1、负责金融业务的销售管理工作，促进业务持续增长 2、维护现有客户关系并开发新客户，确保达成业务目标 3、向客户提供专业化的金融咨询与解决方案服务

1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高客战略部署，结合总部指导方针及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户进展，推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-全国布局44个养老社区，其中24个已正式投入运营。 2-四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专属照护。 3-社区文化生态：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助机制等。 4-五位一体理念：打造温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾

岗位内容： 1.个人所得税筹划、家庭优化申报、首次和再次退税、历史有被税局抽查到超额退税后再整理申报； 2.协助个税直播和短视频拍摄，解答直播间个税咨询和后续跟进； 3.参与到企业团体现场咨询或个税沙龙，并现场协调推进实施； 4.合理合法退税，保证售后，保密客户隐私； 5.经个税项目负责人授权参与教学授课、疑难问题处理等。 任职要求： 1.大专以上学历，对数字敏感，专业不限； 2.可边学边做，财税、审计、精算、金融、理财、保险等工作经验更佳； 3.具有较强的沟通协调能力，能够与相关合作单位外联推进实施； 4.熟悉国家相关个税税收政策及税务法规，遵纪守法； 5.精通个税app操作，熟悉税优产品。

岗位职责： 1、负责二级市场渠道和高净值客户开拓及维护; 2、负责基金产品销售及公司品牌宣传，完成业绩考核； 3、围绕公司战略方向完成市场开拓目标； 4、推介私募基金产品，通过电销、面销完成募资，执行项目计划； 5、依托公司提供及个人开发的客户资源开展业务； 6、独立或团队合作完成客户接洽、谈判，确保募资合规，助力达成业绩； 7、介绍股权及二级市场投资知识、策略及风险，提升客户对公司的认可与信任； 8、维护客户关系，跟踪已投项目进展，提供专业咨询，建立长期合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。具备扎实的金融理论基础，熟悉资本市场运作机制和各类金融产品知识； 2、3年以上机构投研经验，必须具备2年以上资管经验，具有成功的案例和丰富的客户资源积累，在高净值客户开发与维护方面表现出色，投资策略不限； 3、专业技能:持有基金从业资格证书，具备扎实的金融专业知识，熟悉私募基金产品的设计、发行、运作流程。了解各类投资策略，如股票多头、债券投资、股指期货等，并能够向客户进行清晰准确的讲解； 4、具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行高效沟通，建立良好的合作关系。拥有较强的市场开拓能力和销售技，能够在高压环境下积极主动地开展工作，完成销售目标。具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够及时把握市场动态和客户需求变化，制定相应的销售策略。具备良好的团队协作精神和服务意识，能够与公司内部各部门密切配合，为客户提供优质的服务体验。 6、诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和职业操守，无金融行业违规违纪记录。严格遵守法律法规和公司的各项规章制度，保守公司商业机密和客户信息。 福利待遇： 1.关于公司:公司是持牌的私募证券基金管理公司。正规专业平台，我们有行业资深的投研服务团队； 2.关于薪资:底薪+绩效+提成+各类奖金； 3.关于资源:公司会提供部分资源，通过电话回访+线上沟通+面谈等形式进行客户开发和服务;有客户资源尤佳; 4.关于员工福利:五险一金，下午茶，季度年度团建活动。 5.关于晋升空间:有多种通道可选。一般为投资顾问一投资经理一投资总监，内部晋升机制空间大； 6.关于成长:公司入职有系统培训，不定期有专业的培训讲师分享技能课，每月季度业绩表彰。 工作时间：9:00-18:00 感兴趣可投简历！

