岗位职责： 负责企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目验收等环节。 整合产品、研发、测试等多方资源，促进跨部门协作，确保项目按既定目标高效交付。 管控项目范围、时间、成本与风险，及时发现并解决执行过程中的卡点问题，保障项目平稳运行。 主导项目文档编写、会议组织、进展汇报与复盘总结，积累流程经验，持续优化交付效能。 协同推进研发流程改进、工具实施与协作标准建立，提升整体研发运作水平。 收集业务端与使用方的反馈意见，推动平台功能升级与用户体验改善。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 熟悉软件产品开发全流程，拥有需求分析、项目规划、进度管理及问题推动解决的能力。 有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 了解研发管理工具、标准化流程以及DevOps、CI/CD基本理念者优先。 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力和责任意识。 能独立主导项目推进，抗压性强，工作严谨且条理清晰。 注意： 该岗位为公司内部设置，用于跟踪研发团队工作状态。 简历关键词：研发管理平台，devops，研发管理，持续集成/持续部署，代码托管，版本控制，自动化部署，发布管理。 珠海不支持社保代缴，社保将统一在广州缴纳。 工作时间：9:00～18:00

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

【岗位职责】 1. 全权负责项目整体技术管控，图纸会审、路基/桥梁专项施工方案编制、现场技术交底； 2. 解决路桥施工重难点技术问题，把控工程质量、行业技术标准； 3. 对接设计院、外籍监理完成技术变更、工程签证技术核定； 4. 指导施工、测量、机械班组标准化作业，组织现场技术培训。 【岗位要求】 1. 年龄30-50周岁，大专及以上学历，道路桥梁、土木工程相关专业； 2. 拥有路桥项目总工完整实操履历，精通路桥全套施工技术规范； 3. 可独立编制各类专项施工方案，快速处置各类现场技术故障； 4. 能接受长期海外驻场，有海外项目技术管理经验加分； 5. 能看懂英文技术图纸、简单英语交流者优先。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

工作内容:负责光伏项目现场管理跟踪，兼销售有销售提成。 要求:懂一点基础电工基础 有工程类经验。

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根因分析、完成记录与报告）； 4、落实安全与合规管控（执行安全规程、开展合规审查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通需求（衔接业主要求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与优化（优化作业流程、组织技能提升培训）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护技术文件、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备在化建厂、化工厂、石油类大型工厂从事大型设备安装、维保管理工作的经历，能识读工程图纸，具备扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作推进及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务范围延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判能力，能主动识别风险并采取防范措施； 5、具备优秀的对外联络与协作能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

会编写装饰工程项目发文件，项目日常执行管理。 待遇面议 工作地点：香洲总站旁

岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。

工作职责 1. 主导家居装修项目从方案交底、施工计划编制到竣工验收的全过程管理，把控关键节点，确保工程按期完成并顺利交付。 2. 组织协调设计、施工及供应链等多方资源，及时处理现场技术问题与突发状况，保证施工质量达到行业规范要求。 3. 与客户保持有效沟通，定期反馈施工进展，积极回应客户需求，提升服务体验与项目整体满意度。 4. 监控项目预算执行与材料使用情况，优化作业流程，推进施工现场标准化建设，减少安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上家庭装修或建筑装饰领域项目管理经历，熟练掌握施工工艺流程、常用材料性能及验收规范。 3. 拥有良好的组织协调能力和应变能力，能够高效整合施工队伍、供应商与客户之间的协作关系。 4. 持有建造师、项目经理等职业资质者优先，具备独立运作100万元以上项目经验者优先。

