灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 法定节假日休息 差旅费用实报实销

岗位职责: 1.为客户解答法律事务相关问题，提供专业支持与服务； 2.参与案件资料收集与案情分析，配合律师完成法律文书处理； 3.负责与客户日常对接，保障沟通顺畅及服务流程高效推进； 4.维护客户信息档案，确保数据完整、更新及时； 5.参加团队内部会议，参与讨论并提出案源开发的相关建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协调技巧，能妥善维护客户关系； 2.学习能力强，具备一定分析判断力，可迅速理解法律实务内容； 3.工作积极主动，有担当意识，能自主完成各项工作任务； 4.具备协作意识，善于与同事进行有效交流与配合； 5.熟悉法律服务领域基本情况，有志于在该行业长期发展。

无需法律背景，跨行首选!五险一金，朝九晚六、周末双休! 一、岗位内容: 1、负责IP律师的抖音、视频号等新媒体平台引导加微信。 2、通过微信，邀约意向客户上门面谈； 3、只负责邀约客户上门，勿需谈案，轻松赚钱； 4、协助律师做好客户的接待和跟进工作，做好客户维系。 二、任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、有销售经验或从事销售工作的欲望； 3、男女不限，年龄23-36周岁，形象气质佳优先； 4、性格开朗，愿意融入，有持续复盘和成长的想法; 5、有相关行业销售经验，有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑，也接受小白。 6、热爱法律事业，愿意倾听人民群众的需求。 三、岗位优势： 1、非网推所，律师个人IP资源，大量案件线索，无需打电话，成交转化率高； 2、行业地位有吸引力，法律服务社会认知度较高，被尊重感更强； 3、提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，掌握初阶法律知识体系。 四、薪酬福利： 1、底薪+成案提出，综合薪资5-10K，多劳多得，优秀者上不封顶； 2、公司提供：全套工作硬件设施及工作手机； 3、同事友好和睦相处，直接对接律师，无职场PUA； 4、周边地铁：5号线科韵路站200米。

1.草拟、修改、审核合同及相关法律文书； 2.负责团队顾问单位的维护以及日常回访工作； 3.配合执业律师分析案件情况、厘清法律关系，并初步提出诉讼、应诉策略或法律解决方案； 4.详细记录案件情况与谈案笔录，并安排整理、收集、复印或扫描洽谈案件材料； 5.委托代理合同签署后，及时与承办律师沟通谈案案情，同时交接谈案案件材料； 6.配合团队律师对案件证据材料的收集、整理与取证工作； 7.负责对团队案件所涉法律问题进行研究与既往案例检索工作； 8.负责已洽谈但未签约案件的维护与跟进工作，并及时统计、整理、汇总汇报； 9.负责团队执业律师安排的其他事宜。 岗位要求： 1.取得律师执业证； 2.品行良好，高度负责，无被投诉录； 3.具有团队合作精神，积极热情。工作中尽责勤勉，可适应高强度工作； 4.本科及以上学历，国内外重点大学法学院校毕业或已取得法学硕士学位优先； 5.认同律师事务所发展理念。

任职要求： 1、持有中华人民共和国律师执业证书，丰富的律师执业经验（3年以上）； 2、良好的职业道德，无不良执业记录； 3、拥有良好的教育背景，出色的业务专长，致力于走专业发展道路； 4、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先； 5、具有知识产权、建筑工程与房地产、婚姻家事与公司股权、劳动争议、政府与企业法律顾问等业务专长者优先； 6、认可泽正律所规模化、专业化、品牌化、国际化的理念，愿与泽正律所共同成长。 广东泽正律师事务所为您提供优越的加盟待遇，引进人才，诚邀有意向者前来洽谈。 广州——深圳（分所）——北京（分所），均在招募！

