高栏港招聘香薰打包员，薪资日结，每小时15元。工作时间为8点至20点，提供专车接送，包吃。站点包括小林、平沙路口、下金龙路口公交站。不接受暑假工。工作地点在广东珠海。

明天壹桥用一名工人补网，香洲谢屯附近

 明天少一个工能干的来电香洲谢屯口门头杀猪菜坐车

珠海市金湾区附近有没有师傅做兼职的调一个色差。联系电话

香洲招日结工资一人，200元，下班结，有需要的现在过来，黑色皮鞋。

招聘捞化大姐一名，要求年龄不超过五十岁。薪资五千起，月休三天，包吃包住。上班时间为下午四点到凌晨两点。工作地址在达明美食街。联系电话，请于下午四点以后拨打。

来一个药浴，一桥保险香洲发车

10号以下酒店兼职：希尔顿花园——需1位星乐度希尔顿花园——零1位乾元——需1位天沐河城际——需1位雅辰悦居——需1位横琴凯悦——需1位华发行政公寓——需1位万怡——需1位上班时间：8:00-18:00（暂定）工作内容：活动协助工资：140包餐：包餐性别：年轻（每个地点都需要一位兼职）ps：如需加班需配合加班16/h报名：名字+电话+照片+岗位。

招聘宠物陪伴师。薪资为3000～7000元。工作内容包括上门喂养、遛狗、陪玩、安抚宠物情绪。要求喜欢小动物，有耐心，细心负责。

招聘长期兼职一名，上班时间：8点到10点，下午3点到4点！。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:18~49岁，男女不限。 【日结工】160~250一天，下班拿钱！ 【长期工】 19~24元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：7000元~8500元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

-珠海唐家湾华发科创园消防监控：中级证，交社保6000/，12h休4天，包住不包吃→ 

-珠海横琴消控室岗：18-45岁，中级证，7000-7300元/月，12h休4天，包住不包吃→ 

（王经理）-珠海香洲区酒店中控：240元/天，包吃住，10天结一次→Wyg

（李小姐，）珠海市-珠海香洲吉大银行中控：5000元+/月，8-10h，休4-6天，包工作餐→ 

续期收费员25-50周岁，男女不限工作时间：早8:30-10:30，每天只上班两小时，周末节假日双休，室内办公，零基础有人带，不耽误顾家带孩子，本月14号线下开班，大专及以上学历可安排沈阳英才培训，收入更高发展更好工作地址:苏家屯海棠花园

提供食宿，每月休息4天，每月15日准时发放工资。

招聘临时工。要求年龄22至48岁，初中以上学历，相对稳定。薪资为100元/天/8小时。工作地址在开州，具体位置为卫河路与卫都大道交叉口往北300米。

招聘，可临时，兼职，全职同步

关庄科服底商猪脚饭找小时工一人一个小时25元，11点—14点电话联系

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

岗位职责: 1. 负责产品开发阶段的质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部门开展前期客户技术对接，准确识别客户需求，并将其转化为内部技术要求，提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学位，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验

1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作，掌握机械调试技术；具备设备日常维护与保养能力，能快速识别并排除设备异常；对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验；具备基础品质管理能力，可制定检验规范，严格管控质量环节，及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先，能独立带队完成生产目标，具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班，有意者请投递简历，不接受夜班安排者请勿投递！

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理； 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成； 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作； 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉生产管理流程，掌握相关生产工艺及设备操作技能。 3. 责任心强，具有良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 4. 具备基本的安全防范意识与操作能力，严格遵守安全作业规定与程序。

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 3、统筹团队人员安排，组织实施培训与发展计划，提升员工专业能力； 4、跟踪设备运行情况，牵头开展常规保养及故障处理工作； 5、整合协调相关资源，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求： 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验，了解冲压设备及模具的维护要点； 2、具备良好的团队领导力，能带动团队完成既定目标； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，可妥善处置生产突发问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定高效履职。