珠海市香洲区招石膏板吊顶

珠海市招焊工（240元8小时） 包吃午餐，不包住 工资完工立结 9月9号进场 工期10天左右

珠海招聘管道工3名，要求持有登高作业证。 包吃住，工期两个月，薪资为50元/小时。

J108CR0045 海鸥卫浴 · 直招磨抛工｜计件月薪 8000-14000 元 新手保底 6000｜熟手保底 7000｜免费住宿·步行 5 分钟到厂 新手（无经验）前 2 个月 保底 6000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 熟手（有水龙头磨抛经验）前 2 个月 保底 7000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 前两个月有保底托底，不熟手也不怕；熟了计件上不封顶。 住宿免费，空调、热水器齐全，离厂区步行仅 5 分钟，水电费室友平摊 餐补发放到工资：午餐 7.5 元/天；上 12 小时班发 12 元/天 可借支：在职满 7 天，可向驻厂申请 500 元左右（每周四申请、周五到账） 工服免费发放，劳保用品（口罩/耳塞/手套）按需配发 入职一个月后安排体检（职业健康体检，） 上班时间 主要班次：7:00-11:00｜12:00-16:00｜16:00-18:00（算加班 2 小时） 岗位不同时间略有差异，夜班一个月一轮 每天吃饭休息 1 小时，月休 4 天，法定节假日按车间通知放假 应聘条件 年龄18-54岁 经验不限，熟手优先（不会可以学，有保底） 无犯罪记录，非，体内无金属植入物 需本人一类银行卡（不接收） ️ 提前说清楚，免得白跑（请务必看完） 试工半天，按产量评估是否胜任 ；离职须提前 7 天申请，离职工资 ； 发薪日：每月 15 日发放上月工资（1-31 日），须本人银行卡，节假日顺延 想来的可以投递简历，当天安排面试！

海鸥卫浴 · 直招磨抛工｜计件月薪 8000-14000 元 新手保底 6000｜熟手保底 7000｜免费住宿·步行 5 分钟到厂 新手（无经验）前 2 个月 保底 6000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 熟手（有水龙头磨抛经验）前 2 个月 保底 7000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 前两个月有保底托底，不熟手也不怕；熟了计件上不封顶。 住宿免费，空调、热水器齐全，离厂区步行仅 5 分钟，水电费室友平摊 餐补发放到工资：午餐 7.5 元/天；上 12 小时班发 12 元/天 可借支：在职满 7 天，可向驻厂申请 500 元左右（每周四申请、周五到账） 工服免费发放，劳保用品（口罩/耳塞/手套）按需配发 入职一个月后安排体检（职业健康体检，） 上班时间 主要班次：7:00-11:00｜12:00-16:00｜16:00-18:00（算加班 2 小时） 岗位不同时间略有差异，夜班一个月一轮 每天吃饭休息 1 小时，月休 4 天，法定节假日按车间通知放假 应聘条件 年龄18-54岁 经验不限，熟手优先（不会可以学，有保底） 无犯罪记录，非，体内无金属植入物 需本人一类银行卡（不接收） ️ 提前说清楚，免得白跑（请务必看完） 试工半天，按产量评估是否胜任 ；离职须提前 7 天申请，； 发薪日：每月 15 日发放上月工资（1-31 日），须本人银行卡，节假日顺延 想来的可以投递简历，当天安排面试！

弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

有绿道工作经验者优先

工程目外协人员，主要负责各个局的审批手续

二级建造师转至公司，山东省滨州市驻扎项目

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

上班时间：6-8个小时 吃住情况：包吃包住 工资待遇：300-600/天 年龄要求：18-30岁无需经验生手熟手均可

工作职责: 1. 担任客户项目的统筹负责人，从时间、成本、质量三个维度推进项目执行，确保内部管理高效运行，提升客户满意度 2. 依据开发任务需求，组建适配的开发团队，制定项目开发计划，并通过阶段性评审会议等方式，监督团队成员工作进展，确保任务符合项目目标与进度安排 3. 协调项目组完成样品制作及试产前的5M1E相关准备工作，保障前期资源到位 4. 主导项目执行过程中各类风险与问题的识别、分析，推动改善措施的验证与落地实施，并按层级进行问题升级处理 5. 负责项目开发期间各项变更的管控，跟踪并记录变更流程，确保变更过程满足公司及客户的相关规范要求 6. 总结并共享所负责项目的关键经验与有效做法，促进团队能力持续提升 7. 在项目执行中及时收集并传递产品技术、行业动态、供应链状况及市场反馈等信息（含客户意见），为产品优化和后续项目提供决策支持 8. 牵头组织项目各开发阶段客户审核的筹备与应对工作 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：具备4年以上项目管理相关工作经验，持有PMP证书者优先考虑； 3. 技能要求： ① 熟悉锂离子电池在设计、工艺、测试及可靠性方面的基本知识； ② 了解主流电池应用领域及消费类电子产品的工作原理； ③ 熟练运用常见问题分析工具与逻辑梳理方法，能够快速归纳问题并引导团队形成系统性解决方案； ④ 具备良好的业务沟通能力与逻辑思维水平，擅长文档撰写与汇报材料制作 4. 语言要求：精通英语、韩语或日语，口语可作为工作交流语言者优先

