岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利，口语佳优先 3.性格开朗，能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作，涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度，并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持，优化激光封装后的性能，并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求： 1.1 必需：光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先：光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验： 2.1 必需：5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先：具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力： 3.1 必需：具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需：具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需：熟悉激光芯片设计流程。

根据工厂生产实际情况及菜品研发需要，制定科学的生产工艺规范，建立并完善品质控制体系，持续优化流程，解决生产中遇到的工艺问题，确保产品品质稳定可靠。

岗位职责： 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发，负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制，确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划，独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作，形成完整的测试文档，保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化，解决试生产阶段的技术难题，推动研发成果顺利导入量产环节，保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序，编写并维护完整的设计历史文档（DHF）和设备主文件（DMR），包括产品技术文档、风险管理报告（DFMEA）、设计计算说明及注册申报材料等，确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态，对现有产品进行升级改进与成本优化；为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持，协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验，熟悉三类器械的全流程开发流程，具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺；具备Minitab等数据分析工具应用能力，了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准（如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等），了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求，能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力，工作认真细致，责任心强；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。

1. 参与新产品初期工艺评审工作，涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容； 2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施； 3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证； 4. 新生产线启动前的准备工作，协同品质部门完成验收流程； 5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训； 6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理； 7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析； 8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业毕业； 2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程； 3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识，具备1年以上相关工作经验； 4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范； 5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。

岗位职责：（最好有生产辅料的采购经验） 1.订单下达：根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪：跟踪交期及交货情况； 3.材料验收：材料回厂后负责处理验收数量及品质问题； 4.供应商绩效统计：整理供应商的供应商绩效，传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求： 1.学历及专业：本科以上学历，机械或工科相关专业（接受2025届/2026届无经验的实习生）； 2.知识要求：对机械加工领域的知识有基本了解（能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解，英语4级以上优先） 3.技能要求：具备ERP相关知识及操作经验； 3.经验要求：一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验； 4.素养要求：责任心强，主动性好、团队合作精神，能够配合加班，能够接受出差（较强的沟通协调能力优先） 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司（CNCDT）成立于1993年，是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司，节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品，并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型，广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车，包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展，为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念，以客户为导向，聚焦客户的价值需求，迅速响应客户需求，全力以赴满足客户需求，快速改进，为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场，产品远销全球各地，主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题，并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下： 正向开发能力：强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力：原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下： 扭矩减振解决方案 1. 手动方案：干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案：限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术：标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术：湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级，优厚的年终奖 2、生活保障：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全：周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴：住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施：员工食堂（午餐和晚餐）、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动：文体活动（篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等）、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品：春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 班车接送： 北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； 南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； 广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； 洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； 嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； 白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； 三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户需求或平台开发需求，主导产品整体方案的规划，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化； 3. 设计验证与失效分析：根据平台开发阶段性计划，协调开展样品性能测试，输出性能验证报告及失效分析结论； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术瓶颈，主导或联合外部资源进行攻关突破； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审； 6. 专利的挖掘和申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业背景； 3. 经验要求：掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，积极主动，心理素质良好； 7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

乾雾牌坊附近有25吨吊车空闲，可承接小活。

珠海市香洲区招爬架/提升架

招聘电池熟手，工作地点在长安。

5280日常保洁3小时*114:00珠海香洲区，广东省珠海市香洲区首开龙湖·天巨三期珠海龙湖天矩1栋到手2、订单渠道：美团点评订单id：8

1392深度保洁3小时深度保洁*115:30珠海香洲区，广东省珠海市香洲区首开龙湖天奕五栋到手3、订单渠道：美团点评订单id：8

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确可追溯 3.协助生产计划排程，及时反馈异常情况并推动跨部门协同解决 4. 对接采购、仓库、质检及车间，做好信息传递与进度同步 5. 定期汇总生产数据，编制日报、周报及跟单台账，支持管理决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先 4.具备基本的生产流程常识，了解制造业运作逻辑 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

岗位职责： 1、设备维护与管理 (1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。 (2) 掌握食品加工机械（如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等）的工作原理与操作规范，保障设备持续稳定运转。 2、控制系统技术管理 (1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护，确保自动化生产设备系统正常运作。 (2) 实施控制系统的技术优化与升级，提高设备运行效率与安全保障水平。 3、6S与现场管理 (1) 推行设备与工具区域的6S管理标准，保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。 (2) 定期开展设备点检，识别潜在风险，落实整改方案并跟踪闭环。 4、团队管理与协作 (1) 带领设备维修团队，科学安排人力，建立值班制度与应急响应机制。 (2) 开展内部技能培训，提升团队专业能力；联动生产、品质等部门，保障生产任务有序推进。 5、技术资料与备件管理 建立完善的设备档案、维修日志及备件清单，合理管控库存，减少维修支出。 任职要求： 学历专业：机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历，具备1年以上团队管理经验。 技术能力： 熟悉PC控制系统维护与调试； 了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施； 掌握设备与工具6S管理要求，具备现场改善实践经验。 管理能力：具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力，能适应高强度工作节奏。 职业素养：工作认真负责，关注细节，具备安全作业意识和持续优化意识。

