
电气结构设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专设计测试电气结构设计产品样机调试技术文档编写
工作职责
1. 主导电器产品技术方案的评估与可行性研究,提出专业修改意见,支持产品设计方向的科学决策。
2. 承担产品电气结构的设计、验证及问题分析改进,确保方案符合性能与可靠性标准。
3. 牵头样品开发工作,明确技术参数、工艺要求、检测方式及测试方法,编制配套技术文档。
4. 实施电子元器件、硬件与固件的功能性验证,定位故障根源并推动有效解决方案实施。
5. 负责样机的调试与测试工作,深入分析并解决研发过程中的各类技术难题。
6. 编制技术资料、测试报告等文件,保障研发流程的规范性与可追溯性。
7. 配合生产团队推进量产落地,参与工艺改进,提升生产效率与产品合格率。
8. 关注行业先进技术动态,结合实际业务需求持续优化产品电气性能与结构设计方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子科学与技术、微电子学或相关专业背景,有电器产品研发经历者优先考虑。
2. 熟悉电子电路设计相关软件,具备独立完成电气结构设计的能力。
3. 动手能力强,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。
4. 有恒温杯、紫外线消毒机等家用电器类产品的开发经验者优先。
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师中专/中技电工上岗证看懂电路图接线布线非标自动化万用表示波器烙铁
工作职责:
1、协助工程师按照电气原理图进行激光设备的现场布线、接线与组装;
2、协助工程师进行设备安全联锁、急停系统等基础电气安装(含PLC简单调试);
3、协助对组装完成的设备进行通电测试与基础功能验证;
4、对接供应商,协助对进料部件(控制器、开关、线缆)进行质量验收测试;
5、协助生产和质检团队排查电气故障。
任职资格:
1、中专/中技及以上学历,电气自动化、机电一体化、激光等相关专业,2年以上相关经验;
2、有非标自动化设备机电图纸识图经验,能根据图纸完成相关装调工作;
3、熟悉继电器、传感器、开关等基础元件的应用,持有特种作业操作证(低压电工作业);
4、熟练使用万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等常用电工仪表进行电路检测与故障诊断;
5、熟练掌握电烙铁焊接技术与工艺;
6、吃苦耐劳,服从工作任务安排,能接受加班和短期出差。
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、根据客户技术协议(电压等级、短路容量、防护等级、使用环境等)或项目需求,设计高低压开关柜(如KYN28、MNS、GCK)、环网柜(SF6充气柜、固体绝缘柜、空气绝缘柜)的电气方案;绘制一次系统图、二次原理图,并选配断路器、互感器、避雷器等关键元器件;
2、改进、优化现有生产、工艺流程;
3、公司新产品的开发、老产品的技术改进与完善;
4、协调、处理、解决生产过程中发现的技术问题。
任职要求:
1、工作经验:电力行业,有2年以上环网柜/开关柜/高低压成套项目设计经验,
2、学历要求:本科以上学历;电气工程等理工类专业;
3、知识与技能要求:熟练运用CAD以及办公软件;
4、综合能力要求:吃苦耐劳、抗压能力强、进取心强;
5、熟悉高低压成套开关设备、户内高压开关设备、户外箱式开闭所及环网柜、户外柱上配电网开关设备、箱式变电站、智能控制终端等产品工艺流程。
岗位福利:
周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家节假日福利等
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
电气技术员】5500-6500 6人
主要工作内容:
1、负责客户单位现场中低压开关柜、高压电气设备的安装、调试和维修。
2、负责车间电气设备(断路器机构、液压弹簧机构)的拆装、调试、维修。
任职要求:
1、全日制专科毕业,电气、机械、机电一体化专业;
2、有电工证、专业知识扎实,熟悉电路图、实操能力强;
3、较强的组织纪律性,服务公司工作调配;
4、有驾照,车技熟练,
5、适应珠三角地区(变电站)短期出差,享受差旅补贴;
薪资福利:¥5500 - 6500元/月,工作时间:周一至周五,八小时工作制(8:30 - 17:30),享受国家法定节假日;缴纳五险一金,提供工作日午餐补贴;节日福利,定期员工活动等。
招工人数:6名
简历投递邮箱
工作地址:珠海市金湾区三灶镇金海岸大道西28号第二层204室N区
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年本科工程设计
1、电力赛道持续火热,职业前景广阔无忧
2、公积金双边各按全额工资10%缴纳,福利待遇优厚
3、次月第六个工作日准时发薪,收入稳定有保障
【工作职责】
1、承担销售订单中设备、屏柜的二次电气图纸设计任务;
2、与设计院对接,完成图纸的技术沟通与确认;
3、负责U9系统中材料清单的配置及审核工作;
4、开展施工图的设计、联络对接及相关确认流程;
5、主导重大工程项目工程造价的核算工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备电力二次系统设计经验,熟悉35kV及以上变电站综合自动化设计,有设计院或智慧园区项目经验者优先;
3、掌握国家电网、南方电网设计规范,通晓继电保护原理,了解通信系统知识,熟练使用电气设计软件者优先;
