岗位要求： 1、具备高中/中专或同等及以上学历； 2、三年以上电子行业生产管理相关工作经验； 3、掌握生产作业流程，具备较强的品质管控意识； 4、能够科学安排班组工作任务，协调人员分工，把控生产节奏； 5、具备良好的沟通协调与汇报能力，能迅速处理生产异常情况并及时反馈； 6、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、根据生产排程，组织班组落实生产任务，保障产量目标达成及准时交付； 2、合理调配员工岗位配置，均衡工作负荷，持续提升班组作业效率； 3、实时跟进生产进度，快速响应并解决现场异常问题； 4、负责班组人员日常管理、安全规范执行及其他临时性生产工作安排； 5、积极参与生产流程优化、成本节约等改进项目，提交可行性改善建议。

生产技术员 月综合薪资6500-9000元 岗位要求： 大专及以上学历，具备同行业工作经验或相近技术类岗位者优先； 具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本英语读写能力； 无手汗症状，能适应倒班及加班工作安排。   工作职责： 1、负责不良产品的处理与原因分析； 2、参与工位布局搭建及设备运行验证； 3、配合工程师开展工艺优化工作，包括数据采集整理、试验执行、过程跟踪及效率改进等。

1.任职要求：需具备2年及以上SMT、FPC软板行业工作经验，熟悉三星、雅马哈设备的完整操作流程，熟练进行设备编程、调试及日常维护，能及时应对设备运行过程中的各类技术问题。 2.技能要求： ◦熟练掌握三星SM481、SM421等系列机型，以及雅马哈YSM20、YSM10等设备的操作与应用； ◦能独立完成设备换线与调机任务，准确配置工艺参数，保障设备稳定高效运行，满足产线生产节拍； ◦具备常见设备故障的判断与处理能力，能够迅速排除异常，确保生产线连续作业。 接受储备干部：学历要求大专以上

能独立完成邦正/鼎辉设备的调试工作（包括资料制作与异常问题处理） 具备2年以上机贴岗位工作经验 欢迎大专应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责电能质量项目现场的安装与调试工作。 2.负责施工现场的项目对接，整理相关项目文档。 3.编制并归档设备安装调试报告及技术资料，配合完成项目验收所需文件。 4.跟进调试过程中出现的问题，及时反馈并处理，提出优化与改进方案。 岗位要求： 1.熟悉中低压配电系统，具备电气设备安装经验，了解工程项目流程。 2.经培训后可独立开展电能质量设备的安装指导、调试作业及竣工验收工作。 3.掌握电力安全规程，具有现场工作的组织与协调能力。 4.有2年以上电力设备安装或调试工作经验者优先考虑。 5.电气、自动化等相关专业背景，持有专科及以上学历。 6.能够适应频繁出差安排。 具备驾驶技能

职位描述 1、依据贴片图及BOM清单完成PCBA样板的焊接工作。 2、熟练操作电烙铁、热风枪，具备PCBA板贴片能力，并能进行样板测试，整理形成测试记录文档。 3、熟练使用常用电子测量仪器，包括万用表、直流电源、电子负载、示波器等设备。 4、掌握PCBA板功能测试流程，可按要求执行电气性能检测及产品老化试验。 5、具备LED显示屏、广告标识标牌组装或制作经验者优先考虑。

大专及以上学历，20-35岁，电气、机械类专业，中专有相关工作经验的也可以，五天八小时工作制，双休，提供2-4人宿舍，提供免费工作餐 1、基础知识扎实，成绩优异 2、可接受出差工作 3、有相关岗位一年以上工作经验 4、具备良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神。 5、持有电工证及相关行业上岗证。 6、责任心强，适应长期出差

1、依据客户实际需求完成电气系统方案的规划与设计； 2、根据项目设计方案开展电气元器件选型，并协同相关部门完成电气部分的成本核算； 3、负责电气图纸的绘制，PLC程序编写及人机界面设计； 4、熟练应用主流品牌PLC进行项目编程与调试； 5、参与项目现场调试工作，指导现场人员完成电气设备的安装与线路布置； 6、编制电气图纸所需的BOM清单及施工现场所需电气材料明细表。

