1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.五险一金，年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

学历与专业 • 学历要求：要求大专以上学历， 旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，有相关专业知识有助于更快适应工作。 工作经验 • 行业经验：有酒店销售或相关行业销售经验者优先，熟悉酒店市场和客户需求，了解竞争对手情况。 • 客户资源：具备一定客户资源和销售渠道者可获加分，能快速为酒店带来业务。 知识与技能 • 销售技能：出色的销售技巧，如客户开发、谈判、促成交易等能力，能有效推广酒店产品与服务。 • 沟通能力：良好的沟通表达能力，与客户、同事、上级等有效沟通，清晰介绍产品，处理投诉和需求。 • 办公软件操作：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，制作销售文档、报表和演示文稿。 个人素质 • 服务意识：以客户为中心，能提供优质服务，满足客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 • 团队合作：善于与不同部门同事合作，共同完成销售目标，有良好的团队协作精神。 • 抗压能力：面对销售指标和工作压力，能保持积极心态，有效应对挑战，完成销售任务。 • 应变能力：灵活应对各种突发情况和客户需求变化，及时调整销售策略和方案。

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务前后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识，持续提升专业技能与服务水平 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力 4. 身体健康，仪容整洁，双手灵活有力，能适应站立服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先

公司介绍： 万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商，业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。 公司采用创新营销模式：依托全业法人股东及优质电话数据资源，结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示，并辅以人工现场协同，打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。 合作企业包括：龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。 现诚邀具备商业地产（商铺、写字楼、公寓）团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。 岗位职责 1：达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。 2：指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标，并规划实现目标的具体执行方案。 3：组织团队开展集中学习、培训与实操演练，通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划，持续提升人均效能。 4：确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化，遵守公司各项制度流程，熟练运用高效工作与自我管理工具。 薪资待遇 绩效及加班补贴6000元，享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。 目前招聘经理及以上级别岗位，候选人需具备解决以下三方面问题的能力： 1：掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法 2：精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略，实现高转化率成交，如10-20组客户促成1单 3：具备社区商业营销策划思维，能制定有效方案提升商铺去化速度 有意向者可直接致电或投递简历！

岗位职责 （1）熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道； （2）负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标； （3）跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流，增强客户合作粘性； （4）整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，分析处理投诉问题； （5）定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业； （2）3年以上工作经验，能接受出差，熟悉电池行业，锂电池组，充电器相关工作经验； （3）具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力； （4）具备独立市场开拓，新客户开发、客户运作能力； （5）优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识，团队协作和职业道德； （6）具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

入职后专业培训，入岗后一对一经理带教 跨越是AAAAA级的物流运输企业，专门为制造型的企业提供货物运输服务。属全国直营，网点覆盖全国，拥有自主研发系统操作。 前期更多对接老客户为主，同时经理带着开发新客户 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要有配备手机，笔记本电脑。根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备行政车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监 办公地点：斗门白蕉西部车城旁边电梯上来七楼

承诺招聘薪资待遇真实有效,可放心投递 直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 空调车间坐班 年龄18～40岁，不用体检，入职发卡吃饭 入职后“签订劳动合同”保障求职者权益 ———————— 一、【工作内容】 1. 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。 ———————— 二、【吃住条件】 2. 入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。 3. 宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 ———————— 三、【薪资待遇】 4. 月工时保底260～280以上，每天工作时间10小时，综合收入约6800-8800/月。 5. 每月12号准时发薪，做满一个薪资可申请借支。 ———————— 四、【温馨提示】 6. 各位求职朋友请认真阅读我们招聘信息，不要轻信外面高工价虚假宣传，有任何问题直接询问我们的招聘专员或者现场工作人员。 ———————— 在这里招聘工作组预祝各位工友朋友工作愉快！ 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

生鲜超市直招骑手，驻店模式不用找商家！系统优化派单，不用抢单！ 主要配送蔬菜水果、生鲜食品、冷冻食品、酒水饮料、日用品等。 薪资待遇：日均300-460，按单提成，多劳多得，7000-12000，上不封顶，当月跑单排名靠前有额外奖励。每月20日发放薪资，可预支。公司提供车住！ 岗位要求：18-55岁，能吃苦，会骑电动车，会使用导航，无案底。 没有押金！！！人走帐清！欢迎来电咨询！！

