【客户需求】珠海医院护理长单 【服务内容】照顾一个女病人，70多岁清醒，自己可以走路，扶他走路锻炼，陪病人去做理疗，护工要求有爱心，有护工经验，性格好，有同理心等基本护理工作 【语言要求】不限 【年龄要求】55岁以下，熟手，爱干净，做事有规律 【男女要求】女 【薪资标准】到手工资240/天，2月25入院开始请护工 【工作地址】珠海市香洲区 【联系电话】王老师

【订单类型】住家养老护工 【工作地址】珠海平沙 【工作内容】先在医院照顾七十多岁脑梗半自理女老人，做康复治疗，搀扶走路，出院后**家照顾，家里只有阿姨和老人在家，不用做家人饭菜，起夜比较频繁 【雇主要求】58岁以内，女护工，有护理经验，会打胰岛素，测血糖。有健康证 【薪资标准】工资5500元/月 【接单联系】+或电话童老师

【订单类型】住家养老护工 【工作地址】珠海平沙 【工作内容】先在医院照顾七十多岁脑梗半自理女老人，做康复治疗，搀扶走路，出院后**家照顾，家里只有阿姨和老人在家，不用做家人饭菜，起夜比较频繁 【雇主要求】58岁以内，女护工，有护理经验，会打胰岛素，测血糖。有健康证 【薪资标准】工资5500元/月 【接单联系】+或电话童老师

【客户需求】珠海医院护理长单 【服务内容】照顾一个女病人，70多岁，清醒，每天陪用同病人做康复，锻炼，护工要求有爱心，有护工经验，性格好，有同理心等基本护理工作 【语言要求】不限 【年龄要求】55岁以下，熟手，爱干净，做事有规律 【男女要求】不限 【薪资标准】到手工资240/天，开始用人 【工作地址】珠海市香洲区 【联系电话】王老师

岗位职责： 1. 负责为服务对象提供专业、安全、有尊严的生活照料与支持服务，包括协助完成头面部清洁、口腔护理、洗发、手足部护理、指/趾甲护理等个人卫生工作。 2. 提供沐浴护理，协助进食、饮水并观察吞咽情况，为失能老人提供失禁护理、翻身/按摩及皮肤护理。 3. 协助老人进行功能锻炼，使用康复辅助器具，测量血压、血糖并记录数值，发现异常及时上报。 4. 观察老人呼吸道情况，协助有效咳嗽、翻身叩背，对留置导管进行日常观察并及时上报问题。 5. 陪同复诊、取药、检查，协助挂号、缴费、排队跑腿，在诊疗过程中协助服务对象与医生沟通，服务结束后向家属反馈就医情况。 6. 每次服务前后整理老人居室环境，检查居家安全隐患并及时提醒或协助处理，服务中注意保护服务对象隐私。 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，持有有效健康证（或承诺上岗前办理），能看懂汉字，会使用智能手机。 2. 普通话熟练，粤语流畅者优先，有爱心、耐心和责任心，遵守服务规范，沟通能力好，学习意愿强。 3. 愿意长期从事养老服务事业或对养老服务行业有浓厚兴趣，无违法犯罪记录史及传染性疾病。 4. 能适应弹性工作时间（包括夜间服务），接受公司派单安排，自备智能手机并能熟练使用工作APP进行接单、签到、记录。 薪资福利： 1. 薪资结构为小时计薪+特殊时段提成。

【客户需求】珠海医院护理长单 【服务内容】照顾一个女病人，70多岁，清醒，每天陪用同病人做康复，锻炼，护工要求有爱心，有护工经验，性格好，有同理心等基本护理工作 【语言要求】不限 【年龄要求】55岁以下，熟手，爱干净，做事有规律 【男女要求】不限 【薪资标准】到手工资240/天，开始用人 【工作地址】珠海市香洲区 【联系电话】王老师

