
产品开发主任工程师(J10715)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 负责产品开发阶段的质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部门开展前期客户技术对接,准确识别客户需求,并将其转化为内部技术要求,提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学位,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
制造工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
制造管理平台及发展前景:国内行业领先的制造管理平台,配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局;具备成熟的制造管理体系,为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。
在这里,你将获得:
完善的培训机制,助力新人迅速融入并成长;
工厂持续扩建,全面推进精益化与智能化制造,为员工创造更广阔的职业发展平台;
深入参与制造管理实践,快速提升综合管理能力;
享有更多晋升机会,实现职业加速发展。
具体职责如下:
1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务,全面了解制造运作流程;
2、统筹协调各类生产资源,推动生产计划的有效执行与落地;
3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制,确保标准落实到位;
4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料类、化工类等相关专业背景;熟练掌握常用办公软件者优先考虑;
2、具备吃苦耐劳精神,工作态度严谨、责任心强,能够适应倒班安排;
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、公司提供食宿,宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施;
3、健全的内部培训体系与晋升通道;
4、年度健康体检安排;
5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品(春节、端午、中秋);
6、享受公司规定的其他相关福利;
上班时间:实行三班两倒制(上四天休两天),月休8-10天,转正后年薪可达9-12万元。
SMT波峰焊治具设计工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验非标设备经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接
岗位职责:
1.负责SMT波峰治具的结构设计,需具备4至5年相关领域工作经验!
2.熟练处理PCB-GB相关技术文件!
3.具备团队协作意识,熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具!
任职要求:
1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。
2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。
3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责:
1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型
2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求
3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估
4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间
5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展
6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题
7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报
8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力;
3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程;
4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
制造研发工程师(结构方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案可行性并完成初步设计方案输出。
2、负责标准件选型,熟练运用SW软件完成设备设计工作(包括零件图、装配图及BOM表)。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导文件等。
4、参与新技术、新工艺的验证与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具有单机设备设计经验,1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计背景;
3、熟练掌握Solidworks软件;
4、具备良好沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
pqe工程师(SMT/PACK)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 管理制程质量控制体系,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA审核与质量例会,处理不合格品流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验,有实际异常问题处理经历,同行业背景者优先;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极开朗,适应快节奏工作环境
产品开发专员
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品
岗位职责
1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级,参与市场调研与竞品分析,挖掘用户需求,提出新产品设计或改进方案;
2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队,推动项目顺利实施,解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求;
3、负责技术资料与文档的管理,运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案,保障文档版本的准确性与可追溯性;
4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。
任职要求
1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑;
2、具备1–3年产品研发相关工作经验,熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法,熟练操作常用办公软件,了解ISO管理体系;
3、能够高效响应生产与销售端需求,以结果为导向,具备跨部门协作与项目推动力。
产品开发工程师(3C领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发设计技术支持
工作职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 承担锂离子电池电芯的设计工作
c. 推进电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准
e. 组织编写DFMEA并主导评审流程
2. 持续优化NPI项目良率
a. 从产品设计端推动良率不断提升
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户对接的技术接口
a. 负责与客户的工程技术交流,明确客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职资格
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
生产工程师、建筑工程师
9000-12000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年大专
一、玻纤生产工程师
岗位职责
- 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理,主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级,制定标准化生产作业方案,提升整体生产产能。
- 负责生产过程全流程管控,分析生产数据,排查生产瓶颈,优化生产流程、工艺参数及原材料配比,有效降低生产损耗、次品率,提升生产效率与产品良品率,控制生产成本。
- 主导新品量产转化工作,配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化,编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范,并落地培训生产班组。
- 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决,针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷,制定整改方案、预防措施,建立质量管控台账,持续优化产品品质。
- 统筹生产设备工艺适配调试,配合设备维保部门完成设备检修、技改升级,保障生产线稳定高效运行,贴合玻纤制品生产工艺需求。
- 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理,对接销售、研发、质检部门,同步生产技术标准,保障订单生产落地顺畅,落实车间安全生产技术管控工作。
任职要求
- 大专及以上学历,材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业,2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验,有规模化工厂任职经验者优先。
- 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性,熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范,具备独立统筹生产工艺优化的能力。
- 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力,擅长通过数据分析优化生产流程,解决量产过程中的各类技术、生产难题。
- 熟悉工厂生产管理流程,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力,能够统筹班组生产技术落地,协调各部门工作对接。
- 工作严谨负责、抗压能力强,熟练使用办公及基础绘图软件,具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。
二、玻纤建筑工程师
岗位职责
- 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作,适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。
- 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求,完成玻纤建筑构件(玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等)的结构校核、方案设计、技术参数确认。
- 负责建筑工程项目现场技术对接,跟进玻纤产品施工现场,指导产品安装、施工落地,解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题,保障项目施工进度与质量。
- 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸,结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺,规避施工隐患,保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。
- 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑,整理项目技术资料、施工验收资料,完成项目技术复盘、资料归档,对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。
- 跟踪建筑行业新材料、新规范,结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案,推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业,1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验,有市政、建筑基建项目经验者优先。
- 熟悉建筑工程施工规范、验收标准,了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景,懂建材产品施工安装流程。
- 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化,具备较强的现场施工问题处理能力。
- 具备良好的项目对接、沟通协调能力,能独立对接工程项目各方,高效处理现场技术问题,抗压能力强,可适应短期出差、现场驻场对接工作。
- 工作严谨细致、责任心强,熟悉工程资料编制、验收流程,具备良好的方案撰写和技术复盘能力。
四、薪资福利
- 薪资待遇:月薪6000-12000元,根据岗位、经验、能力定级,资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。
- 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期,薪资准时发放。
- 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期行业技术、工程规范培训,技能提升学习机会,清晰的晋升通道(工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人)。
- 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,车间及项目管理体系规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,技术团队稳定。
五、应聘方式
1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号
2、应聘流程:简历投递→简历筛选→面试→录用入职
3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递,携手共赢!