大家好。我这个小区里面要招一个扫地车。工资3600，休两天，上班7个半小时。

日薪资300-500 周薪资2100-3500 可长期发展 可预支工资 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车宿舍 零元入职无任何押金 招聘十人，招满即止

地点：珠海小林（金湾小林工业区） 岗位：折弯工（熟手，能独立调机、看图纸） 工资：45 元 / 小时（长白班） 年龄：50 岁以下 吃住：包吃两餐、包住（水电平摊） 体检：无需体检 面试：下午 13:30，当天安排住宿

岗位职责： 1、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、三年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

公司主要从事柴、汽油类的油品运输、贸易业务 岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，分析目标达成的市场、人员计划等； 2、根据公司销售计划，制定合理的营销计划，指导销售团队按照计划完成各类销售目标（包括不限于完成产品销售、客户开发与维护、业务渠道的拓展等）； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、高中以上学历，具有3年以上行业经验，油气类为佳； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 5、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 10.四川及周边地区线下业务（加油站、工地等）拓展与开发，需自备车辆，公司提供车辆使用补助。 薪资福利：、餐补、全勤、绩效奖金、利润奖金、交通车辆补助、出差补贴等； 本岗无需坐班，目前主招四川、成都地区负责人。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

高薪销售经理火热招聘 专属管理岗位，发展空间超大 薪资待遇优厚 综合月薪8000-16000元 额外叠加团队分红收益，收入上不封顶 多劳多得，努力就能收获丰厚回报 工作模式随心 上班时间灵活自由 无需刻板打卡束缚，合理安排工作节奏 告别内卷加班，工作生活轻松兼顾 晋升路径顺畅 考核门槛友好，升职提速快 个人能力达标就能稳步进阶，职业高度无上限 任职包容性强 00后均可应聘加入 年轻化团队氛围轻松融洽，相处无代沟 专业经验带教帮扶，带领团队开拓业务 施展管理才华，赚取高薪收入，期待有志者加盟

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有房屋中介和保险销售经验者优先 6.应聘请先发送短信说明应聘适老化营销

岗位职责： 1、主导新产品开发项目在量产前的全流程进度管理，制定并落实项目关键节点计划，确保项目按客户标准高质量、准时交付，顺利达成规模化生产目标； 2、作为客户与内部团队之间的核心协调纽带，准确传达客户的业务需求、技术规范与交付预期，促进跨部门协作高效执行； 3、全面负责项目从范围界定、目标设定、时间安排到最终交付的全周期管理，牵头推进项目启动、计划编制、资源调配、风险预警及闭环管控； 4、持续监控项目各关键阶段进展，定期向项目组、项目经理及高层汇报项目动态，及时发现并推动解决进度滞后、资源短缺与技术难题； 5、建立问题追踪机制，落实问题整改闭环，确保每项异常均有明确责任人、应对措施和完成时限； 6、组织实施项目中期评审与成果预判，根据实际执行情况动态调整策略，输出项目健康评估报告与交付可行性判断，支撑管理层决策制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备4年以上项目管理经验，曾独立主导产品开发至量产交付全过程，熟悉制造行业项目运作流程； 3、具有直接服务海外大型客户的经验，了解国际客户在项目管理、交付要求及沟通方式上的特点； 4、英语能力优秀，能够使用英语作为工作语言进行口语交流与书面表达。

岗位职责： 1. 依据客户交付周期制定项目执行方案。 2. 按照项目方案推进研发设计、物料采购、生产组装、调试、发货、验收及开票等各环节进度管控。 3. 识别潜在风险，提前预警并有效应对。 4. 项目执行中出现异常时，能够迅速响应并妥善解决。 5. 配合优化工作流程。 6. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 具备3年以上PMC或项目管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通与组织协调能力 3. 能熟练使用英语进行交流 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化

