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1、负责各项护理技术操作，了解药物性质、作用、用法、不良反应等，掌握各种药物配伍禁忌，严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则，防止差错、事故的发生； 2、掌握运用护理程序，实施责任制护理，按照介助以上老年人的服务要求，完成生命体征的测量及记录工作，查对药师所摆放药品及协助老人服用口服药，做好康复护理、心理护理； 3、按时巡视在住老人，密切观察并记录老人的病情变化； 4、协助医生进行各种诊疗查房工作，负责采取各种检验标本； 5、配合医生做好危重老人的抢救，做好各种抢救设备、材料及药品的准备和保管工作； 6、做好治疗室、处置室的清洁卫生及每季度的消毒监测工作； 7、与各部门沟通配合医疗护理工作，随时注意老人医疗安全； 8、参与对突发公共卫生事件的处理，护理老人紧急就医； 9、协调老人及家属提出的有关护理方面的意见； 10、对不良事件有书面记录及报告，参加护理差错、事故的讨论分析，提出意见或建议； 11、完成上级领导交办的各项临时性工作。 任职要求： 1.临床护理等相关专业； 2.大专及以上，优秀应届毕业生亦可； 3.持护士资格证、护士执业证。

贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（SAINTBELLA）、小贝拉（BabyBELLA）艾屿（ISLA）以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区，并入驻高端酒店及独立别墅，形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉最早成立于2016年，2025年6月于港交所上市（股票代码02508），成为亚洲规模最大的产后护理集团。 【岗位职责】 1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询，做好孕妈情绪安抚工作； 2、依照统一的护理ＳＯＰ规范、实操考核表操作，完成母婴的相关照护，提供超出客户期望的高品质服务； 3、做好护理长的辅助工作支持，按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教，确定客户学习状况并纪录，及时改进，总结优化，不断更新； 4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作； 5、接受新的知识理论，完成ACI学习并通过中级考试。 【岗位要求】 1、18周岁--35周岁，大专及以上学历，中专绩优者可破格录取； 2、护理、助产类专业毕业，持护士资格证（学生可提供相关成绩合格证明）； 3、形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 4、有同理心、责任心、爱心、耐心； 5、全国多个工作城市可选。 你可以得到： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+班次津贴+餐补+房补+各种激励。 2.完善的福利保障：、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。 3.职业发展空间：初级护士-资深护士-明星护士-护理组长-护理长-护理督导 4.优质的工作环境：温馨、高端的工作氛围，接触行业最前沿的知识与资源。 5.员工关怀：未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。 加入我们，您获得的不仅仅是一份工作，更是一份充满爱与成就感的事业。我们期待您的加入，共同为新生家庭提供最温暖的守护！ 【工作地址为其中一家门店，实际可能同城多家，全国30多座城市虚位以待，详情咨询HR】

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岗位内容： 1. 负责输液、抽血等基础护理操作及日常相关工作。 2. 准时完成记录工作，协助医生开展常规检查，如测量血压、体温等。 任职要求： 1. 不限工作经验，具备护理相关经验者优先考虑。 2. 熟悉粤语者优先，具有良好的语言表达与沟通技巧。 3. 执行力强，责任心强，能按规范落实各项任务。 4. 性格亲和，耐心细致，擅长与患者交流互动。

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一、学历及经验要求：  大专或以上学历，护理专业背景  具备护师及以上专业技术职称  累计5年或以上护理岗位工作经历 二、主要职责与任务 护士长岗位职责主要包括以下方面： I) 行政管理  制定全院护理工作规划，监督护理人员严格执行各项规章制度、职业规范、质量标准及相关政策指引；  统筹护理人力资源配置与管理，完善各岗位工作流程、技术操作规程、护理质控标准及健康宣教内容；  编制护士培训方案并推动实施，组织开展全院护理人员专业技能培训，定期进行技术能力考评；  强化护理安全管控，定期开展护理风险评估，建立风险管理机制并组织培训，持续优化服务质量；  主持护理交班会议及病例讨论会，参与跨专业协作会议及院内行政工作会议；  关注护理团队思想状况与工作表现，关心其学习与生活需求，提升团队向心力与工作效率；  负责与相关部门及上级单位的沟通协调，保障信息传递顺畅与工作协同推进。 II) 院友照护服务  组织开展全院护理查房，确保院友享有个性化全面照护，包括制定个人护理计划（ICP）并定期复核；  为院友营造整洁、安静、舒适、安全的生活环境，监督环境卫生执行情况，并及时向主管部门反馈；  妥善处理家属咨询、意见及投诉事项；  监督指导厨房落实优质膳食供应服务；  定期组织面向院友的健康知识讲座活动。 III) 其他职责  负责本部门固定资产、仓储物资及药房日常管理，审核院友零用金支出；  按月汇总整理各项服务运营数据；  完成上级交办的其他工作任务。 IV) 职业行为规范  遵守所属专业领域的职业道德准则；  严格执行机构内部的职业行为规范要求；  与各方保持良好协作关系，维护专业形象。