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

一：聘用要求： 1、年龄22-40岁，形象良好； 2、具备中专或以上学历； 3、护理相关专业背景，有半年以上母婴护理工作经验；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能配合公司管理安排； 二：岗位职责： 1、在护理部主任指导下，依照护理规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的照护服务； 2、执行产妇日常护理任务，包含健康监测与疾病预防、恶露观察、母乳喂养支持、产后康复护理及产褥期体操指导； 3、承担新生儿日常护理工作，如生命体征观察、洗澡清洁、脐部护理、协助母乳及配方奶喂养； 4、按时完成护理交接流程及相关护理记录的填写与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房卫生维护 2. 合理采购食材，按要求烹饪营养均衡的三餐，兼顾老人或儿童饮食需求 3.照料婴幼儿或老人起居，协助洗漱、服药、陪伴就医及简单健康观察 4.整理收纳家居物品，保持居室整洁有序，定期消毒重点区域 5. 遵守家庭作息与隐私规范，妥善保管雇主财物，具备基本应急处理能力 任职要求： 1.品行端正，责任心强，无不良记录，身体健康并持有有效健康证 2. 具备基础家政服务经验，有育儿、养老或住家服务经历者优先 3.普通话沟通顺畅，能理解并执行家庭成员合理生活安排 4.学历不限，接受岗前培训，服从管理，适应稳定长期服务 5.无传染病、无酗酒赌博等不良嗜好，尊重家庭生活习惯

珠海新香洲寻找专业技术经验丰富的木工师傅，急招两人用于重贴PVC铝扣板。无相关联系电话。

岗位名称：饭堂杂工阿姨； 岗位要求：1.负责饭堂卫生清洁工作；2.协助烹饪及分餐工作；3.有一定的沟通能力，服务意识和团队合作精神； 薪资待遇：试用期薪资4200元/月，转正薪资4400元/月，待遇包括包吃、包住、五险、月休四天、全勤奖金、大型节日礼品、业绩达标奖金，法定假日另行计算。

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岗位职责： 1、承担血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料整理等专业护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与护理质量； 3、配合完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业背景，持有护士资格证及执业证书； 2、性格温和，具备良好的沟通能力，富有责任心，工作认真细致； 3、接受无血透经验人员，入职后可安排至三甲医院进行专项培训，培训期间费用由公司全额承担。 上班时间： 目前实行每周5.5天工作制，周日固定休息，周一至周六轮休，每日分为早、中、晚三个班次，每班工作8-9小时。早班（早上7点至下午1或2点）、中班（上午10或11点至下午7或8点）、晚班（下午3或4点至晚上10或11点）。具体排班以各中心实际安排为准。

找兼职两名，18到40岁，地址，珠海斗门草朗油菜花田，时间初一到初七，25一个小时，8点到6点，联系电话，，同步

1、中专及以上学历，医护相关专业毕业； 2、具有较强的服务意识与良好的沟通技巧； 3、有1年以上口腔科室实际工作经验者优先； 4、普通话流利，掌握粤语者将被优先考虑。

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

任职要求： 1.持有护士资格证及执业证书，工作细致认真，具备全科/种植/正畸等临床配合经验者优先，有口腔专科护理经验者更佳； 2.能够协助医生完成诊疗操作； 3.具备良好的团队协作能力，对待患者耐心周到，恪守职业操守。 岗位福利： 1.每月休息6天（按排班安排），工作时间早9晚6，缴纳五险一金，定期组织专业技能培训，拥有和谐的工作氛围与舒适的办公环境。

曾在民营医院手术室、治疗室及住院部等多个岗位轮岗，熟悉各环节运作流程，具备扎实的管理与培训实践经验，工作认真负责，专业能力突出，综合素质良好。

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官13000 铲员8000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、突发状况应对以及病历资料的规范填写等专业护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与服务质量； 3、配合完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学相关专业，持有护士资格证书及执业注册证明； 2、性格温和，具备良好的沟通能力，富有责任心，工作认真细致； 3、接受无血透工作经验人员，入职后可安排至三甲医院进行专项培训，培训期间费用由公司全额承担。 上班时间： 目前实行每周5.5天工作制，周日固定休息，周一至周六轮休，每日分为早、中、晚三个班次，每班工作8-9小时。早班（早上7点至下午1或2点）、中班（上午10或11点至晚上7或8点）、晚班（下午3或4点至晚上10或11点），具体排班以中心实际安排为准。

明天之后有没有人想来我们港机事业部共事的兄弟姐妹可以直接找我报名，工作地址，珠海

熟悉医院感染控制及护理管理工作的负责人