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过微信线上方式跟进服务（无需自主开拓客户，无需外出拜访，全程室内办公），与客户保持在线沟通。 2、及时解答客户问题，协助免费用户转化为付费用户。 3、负责投资咨询类产品的推广及后续服务工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书，具备一年以上同行业工作经验者优先考虑 2、对金融领域有浓厚兴趣，愿意在金融行业长期发展 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，富有团队意识，踏实肯干，敢于追求高收入 【薪酬福利】 1.无责任底薪5k+高额提成+五险一金；综合收入15-20k，上不封顶。 2.入职即缴纳五险一金，晋升机制公开透明，成长速度快； 3.享受超长带薪年假，节日福利等各类关怀待遇 【员工福利】 1.定期举办年会、生日会、团队建设等丰富活动。 2.办公环境舒适宜人，支持自带餐食，配备冰箱与微波炉。 3.不定期提供下午茶：水果、糖水、奶茶、点心、小零食等。 【公司介绍】 1.团队与晋升：团队成员以95后、00后为主，氛围融洽，协作高效；发展平台广阔，晋升路径清晰透明。 2.交通便利：公司位于地铁沿线，出行便捷，周边生活配套齐全。

[岗位职责] 1、公司提供精准客户资源，通过微信线上方式跟进维护（无需自行开拓客户，无需外出跑动，全程室内办公），与客户保持在线沟通。 2、及时解答客户问题，协助免费用户转化为付费用户。 3、负责投资咨询类产品的推广及后续服务工作。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证书 2、对金融领域有浓厚兴趣，愿意在金融行业长期发展 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，富有团队意识，能吃苦耐劳，追求高收入，勇于接受挑战 [薪酬福利] 1.无责任底薪5k+高额提成+五险一金；综合月收入15-20k，上不封顶。 2.入职即缴纳五险一金，晋升机制公开透明，成长速度快； 3.享受超长带薪年假，节日礼品等多重福利 [员工福利] 1.定期举办年会、生日会、团队建设等丰富活动。 2.办公环境舒适宜人，支持自带餐食，配备冰箱与微波炉。 3.不定期提供下午茶：水果、糖水、奶茶、点心、小零食等。 [公司介绍] 1.团队与晋升：团队以95后、00后为主，氛围融洽，协作高效；发展平台广阔，晋升通道清晰透明。 2.交通便利：公司地处地铁沿线，出行便捷，周边餐饮住宿配套齐全。

健康财富规划师（HWP）是2018年泰康集团在“长寿时代泰康方案”商业模式下推出的全新职业，致力于打造一支专业化、职业化、绩优化的精英团队，专注于服务中高净值人群全生命周期的健康与财富管理需求，依托泰康大健康生态体系，为客户提供一站式健康、养老与财富规划综合解决方案的复合型人才。 【岗位职责】 1、提供保单后续服务，解答客户咨询问题； 2、维护客户关系并开展活动运营，策划执行客户沙龙活动（如养老社区体验日、健康风险管理讲座等），提升客户粘性； 3、根据客户需求制定个性化的风险保障计划，提出专业建议； 4、为中高净值客户量身定制养老、健康及财富管理整体解决方案； 5、可自主招募并组建高素质健康财富规划师团队，承担团队管理、培养与辅导职责； 6、可同步代理泰康人寿保险、泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康纪念园、泰康医疗等相关业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、销售收入：涵盖首年佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金、销售津贴等； 2、团队管理收入：包含增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 3、优才引进奖励：设有聘才奖金、MDRT引进激励； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高额商业保险保障计划、免费旅游机会； 5、前18个月总计高达144万元创业补贴计划，为HWP提供坚实的财务支持； 6、优秀HWP可享有清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。 【工作时间】 周一至周五早8:30-17:30（其余时间自由安排），周末及法定节假日正常休息 【专属特权】 1、专属基本法：HWP定位为绩优中的顶尖人才，享受专属《基本法》双轨晋升机制，具备高起点、优厚报酬、丰厚福利、快速晋升通道。 2、专属财务支持：长达18个月、累计最高144万元的创业津贴，助力新晋精英平稳起步，实现长期稳健发展。 3、专属培训体系：覆盖保险顾问（BAC、SCC）、全科医生（GPA医疗体验式培训）、财富规划（ETA四商一质课程）三大模块，融合LIMRA国际认证与超体营销实践，赋能HWP成长为综合性专业人才。 4、专属奖学金机制：提供多次国内外高等学府交流学习机会，持续提升专业素养，拓展国际化视野。 5、三位一体专属职场：配备教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心，全方位支持职业发展。 6、最高规格专属权益：涵盖活动支持、投资顾问、运营管理、线上课程、泰行销工具及公司资源等多维度专项扶持，为HWP团队高效作业提供便捷服务与强力支撑。 【任职要求】 1、工作经验与收入：需具备3年以上职场经验，年收入达15万元以上者优先（须提供收入证明或银行流水）。 2、薪资底薪：设有责任底薪16000-20000元/月，能力与收入直接挂钩。 3、年龄与性格：年龄介于25至50岁之间，乐于学习新知识，积极进取，擅长社交，具备较强的人脉拓展能力。 4、行业背景：优先考虑来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大领域的从业者。若从业满5年以上，可纳入人才招聘E计划，享受保底年薪20万元，业绩上不封顶，收益空间广阔。 5、资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽具销售属性，但发展空间广阔。 6、发展前景：银发经济时代全面开启，未来二十年将是养老产业发展的黄金窗口期。借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪梦想。只要敢于行动，下一个百万收入者就是你！ 7、学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（学历须可在学信网查询验证）。 8、招聘人数：本次计划招聘6人，机会稀缺，不容错过。 9、品质要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 岗位职责：为中高端客户定制高品质的养老、财富与投资规划方案，帮助客户实现安心养老、资产增值目标。

