
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
伺服系统开发工程师
2.2-4万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士
岗位职责:
1. 承担伺服控制系统软件的设计与开发任务,保障系统运行的稳定性与高效性;
2. 参与伺服控制算法的分析与优化工作,持续提升产品技术性能;
3. 负责撰写和维护相关技术资料,如软件设计说明、操作指导文档等;
4. 协同硬件及测试团队,定位并解决伺服控制中涉及的软件问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、电子工程等相关专业背景;
2. 熟练掌握C/C++编程语言,具备规范的编码实践能力;
3. 了解伺服控制基本原理及常用控制算法,有实际项目经历者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能适应一定强度的工作节奏。
复配型个护产品添加剂研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化妆品原料配方开发
需要有洗护沐方面3-5年经验。
【岗位职责】
1. 复配产品开发与全流程管理
负责复配型个人护理产品添加剂(如功效复配物、防腐复配物、表面活性剂复配等)的立项与开发。结合市场趋势、客户需求及原料特性,独立或主导完成从概念设计、配方筛选、小试中试到量产转化的全流程开发任务。优化现有产品配方,提升产品性能、稳定性及成本竞争力。
2. 原料性能测试与技术支撑
协同开展个护领域各类单体原料的性能评估工作,制定科学严谨的测试方案。参与实验操作,对原料的理化指标、功效性及安全性进行系统测试与分析。建立原料数据库,为原料选型及新产品开发提供坚实的数据支撑和技术依据。
3. 售前售后技术服务与客户支持
售前支持:对接客户技术需求,提供定制化的产品解决方案及原料应用技术支持,协助销售团队攻克技术难点。
售后响应:及时响应客户在生产及应用过程中遇到的技术问题,快速制定解决方案,保障客户应用的顺畅与稳定。收集并分析市场反馈,将客户需求转化为内部研发改进方向。
【岗位要求】
1. 教育背景
精细化工、生物化学、化妆品科学、应用化学或相关专业,本科及以上学历。
2. 经验要求
3年以上个人护理产品或添加剂研发及应用工作经验。熟悉个护行业原料特性与应用场景,具备成功的复配产品开发案例及丰富的技术服务实践经验。
3. 专业技能
原料知识:深入掌握各类个护单体原料(表面活性剂、乳化剂、功效活性物等)的性能、应用范围及配伍规律,能精准把控复配开发中的选型要点。
开发能力:熟练掌握复配实验方法与操作技能,具备独立完成复配方案设计、实验验证、数据分析及报告撰写的能力。
测试能力:了解个护原料性能测试的相关国标/行标及流程,具备严谨的数据记录与分析能力。
法规意识:熟悉《化妆品监督管理条例》及相关行业标准,确保产品开发及技术服务的合规性。
4. 综合素质
具备严谨的逻辑思维与敬业精神,工作细致,责任心强。拥有优秀的团队协作与跨部门沟通能力,能有效协调资源推进项目。具备良好的抗压能力与应变能力,能适应必要的出差需求。
【加分项】
拥有复配型个护产品添加剂相关发明专利或核心技术成果者优先。
具备与国际/国内个护行业头部企业合作经验,或有丰富的售前售后技术服务成功案例者优先。
【福利待遇】
具有竞争力的薪酬体系与绩效奖金。
广阔的职业发展空间与技术晋升通道。
参与行业前沿项目的机会,与顶尖技术团队共事。
其他福利:五险一金、补充商业险、定期体检、带薪年假等。
模组研发工程师
6000-8000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科
学历要求: 本科及以上
专业要求: 电子、微电子、光电信息、自动化等相关专业
【岗位职责】
1.负责摄像头模组核心器件(图像传感器、镜头、驱动IC等)的选型、评估与验证;
2.完成模组原理图设计、PCB Layout绘制(含柔性板、硬板等);
3.负责样品制作、焊接、调试及性能测试,输出测试报告;
4.分析并解决产品开发及试产中的电子硬件相关问题;
5.协助生产部门进行量产导入、不良品分析及整改;
6.编写相关技术文档(BOM、贴片图、测试规范等)。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,电子、微电子、光电等相关专业;
2.2年以上摄像头模组、图像采集或嵌入式硬件开发经验(优秀应届生可放宽);
3.熟悉模组生产工艺流程,具有独立完成样品制作及调试能力;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与光学、结构、软件等岗位高效配合;