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

一、岗位职责 1.全面统筹共享充电宝整机工厂全链路运营管理，涵盖生产计划、PMC 排产、物料采购协同、车间制造、品质管控、仓储物流、设备运维、安全 5S、人员团队管理，对工厂交付、产能、成本、良率、安全全盘负责。 2.生产计划：与公司销售、KA、市场、软硬件研发团队、采购等部门协作，根据订单需求制定月度 / 季度生产计划，平衡产能、人力、物料，保障订单按期交付，降低延期出货风险。 3.管控生产成本：优化生产工艺、严控物料损耗、报废率、人工能耗，推动降本改善，完成公司下达的成本管控指标；统筹呆滞物料清理，减少资金库存占用。 4.搭建标准化生产体系：落地 SOP 作业规范、三检品质流程、设备保养制度、车间 5S 管理，持续提升制程良率，降低售后返工、客诉相关生产类问题。 5.团队管理：搭建生产班组架构，制定车间绩效考核，开展员工技能培训，稳定一线人员流失，提升人均产能；统筹车间考勤、排班、现场纪律管理。 6.安全生产管理：落实车间消防、电池仓储、用电设备安全管控，定期安全巡检，杜绝火灾、触电、工伤等安全事故，建立安全应急预案。 7.跨部门协同：牵头处理来料不良、产线批量故障、新品试产导入等异常；配合研发完成新机打样、试产、量产转化；对接采购推进物料交期、来料品质整改。 8.数据复盘管理：每日 / 每周输出生产达成、良率、损耗、库存报表，月度组织生产经营复盘，针对交期、品质、成本短板制定改善方案并落地跟进。 9.统筹厂区日常管理，包含后勤、仓储管理，规范物料、成品出入库流程，定期组织库存盘点，保证账实相符。 二、任职要求 硬性条件 1.大专及以上学历，机械制造、电子工程、工业工程、生产管理相关专业优先； 2.5 年以上电子整机工厂全盘管理经验，有共享充电宝、3C 数码、智能硬件、收银设备组装工厂厂长 / 生产经理同等岗位经验优先； 3.熟悉锂电池类产品生产管控规范，了解电池仓储、组装、测试安全标准；精通 PMC 计划、来料 / 制程 / 成品全流程品质管控。 专业能力 1.精通工厂全流程运营，能独立搭建生产、品质、现场标准化管理制度，擅长产能规划、柔性排产处理急单插单； 2.具备成本管控思维，擅长工艺优化、损耗管控、降本增效改善项目落地； 3.熟悉电子组装车间静电防护、焊接、整机通电测试、成品包装全工序管控要点； 4.具备新品试产、量产导入全流程经验，可协同研发快速解决工艺问题； 5.熟练使用 Excel 做生产数据分析，能独立输出生产复盘、改善报告。 管理素养 1.具备百人以上工厂团队统筹管理能力，擅长班组搭建、绩效考核、员工激励，有效降低人员流失； 2.异常处理能力强，面对缺料、批量不良、设备故障、订单加急等问题可快速给出解决方案； 3.责任心强，抗压能力强，目标导向，能对交付、成本、安全结果全权负责； 4.良好跨部门沟通协调能力，可对接业务、研发、采购、财务高效协同； 5.严守安全生产底线，熟悉锂电池生产存储安全规范，有安全事故零发生管理经验优先； 6.认同公司企业文化，诚信务实，具备长期经营思维，愿意深耕实体制造板块。 三、加分项 1.熟悉共享设备行业（充电宝、收银机）生产运营； 2.有工厂自动化产线改造、提效改善成功案例； 3.具备供应链、采购协同管理经验； 4.懂 ISO 质量体系、6S / 精益生产管理。

岗位职责： 1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。 2、依照生产排程，推进并落实各项生产任务。 3、依据公司生产管理制度，监督生产流程的执行情况。 4、处理制程异常问题，推动质量改进，跟进生产进度。 5、负责生产所需物料的申领与剩余物料的退库作业。 6、定期巡查车间设备运行状态，确保正常运转。 7、组织实施员工岗位培训与技能提升工作。 8、协调安排班组交接班事宜，保障工作连续性。 9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。 10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年班组长相关工作经验。 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，善于团队协作。 3、工作积极主动，注重细节，逻辑性强，条理分明。