优先，（无经验可以培训上岗） 。 待遇底薪提成.

食材销售 陌拜 回访跟进客户 需要开手动挡小车公司提供 负责坦洲和珠海区域业务

1.负责养老机构的床位营销，受理及主动电话客户，与客户建立良好的联系，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。 3.根据养老机构计划开展相应营销活动，完成既定营销目标。 4.了解养老市场、市场与竟品动态，为公司提供一手信息来源。 5.负责与同行、协会、街办社区及民政等部门关系维护、推广工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验或老年服务专业，有养老机构营销工作经验，或有客户资源的优先考虑。 2.热爱营销工作，工作积极主动，能吃苦耐劳、责任心强。 3.具备较强的目标感，乐于挑战、执行力强、抗压性强。 4.有亲和力、良好的沟通表达能力。 5.具备优秀的团队合作精神和客户服务意识。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行； 2.开拓并维系客户关系，运用专业沟通技巧展示产品价值，推动成交达成； 3.定期参加销售团队会议，同步市场一线信息与客户需求； 4.密切关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对市场趋势； 任职要求： 1、本科及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧学、生物科学、生物技术、食品等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 3、有饲料行业工作经验，且在行业内具备一定客户资源者优先； 4、能接受长期外出差的工作安排。

岗位职责： 1.亲自上门推荐客户使用移动业务，包括开卡、宽带、放号等业务。 2.与客户进行有效沟通，确保业务推广过程的客户满意度。 3.能够根据市场反馈，调整推广策略，提高业务推广效率。 4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。 5.有经验者需利用过往经验，优化推广方法，提高成功率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有经验者优先，能够快速适应工作环境。