5.工作细致、责任心强,具备分析和解决实际问题的能力。
【技术要求(硬性技能)】
1.芯片与镜头选型
o熟悉主流图像传感器(如Sony、OmniVision、格科微等)的选型及参数解读(像素、动态范围、信噪比、帧率等);
o了解镜头光学参数(焦距、FOV、光圈、TTL、畸变、相对照度等),能根据应用场景(手机、安防、车载、IoT)指导或完成镜头选型;
2.PCB Layout设计
o熟练使用至少一款专业Layout软件(如Altium Designer、Cadence Allegro、PADS等);
o掌握高速信号(MIPI、DVP、LVDS)布线规则,熟悉模组FPC/PCB设计中的EMI/ESD防护、电源完整性处理;
3.调试与分析
o熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等仪器;
o能够独立完成模组上电时序、MIPI信号、电源纹波、I2C通信等测试;
o熟悉模组常见问题(暗电流、坏点、噪点、花屏、对焦异常等)的定位与处理;
NPI新产品导入工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入NPI项目管理跨部门协调生产工艺优化
【岗位职责】
1. 主导新产品从研发样机到量产的全流程导入工作,制定并执行NPI项目计划,确保项目按时交付。
2. 协调研发、供应链、生产等跨部门资源,推动试产阶段的工艺验证、物料齐套及生产流程优化。
3. 识别并解决试产过程中的技术问题与生产瓶颈,输出标准化作业指导书(SOP),为量产提供技术支持。
4. 建立NPI项目文档体系,跟踪项目进度与风险,定期输出项目报告并推动问题闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业。
2. 3年以上消费电子/智能硬件行业NPI或项目管理经验,熟悉新产品导入流程与生产制造工艺。
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能有效推动多方资源解决项目问题。
4. 掌握DFM(可制造性设计)、FMEA(失效模式分析)等工具,具备风险预判与问题解决能力。
5. 熟练使用项目管理工具(如Project、Jira),具备良好的文档撰写与报告能力。
散热技术开发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估AutoCADSolidWorks
1、大专及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景;掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。
3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺,掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点;对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。
4、了解各类散热零部件,风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合配置,支撑散热方案设计并满足客户需求。
5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件的底层逻辑,可将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并优化仿真模型。
6、具有5年以上散热产品开发经验,能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先,有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。
7、具备持续学习能力与钻研精神,密切关注国内外散热新技术发展动态,积极尝试引入先进工艺与创新方案,推动产品技术升级与成本优化。
8、具备良好的团队协作意识,工作责任心强,坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。
工长工程师
东莞清溪寻找工装事业合伙人,懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹,统筹施工落地,班组可外协。
保洁日结
香洲有班车接送。西中岛工地招聘:环卫垃圾分类,男女不限68岁以内,早7点-5点,休息1小时,管午饭,110元/天!月满勤奖励150元!
