工作内容 1、开展房地产中介相关业务，为客户提供专业咨询与服务 2、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产领域各类事务 3、工作积极主动，对房地产行业具有较强兴趣

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房成交； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 工作时间：早上8点30—12点，下午14点30—18点30，午休2.5小时，月休4天

一、岗位职责： 1.客户来源：线上（中工网络），线下（广告），同事协作； 2.接待企业客户，讲解厂房信息，推动谈判达成签约。 二、任职要求： 1.积极进取，具备较强抗压能力，能踏实工作； 2.有意向在地产领域长期发展，愿意通过自身努力稳步提升，勤奋务实，目标明确。 三、薪资待遇： 1.高比例提成（提成可达70%+奖金，月均收入8k以上，年收入30-60万）； 2.提供系统化免费带薪培训；拥有稳定客户获取渠道及成长平台，公司发展平台广阔； 四、工作时间： 1.每周工作6天，工作时段8:30-17:30； 2.支持弹性安排工作时间。 五、晋升路径： 1.销售—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理； 2.晋升机制公开透明，公平公正。 六、公司资源支持： 1.客户资源：每月客户量超10000个（配备专属、免费的获客渠道）； 2.房源资源：实现所在区域全部厂房资源全覆盖； 3.外部合作：与各镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取更多支持。 职位福利：弹性办公、员工旅游、高温补贴、节日福利 岗位优势： 1.公司提供多种免费客户获取方式 2.每位新员工均由资深导师全程指导，直至独立作业，确保快速上手 3.公司在深圳、东莞、广州、惠州、佛山、中山、珠海、江门、清远、肇庆、河源等城市的各镇区均设有分支机构，可就近选择门店入职 4.行业重视度高，职业发展空间大（业务员-经理-总监-城市副经理-城市总经理） 5.合作分成行业领先：最高达70%，投入与回报高度匹配

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 2.负责房产买卖及租赁业务，陪同客户实地考察房源； 3.拓展多元市场渠道，积极开发新客户资源； 4.整理并挖掘网络平台的市场信息； 5.制定并落实销售推广方案，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业现状，能精准捕捉市场变化趋势； 3.拥有良好的组织协调能力，可高效维护客户关系； 4.能独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力； 5.具备一定的团队管理实践经验。

工资待遇丰富丰厚

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

门店值守，外出踩盘，电话邀约，和协相处，努力工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，深入了解客户实际需求，精准推荐匹配的房产资源； 2.维护客户关系，保持高效沟通与定期回访，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与竞品分析，输出可行性建议，助力公司优化业务策略； 4.积极参与各类销售推广工作，协同团队共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立信任与顺畅交流； 2.热衷于房地产行业，乐于面对挑战，具备追求高绩效的职业态度； 3.学习能力强，能够迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境； 4.工作积极主动，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身价值。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

房地产销售，有经验

珠海市斗门区招电焊、二保焊/气焊

珠海机场招聘；保安员多名 要求；15以下 身高；170以上 身高；160以上 薪资待遇；6500/月 提供吃住，购买社保 联系电话；（）

科星汽车设备（珠海）有限公司 诚聘 1.装配普工 （综合工资4800-6800） 入职当月计时，次月起工资个人计件，多劳多得。 要求： ，年龄20-40，学历不限，手脚灵活，能吃苦耐劳。（岗位内容主要是打螺丝组装机器 和打包出货等） 2.CNC（熟手或学徒）（综合工资6500-8500） 入职当月工资计时，按19元/小时，次月起工资个人计件，多劳多得。 要求：初中以上学历，会使用卡尺，能看懂五金图纸，做工五金机械厂或数控专业的优先考虑，能接受按实际生产需要安排倒班。 3.清洁工 （月薪：4000） ，年龄50-55岁，能吃苦耐劳，服从工作安排。 6天8小时工作制，主要负责厂区内办公室、车间洗手间、茶水间、楼梯过道，宿舍公共区域，及临时安排其他卫生工作。（备注：厂区范围较大，主要负责厂房内部及宿舍公共区域卫生，厂房外围卫生由其他物业人员负责，要保证工作时间内完成本职工作，做不完可以加班，但是不另外算加班费。） 本公司详细地址：珠海市金湾区红旗镇金川路42号（导航公司名称可到）有意者欢迎直接前来保安室登记面试， 咨询电话：人事-陈小姐 ：