岗位职责： 1.开展个人客户的拓展、维护与服务工作，持续提升客户满意度和忠诚度； 2.为客户量身定制投资咨询与财富管理方案，提供专业化的资产配置建议； 3.参与业务推广活动，增强公司在目标市场的品牌影响力和市场份额； 4.完成金融产品的推介与销售任务，达成既定的业绩指标； 5.拥有证券行业从业背景，了解资本市场运作机制及相关监管政策； 6.坚持合规操作，具备良好的风险识别与防控意识，确保业务流程合法合规； 7.具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效对接客户、团队及管理层； 8.拥有一定数量的高净值客户资源，具备为公司引入优质业务的能力； 9.持有证券、基金或期货从业资格证书，满足岗位执业要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2.具有证券行业工作经验，熟悉证券市场动态及相关法律法规； 3.具备较强的风险控制意识，能够严格执行公司及行业的合规要求； 4.具备良好的表达与沟通能力，善于处理多方协作关系； 5.自带高净值客户资源，具备为公司拓展业务合作机会的能力； 6.已取得证券、基金或期货从业资格，可独立开展相关业务； 7.有营销推广实践经历或金融产品销售经验者优先录用； 8.工作态度严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 9.具备积极向上的职业心态和良好的团队协作精神。

工作内容： 1.负责为客户开具销项发票 2.负责发票申领，熟练操作发票管理系统及开票软件 3.负责与顾问部门对接已开具发票及相关信息查询 任职要求 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、入职后提供专业领域培训

岗位职责： 1.为已合作客户提供业务咨询、问题解答及手续办理等配套服务； 2.受理客户在工商注册、财务记账、税务筹划、知识产权、资质许可等方面的服务需求，跟进订单执行进度； 3.维持现有客户的合作关系，深入挖掘客户需求，定期回访客户，促进长期稳定合作； 4.结合客户的实际情况与具体需要，推荐合适的产品服务方案，并完成服务合同的签订。 职位要求： 1.财会、经济类相关专业优先，具备两年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3.有同行业从业经验者优先考虑； 4.普通话标准，语言表达清楚流畅。 公司优势： 1.公司地处厚街万达商圈周边，生活便利，购物休闲便捷； 2.靠近地铁站，通勤方便； 3.工作内容简单易掌握，入职即享带薪培训支持； 4.团队氛围轻松愉快，同事关系和谐； 5.公司提供精准客户资源支持； 6.入职配备工作手机、报销话费，并提供笔记本电脑办公。 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 岗位福利：社保、下午茶点、员工生日会、带薪年假、带薪病假、定期团队建设活动、月度奖励、绩效奖金、节日礼品

