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养猪场清洁工 直招岗位：清洗场区卫生 【工作内容】 高压水枪清洗除臭墙 工作简单易上手（新手可带！一对一教学） 【招聘要求】 35-55岁，身体强健无疾病 能吃苦耐劳，适应封闭管理环境 能接受猪场环境 【工作地址】 广东省雷州市 【薪资待遇】 计件工资，每日收入约200-300元 综合月薪6000-9000+，干得多拿得多。 免费住宿+工作餐 封闭式管理（有事提前请假）

招聘汤粉猪脚饭，地址:珠海，上班时间:12小时工资:5000-6000【具体看实力】熟手，吃苦耐劳，服从安排，工作有责任心，做事不要斤斤计较号码：

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招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容为协助整理卖场及卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11：00至19：30，具体时间以现场为准。工作地址为群光二楼marc.O'POLO。

招聘新媒体销售岗位一名。要求应聘者具备新媒体运营销售工作经验，形象良好，沟通能力佳。该岗位有出镜要求，并需拥有一定的客户资源。薪资福利为综合4500元以上，采用底薪加高提成的薪酬结构。工作地址位于广州从化区太平镇神岗地铁站B出口（珠江惠仁康养（从化）国际社区）。

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1，开发客户，引流到店 2，线上线下跟进客户，了解需求 3，协助领导促单销售 4，售后维护客户

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地置: 珠海市金湾区红旗镇南裕丰大厦605室

装修公司招聘业务销售人员，要求有一定销售工作经验，性格开朗，有责任心

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作，负责阿里国内站平台的日常运营及产品信息的发布维护。 以电话或阿里旺旺等方式与客户沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，跟进处理客户投诉事项。 在客户服务过程中，积极挖掘客户潜在需求，主动推进营销工作，引导客户消费决策，并做好订单催付等相关事宜。

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岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月； 2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效； 3、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地置: 珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

[薪酬福利]: 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀 销售能达50K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户，配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧 假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日 会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展 等) [晋升通道]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理-销售经理-销售 总监-大区高监-总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销 售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定 颁发中、高级技能证 书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客 开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新 员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长 期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.大专及以上学历(全日制大专); 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，积极向上， 责任心强，有较强的学习能力和 抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责： 1.负责公司大客户的日常维护与深度关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化解决方案， 推动合作项目落地与续约 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈至相关部门 4.协同内部团队（如产品、技术、售后）高效响应客户诉求，保障服务质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理相关报表与分析 任职要求： 1. 形象气质佳，性格外向，具备出色的沟通表达与社交能力 2.具备客户服务意识和较强的共情力，能快速建立信任关系 3.学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，结果导向 4. 有B端大客户销售或服务经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递