珠海市香洲区招石膏板吊顶

保育员 有经验者优先 招工人数:若干名 可预约进行面谈应聘

有缘相识，欢迎了解我们分行的招聘信息：公司整体薪资福利一致，提成因区域差异而有所不同；在销售行业中，核心区别在于地段带来的成交总额不同，进而影响佣金比例，收入差距相对明显。想要获得更高收入，所处区域的成交量至关重要。以下简要介绍我们分行的地理位置：门店距离地铁8号线仅300米，通勤便捷，区位优势显著，周边资源充沛；团队以95后为主，氛围融洽，同事间互帮互助、协同作战；注重带教培养，助力新人快速成长！只要你踏实肯干、积极投入，就能比同龄人更快实现职业突破，提早实现财富积累，改善家庭生活品质；欢迎咨询并投递简历！ 1 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ② 开展房源与客源的开发及积累，维护良好的客户合作关系； ③ 维护线上渠道的房产信息，塑造公司与个人专业形象； ④ 深入了解客户需求，推动房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺等）买卖或租赁交易达成，提供高品质购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环； ⑥ 协助双方完成合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续办理。 2 任职要求： ① 统招本科及以上学历； ② 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； ③ 富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养； ④ 积极进取，乐于学习，敢于挑战目标，追求卓越； ⑤ 服务意识强，工作认真细致，品行端正，诚实守信。 薪酬福利： ① 入职首年无责任底薪5000元-12000元/月； ② 支持长期发展，致力于提升员工专业化水平，职业能力越强，竞争力越高，业绩表现更优，提成比例随之提升，回报更加丰厚！ ③ 签单提成比例买卖区间为25%～75%，租赁区间为40%-55%；感兴趣者请发送简历详谈，有行业经验者优先考虑；无经验但具备学习能力者同样欢迎，我们愿意倾囊相授！

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客） 上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提 35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间 （置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

恭喜你进入中高端门店招纳贤才的文案讲解，去年17条政策频出我们依然完成了近1100万门店业绩，人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避，心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提升购房服务体验的过程中，积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量与产品技术实力，为消费者打造智慧化、全流程的购租房体验，构建集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家启动新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是在领航家晋升通道、储备干部选拔通道之外新增的第三类晋升路径，是一场面向上海链家运营统招本科生、历时9个月共同争夺100个商圈经理岗位的职场晋级赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化晋级机制激发新生代职场热情、优化新人带教环境、改善经纪人生态体系，进一步夯实上海链家中坚管理力量，推动职业化经纪人4.0时代的建设进程。 2020年上海链家正式推行新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全面支持经纪人成长~ 链人计划包含四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，通过约30天的混合式培养，帮助租赁新人独立完成租赁成单，买卖新人独立完成带看任务。采用线上与线下双轨教学模式，融合文化理念与实战业务课程，设置多场专题研讨，助力新人实现全方位成长，致力于打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； ② 开发并积累房客源资源，与客户建立稳定高效的业务合作关系； ③ 维护线上渠道的房产信息展示，塑造公司及个人的专业形象品牌； ④ 深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺等房产买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利达成； ⑥ 协助双方完成合同签署，办理权属变更、房屋过户等相关后续手续。 任职要求： ① 统招本科及以上学历 ② 擅长沟通，具备较强的语言表达能力； ③ 具备良好亲和力，有较强的判断力与职业操守； ④ 富有进取心、学习意愿强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识突出，工作踏实认真，品行正直诚恳。 薪酬福利： ① 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ② 鼓励长期执业发展，助力优秀者持续进阶。职业化水平越高，竞争力越强，相应带来更高业绩与提成比例，收入回报更可观！ ③ 转正后提成比例范围20%～70% 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队 职位亮点：半年可晋升中层管理，一年后任你向上突破