1、开展金融机构软件业务需求调研，组织访谈并撰写业务分析文档； 2、参与金融软件解决方案设计，承担业务沟通及售前支持工作； 3、参与信贷、渠道、数据、监管等领域的金融软件产品开发与实施； 4、开展金融机构业务数据的统计分析，进行数据建模与挖掘，为经营决策、风险管控、精准营销及监管报送提供数据支撑。 5、本岗位可能采用项目制工作模式，或需出差，具体出差安排将在面试环节说明。 任职资格 1、2025年应届本科及以上学历，国内外重点高校统招毕业生；金融、会计、数学、统计、计算机等相关专业；按期取得毕业证与学位证，在校期间无严重违纪记录。 2、掌握金融学、会计学基础理论；熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，能够编制业务与数据分析报告；熟悉文档编写、流程图绘制及数据模型设计工具；具备良好的数据处理与逻辑分析能力，了解数据统计与数据挖掘方法。 3、具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力，品行良好，责任心强，工作积极主动，富有团队合作精神。

工作职责： 1、担任客户项目的主导角色，围绕时间、成本、质量三个核心维度推进内部项目管理，持续提升客户满意度； 2、依据开发任务需求，组织开发团队，制定项目开发计划，通过阶段性评审等项目会议，监督团队成员工作进展，确保符合项目目标与进度要求； 3、协调项目组成员完成制样及试产前的5M1E相关准备工作； 4、统筹项目执行过程中各类风险与问题的识别、分析，推动改善措施的验证与实施，并落实不同层级的问题升级机制； 5、负责项目开发期间变更事项的管理，跟踪并记录变更流程，确保变更满足公司内部及客户需求； 6、总结并共享所负责项目的经验成果与最佳实践； 7、在项目执行中，及时收集并反馈产品相关的技术动态、供应链信息、市场趋势及客户意见，为产品优化和未来项目提供决策支持； 8、牵头开展项目各阶段客户审核的筹备工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上项目管理相关经验，有电池行业背景者优先考虑； 2、日语或韩语口语能力优秀，可直接与客户沟通，具有服务日韩客户或参与海外项目经历者优先； 3、熟悉锂离子电池的设计、工艺、测试及可靠性等基础知识，了解常见电池应用领域及消费类电子产品基本原理； 4、熟练运用常见问题分析工具与逻辑梳理方法，能够快速归纳问题并引导团队形成系统性解决方案； 5、具备良好的业务沟通能力和逻辑思维水平，擅长文档撰写与汇报材料制作； 6、执行力强，具备出色的沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 负责充电桩项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时落地； 2. 协调设计、施工、运营等多方资源，推动项目各阶段顺利推进； 3. 制定项目执行方案，监控关键节点，及时识别并解决项目风险； 4. 对接政府、物业、电力等相关单位，保障项目合规性和资源支持； 5. 跟踪项目运营效果，持续优化建设流程与管理机制。 任职要求： 1. 制定实施充电桩、充电站施工建设方案及编写投资预算方案。具备较强的项目统筹能力和跨部门协调能力； 2. 熟悉新能源或基础设施类项目运作流程； 相关工作经验3年以上，年龄45岁以下 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能应对复杂现场情况； 4. 有较强的责任心和执行力，适应阶段性出差工作。 5、工作热情积极，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责项目相关的文书处理及行政事务，协助开展部分项目协调工作。 任职要求： 1. 全日制本科毕业。 2. 粤语与英语流利。 3. 熟练掌握办公软件，具备2年以上港澳地区项目PC岗位经验，熟悉工程项目全流程操作。

