【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

岗位职责: 1.在拍摄及活动执行过程中，配合完成服装的现场搭配、调整及模特着装相关工作； 2.协助设计师完成服装的整理、搭配与熨烫，确保拍摄及活动前的准备工作有序进行； 3.关注时尚动态，结合流行趋势为品牌输出具有创意的设计思路； 4.与项目团队紧密协作，保障设计意图在各环节中准确传递与落实； 5.负责面辅料的寻找、采购、归档、分类与日常管理，持续更新并维护供应商信息资料库； 任职要求： 1.具备良好的创新意识和对时尚潮流的精准感知能力； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方工作关系； 3.熟悉服装生产工艺流程及常用面辅料特性； 4.专业背景匹配，熟悉服装设计全流程，具备提出优化建议的能力； 5.身高约160cm，可参与样衣试穿工作

我们主做非洲外贸女装．档口设在御龙．流花．欢迎有经验的你加入我们．

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美地区流行趋势，挖掘畅销商品并解析爆款特征与销量走势； 2、基于市场数据开展新品开发工作，配合运营团队解读产品设计理念、构造及制作工艺； 3、通过成本评估筛选优质合作厂家，组织服装款式打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、结合产品供需情况展开分析，建立市场供给、需求与价格变动的预测追踪报表； 5、评估当前服装市场的竞争格局，独立完善现有产品系列，并拟定实施产品线扩展方案； 6、提出销售策略建议，协同运营推进产品上架销售，持续监控新品市场表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（统招），英语四级水平，主修服装设计类相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印花刺绣工艺及色彩搭配等专业知识，具备时尚洞察力，可独立承担设计任务； 3、具有亚马逊平台服装品类开发或设计背景，接受过相关实习实践者优先； 4、拥有良好沟通协作能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1.负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2.开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3.定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4.收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5.整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6.熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7.提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1.大专及以上学历； 2.精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3.具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4.自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

新中式女装原创设计师品牌 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业 2、掌握服装设计基本流程，了解面料特性，具备服饰搭配与色彩运用的专业知识 3、工作认真细致，条理清晰，能准确理解并融入品牌风格定位开展工作 4、一经录用，待遇优厚 5、转正后月薪6000-7000元 6、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 休假制度：大小周 职位描述： 1、负责样板开发进度的跟进，确保研发样衣按时保质完成，并整理相关下单资料 2、配合设计师完成产品设计与开发任务 3、收集面辅料信息及流行趋势资讯 4、协助完成设计图稿绘制 5、试版要求：身高162-165cm，体重100-108斤

女装甜美风全品类设计师

职位描述 1、了解服装市场流行趋势，根据客户要求进行开发及设计； 2、掌握市场流行趋势、流行元素、新面料和色彩等信息，并将其应用于产品设计中； 3、收集每季流行资讯及完善主题系列； 4、认真完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专以上，服装设计或者平面设计专业； 2、5-8年服装品牌设计或者是平面设计相关经验； 3、能熟练掌握Photoshop、Illustrator、CDR等相关设计软件； 4、具备优秀的审美能力和创新能力，能够独立完成设计项目； 5、良好的沟通能力以及抗压能力强，能适应快节奏工作环境

工作职责： 1、依据设计企划明确初期设计风格与氛围方向； 2、按照时间节点推进并完成产品系列的设计图稿输出； 3、收集并整合流行趋势相关信息； 4、与技术团队对接协调，处理常规性技术问题，并主导解决方案； 5、参与并执行其他项目相关的管理工作。 职位要求： 1、服装设计相关专业，统招本科及以上学历（硬性条件），毕业于知名院校，具备5年以上一线高端品牌独立设计工作经验； 2、拥有大衣或羽绒服类项目经验者优先考虑； 3、对时尚潮流具有敏锐洞察力，能准确捕捉并把握流行趋势； 4、具备扎实的绘画功底，熟悉工艺、制版及技术落地的具体流程； 5、精通服装制作全流程，掌握各类面料特性及应用，可独立主导系列产品从设计到开发的全过程； 6、能够带领设计助理协同作业，作为每季研发核心成员，在指导下高效完成不少于两个小型波段的研发任务（每波段15-18款成衣）； 7、目标感强，关注成果输出，具备良好的沟通协作能力与审美素养，抗压能力强； 8、熟练操作photoshop/illustrator/coreldraw等设计工具； 9、在系列服装搭配及配饰配件设计方面有个人见解或实践经验。 备注：请随简历附上个人作品集（包含手绘稿、软件制图等内容）以供评估