【企业简介】 链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。 上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。 献给那些考虑换个职业身份的人士----- 当你厌倦了无休止的方案修改，深夜里的方案构思。干瘪的钱包+超长的工作时间。 每天8个小时放在公司里就是在投资。好的公司平台会让你的投资回报率更高。上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受这里是中国房地产经纪行业“颠覆性的平台”，这里是上海链家地产，一家互联网公司，行业的NO.ONE！ 我需要你具备什么： 统招本科学历及以上即可。到我们需要人才、不需要人手。 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历本科以上（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） 6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台） 我们需要你做什么： 1、负责房源和客户的开发与维护，接待客户并提供专业咨询，提供全面、专业的房地产置业解决方案； 2、深入理解客户需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地查看房屋，主导商务谈判，完成三方合同签署，推动买卖及租赁交易顺利达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续拓展客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 我们期待每一位经纪人面对客户时都能展现出如律师般的专业素养，这需要耐心、坚持，更需要持续的学习能力。如果你认同这样的标准，请加入我们，这里将是你实现理想与价值的最佳舞台！！！ 职位福利： 弹性工作、定期团建、带团队、项目奖金、大牛带队、试用期全额、父母津贴、员工保险 职位亮点： 注重团队精神，强调协作配合，定期组织团队建设活动

我需要你具备什么： 统招本科学历及以上即可，我们要的是人才，不是人手。 1、有无经验均可（我们更看重你的意愿） 2、学历本科以上（我们只看实力，只认努力） 3、具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者更佳） 4、能踏实肯干、拥有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质，正是我们所重视的精神） 6、应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 我们需要你做什么： 1、负责房源与客户的开拓及维护，接待客户咨询，提供全面、专业的房地产置业服务； 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适信息； 3、陪同客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方协议，推动房产买卖与租赁业务成交； 4、跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并积累资源，进行长期关系运营与维护。 我们期待行业中的经纪人面对客户时如律师般专业，需要你有足够的耐心与坚持，更重要的是具备快速学习的能力。如果你正是这样的人，请加入我们，这里将是你实现理想与施展才华的舞台！！！ 职位福利：弹性工作、定期团建、带团队机会、项目奖金、资深导师指导、试用期全额薪资、父母津贴、员工保险 职位亮点：富有团队精神，注重协作配合，定期组织团建活动

芯烨“大学生轻创计划”致力于为在校学生提供一个零风险、高回报的实践平台。我们不是传统的兼职，而是一个轻创业项目：你将作为我们的“校园合伙人”，推广深受家庭欢迎的芯烨家用打印机，在获得丰厚佣金的同时，系统积累销售经验与人脉资源，为你的简历增添亮眼的一笔。 职位与回报 职位：校园轻创伙伴（线上兼职） 佣金：提成方式面议 模式：零囤货，提供图片视频素材，线上分享 加入后，你将得到提成和奖励。 核心能力：获得真实销售、社群运营、私域流量搭建的实战经验。 成长支持：获得产品知识、销售技巧、私域运营等系统培训，积累真实的项目经验与人脉资源。 我们希望你是这样的伙伴 全日制在校大学生（专业年级不限），有课余时间。 对创业、销售或市场营销有基本兴趣，乐于沟通，有责任心，对教育类产品感兴趣。

1、负责公司抖音平台的日常直播运营，统筹直播营销活动的流程执行与直播间运营管理； 2、密切关注直播领域的最新动态与发展变化； 3、根据实时情况优化直播策略，提升直播表现与转化效果； 4、收集并整理行业内相关直播销售数据，进行分析参考； 5、需参与直播工作。

