1.负责产品生产流程优化，有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训，规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利，口语佳优先 3.性格开朗，能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验

技术培训生 1、全日制大专及以上学历；2、能接受车间工作优先；3、性格开朗，善于沟通，理解能力强，有团队合作精神；4、培养方向：领班、组长、主管、技术员、助理工程师、工程师等。 薪资福利:￥6000 - 9000元/月；1、自营食堂，，月餐补365元；2、提供住宿:6 - 8人间，独立阳台，空调、热水器、洗衣机、24小时热水、WIFI等；3、员工入职即缴纳五险一金、每月15号发工资；4、公司配备完善的娱乐设施：健身房、KTV、篮球场、台球桌、乒乓球桌；5、免费通勤班车：西埔、新青、白蕉、井岸、平沙、斗门等；6、丰富多样的员工活动：每月生日会、K歌大赛、篮球赛、传统文俗活动、年会、部门团建等；7、公司提供完备的培训体系，表现优异者可晋升为领班、组长、主管方向；【珠海市内】入职满3个月予以100元路费补贴；【广东省内 - 非珠海市】入职满3个月予以300元路费补贴；【广东省外】入职满3个月予以500元路费补贴；入职赠送价值100元的大礼包；内部推荐一次性奖励：1000元/人，分为3次发放；累计推荐入职5 - 9人奖励1000元，累计推荐入职10 - 19人奖励2000元，累计推荐入职20 - 29人奖励3000元，累计推荐入职30人以上奖励5000元 招工人数:50名 面试时间：周一 - 周六上午8:00 - 11:00，下午13:30 - 16:00；乘车路线：407、405路（往富山方向）则成科技园或杰赛科技下车 工作地址:珠海市斗门区富山工业园二路一号

招聘：SMT工程师/技术员 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1. SM所有设备进行管理、维护、保养及维修处理； 2. 负责SMT制程所有设备的日常操作； 3. 负责对操作员日常工作中的培训与指导； 4. 负责新机种投入，程序的制作与调试； 5. SM所有设备进行管理、维护、保养及维修处理； 6. FMEA分析,制程不良分析及改善,

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

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兰州金刚轮胎有限责任公司】｜研发技术人员｜初中及以上学历｜5人｜3000-5000元/月｜兰州皋兰县三川口工业园区｜

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岗位内容： 1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。 2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。 3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。 4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。 2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。

绍兴晶彩科技有限公司 发布日期： 职位/人数/薪资/要求： -操作工/5人/5780+/35周岁以下 -市场助理/销售/2人/6000-9000/35周岁以下 -检测分析师/2人/6000-9000/30周岁以下 -技术工程师/3人/6000-9000/30周岁以下 福利：五险一金/体检/节日福利/年终奖 地址：齐贤街道兴力控股 联系人：王 联系方式： 详情点击：井号:///H0OUuzUvYeE0XKl

工作职责 1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化，提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。 2. 协同销售团队开展全流程技术支持：涵盖售前需求沟通、个性化配方开发，以及量产阶段的技术跟进与问题处理。 3. 突破研发过程中的关键技术难题，提交分析报告与改进措施，保障研发项目闭环推进。 4. 关注高分子材料行业新技术发展，积累技术文档，为产品迭代提供前瞻性技术指引。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验，掌握材料测试与性能评估方法。 3. 具备良好的跨部门协作意识，能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。 4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识，可独立推动技术方案实施落地。 福利待遇 1. 上班时间8：30-17：30，需根据生产需要配合加班，大小周休息 2. 单位提供免费住宿和免费工作餐 3. 购买五险 4. 公司组织不定期团建活动 5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期

1. 负责团队人员的管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控，包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法，注重执行力落实，具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展； 7. 具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排

岗位要求： 1、具备高中/中专或同等及以上学历； 2、三年以上电子行业生产管理相关工作经验； 3、掌握生产作业流程，具备较强的品质管控意识； 4、能够科学安排班组工作任务，协调人员分工，把控生产节奏； 5、具备良好的沟通协调与汇报能力，能迅速处理生产异常情况并及时反馈； 6、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、根据生产排程，组织班组落实生产任务，保障产量目标达成及准时交付； 2、合理调配员工岗位配置，均衡工作负荷，持续提升班组作业效率； 3、实时跟进生产进度，快速响应并解决现场异常问题； 4、负责班组人员日常管理、安全规范执行及其他临时性生产工作安排； 5、积极参与生产流程优化、成本节约等改进项目，提交可行性改善建议。

本公司因订单增加，现诚聘以下岗位， 长白班： 冲切正式工 4名，熟手 FQC正式工2名，熟手 包装正式工2名，生熟手均可 品质主管 1名，工作经验3年以上， 生产主管 1名，，工作经验3年以上， 贴合正式工 1名，计件 电话 地址：沙井沙一西部工业园11栋1楼