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，自律性强，具备良好的组织协调与沟通表达能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，期望拥有更广阔的发展空间与职业舞台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等； 2、达成对应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利项目 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

1.负责客户保险的投保及续保相关事务办理 2.负责整理与归集客户保险资料信息 3.处理续保客户在保险业务方面的咨询与问题

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性与完整性 3.定期核对银行账户余额，编制银行存款余额调节表，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、发票等重要票据，做好相关登记与存档工作 5.配合会计人员完成月度结账及财务报表编制，提供准确的财务数据支持 任职要求： 1.具备基本的财务、会计知识，熟悉出纳工作流程和相关法律法规，有相关执业资格证。 2.能熟练使用办公软件及财务软件，具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的纪律意识和保密意识 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 5.有相关岗位实习或工作经验者优先。

门店财务行政专员的岗位职责： 1.负责门店各类财务数据的管理与维护。 2.全面统筹门店销售相关数据的收集与归类整理。 3.将整理完毕的销售数据及时、准确地录入系统并完成登记。 4.进行利润核算，协助控制运营成本，积极配合店长完成日常管理工作。 5.完成上级交办的其他门店事务性工作。 任职资格： 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，勤于思考，无不良生活习惯。 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能适应一定工作压力。 3.熟悉基础财务知识，熟练操作办公软件（如Word、Excel等），具备较强的数据处理能力与工作效率。 4.性格外向开朗，具备团队协作意识和服务意识，职业素养良好。（不考虑性格内向者，敬请谅解） 5.遵守公司保密制度，具有一年以上财务相关工作经验。 6.会说粤语，可听懂斗门本地方言。 7.需在斗门长期居住。 薪资待遇 薪资：试用期4500元，转正后4500元+门店绩效奖励 （通过正常努力，月综合收入可达5000-6000元以上） 社保类型：五险 午餐安排：工作日提供门店午餐 工作时间：每周工作六天，周日及国家法定节假日休息，每日8:00-18:00（含两小时午休） 岗位福利：缴纳社保、提供晋升通道、定期组织团建活动、设立月度与年度奖励机制、优秀员工享国内外旅游机会、支持外出培训学习

工作内容： 1、负责公司各类成本及费用的会计核算工作； 2、开展费用预算编制、成本核算，并按时出具财务报表； 3、参与公司成本管理与优化，保障财务报告的准确性与合规性； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，财务类专业背景，有餐饮或连锁行业从业经历者优先； -熟悉成本财务分析及报表编制流程，具备基础财务数据分析能力； -具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作压力。

1、学历：本科及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业。 2、工作经验：具备3年以上成本会计、财务分析等岗位实际工作经历。 3、核心技能：熟悉各类成本核算流程与方法；熟练使用ERP系统进行账务处理；拥有较强的数据分析能力及良好的沟通协作能力。

工作职责 1、统筹事业部预算的制定、执行跟踪及分析工作； 2、牵头开展事业部年度预算的编制、过程监控与绩效评估； 3、按需组织财务分析工作，及时输出反映财务与经营实况的分析报告； 4、承担投资项目的财务测算及相关汇报材料的准备与呈现； 5、深入业务前端开展财务支持，协助业务团队搭建KPI体系，构建财务模型，实施项目全周期（事前、事中、事后）的财务管控，确保关键节点获得精准财务数据支撑； 6、参与业务端利润管理与价格策略制定，涵盖定价、调价等方案设计，提供专业的价格建议及审批支持； 7、配合部门主管，基于公司战略方向，从收入成本结构、资源投入效率、风险控制等维度提出前瞻性预警与系统性优化建议； 8、持续推进与业务相关的财务流程改进，强化风险防控，提升运营效率； 9、带领并指导事业部财务BP团队高效开展各项专业工作。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备中级会计师或以上职称，拥有5年以上制造业财务主管工作经验，有上市项目经历、熟悉SAP系统操作、持有CPA证书者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件工具； 4、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效推动团队达成目标，适应高强度工作节奏。