任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化控制等相关专业； 2、具备三年以上车载电子产品原理图与PCB设计开发经验； 3、熟练掌握PADSLOGIC、POWERPCB等绘图工具的操作与应用； 4、掌握CAN通信、电源电路、蓝牙模块等相关技术，并能实际应用于设计中； 5、了解SI\PI\EMC\EMI设计规范，具备信号完整性分析能力，可进行失效机理分析并提出优化方案； 6、掌握DFMEA设计失效模式分析基本方法，能够独立开展设计阶段的失效分析工作； 7、熟悉汽车厂商前装产品开发流程、技术标准及认证相关调试与改进措施； 岗位职责： 1、参与项目需求分析与方案论证，承担产品开发初期的可行性研究及工艺实现性评估，明确硬件技术指标，拟定电子硬件设计方案； 2、主导硬件项目整体规划，制定实施计划，完成元器件选型、硬件电路设计及系统调试工作； 3、负责车载电动踏板、电动尾门、自动门、电吸锁等产品ECU的原理图设计、Layout布局设计及相关评审与版本迭代； 4、解决产品开发过程中涉及硬件的技术难题，编制BOM清单及生产所需的技术文档； 5、负责车载电源系统的EMC设计及问题整改方案制定； 6、负责公司电子元器件库的建立与日常维护，保证元件数据的准确性与规范性； 7、配合工装治具及夹具的设计与制作； 8、协助完成APQP文件中电子设计相关内容的整理与输出。

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进，监控设备运行状况，确保产品持续升级迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化，提高产品能效与整体表现； 2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施； 3、开展相关技术研究与数据分析，编制技术资料、报告及相关文档； 4、协同生产、质检等团队，处理研发阶段的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助排除生产中的技术障碍； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势分析与竞品对比研究。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验，掌握制冷系统原理与设计流程，具备较强的技术判断能力。 3、具备良好的表达与协作能力，能与各部门高效沟通、协同推进项目。 4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 5、工作积极主动，有责任感和职业操守，善于识别问题并推动解决。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休。 2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等

珠海市香洲区招附近牛人。中央空调冷冻水管模块机组安装。

珠海市香洲区招工地小工/杂工（搬运垃圾）

招聘：一类司机（绿化管养部） 薪资：4900 1、负责绿化工具、设备及垃圾运输 2、负责车辆日常保养、清洁及简单维护

适合年长者的好工作！日结390元，每天8小时，休息时间自己定。就送一家店，路程短，单量轻。提供吃住和电动车，无经验要求，只要您踏实认真，快来联系！

招聘：泥水工 薪资：4500 负责市政道路、社区公园等设施的维修养护

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

工作职责: 1.声学性能开发与优化：负责服务器散热风扇的噪声控制设计，运用声学仿真软件（如ANSYS）开展流场与声场耦合分析，定位叶片、风道、电机等核心部件的噪声成因；提出针对性降噪策略（如气动外形优化、减振结构改进、声学材料应用等），保障产品符合客户要求及国际声学标准（如ISO3744/3746）。 2.声音品质管理：构建风扇声音品质的主客观评估体系，定义响度、尖锐度、粗糙度等关键指标；依托消声室测试与实际运行工况验证，准确识别啸叫、共振、气流杂音等问题；制定并实施音质提升方案，持续优化用户听觉感受，满足服务器低噪音、高稳定性的使用需求。 3.协同设计与标准化建设：联合结构、电机、热设计等团队，在产品前期设计阶段融入声学考量（DFA/DFM），推动多领域协同优化；输出声学设计指导文件、测试规范及故障诊断流程，支持产品从研发到量产全过程的声学质量管控。 4.技术研究与能力提升：关注声学前沿技术发展，针对高转速、小型化等特殊应用场景下的风扇噪声挑战进行专项攻关；持续完善仿真模型精度与测试方法，提高技术转化效率，增强产品技术优势。 任职资格: 1.本科及以上学历，声学工程、机械工程（振动噪声方向）、车辆工程（NVH方向）、流体力学等相关专业背景。 2.具备3年以上噪声振动控制相关工作经验，有风扇或风机类产品声学开发经历者优先（适用于服务器、家电、工业设备等领域）；拥有完整的声学性能开发、问题分析及量产导入经验。 3.熟练使用声学仿真工具（如ANSYSFluent/Acoustics、VAOne、LMSVirtualLab等），可独立完成流-声耦合仿真与结构优化； 熟悉噪声测试流程与设备操作（如消声室、声级计、频谱仪、声学阵列等），具备独立执行噪声测试、数据分析和问题溯源能力。 4.掌握声音品质评价方法（包括主观评分与客观参数计算），能够解决啸叫、异音等复杂声学问题。 5.理解服务器散热系统运行机制，了解风扇结构、电机特性与其声学表现之间的关联性。

