珠海·金湾区
职位详情
护理部主任：
一、聘用要求：
1、年龄要求30-45岁，形象良好；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排；
二、岗位职责：
1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划；
2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接；
3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况；
4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见；
5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。
一、聘用要求：
1、年龄要求35-50岁，仪容整洁；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排；
二、岗位职责：
1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实；
2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合；
3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况；
4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈；
5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。
一、聘用要求：
1、年龄要求30-45岁，形象良好；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排；
二、岗位职责：
1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划；
2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接；
3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况；
4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见；
5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。
一、聘用要求：
1、年龄要求35-50岁，仪容整洁；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排；
二、岗位职责：
1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实；
2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合；
3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况；
4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈；
5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。
2025-11-19 15:23
IP属地：广东珠海
职位福利
大专1-3年护士执业证书月子会所护理部主管月子中心健康管理母婴护
广东星妈汇投资控股集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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