职责描述： 1.在董事会的指导下，全面负责公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算与监督工作，强化企业经济管理能力，助力提升整体经济效益； 2.组织贯彻执行国家相关财经法律法规、政策方针及制度规定，确保企业依法合规运营，保障公司合法权益； 3.参与公司重大投资决策及重要经营活动方案的制定，主导重大经济合同或协议的研究与审查，参与关键经济问题的分析与决策过程； 4.审核并签署公司年度预算、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、财务报告及会计决算报表； 5.牵头推进公司上市进程及相关融资事项的组织协调工作； 6.组织并实施重大内部审计项目，确保内部控制有效运行； 7.实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向董事会汇报财务工作进展。 任职要求： 1.财务金融类专业本科及以上学历，具备会计师职称，拥有上市公司财务运作实操经验； 2.五年以上大型企业财务管理工作经历，担任企业财务总监职务满两年以上，或担任财务经理岗位三年以上； 3.具备系统的财务专业知识体系，熟悉账务处理流程及财务管理全流程操作； 4.精通企业成本管理体系与全面预算管理体系的搭建与执行； 5.深入掌握国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务项目分析与处理经验； 6.熟悉会计准则以及与财务、税务、审计相关的法规政策； 7.具备较强的沟通协调能力，品行端正，责任心强，工作细致严谨。 福利： 1.缴纳五险一金，提供免费中餐和晚餐，对外地引进的高技术人才提供小区住房安置； 2.薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红激励，每年4月统一调薪，工程师及管理层享有不低于一个月工资的年终奖励； 3.转正后即享带薪年假，婚假、产假、陪产假等各类假期均优于法定标准，并配套1000元贺金； 4.提供年度健康体检、集体秋游、节日礼品、团队季度交流经费，设立5年员工奖、10年员工奖，支持员工无息借款购房； 5.工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活； 6.团队成员共享团队利润的30%。 工作地点：珠海

能独立做账报税，具有一定的会计业务开拓能力

工作职责内容： 1.审核企业各项成本开支，开展成本核算、费用管控及成本数据分析，按时编制成本分析报告，妥善保管成本计算相关资料，按月整理装订并归档； 2.每日接收生产部门提交的生产日报表，按生产单位登记生产统计汇总表，核对原材料、辅助材料、包装材料领用数据与仓库出库记录，确保数据一致； 3.每月末完成费用分摊工作，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数量，编制差异说明并上报； 4.落实各项成本管理事务，重点推进成本核算与控制工作，在ERP系统中完成自制半成品及产成品入库成本核算，编制生产成本记账凭证，结转明细账目，登记产成品台账； 5.核算产品标准成本，向业务部门提供可售价格建议，定期维护更新销售价格汇总表； 6.负责生产成本监督与管理工作，指导成本控制执行，组织存货盘点，审核原材料采购流程，核验采购单价及采购订单； 7.参与库存物资的清查盘点，针对公司资产清查过程中出现的盘盈、盘亏情况，依据规定进行分类处理； 8.统计各类产品的实际成本，计算毛利与毛利率，并开展盈利性分析； 9.按月编制员工工资表； 10.完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：六天8小时工作制 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力强，具备较强的责任意识 2.具备三年以上成本会计或财务相关岗位工作经验 3.有参与金蝶云星空成本核算系统建设经验者优先考虑 4.持有中级会计职称或通过注册会计师部分科目者优先