珠海光联正式工坐班丨税前7000‑10000元|1800元入职奖金五险一金丨男女不限包吃包住
8000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
珠海光联
综合税前7000‑10000元|1800元入职奖金|五险一金|免费班车
岗位:普工、操作员、IPQC,男女不限
薪资待遇
基本工资2800元
技能工资:400‑800元
绩效奖金:400‑1500元
夜班津贴:30元/晚
特岗津贴:400‑800元(部分岗位)
加班费:
平时24.14元/小时
周末32.18元/小时
法定节假日48.28元/小时
综合税前:7000‑10000元
员工福利
新员工1800元入职奖金,满1个月开始发放,连续发6个月
当月买社保,次月缴纳公积金
免费6人间宿舍,空调热水器洗衣机齐全,水电费平摊,生活用品自备
餐补:满8小时补10元/天,满10小时补14元/天,餐卡无需充值
外地入职满3个月最高(公共交通需凭证)
免费通勤班车,覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉
年终奖、年度旅游、员工社团活动
招聘条件
18‑40岁,男女不限
会电脑键盘打字
手汗少,酒精接触不过敏
部分岗位需要基础数学运算
两班倒,服从分配,不能自选岗位
工长
齐齐哈尔市市政下水管线工程招聘二线人员,要求能看懂标高,能够管理力工。二把刀工长亦可。有意者可报名。
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
工长装修工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
嵌入式软件开发工程师
1.1-2.2万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科嵌入式开发
岗位职责:
1.在公司业务范畴内,负责无人机、eVTOL整机及相关设备的开发与研发工作;
2.对已有软件模块进行日常维护与优化;
3.按照公司技术文档标准撰写对应的技术资料和文档。
任职资格:
1.电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;
2.必备能力:具备扎实的C++编程基础,具备一定的软件工程意识,拥有良好的代码规范习惯;
3.有单片机开发经历,能够理解电路原理图或具备良好数学基础者优先录用。
生产助理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、配合生产组长落实日常生产安排,保障生产环节有序进行,包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等;
2、负责生产相关数据的收集与汇总,协助生产组长完成各类生产报告;
3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况;
4、协助推进生产进度,确保各阶段任务按期达成;
5、完成生产组长交办的其他事务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、工作踏实负责,能高效推进并完成既定生产目标;
3、具有团队协作意识,可与组员保持良好互动与配合;
4、熟悉基本生产流程,具备快速响应和处理现场问题的能力
生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
硬件工程师
1.5-2.4万元/月
硬件工程师5-10年本科国内院校优先电池/电源类产品计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
一、岗位职责
1、主导智能仪表需求分析、硬件方案及测试方案设计,输出规范文档,推进研发流程。
2、独立完成新产品硬件方案落地,包括器件选型、电路开发与调试,解决技术难点。
3、负责原理图绘制、多层PCB(含高速信号)Layout及BOM表维护,保障设计准确性。
4、搭建硬件质量体系,为生产、测试、售后、认证提供技术支持,确保产品稳定。
5、优化现有产品,跟踪行业技术动态,推动产品升级。
二、任职要求
1、本科及以上,计算机、电子信息、自动化等相关专业,有扎实硬件理论基础。
2、3年+电子硬件研发经验,精通模拟信号处理、SI、EMC/EMI及产品可靠性设计。
3、熟练模拟电路设计,能在噪声环境下实现微弱信号测量;有工业仪表研发经验优先。
4、掌握数字电路,精通RS485/SPI/I2C,了解以太网/LoRa,可独立完成通讯模块设计调试。
5、熟悉电子元器件选型,精通AltiumDesigner/Cadence,有电路仿真经验优先。
6、有良好开发及文档编写习惯,能规范输出技术文档。
7、具备跨部门沟通、问题解决及学习能力,责任心强,能抗压,团队协作佳。
三、薪资福利
1、入职购买五险一金,缴纳一档医保
2、节假日礼品、团建活动等
3、享有年假和有薪病假
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
新产品导入工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专电子消费产品
1. 参与新产品初期工艺评审工作,涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容;
2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施;
3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证;
4. 新生产线启动前的准备工作,协同品质部门完成验收流程;
5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训;
6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理;
7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析;
8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关专业毕业;