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘服务生、服务员、勤杂工，传菜员，底薪4500满勤200（有酒水提成），年龄50以内，男女不限，工作时间晚5点至凌晨2点，月休1天，无加班，短期工勿扰！

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招聘长期员工，兼职人员、暑期工勿扰，谢谢！ 工作内容： 1、根据客户或主管制定的样式和进度表，完成排版设计打印任务； 2、使用photoshop\coreIDraw\office等排版软件进行图文排版\版面校对； 3、协助完成平面广告设计和相关图文的修改； 4、配合其他日常工作安排。 职位要求： 1、有平面设计、计算机等相关专业或从业经验； 2、具备一定的印前及印刷知识； 3、熟练使用相关排版或设计类软件； 4、工作认真，有责任感，注重细节； 5、良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。 职位福利：包住、年底双薪、加班补助、全勤奖、通讯补助、餐补、带薪年假、五险

cdr做图排版，根据照片排版出来，会使用cdr软件就行。200一天，9到5点。上几天班根据后面事情多少来吧

招排版设计面谈，

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岗位职责： 1.负责各类宣传物料、出版物及数字媒体内容的版面设计与排版工作，确保视觉呈现专业美观 2.根据项目需求进行图文编排、字体搭配、色彩布局等创意设计，提升阅读体验 3.与编辑、设计师及客户沟通协作，准确理解需求并按时交付符合要求的排版成果 4.熟练使用主流排版软件（如InDesign、Illustrator、Photoshop等）完成标准化文件输出 任职要求： 1.学历不限，具备良好的美术功底和审美能力，有相关作品集者优先 2.熟悉排版设计流程及印刷或数字发布的技术规范，注重细节 3.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作节奏 4.熟练掌握常用设计软件操作，学习能力强，能快速适应新工具与新需求

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善：定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（LeanProduction）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

该岗位需要上夜班，请谨慎考虑再投递。 职责描述：负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备，并在生产过程中降低DT，进行持续改善，满足生产线的正常生产运作,保证交期。 主要工作内容： 1、架设生产线 2、生产车间的设备/治具的验收、准备； 3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检 ①非标自动化设备：切端子模、终压机、折弯模具、CCD等 ②标准设备：镭射机等 4、参与持续改进项目 岗位要求： 1.中专及以上学历，机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑； 2.两年以上工作经验，有Cable行业相关工作经验优先考虑； 3.熟练使用CAD等绘图软件，会CERO优先考虑； 4.了解ROBOT优先考虑； 5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验； 5.具有较强的沟通的能力； 6.工作积极主动，性格外向有强烈的上进心和进取精神;

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岗位职责： 1、跟进产品发货进度及退货处理情况，确保流程顺畅 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销材料整理等，做好记录统计与后续跟踪，及时推动问题解决 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

有一千条领，哪位老板有空做，

1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作，掌握机械调试技术；具备设备日常维护与保养能力，能快速识别并排除设备异常；对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验；具备基础品质管理能力，可制定检验规范，严格管控质量环节，及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先，能独立带队完成生产目标，具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班，有意者请投递简历，不接受夜班安排者请勿投递！

岗位职责： 1、协助归档生产相关文档，完成资料的编辑与打印工作； 2、负责生产部门各类生产数据的汇总、统计及分析； 3、配合生产经理推进生产订单执行，实时跟踪生产进度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，如word、excel等； 2、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力； 3、需下车间参与生产线实际操作。

本厂拥有大量开胸上领制衣需求，现正招聘多名平车开胸上领制衣工人，工作地点位于兴工路瀛致服饰内，完成工作后即刻结算工资。

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