4、能接受因现场勘查和设计协调会议产生的出差安排;
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力。
电气售后助理工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试,提供售后技术支持。
2、对现有程序进行升级与优化;
3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上电气类设备售后维护经验;
3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型;
4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。
倍福电气储备生
200-250元/天
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成电气原理图、IO表、电气布局图及装配图的绘制工作;
2、负责PLC程序编写与现场调试任务。
岗位要求:
1、熟练使用倍福PLC编程工具及相关EPLAN设计软件;
2、具备基本的技术文档整理与输出能力;
3、工作认真负责,执行力强,具有良好的学习能力和团队意识。
储能电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师1-3年本科配电柜变压器开关柜安装/调试高压
岗位职责:
1、调研新能源领域市场动态与客户需求,明确产品在功能、性能及技术参数方面的具体要求,协同销售团队制定售前技术解决方案;
2、承担新能源相关产品的电气与系统设计任务,包括元器件选型、样机搭建及自主测试工作;
3、协助项目经理推进订单项目的生产实施、交付安排、现场安装、调试运行及验收支持;
4、编制产品研发和项目执行过程中所需的技术文件与资料;
5、处理来自售后、制造及质量环节反馈的各类技术问题;
6、参与新能源产品技术研发全过程,涵盖方案制定、设计开发与实现,确保产品符合市场应用需求。
岗位要求:
1、掌握供配电技术与电力系统自动化知识,熟悉常用电气元件的工作原理及其选型计算方法;
2、熟练使用Auto CAD进行绘图,了解电气仿真工具的应用;
3、负责储能系统产品的电气方案规划及图纸绘制(如原理图、接线图等);
4、完成电气元器件的选型评估、成本对比及物料清单编制;
5、撰写设备操作说明、线路改造图等技术文档;
6、负责电气技术资料的搜集、整理与归档管理;
7、开展电气元件相关测试及产品功能验证工作;
8、通过大学英语四级或以上,具备较强的逻辑分析能力与抗压素质;
9、具有电气产品研发经验或储能行业背景者优先考虑。
电气工程师
岗位职责:
1.根据项目需求,给出合理的电气平台方案设计;
2.整理电气BOM;
3.了解物料交期动向,以及做出相应处理;
4.电气原理图,IO表,电气布局图,以及装配图;
5.现场装配指导及技术支持;
6.客户现场的设备技术支持。
岗位要求:
1.熟悉松下、汇川等主流伺服电机和雷赛、东方等步进电机的使用和调试;
2.精通三菱、汇川、欧姆龙等PLC的编程设计;
3.精通威纶通触摸屏的设计;
4.熟悉常用电气元器件的工作原理和使用;
5.精通Eplan和CAD画图软件设计电气布局图和原理图;
6.能独立编写多轴PLC项目程序,具有设备调试经验;
7.有雷赛或者固高运动控制卡的使用经验;
8.有丰富的线体项目设计经验。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气工程师 8000-10000 3人
主要工作内容:
1、负责客户单位现场中低压开关柜、高压电气设备的安装、调试和维修。
2、负责车间电气设备(断路器机构、液压弹簧机构)的拆装、调试、维修。
3、技术服务相关协调工作,应急处理。
任职要求:
1、全日制专科以上学历,电气、机械、机电一体化专业;
2、专业知识和技能扎实,有实际操作能力;
3、有电工证(高、低压电工证),熟悉二次回路原理;
4、主要负责高压开关或中低压开关柜检修、安装调试等;
5、全力配合业主或施工方的时间安排及工作要求;
6、严格要求自己,确保自身安全和所检修设备的安全;
7、接受珠三角地区短期出差,出差享受相关补贴;
8、有驾照,车技熟练为佳;
9、工作表现优秀者可晋升为技术主管或技术经理。
导购销售代表
岗位名称:服务顾问; 导购员; 销售代表(百货);营销助理;产品经理等(根据实际招聘岗位名称具体划分)。 岗位要求:1. 年龄在45岁以下;2. 具备良好的服务意识和沟通能力;3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同,详情可以咨询店内工作人员。
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9000-10000元/月
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鞍莲300一天!来几个老实人帮送酒水-包吃住可预支人走帐清!!
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职全职
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plc电气工程师助理(接受零基础首月薪资8000+)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限中专/中技机械手臂机器人调试包吃住
入职须知:
1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历(硬性要求)