精益主任工程师(珠海冠宇)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、打造标杆要素(标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制)
2、编制标准化培训教材,开展精益生产培训,组织精益专项改进及人才认证工作;
3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施;
4、构建精益要素评估体系,定期对各制造基地开展审核与评比工作;
5、搭建公司QCD运营指标体系,实施横向与纵向对比分析,开展评比竞赛,定期总结优秀案例并推广复制,营造比学赶帮超氛围;
6、围绕公司战略目标(如降本增效),协同业务部门进行方案设计与流程优化,输出改进建议;
7、持续优化业务流程,提升运营效率;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、专业要求:工业工程、自动化、机械制造及相关专业
3、经验要求:6年以上制造业精益生产工作经验,具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历;
4、技能要求:掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式,熟练运用各类精益改善工具;
5、其他要求:具备良好的组织协调与沟通表达能力,逻辑思维清晰,数据敏感度高,抗压性强,执行力突出
广东珠海招聘叉车工,要求持有叉车证,并具备叠桶技能。薪资为6000元以上/月。
叉车工月结
招聘叉车工,要求持有叉车证,并具备叠桶技能。薪资为6000元以上/月。
广东东莞招聘:印染洗水助剂应用工程师薪资:10K以上【工作内容】-参与新型染整助剂的研发,包括但不限于新
5000-10000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年高中
招聘:印染洗水助剂应用工程师
薪资:10K以上
【工作内容】-参与新型染整助剂的研发,包括但不限于新型表面活性剂、分散剂、柔软剂等。-进行染整助剂的合成实验,分析实验数据,优化配方。-开展染整助剂的性能测试,如溶解性、稳定性、洗涤耐久性等。-收集市场信息,跟踪行业发展趋势,为产品研发提供参考。-协助解决生产过程中出现的技术问题。-完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】-化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历。-对染整助剂或表面活性剂有深入了解,具备一定的化学合成基础。-具备良好的实验操作技能和数据分析能力。-熟悉纺织品染整过程及相关设备,对纺织材料有一定的了解。-良好的团队合作精神,较强的责任心和执行力。-能够熟练使用Office等办公软件及化学实验常用软件。福利1、包吃包住(三菜一汤),购买五险,全勤奖100元/月。工龄奖100元/年。2、内设有KTV、健身设施娱乐等活动。等,不定时组织团建3、享有国家法定有薪假、病假、年休、婚假4、节假日礼品发放、举办生日晚会等。
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产过程安全有序、文明规范;
2、对接白班移交的重点生产事项,并持续跟进落实到位;
3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况;
任职要求:
1、具有3年以上FPC行业相关工作经验;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和沟通协调能力。
自动化设备操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保6-10人月结1年以下中专/中技有设备管理经验两班倒五险一金机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修
2. 管理设备台账,及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况
3.协助制定并执行设备预防性维护计划,保障产线稳定高效运行
4.配合生产部门优化设备使用流程,提升设备综合效率(OEE)
5.执行设备安全操作规范,参与设备相关SOP编写与培训支持
任职要求:
1.学历不限,机械、机电、自动化等相关专业优先
2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先
3.熟悉常用生产设备(如注塑机、冲压机、装配线设备等)基本原理与操作
4. 具备基础电气/机械知识,能识读简单设备图纸和电路图
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与问题跟进能力
fpc制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
工作内容
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各车间职能单元间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化生产方案并提出可行性改进建议。
任职要求
1.具备5年以上FPC生产管理经历,精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺;
2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力;
电子研发工程师(金湾)(J11500)
1.1-2万元/月
PCB工程师3-5年本科
工作职责:
1、承担电池保护板的方案评估、开发设计及测试验证工作;
2、配合结构工程师完成PCB外形规划与电子元器件布局,联合PE人员推进工艺优化及装配流程设计;
3、参与前沿技术的探索与创新研发;
4、主导产品迭代升级,推动生产效率提升与成本优化方案的制定与落地,解决制造环节中的技术难题;
5、负责相关设计资料、试验数据等技术文档的撰写、整理及维护更新。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1-3年电子硬件开发经验,有1年以上电池PACK电子设计背景者优先;
2、掌握单节、多节电池保护板的设计方法;
3、精通单片机工作原理、接口应用及电量管理系统的开发设计;
4、了解产品相关的生产工艺与制程要求;
5、熟练使用AD软件进行原理图绘制及PCB布局布线;
6、责任心强、细致严谨,具备良好的沟通能力、团队协作意识和创新思维。
嵌入式开发工程师
1.1-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科STM32开发C++CC语言嵌入式/单片机开发经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业,具备英语四级以上水平;
2、有2年以上相关工作经验者优先,特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉在Windows与Mac操作系统环境下进行应用程序开发;
4、精通C/C++编程语言,熟练运用MFC、STL等类库,掌握常用数据结构与算法,理解面向对象编程理念;
5、具备较强的文字表达能力;
6、具备乐器演奏技能或乐理知识者优先考虑。
岗位职责:
1、负责PC端及APP软件开发,ARM平台固件开发,撰写相关技术文档。
2、参与产品整体规划与系统架构设计。
3、承担项目进度与实施管理工作。
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
SQE工程师-PCB/SMT
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科ISO9001PDCA8D报告
职级:主任工程师-工程师,薪资与能力匹配,欢迎投递!