【岗位职责】 1、通过微信及电话等线上方式与公司提供的意向客户进行沟通交流，完成签单成交，无电话量与时长考核要求。 2、客户资源由企业统一分配，均为精准有效客户，无需自行拓客 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力，服务意识佳，有半年以上线上线下销售经验者优先，打字速度不低于每分钟50字； 2、工作态度积极认真，表达流畅，性格乐观外向，渴望高收入，能适应高强度工作，必要时可接受加班安排 【上班时间】早班：9-5点，中班：11-7点，晚班：13-21点 【薪资待遇】综合收入7000-9000元，入职即购珠海社保，试用期保底5000元，提供主管带教培训 【工作地点】珠海市香洲区明珠南路 1101 号诚丰广场 1 栋 2 层 金夫人婚纱摄影 【福利】年终奖金、带薪年假、免费拍摄权益、生日礼遇、带薪旅游假期、完善的晋升机制

现招收3名渠道销售人员 公司提供资源 有经验优先，（无经验可以培训上岗） 。 待遇底薪提成.

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，同时对接公司分配的精准客户资源。 2. 多方式拓展客户：通过扫铺摆台、电话沟通等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号工具，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈的目标感和赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验人员、应届毕业生及实习生加入，有电销背景者优先考虑，入职后由主管全程一对一辅导带教。 三、工作时间 每月休息4天，日常工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 成单奖励：自网签之日起可享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+成交提成18%-22%（单笔提成可达4万至15万元） 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科与本科均享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5个工作日内到账；春节享有7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施） 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等奖励。 系统化房地产专业知识培训，主管手把手指导，定期开展团队建设与企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

城招2名啤酒促销员工作轻松、自由，收入可观，多劳多得

岗位职责 1. 负责在指定直播平台进行直播，引导观众了解并体验游戏。 2. 主动与观众互动，提升直播间活跃度与粉丝粘性。 3. 定期反馈直播数据与观众反馈，协助优化直播模式。 任职要求 1.接受实习生，应届生，公司有专业带薪培训，有无经验均可。 2.具备良好的表达能力与镜头感，性格开朗。 3.能遵守直播平台规则与公司作息安排，保证固定直播时长。 福利待遇 1.底薪+岗位绩效+提成+奖金，上不封顶，新手也有保障。 2.缴纳社保，提供专业直播设备支持与运营培训。 3.坐班8小时（直播时长6小时）13-21/19-3，月休4天。 4.公司特设能量补给站，配备咖啡机、冰箱（现磨，意式浓缩任选，搭配各类茶包、瓶装饮料）零食补给（定期采购面包、坚果、糖果、辣条、膨化食品等多种零食全天供应）

公司产品的宣传与咨询支持，市场拓展及潜在客户跟进， 配合客户处理资金相关需求，客户关系的持续维护与管理

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

岗位职责：无责任底薪5000 1、开发并维护客户资源，积极拓展新客户群体，建立潜在客户档案，持续跟进现有客户的服务需求，提升客户满意度与复购意愿； 2、全面了解公司产品或服务内容，准确传达产品优势，及时回应客户疑问，提供专业解答； 3、收集市场信息，包括客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，为业务优化提供有效参考； 4、协同文旅部、市场部等相关部门联动协作，保障服务品质；定期完成客户情况分析及工作复盘汇报。 任职要求：能力优异者，条件可适当放宽 1、年龄22-48岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，善于与中老年群体交流，性格亲和，有耐心且富有责任心； 3、抗压能力较强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 4、优先项：会短视频制作，具有一年以上相同岗位经验，了解健康、营养、保健、医药等大健康领域知识，或拥有舞蹈、声乐等艺术特长。 薪资福利：表现优异者薪资可协商 1、收入构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+提成+额外奖励，综合月薪7K-12K； 2、福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假