2..不接受不要投简历(硬性要求)
岗位职责:
1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导
2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国标及项目技术要求
3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化
4. 整理技术文档,包括程序说明、操作手册及维护记录
5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作
任职要求:
1. 无经验要求,接受零基础转行,提供系统化带教培训
2. 学历不限,理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先
3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性
4. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性项目出差
5. 愿意长期在电气自动化领域发展
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
机电一体化、自动化或相关专业学历、.熟悉伺服控制器、变频器等运动控制器的选型、安装、调试等工作;熟悉PLC编程原理、CAD制图软件、Solidworks三维软件及办公软件的应用,能接受出差。
电气装配工程师(接受小白)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电气设备的装配、调试与现场安装指导
2. 根据图纸和工艺要求完成线束制作、元器件安装及接线工作
3. 配合研发及质检部门进行样机测试与问题整改
4. 记录装配过程中的技术问题并提出优化建议
5. 严格遵守安全生产规范,确保作业过程零事故
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训
2. 中专/技校及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先
3. 具备基础电工知识,了解常用电气元件及电路原理
4. 动手能力强,细致耐心,具备良好的学习意愿和责任心
5. 能适应生产环境,服从工作安排,具备团队协作意识
自动化控制工程师
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试机械设备非标设备电气设备
学历与专业:本科及以上学历(含专升本),自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械制造与自动化等相关专业;2年以上设备自动化项目相关工作经验,有同行业(如制造业、汽车零部件等)项目经验者优先。
1、具备机器人(如ABB、KUKA、FANUC)集成、机器视觉(Halcon、VisionPro)应用项目经验者优先
2、具备现场自动化改造能力,曾独立主导自动化生产线项目,拥有从方案设计至落地验收全流程实施经验者优先
3、具有AGV项目实际落地经验者优先
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门团队、供应商及客户
5、责任心强,抗压能力佳,能配合加班,接受6天工作制
岗位核心职责
1. 项目全流程管理:主导自动化设备/生产线项目的需求分析、方案规划、技术选型、成本测算与可行性评估,制定项目执行计划并推动实施,确保项目按时、保质、控本完成。
2. 设备安装调试与性能优化:负责项目现场设备的装配、调试、试运行及验收工作,针对运行过程中的稳定性与效率问题开展持续改进,提交调试记录与优化建议。
3. 跨部门协作与供应链联动:协同采购、生产、质量技术等部门,整合供应商资源,把控物料交付进度与质量标准,保障项目顺利推进。
4. 技术支持与资料归档:为生产端提供自动化设备操作指导、维护支持及日常答疑,完善项目技术文档体系(包括图纸、程序文件、使用说明、验收材料等),构建可复用的技术资料库。
5. 技术迭代与升级提案:关注自动化领域前沿动态,结合企业现有产线情况与生产需求,提出切实可行的自动化改进方案,助力提升生产效率、减少人工依赖、强化作业安全。
6、负责自动化设备投入使用后,组织厂内相关人员开展系统化培训
生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
质检员
本公司主做FPC软板手机板,因订单增加,现诚聘以下岗位,
长白班,包吃住,26天制+全勤奖+补助
FQC 正式工 3 名,熟手
工程资料审单员 1名,软件Genises;
工程师 2名,软件Genises;
电话
地址:沙井沙一西部工业园11栋1楼
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作;
2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核;
3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行;
4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案;
5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能;
6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。
任职条件:
1、具备厂区水电机修管理工作经历;
2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术;
3、累计相关领域工作经验满5年及以上;
4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识;
5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力;
6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力;
7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则;
8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力;
9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结3-5年大专生产文员/统计员生产员/助理
业务跟单1名,性别不限,具备生产相关经验者优先,需责任心强、细致认真,熟练驾驶,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力,薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品,有印刷企业从业经历者优先录用!
有意者请致电************或***********甘小姐
公司地址:珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司
车间主任/主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理
工作内容:
1、生产管理:组织并协调生产作业,保障生产任务按时完成。包括编制生产计划,统筹工序衔接,把控生产节奏,并对物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。
2、质量管理:实施全过程质量监控,确保产品满足规定标准。监督工艺规范落实,处理生产中的技术难题,牵头分析并解决各类质量问题。
3、设备管理:开展生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4、安全管理:落实车间安全生产责任制,预防安全事故发生。组织开展安全教育,执行安全巡查,制定并落实事故防范与应急处置措施。
5、人员管理:负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。推行各项管理制度,提升员工专业能力,规范劳动纪律行为。
6、成本控制:监控生产成本支出,推动降本增效。通过数据分析识别改进点,优化流程,减少生产过程中的资源浪费。
7、环境管理:推进车间现场环境治理,确保生产符合环保要求。落实5S管理要求,控制生产环节产生的环境污染。
8、跨部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产运转顺畅。协同采购、销售、技术等部门推进工作,协调处理相关事务。
9、持续改进:主导车间管理优化项目,提升整体运营水平。引进先进管理思路,持续改善现有流程与作业方式。
二、任职要求:
1、年龄在25岁至38岁之间;
2、统招大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
3、具备三年以上车间主任岗位工作经验。
三、工作时间:6天10小时
四、薪资待遇:五险一金,年终奖,具体薪资面议
储备技术员
6000-7000元/月
生产管理月结经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
1、高中或大专学历,电子、机械或机电一体化等相关专业,或有电子行业工作经验者优先;
2、工作认真细致,责任心强,能适应两班倒工作制;
3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力;
5、愿意从基层技术岗位做起,踏实稳定;
岗位职责:
1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题;
2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作;
3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作;
4、入职初期需参与产品生产,掌握产品操作流程及生产工艺环节;
,月收入6000-8000
LCIA自动化工程师
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业SolidWorks
1、结合现场岗位实际情况,自主设计简易工装治具,并完成原理图绘制
2、根据各部门提交的需求申请,协同使用部门沟通确认机构制作方案
3、具备安全风险预判能力,能够制定相应的事故预防措施及结构保障
4、协调相关专业人员参与现场实施,对机构开发过程进行深入分析与说明
5、主导LCIA课程的组织与培训工作,编制并讲解相关课件内容
任职要求:
1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景;
2、具备LCIA项目开发经历,有精益型LCIA产品开发经验者优先;
3、熟练掌握设计软件及Office等常用办公软件;
4、具备独立执行并完成上级交办任务的能力
栏目概述
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