加盟要求： 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。

1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格证书 2、业务领域涵盖知识产权、涉外法律事务、民商事诉讼、刑事辩护、婚姻家事、金融法律服务及法律顾问等方向 3、具备良好的团队协作精神与创新意识，能够融入并推动律所市场化业务发展布局 4、具备较强的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力 5、品行端正，恪守职业道德，具有良好的合作意识与职业素养 6、认同恒都律师事务所的发展理念，适应其创新发展的运行机制 7、律所提供案源支持，助力律师业务开展 8、重视青年律师成长，提供全方位扶持政策，助力职业发展 9、对表现突出的团队或律师，可给予最大力度的政策倾斜 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期的统筹与执行； 2、客户维护：持续跟进现有客户，激活老客户的潜在需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程运作：主导案件筹备、调解协商、执行和解、回款监控等环节，并对风控人员进行业务指导； 4、协同作业：与内部团队紧密配合，推进解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经验；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼及审判流程，曾独立处理不少于10起案件； 4、具有建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实务经验者优先。

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、办公室租金优惠。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。

工作内容： 1.承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，起草、审核法律文书，出具法律意见书 2. 为客户提供日常法律咨询，参与企业合规建设、合同审查与风险防控 3.代理客户参与调解、仲裁、诉讼活动，维护客户合法权益 4. 协助开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证），已注册执业或可立即转所执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学历要求：本科及以上学历，法学相关专业优先 5.工作经验：不限（接受优秀应届毕业生及资深律师，按能力匹配执业方向）

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 接待来访的当事人或法律顾问单位，提供专业且可行的法律服务建议 2. 遵照律所工作安排，办理指派的案件或法律事务 3. 完成部分诉讼与非诉讼业务，包括合同起草、审查、修订，以及赴顾问单位现场提供法律咨询等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业或自考法学背景均可，须通过司法考试并持有律师执业证，具备独立办案能力 2. 思维条理清晰，语言表达能力强，擅长法律文书写作 3. 具备扎实的实务能力，可独立处理常见诉讼案件及非诉项目 4. 形象良好，工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识与服务精神 5. 无任何违法违纪行为及不良从业记录 薪酬与福利： 1. 薪酬结构—底薪+提成+奖金，缴纳社保 2. 享受带薪年休假 3. 可享受一定的税收优惠支持 案源充足稳定，涵盖民商事、刑事等领域，提供充分的业务实践与发展空间 联系邮箱：********************* 联系人：丘律师

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理回应客户咨询，推动签约落地。 2、制定案件执行方案，推进案件各环节进程，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升服务体验，对客户满意度承担责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、精通类案检索、证据运用及庭审应对，掌握法院办案流程及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于从客户需求出发思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、负责分公司案件管理相关事务，包括制定诉讼案件应诉策略及理赔会签类案件的诉讼风险评估方案，协同理赔与劳动争议归口部门研讨处理方案，统筹案件费用申请及档案管理工作；同步推进分公司律师管理，落实台账维护、信息报送、绩效评估及采购等相关流程。 2、统筹分公司及下属机构合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监控及合规事件应对工作，确保合规规范有效落地；对下设分支机构提供合规管理指导与支持。 3、按照监管机构及总公司要求，及时完成各类合规报告的编制与上报工作。 4、协助开展稽核工作，持续跟踪并督促稽核发现问题的整改落实。 5、组织实施分公司反洗钱相关工作，指导并支持下属分支机构开展反洗钱具体事项。 6、推动分公司合规文化培育，组织合规培训与宣传，配合开展合规专项考核及违规行为问责工作。 7、完成监管规定、总公司及分公司部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，取得法律职业资格证书，具备同行业法务或合规岗位工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的专业知识基础，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

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办公室坐班，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户法律文书资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求： 2、细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+餐补+绩效 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 1.薪资:新人首月无责：无责底薪+日100/单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 2.律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚 3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 4.，接受小白，零经验，没有专业限制

一、团队介绍 （一）主要客户 国有企业、上市公司及优质民营企业。 （二）主要业务类型（非诉70%+诉讼30%） 1、企业常年法律顾问服务、专项法律事务及诉讼业务； 2、新三板挂牌、投融资、基金等相关专项法律服务； 【公司业务】律师助理 4-6K/月 1、有意愿长期发展公司业务方向的非诉与诉讼工作，能够稳定在团队持续执业。 2、已通过国家司法考试或法律职业资格考试。 3、具备良好的抗压能力、积极进取的工作态度，以及出色的书面表达、逻辑分析和人际沟通能力。

室内池，招聘救生员要求： 1.要求有救生员证 2.有责任心，工作积极主动 薪资待遇 底薪5000 包住不包吃，月休4天 工作地点：珠海横琴 联系方式（工作轻松）

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岗位职责： 1、主导家事民商事类案件方案的制定，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作达成； 2、负责拟定案件处理计划，推进案件各阶段进程，确保案件执行质量； 3、能够参与刑事业务品牌推广及相关宣传活动； 4、对家事法律服务产品具备一定理解，可助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作节奏。

招短期救生员 上班时间：～ 要求：持证上岗，水性好，身体健康，责任心强 待遇：4000-5000元，包工作餐包住 工作：泳池安全值守、应急救援、秩序维护 招聘｜泳池前台 ✅ 岗位职责：接待顾客、收银办卡、预约登记、日常客服 ✅ 任职要求：会基础电脑，待人热情，做事认真，服从排班 薪资3200-4000，员工福利齐全 工作环境舒适轻松，岗前简单培训 地址：珠海市南厦丰泽园游泳馆 电话：（）

岗位职责：承担法律合规相关事务性工作。 任职要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业，需持有A证。 本岗位对毕业院校有一定筛选标准，请结合自身情况合理投递。

岗位要求：18-35周岁，有救生员证 上班时间：长白班 岗位内容：救生员 上班地点：珠海长隆

【招聘要求】18-35岁接受户外工作不能高度近视 持有救生员证，无纹身，无犯罪记录 熟悉游泳技能、水中解脱水中拖带 熟悉CPR操作流程 【工作时间】 8:30-22:00，部门排班8-11小时 （游客量大的话会安排加班2-3个小时） 综合工资：7000-8000/月

招聘要求：18-35岁，无外露纹身和伤疤，无犯罪记录，持有救生员证 工期：要求做到10月30日 【薪资待遇】按28/小时计算，每天8小时，月休4天 （游客量大的话会安排加班2-3个小时） 工作时间及班次 ①08:00-17:00 ②09:00-18:00 ③11:00/20:00 ④13:00-22:00， 具体服从现场安排 【薪资发放】每月20日发放工资！30月底可以预支 工作地点：珠海长隆横琴酒店

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