【工作职责】
1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核,并推动发现问题的整改闭环;
2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件;
3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作;
4. 主导新材料导入过程中的评审工作,参与样品阶段资料完整性确认,收集并核实试产及量产阶段制程数据,跟进新材料开发中质量问题的闭环处理;
5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请,组织内部评审与会签流程;
6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作,并督促其提交改善报告并落实改进措施;
7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常,并推动根本原因分析与持续改善;
8. 主持各类供应商品质专题会议,包括定期沟通会、异常问题复盘会等;
9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求,组织实施二级供应商相关质量管理标准落地;
10. 协助指导供应商提升质量保证能力;
11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作;
4. 能够接受出差或驻厂工作安排。
注塑主管/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理注塑工艺压塑工艺挤塑工艺塑料橡胶热塑性树脂PPS树脂ABS树脂
岗位职责:
1、负责公司注塑车间的生产计划落实,组织并监督车间日常运行管理;
2、依据生产订单制定排产计划,科学调配注塑机台作业任务,确保按时达成生产目标;
3、全面管控注塑车间运作,保障工艺标准、产品质量、成本控制、交付周期及生产效率满足公司规范;
4、主导注塑设备的调试审核工作,确认参数设置与调整,核对试模生产数据,并归档产品试模报告;
5、掌握安全生产规范与6S现场管理要求,及时应对和处理生产过程中的突发状况;
6、统筹注塑模具管理工作,协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决;
7、安排当班操作人员的具体工作任务,协调处理当班期间各类生产异常情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件及其材料生产经验者优先;
2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等塑料原料性能,具备5年以上注塑行业从业经历;
3、精通注塑成型工艺与调机技术,熟练操作海天、伊之密、震雄等品牌注塑机,掌握模具原理及机械手编程等周边设备应用,以提升产能并优化成本;
4、熟悉注塑环节的生产报表、损耗统计表编制流程,能熟练使用电脑及常用办公软件;
5、具备注塑制造全流程管理经验,对交期控制、质量管控、物料使用、现场运营、安全防护及人员管理有扎实实践基础;
6、熟知注塑模具与设备结构特点,掌握常用塑料原料特性及对应成型工艺,具备独立分析和处理车间异常问题的能力;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产主管(J12364)
1.3-1.8万元/月
车间主任5-10年大专现场管理
该岗位为公司核心管理岗,职级范围:主管-主任-经理,欢迎具有大型制造业管理背景的人才投递加入~
【工作内容】
1、全面负责生产全过程管理,确保产品按期高质量交付;
2、协调本部门各环节生产节奏与目标达成,保障任务有序推进;
3、开展团队日常管理,涵盖考勤管理、绩效评估及协作关系统筹;
4、制定并落实人员成长计划,推进人才梯队搭建,增强团队综合能力;
5、持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准,提升效率与品控水平;
6、对锂电池制造过程中的异常情况进行分析改善,推动现场管理不断优化;
7、完成上级安排的其他相关事务,保障部门运转高效顺畅。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,具备3年以上大型制造企业管理工作经验,新能源行业经历者优先;
2、拥有扎实的现场管控能力和问题应对能力;
3、熟悉制程改进与人才培养机制,具备良好战略规划意识和执行推动力;
4、有试验项目或样品开发经验者优先,可独立承担技术与生产双重职责。
【相关福利】
1、薪酬按职级与能力定薪,具体面议,发展空间灵活
2、生活成本低,提供免费住宿+餐饮补贴+不定期下午茶福利
3、团队氛围融洽,管理风格扁平化
冲压主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质;
3、统筹团队人员安排,组织实施培训与发展计划,提升员工专业能力;
4、跟踪设备运行情况,牵头开展常规保养及故障处理工作;
5、整合协调相关资源,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。
任职要求:
1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验,了解冲压设备及模具的维护要点;
2、具备良好的团队领导力,能带动团队完成既定目标;
3、拥有出色的沟通与组织协调能力,可妥善处置生产突发问题;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定高效履职。
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