职位要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机、电子工程、车辆工程、软件工程等相关专业。 2、经验要求 五年以上汽车电子或软件项目管理经验，至少主导过1个完整的智能座舱项目或智能座舱子业务的量产交付工作。 掌握汽车电子电气架构基础知识，熟悉汽车电子开发全流程。 了解智能座舱核心技术体系，包括Android Automotive、QNX、Hypervisor及CAN/LIN/以太网通信等技术。 3、技能要求 熟练使用项目管理工具（如JIRA、Confluence、MS Project）并掌握敏捷开发方法论。 具备较强的逻辑分析能力，可对多项目、项目组合进行统一规划与过程管控。 拥有良好的沟通协调能力，能与不同层级人员高效交流。 具备优秀的分析归纳、总结提炼、组织协调能力及持续自主学习能力。 具有较强的书面表达与文档撰写能力，能够准确把握项目关键点并输出完整报告材料。 加分项 持有PMP、ACP或其他项目管理类认证者优先。 了解A-SPICE汽车电子开发流程及ISO26262功能安全标准。 具备英文技术资料阅读与沟通能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

岗位职责： 1. 跟进日常项目的执行进展，掌握项目动态 2. 管理项目交付周期、质量标准及成本控制 3. 根据项目实际情况统筹资源安排，明确任务分工 4. 协助项目经理推动团队协作与能力建设 5. 配合事业部相关项目工作，优化资源配置并支持问题解决 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，责任心强，能适应高强度工作环境 2. 英语读写熟练，具备一定的听说交流能力，通过大学英语四级及以上者优先 3. 注重细节，对潜在风险具有较强的敏感度和预判能力 4. 熟练操作Windows办公系统，有制造业背景或项目管理经验者优先考虑 5. 优秀应届毕业生亦可接受 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表、自动化设备行业

岗位职责： 1、参与项目规划及战略方案的制定工作。 2、与团队成员紧密协作，保障各项任务按期交付。 3、负责项目过程中各类文档与报告的整理与撰写。 技能要求： 1、学信网可查的统招本科学历 2、具备5年以上一般项目管理经验，或3年以上大型工程项目管理经验（指研发团队规模超100人），且必须有独立主导中大型项目经历。 3、能通过面谈或电话等高效沟通方式与相关方协调，及时发现并处理潜在风险。 4、熟练掌握Excel、PPT、WORD等办公工具，能运用Excel函数与公式高效完成数据统计与分析。 5、性格开朗、积极主动，善于融入团队并营造良好的协作氛围。 6、持有PMP或ACP等项目管理认证者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据客户交付时间制定项目实施计划； 2. 按照项目计划推进研发设计、物料采购、生产组装、调试运行、发货交付、验收及开票等各环节进度管控； 3. 识别潜在风险，提前预警并有效应对； 4. 项目执行中发生异常时，能迅速响应并妥善解决； 5. 配合进行业务流程的优化与梳理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上项目管理相关工作经验； 2. 具备完整的项目全流程管理经历，了解非标设备领域工作节奏； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的英语沟通读写能力； 4. 具备优秀的统筹执行、组织协调及沟通协作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力。 加分项 具备自动化设备行业相关经验者优先

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

建筑工程相关专业，一级建造师项目经理，高层建筑施工管理8年经验。

一、岗位职责 1.全面负责化工工程项目现场施工管理，统筹施工进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、安全技术措施等文件，并监督执行。 3.协调建设单位、监理、设计、分包及设备厂家等各方关系，解决现场技术、施工协调问题。 4.负责施工现场人、机、料、法、环的统筹管理，确保施工资源合理配置。 5.严格执行化工行业安全规范，落实动火、受限空间、高处、临时用电等特殊作业管理，杜绝安全事故。 6.把控施工质量，组织隐蔽工程验收、分部分项验收，参与竣工验收及资料整理。 7.负责施工团队管理、绩效考核及日常工作安排，提升团队执行力。 二、任职要求 1.中专及以上学历，有完整项目施工负责人经历优先。 2.3年及以上化工工程 / 石油化工 / 装置安装 / 管道工程现场施工管理经验，。 3.熟悉化工项目施工流程，掌握设备安装、工艺管道、电气仪表、防腐保温等施工技术要点。 4.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准、安全管理规定（如 GB50483、HG 系列规范等）。 5.具备较强的现场组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能常驻项目现场。 6.严谨负责，执行力强，具备良好的职业道德和团队管理能力。

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才 岗位职责： 1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求； 2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报； 3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标； 4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分； 3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能； 4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校 相关资源加分； 5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）； 6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。 我们提供： 稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检； 丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金 成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）； 额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游； 办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。 管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。 上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。 工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦 【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！ 珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！ 期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 奖金补贴：节日福利