岗位职责 1.硬件设计与开发： -负责嵌入式系统的硬件设计与开发。 -设计并优化传感器接口电路（模拟前端、信号调理、ADC/DAC等）。 -开发低噪声、低功耗、高精度的嵌入式硬件系统，确保满足性能与可靠性要求。 2.系统集成： -参与器件选型、测试与系统集成，解决传感器与嵌入式硬件之间的匹配问题。 -支持传感器校准算法在硬件层面的实现与优化。 3.电路设计与调试： -完成原理图设计、PCBLayout（熟悉AltiumDesigner、Cadence等工具），主导硬件调试与问题定位。 -分析并解决电磁干扰（EMI）、信号完整性（SI）等硬件相关问题。 4.测试与验证： -制定硬件测试方案，搭建测试平台，完成电气性能测试、环境适应性测试及可靠性测试。 -配合软件工程师完成传感器驱动开发及系统联调。 5.文档与协作： -编写硬件设计文档、测试报告及量产支持文件。 -与机械、算法、软件团队紧密合作，推动产品优化更新。 6.交办的其他事情。 任职要求 1.统招本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业。985及211优先。 2.熟悉模拟/数字电路设计，精通MEMS传感器接口电路设计（如I2C/SPI/UART等通信接口）。 3.掌握PCB设计工具（如AltiumDesigner、CadenceAllegro），具备高速信号/混合信号板级设计经验。 4.熟悉嵌入式系统架构（ARM、MCU等），了解传感器信号处理流程（滤波、放大、AD转换）。熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等测试工具。 5.大学英语六级；雅思总分6及以上；托福成绩80分及以上。 软性能力： -具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能独立承担开发任务。 -良好的团队协作精神与沟通能力。 -对技术有热情，能适应快速迭代的开发环境。 办公地点：珠海市香洲区唐家湾镇新沙五路华发智汇湾8栋3楼

岗位职责： 负责SOC IP模块的技术预研、规格定义、性能分析、功能验证及应用开发，涵盖芯片最小系统、音视频接口、高速通用接口等方向。 任职要求： 1、熟练掌握嵌入式C语言编程，具备一年以上嵌入式或单片机开发经历，熟悉cortex-M/A系列芯片者优先； 2、具备扎实的电路基础知识，能够进行电路分析，拥有软硬件联合调试能力； 3、具有高速接口调试经验者优先考虑，例如HDMI、USB、CSI、LCD等； 4、有SOC原厂工作背景者优先。

岗位职责： 1、开展产品竞争力评估与方案设计，制定具有竞争优势的产品规划； 2、进行芯片硬件技术可行性分析，拟定硬件规格方案，组织并参与芯片技术规格评审； 3、主导pinmux规划、封装netlist设计、系统电源架构开发，完成物料选型及开发板、原型机的硬件方案设计与调试； 4、实施系统功耗测试与优化工作，负责IC及系统级ESD、EMI、板级浪涌、雷击等可靠性设计与验证； 5、输出硬件设计指导文档包，为客户提供硬件技术支持与问题闭环处理，助力首批客户实现快速量产。 任职要求： 1、具备扎实的模拟电路、数字电路与电源知识，能独立完成硬件应用方案设计，具有三年以上SOC产品开发经验； 2、掌握SOC内部芯片架构，熟悉CPU、GPU、VE、DE、DRAM及高速接口的技术规格与实际应用； 3、精通系统低功耗与热设计方法，能结合应用场景综合评估芯片模块、封装形式、主板方案及散热策略； 4、熟练进行电源方案设计，能够根据接口需求、使用场景、待机功耗要求以及开关机流程完成电源架构开发； 5、了解IC与系统级ESD、EMI、浪涌等可靠性测试要求，并能将其融入芯片与硬件设计方案中； 6、熟悉各类电子元器件的应用特性，具备整机低成本化设计能力。

车间生产组长，工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行，不用懂技术，主要是每天的人员＼生产订单＼车间现场环境卫生等工作，技术这块有专人负责。

1、招聘钎焊工及焊接主管； 2、掌握焊接基本原理，具备制冷行业火焰焊接经验至少1年； 3、工作地点：珠海三灶，提供住宿与工作餐。

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责 1. 负责雷达固件及应用软件的开发与日常维护； 2. 参与嵌入式算法在硬件平台中的移植与调试工作，保障算法高效稳定运行； 3. 搭建并优化基于RTOS的嵌入式软件系统； 4. 开展芯片级底层驱动程序的开发与维护； 5. 承担雷达产品应用方案的设计与技术支持任务； 6. 编写相关技术文档及测试分析报告。 任职要求 1. 数学基础扎实，掌握信号处理、数字图像处理等专业知识，具备数学公式推导能力； 2. 熟悉主流雷达信号处理算法，如FFT、FIR、Kalman滤波、CFAR检测，并能实际应用； 3. 具备3年以上MCU及RTOS嵌入式开发经验，熟悉ARM、RISC-V等CPU架构的编程环境； 4. 逻辑分析能力强，思维清晰，乐于钻研，面对问题积极应对并有效解决； 5. 具备大客户产品测试或客户项目开发对接经验者优先考虑。