职位详情 岗位前期6个月在珠海工厂学习培训（包吃住）8-9k，后续会常驻香港（包住）16-23k 岗位职责： 1. 技術支援：為銷售訂單追蹤同事提供維修相關技術協助，參與維修可行性評估與解決方案討論。 2. 維修測試：負責檢測客戶退回PCBA電路板的故障點、診斷及修復作業，確保維修品質符合標準。 3. 流程追蹤：完成售後維修全流程文件記錄、系統資料輸入及RMA檔案歸檔管理，確保流程可追溯性。 4. 物流與運輸：處理維修產品的標籤標示、合規包裝及運輸安排。 5. 庫存協調：協助維護售後維修庫存紀錄。與售後團隊、倉儲及物流部門高效協作，確保物料流暢運作。 6. 環境維護：保持工作區域整潔有序。遵守設備操作規範與安全管理要求。 任職資格 1. 學歷/專業：副學士學位或以上，電子工程、電機工程或相關領域優先。 2. 經驗：具備儲能、工業控制、電源供應器或類似電子產品之PCBA主板實務維修經驗。精通電子元件性能與PCB原理圖，具數位電路知識。具SMT工廠維修經驗及管理能力者優先。 3. 技能：熟練掌握BGA回球/拆球技術

岗位职责: 1、负责电池保护板的方案评估、设计开发及测试应用工作； 2、配合结构工程师完成PCB外形设计与电子元器件布局，协同PE工程师推进工艺优化与装配流程设计； 3、参与前沿创新技术的研究与开发； 4、主导产品持续优化，制定并落实提升生产效率、降低产品成本的技术方案，解决生产环节中的各类技术难题； 5、负责相关设计资料、实验数据等技术文档的撰写、归档与维护更新。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上电子研发相关工作经验，有锂电行业PACK电子设计背景者优先，英语/韩语口语熟练者优先； 2、掌握单节及多节电池保护板的设计方法； 3、精通单片机工作原理、接口技术及电量管理系统的开发设计，熟悉产品相关的制造流程与工艺要求； 4、熟练使用AD软件进行原理图绘制与PCB layout设计； 5、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神及创新思维。

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。

该岗位需要上夜班，请谨慎考虑再投递。 职责描述：负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备，并在生产过程中降低DT，进行持续改善，满足生产线的正常生产运作,保证交期。 主要工作内容： 1、架设生产线 2、生产车间的设备/治具的验收、准备； 3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检 ①非标自动化设备：切端子模、终压机、折弯模具、CCD等 ②标准设备：镭射机等 4、参与持续改进项目 岗位要求： 1.中专及以上学历，机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑； 2.两年以上工作经验，有Cable行业相关工作经验优先考虑； 3.熟练使用CAD等绘图软件，会CERO优先考虑； 4.了解ROBOT优先考虑； 5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验； 5.具有较强的沟通的能力； 6.工作积极主动，性格外向有强烈的上进心和进取精神;

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面负责生产系统的运行；制定并实施公司战略规划与生产运营管控，确保企业目标达成； 2.带头构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立科学的人机配置机制，提升设备利用率和人工作业效率； 5.持续优化生产工艺与流程，保障产能输出稳定及产品品质可靠； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控； 7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升； 8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标； 9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月发放伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，组织并推进生产计划实施，确保生产任务按期高质量达成； 2、统筹人员调配与工作任务分配，监督各环节操作流程，提高生产效率与执行规范性； 3、对接相关部门工作衔接，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 4、推进现场管理机制完善，严格执行安全生产制度，保障车间有序安全运转； 5、持续改进生产工艺流程，减少资源损耗，增强班组执行效能与团队协作能力。 任职要求： 1、具备生产车间现场管理经验，了解车间运行机制及生产组织模式； 2、熟悉生产排程、品质管控和安全管理相关内容，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的落实能力、沟通协调能力以及团队管理意识； 4、工作认真负责，能适应制造现场工作节奏，具有良好的承压能力和职业素养。

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议