注：SMT技术员后期需要调去河源工作； 岗位具体工作职责及工作内容： 1、负责产线换线时设备的调试与工艺参数优化。 2、负责设备日常维护保养及周边设施故障的排查与修复。 3、承担新入职员工岗前设备操作技能的培训指导任务。 4、负责处理产线常见设备异常并及时上报问题。 5、参与生产线效率改善及日常运作管理。 岗位要求： 1、具备3年以上SMT技术岗位实际工作经验，专业技术扎实。 2、熟悉SMT红胶、锡膏工艺缺陷的分析与应对措施。 3、熟练掌握西门子、富士、JUKI贴片机的参数设定及配套设备故障维修。 4、精通西门子、富士、JUKI贴片机的保养流程，具备程序制作能力者优先考虑。 上班时间：8:00-20:00中午晚上各休息30分钟；平均每日工作11小时，含3小时加班； 底薪2520=5天八小时22天制；超出标准工时部分计为加班；平时加班1.5倍（21.73元/小时）；周末加班2倍（28.97元/小时）；节假日3倍（43.45元/小时）+餐补5/天+夜班津贴7/晚+岗位绩效（1000-3000）具体面谈；综合薪资7000-9000元； 购买五险一金，每月12号发放上月工资；园区配备食堂与宿舍； 工作生活环境： 1、工作地点：深圳 2、车间配备空调系统，实行两班倒，每月底轮换一次班次，无需穿戴无尘服； 3、宿舍为全空调配置，覆盖WIFI，免费入住，水电费用均摊； 4、提供专人带教服务，包含入职引导与岗前辅导； 5、食堂：设有大型员工餐厅，菜品种类多样，丰俭由人，满足不同饮食需求； 6、住宿条件：4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电气费由室友共同分摊。 员工福利： 1、互助基金：在职满90天的员工，如因特殊原因造成生活困难，可申请帮扶，经管委会审核后给予一次性补助； 2、休假制度：按国家规定享受婚假、产假、丧假、法定节假日及年休假； 3、激励机制：每月开展明星员工、优秀产线、标杆宿舍评选，晋升通道畅通； 4、文体活动：定期举办各类文体娱乐活动，包括电影放映、生日会等；向公司内刊投稿被录用者可获得稿酬； 5、节日关怀：传统节日期间发放礼品礼券，并组织庆祝活动。