咱们目前这个需求分析岗位涉及的业务方向包括： （具体分配哪个业务板块将根据面试评估结果确定） 1. 渠道管理、供应链金融、票据业务、现金管理 2. 存款产品、银行卡相关业务 3. 贷款业务、风险控制、内部运营管理 4. 中间业务、清算与结算流程 5. 监管合规、理财产品、绩效管理、客户关系管理系统（CRM） 6. 理财子公司、投资类业务 【岗位职责】 1. 开展需求调研与挖掘，主导产品规划与需求统筹工作，包含需求质量把关、优先级判定等； 2. 参与并推动需求分析工作的开展； 3. 完善和细化需求内容，确认主导项目团队，输出完整的需求说明文档； 4. 牵头组织业务部门与技术团队进行需求评审； 5. 协调制定需求实施的时间安排与排期计划； 6. 在需求执行过程中提供答疑支持，持续跟进开发进展，并按要求监控需求落地情况。 【任职要求】 1. 有至少1年需求分析相关工作经验者优先考虑； 2. 具备扎实的业务理解能力和产品知识体系，具备良好的用户体验视角与产品设计思维，熟悉相关业务流程； 3. 熟练使用Visio、Axure、磨刀等工具，能够独立高效撰写产品PRD文档； 4. 具备较强的逻辑表达能力、沟通协调能力及团队协作精神，具备优秀的问题分析与解决能力，目标导向明确。 【上班时间】 8:30-18:30（中午休息2小时），周末双休

【岗位职责】 1.高管项目助理：紧密配合总监的日程安排，高效管理并推进各类IT系统集成（SI）项目及临时性（ad-hoc）紧急任务，做好向上管理。 2.业务分析与需求梳理 (BA)：随同总监外出拜访客户，负责项目前期的需求调研、业务分析，将客户的模糊需求转化为技术团队可执行的方案。 3.项目进度推动与交付管理：制定详细的项目计划，强力推动并严格管理项目进度。作为项目的核心驱动者，跨部门协调资源，及时识别并解决项目阻塞点（Blockers），确保项目按时交付。 4.主动调研与方案规划（核心要求）：在总监进行项目交底（Briefing）后，发挥极强的自发性，主动进行行业调研、技术可行性分析及内部资源盘点；并主动向总监汇报项目启动方案、实施路径及所需支持，确保项目从概念到落地的无缝衔接。 5.AI与新技术落地：参与包含人工智能（AI）在内的创新IT项目跟进，评估AI技术在传统SI项目中的应用场景，并协调内外部资源推动落地。 6.客户维系：协助总监进行客户沟通、项目演示及售后技术对接，提升客户满意度。 【任职要求】 1.经验与背景：计算机或相关专业背景，具备3年以上IT项目管理、业务分析（BA）或技术总助相关经验。具备系统集成（SI）行业背景者优先。有一定的技术底子（懂软件开发流程、系统架构、API对接等），能听懂技术语言。 2.极强的自发性与内驱力（Self-motivated）：无需总监事事跟进。能在接到项目Briefing后，主动钻研未知领域，独立思考并输出完整的落地计划，具备“把事闭环”的能力。 3.AI认知：对人工智能（AI）技术有基本了解或浓厚兴趣（如大模型应用、AI视觉、智能客服等），不要求会写代码，但需具备AI产品思维。 4.语言能力：粤语流利（能无缝对接港澳及大湾区客户），普通话标准。 5.综合素质：心思细腻，极具责任心（Detail-minded）。具备极强的时间管理能力、多任务处理能力和抗压能力，能适应高管快节奏、多变化的工作模式。 6.工作性质：能接受不定期随同总监外出拜访客户及出差。

岗位职责： 1.为客户提供大健康、医养产业相关的保险产品咨询与个性化配置方案 2. 深入了解客户需求，结合健康管理、长期护理、养老规划等场景推荐适配保障方案 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4.参与健康讲座、社区义诊等医养融合推广活动，拓展潜在客户资源 5.定期学习行业政策及新产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对大健康、医养产业有基本认知或从业兴趣，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的服务意识与责任心，能独立开展客户关系维护 3.学历不限，有保险、医疗、养老行业经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 积极进取，认同长期主义服务理念