2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程;
3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识,具备1年以上相关工作经验;
4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范;
5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。
自动化设备操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保6-10人月结1年以下中专/中技有设备管理经验两班倒五险一金机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修
2. 管理设备台账,及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况
3.协助制定并执行设备预防性维护计划,保障产线稳定高效运行
4.配合生产部门优化设备使用流程,提升设备综合效率(OEE)
5.执行设备安全操作规范,参与设备相关SOP编写与培训支持
任职要求:
1.学历不限,机械、机电、自动化等相关专业优先
2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先
3.熟悉常用生产设备(如注塑机、冲压机、装配线设备等)基本原理与操作
4. 具备基础电气/机械知识,能识读简单设备图纸和电路图
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与问题跟进能力
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年中专/中技
工作内容:
负责公司各类设备的维修与检修,保障设备稳定运转。
主要职责:
-承担公司设备的日常维护与故障修理,确保运行安全可靠并按期完成任务;
-定期巡检设备运行状态,及时发现并处理异常情况,防止设备非计划停机;
-负责维修工具及设备的保养管理,确保其处于良好可用状态;
-遵守安全生产规范,落实各项维修作业的安全防护措施;
-完成上级安排的其他工作任务,配合相关部门解决技术问题。
职位要求:
-中专及以上学历,具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验,持有电工证者优先;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅对接;
-工作认真负责,具备基本的职业操守,注重作业过程中的安全与质量控制;
-熟悉电气系统原理,掌握常用电气设备操作,具备初步故障分析判断能力;
-具备较强的自主学习能力,愿意持续提升专业技能水平。
光学研发工程师
1.5-3万元/月
光学工程师3-5年硕士
【重要】
产品包含EDFA,OTDR,光纤连接器;
有相关工作经验才合适,非同行已招满。
【岗位职责】
1. 在高级工程师及经理指导下,负责新产品开发与设计,并推进既有产品延伸/规格扩展(持续迭代、平台化)。
2. 为客户、供应商及内部同事提供技术支持:需求澄清、问题定位、方案制定与验证闭环。
3. 依照工程变更流程(ECR)推进产品变更,协调机械/制造/采购/质量等团队完成评审与导入落地。
4. 支持产品测试与可靠性验证:对接可靠性实验室,编写测试申请,准备/提交测试样品、板卡/治具等,跟进测试与结果闭环。
5. 执行设计验证,确保设计满足客户规格及UL相关要求,输出验证结论与改进建议。
6. 审核制造图纸与销售图纸,确保图纸版本、信息完整性与准确性,满足生产与交付要求。
7. 负责已发布产品数据维护:在SAP/相关系统中导入并维护BOM(物料清单)及物料主数据表,确保一致性与可追溯。
8. 支持并遵循公司质量与管理体系要求(TQM、六西格玛、ISO、环境/健康与安全管理体系),按流程推进工作。
9. 完成管理层安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 学历:光学/物理相关专业本科及以上(硕士优先)。
2. 经验:光通信/无源器件领域相关经验——本科5年及以上,或硕士3年及以上。
3. 优先经验:具备EDFA、OTDR、光纤连接器等产品设计经验者优先。
4. 核心能力:具备光学仿真能力或光学装配工艺经验,可输出光学需求/规格;能解决光学设计与产品开发中的复杂问题。
5. 沟通协作:口头与书面表达清晰,跨团队协作推进能力强。
6. 工具:熟悉Zemax、MathCAD、Matlab等相关软件(至少掌握其一)。
7. 工作方式:自驱力强,可在较少监督下独立推进并按期交付。
8. 加分项:熟悉光学装配与密封封装相关工艺、制造流程者优先。
9. 加分项:了解光学材料特性者优先。
【福利待遇】
1. 外企的良好文化氛围,背景优秀的团队伙伴;
2. 稀有的16:45下班时间,工作生活平衡;
3. 雄厚资金支持与持续增长的市场,平台稳定;
4. 灵活的薪酬激励制度;
5. 多元团队,跨国协作交流的机会。
业务跟单,网络推广,可以辅助,培训,营销知识
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确可追溯
3.协助生产计划排程,及时反馈异常情况并推动跨部门协同解决
4. 对接采购、仓库、质检及车间,做好信息传递与进度同步
5. 定期汇总生产数据,编制日报、周报及跟单台账,支持管理决策
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档整理与数据统计
3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先
4.具备基本的生产流程常识,了解制造业运作逻辑
5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海内部ERP工程师招聘在线招聘信息,主要招聘珠海其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。