工作职责: 1.负责大尺寸（≥300mm，依据产品定义补充）能源散热风扇的EC（电子换向）方案设计与开发，涵盖电路原理图绘制、PCB布局、元器件选型及参数调优，主导从方案验证到量产落地的全流程技术实施 2.深入研究大尺寸风扇EC驱动系统核心技术，攻克电机控制算法、能效提升、调速精准度、电磁兼容（EMC）等关键难题 3.主导解决产品可靠性相关的技术挑战，如高低温环境适应能力、抗振动冲击性能、长期运行稳定性（如MTBF提升）、防腐防潮设计等，制定可靠性测试规范并推动验证执行，协同结构、散热、测试等团队完成风扇整机电子部分集成，处理跨专业领域技术对接问题 4.编写EC方案相关技术文档，包括设计标准、测试报告、故障分析指南等，构建技术知识体系，跟踪行业内外EC风扇驱动及可靠性设计最新进展，提出优化建议以增强产品竞争力 5.参与量产阶段技术支持，处理生产过程中出现的电子类技术异常，持续改进产品性能 任职资格: 1.电子、自动化、电机与电器等相关专业本科及以上学历，具备3年以上EC风扇或电机驱动系统研发经验，有大尺寸（≥300mm）工业/能源类散热风扇项目经历者优先 2.精通EC电机驱动原理，掌握BLDC/PMSM电机控制策略（如FOC矢量控制），具备独立开发大功率（≥200W）电机驱动电路的能力，具有扎实的可靠性设计基础，熟悉元器件失效分析、环境应力筛选（ESS）、加速寿命试验等方法，具备在高温高湿、振动等严苛环境下解决产品可靠性问题的实际案例 3.熟练运用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具开展电路设计与PCB布局，掌握MATLAB/Simulink或C语言进行控制算法建模与编程 熟悉EMC设计要求（如CE/FCC认证标准），具备实际解决电机驱动系统电磁干扰问题的经验 4.具备较强的分析与解决问题能力，能独立承担关键技术攻关任务，具备良好的跨部门协作意识 5.熟悉能源领域（如风电、光伏、储能、工业制冷等）散热风扇应用场景者优先

岗位职责 1.物料与制程评估工单流程规划安排 2.客户问题记录制造标准文件编制原材料请购作业 3.MES系统参数配置单PCS、SPNL、WPNL内容编辑 4.模治具设计制作CAM布局排版底片gerber数据输出ECN变更处理 5.测试料号建立模治具发包邮件发送设计图纸打印 任职要求 1.大专及以上学历，电子、设计类相关专业 2.具备一年相关工作经验

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质，控制成本支出； 3、联动供应链、品控及物流团队，确保各环节协同顺畅； 4、建立并落实安全生产规范，维护合规、安全的作业环境； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标设备行业生产管理背景； 2、拥有扎实的生产管理实践经历和团队管理实操能力； 3、精通生产全过程运作，具备优秀的判断力与问题应对能力； 4、责任心强，执行有力，能适应高强度工作节奏；

弱电接线

岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月均订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步增长 质量目标达成：持续降低各工序环节的不良品率 依据排产计划制定弹性应对方案，有效处置突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 改进生产工艺与流程，实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备5年以上生产团队管理经验，曾主导管理50人以上生产队伍（需达到生产经理岗位级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织协调能力：具备跨部门协作与统筹管理能力 专业技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：能快速响应并处理生产异常，高效调配人力、设备与物料资源 加分项 有工厂数字化转型项目管理经验者优先 参与过工厂全流程体系建设或优化项目者优先

企业情况： 英搏尔电气股份有限公司于2005年成立，2017年深交所创业板上市。技术上，研发“集成芯”，推出全国产化器件产品，解决“缺芯危机”。产能上，具备年产百万台套产品能力。客户资源丰富，合作车企众多，发展潜力巨大。 岗位职责: 1、参与逆变器系统需求解析，主导逆变器硬件层面的需求梳理与定义； 2、承担逆变器硬件系统架构设计，明确硬件功能模块的组成与框图规划； 3、负责IGBT模块及母线电容的技术规格制定、选型评估及定制化开发； 4、制定IGBT驱动单元、供电电源单元等关键子模块的技术要求，并参与设计方案评审； 5、组织完成电路原理图整合，协同CAD工程师开展PCB布局设计； 6、主导逆变器相关测试工作，涵盖双脉冲测试、热性能验证及整机集成测试等环节； 岗位福利: 作息安排为大小周制，加班可申请调休！ 同时，公司提供住宿（房型为4人间至2人间，配置上床下桌），并额外给予每月400元餐补，入职即按规定缴纳五险一金