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岗位职责： 1、协助银行开展信用卡逾期账款的催收工作，保障银行客户信用体系的正常运行； 2、通过电话等方式与欠款人或相关联系人进行有效沟通，引导客户按时妥善处理逾期款项。 职位要求： 1、具备催收、销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2、学历要求初中及以上，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通表达能力，反应迅速，服务意识强，乐于接受挑战； 4、具有较强的团队协作精神； 5、须无征信问题记录，无违法犯罪记录。 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00，14:00-19:00 周五 9:00-12:00，14:00-18:00 月休4-6天，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、提供加班补贴 2、设立团队绩效奖励 3、设置个人业绩排名奖金 4、推行人才举荐激励机制 5、享受法定节假日休假及节日慰问金 6、依法缴纳五险一金 7、定期组织员工活动（如旅游、聚餐、体育锻炼等） （试用期/转正薪资：2900-3700+提成+奖励，公司员工平均月薪约1万元，表现优异者月收入可达2-3万元）

1、全日制法学本科学历及以上，具备扎实的法学功底，硕士学历及以上优先； 2、通过国家司法资格考试，取得法律职业资格证书A证； 3、具有较好的语言表达和文字写作能力； 4、熟练操作各类办公软件； 5、反应灵敏，学习能力强，吃苦耐劳，具有团队合作精神； 6、无违法违纪和其它不良记录。 7、实习律师由主任带教，系专职坐班，主要以民商事及行政诉讼兼政府单位顾问。

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珠海市香洲区招 做厨房 不到5平小厨房，有个烧烤净化炉，炒菜炉和 烧烤炉 接到一起 往出排烟，烟罩，做1.5米，两个炒菜炉1.3米，烟管十一米 要会下料的师傅，我自己买材料。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位内容： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟踪客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件类项目，制定合规可行的法律方案并给予专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，熟悉劳动争议诉讼流程及相关法律规定； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者优先。

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审核、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进展，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，制定合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3. 具备优秀的沟通能力与诉讼实务经验； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

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销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。 要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先， 无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生) 工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休 （能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！） 老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。 薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

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工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-20 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 优先考虑熟悉流程者，法学专业背景即可，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若有合适人选，欢迎推荐！要求具备一定法律基础知识，能清晰表达逻辑。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：170元！完成即结账，全程约半小时左右！

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

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【岗位职责】 1、公司法律法规合规管理： 1.1对公司日常经营行为进行法律合规审查，确保各项业务运作满足国家法律法规及行业监管规定。 1.2负责起草、审阅和修改公司各类合同、协议及相关制度性法律文本，防范潜在法律风险。 2、商事法律事务处理： 2.1参与企业商业合作谈判，提供法律支持，涵盖合资、并购、投融资等项目的尽职调查及合同把关。 2.2协助开展股权结构规划、股东协议拟定、股权激励方案设计等专项法务工作。 3、诉讼与纠纷解决： 3.1组织并代表公司应对诉讼、仲裁及其他争议事项，统筹外部律师资源，保障公司合法权益。 4、其他事项： 4.1持续关注法律法规更新，及时预警政策变动带来的风险；落实上级安排的其他法务相关任务。 【任职资格】 1、教育背景：法学专业全日制本科及以上学历（民商法、经济法方向优先），已通过国家统一法律职业资格考试。 2、学历要求：毕业于985/211高校或政法类院校者优先考虑。 3、工作经验：具备1年以上法务岗位或律师事务所工作经验，熟悉公司法、合同法、合伙企业法等相关商事法律领域； 【能力要求】 1、思维严谨，具有出色的法律文书写作、谈判技巧及沟通协调能力； 2、能够独立分析和解决复杂法律问题，具备较强抗压能力； 3、品行端正，责任心强，富有团队合作精神；

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1、开展公司研发技术领域的专利情报研究与分析； 2、围绕产品项目中的技术创新点进行专利挖掘与规划，组织国内外专利申请工作； 3、实施公司专利风险预警与排查，协同研发团队推进专利规避设计及无效应对； 4、配合完成公司专利相关法律纠纷的处理与支持。 任职资格 1、本科及以上学历，化学或机械类相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧及团队合作意识。