1、本科及以上学历，自动化、控制、电子、计算机等相关专业； 2、从事无人系统软件开发，熟练掌握C++语言。 3、负责客户端软件的开发与维护，具备C++、C#开发经验。 4、具有较强的问题分析能力，善于功能抽象与模块化设计。 5、有几何算法、向量与矩阵运算、数值优化、深度学习等相关算法经验者优先。

岗位职责： 负责SOCIP模块的技术预研、规格定义、性能分析、功能验证及应用开发，涵盖芯片最小系统、音视频接口、高速通用接口等方向。 任职要求： 1、熟练掌握嵌入式C语言编程，具备一年以上嵌入式或单片机开发经历，熟悉cortex-M/A系列芯片者优先； 2、具备扎实的电路基础知识，能够进行电路分析，拥有软硬件联合调试能力； 3、具有高速接口调试经验者优先考虑，例如HDMI、USB、CSI、LCD等； 4、有SOC原厂工作背景者优先。

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2.组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、作业能力及绩效考核； 3.负责本组设备的运行管理，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4.管理本组物料流转，包括原材料、在制品及成品的领取、使用和退回处理； 5.负责本组生产文档的管控，包含文件的准备、使用过程管理及回收归档； 6.维护本组工作区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7.完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

1.在高级工程师和主管的指导下，负责新产品设计开发及产品延伸管理。 2.为客户、供应商及内部人员提供专业技术支持。 3.依据工程变更申请（ECR）流程，协调工程、制造、采购及质量部门的产品相关事务。 4.协同可靠性实验室，支持产品测试工作。 5.执行设计验证任务，确保设计方案符合客户规格及UL标准要求。 6.审核生产图纸的完整性与准确性。 7.负责所有设计文件的上传与归档。 8.理解、支持并参与当前Molex全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系，严格遵循相关政策与流程。 9.按管理层要求完成其他相关工作任务。 任职要求： •具备模拟与数字电路设计经验。 •熟练掌握电气设计技能，能使用EDA软件完成电路原理图及PCB布局设计。 •具备较强的信息分析与问题解决能力，能提出合理有效的解决方案。 •能够识别复杂技术问题，收集相关信息，制定、评估多种方案并推动实施。 •可在多语言环境下参与跨专业团队协作，通过口头与书面方式清晰传达产品相关的知识、流程、结果与想法。 •合理规划时间与资源，工作有条理、高效有序。 •具备良好的语言表达与书面沟通能力，确保信息传递简洁明确。 •具备团队合作精神，能在协作环境中高效开展工作。 •能够学习新技术与方法，并适应多样化的新型工作场景

一、核心职责： 1.电控方案设计：参与设备电气系统的评估与规划，完成电气BOM的选型与配置。 2.电气图纸设计：运用EPLAN等工具进行电气原理图、控制柜布局图、线缆走向图的设计。 3.程序开发与调试：承担PLC（如倍福TwinCAT）及人机界面（HMI）程序的编写与现场调试工作。 4.外围系统集成：实现伺服系统、机器视觉、工业机器人等模块的通信对接与联合调试。 5.现场技术支持：负责设备在客户端的安装指导、运行调试、故障诊断、操作培训及验收配合。 6.技术文档输出：整理并撰写相关技术资料、操作说明和项目验收文件。 7.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.5年以上非标自动化设备电气设计经验，具备独立主导整机电气开发与调试的成功项目经历。 3.熟练掌握至少一种主流PLC编程平台（倍福/西门子/三菱/欧姆龙）。 4.具备出色的实操能力与现场应变能力，能接受加班及频繁出差安排。 5.沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 6.热爱技术研发，具备创新意识和成本控制思维。 三、我们提供： 【技术成长平台】：深度参与核心产品的电控系统研发，掌握高端装备控制的关键技术。 【全方位实战机会】：覆盖方案设计至现场实施的全流程实践，加速成长为电气技术骨干。 【有竞争力的回报】：固定薪资+年度奖金+福利保障