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工厂直聘：二保焊正式工 【招聘要求】:18-45岁 男女不限 【入职要求】:持有对应的焊工证+体检报告三个月内都有效。 【薪资待遇】:12000-16000元/月(班组计件) 【福利待遇】:带薪假期按法定，法定节假日可调休;其他福利按政府或公司政策享受 【食宿情况】:厂吃厂住4人间，有独立卫生间和阳台、衣柜、WiFi，水电分摊，

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收银工作内容: 1、前台收银、会员办理、商品销售 2、解答顾客的问题，介绍店内的环境，座位布置与机器配置。 3、设备《鼠标耳机、键盘等)的更换 4、保持网吧卫生，桌椅摆放整齐 5、负责做好店内物品的规整摆放，键鼠清洁和店内基本环境的清洁卫生工作职位要求: 1、身体健康，适应白夜班轮换。 2、做事仔细认真,吃苦耐劳。 3、有网咖服务行业经验优先。工作时间:上六休一 包吃 4000-4500底薪，办卡有提成18-26岁长期全职工相貌姣好者优先 岗位福利：每个月有免费上网，不定时下午茶

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无实习执业证勿扰 一、工作内容 1. 诉讼文书起草：独立撰写起诉状、答辩状、证据目录、仲裁申请书、律师函、代理词、调解方案等各类法律文书，整理全套立案材料。 2. 案件外勤办事：前往法院、仲裁委员会、行政机关、鉴定机构办理立案、阅卷、调取档案、递交材料、领取裁判文书等业务。 3. 客户案件管理：接待当事人面谈、接听法律咨询，梳理案件事实，归集票据、合同、聊天记录等证据，建立案件台账，定期向当事人同步案件进展。 4. 庭审相关辅助：整理卷宗材料、梳理庭审思路，陪同律师参与开庭、诉前调解、协商谈判等工作。 5. 案卷及日常事务：按时整理装订归档卷宗，把控诉讼时效，完成律所交办的其他法律及行政相关工作。 二、任职要求 1. 资质硬性条件：已通过法律职业资格考试，持有法律职业资格证书，并已申领实习律师证；谢绝应届生、在校学生、备考未取证人员。 2. 实操经验：拥有律所实务工作经历，熟悉民事、商事、劳动等案件立案流程，具备独立草拟基础法律文书的能力。 3. 办公技能：熟练运用Word、Excel等办公软件，具备案例检索、法条检索能力，行文严谨规范；持有驾驶证优先考虑。 4. 职业素养：遵守律师职业道德与执业规范，严守当事人隐私；沟通顺畅，做事细心稳重，具备抗压能力，能够胜任日常外勤工作。 5. 背景要求：无违法违纪记录、无律协处分记录，打算长期从事律师行业，全职稳定任职。 三、薪资福利 1. 薪资构成：实习底薪5000，缴纳社保；上手后收入稳步提升。 2. 案源保障：律所案源稳定充足，无需个人外出拓展业务，专注案件办理即可。 3. 成长赋能：资深律师全程带教，各类诉讼案件全覆盖，积累完整办案经验。 4. 作息制度：法定节假日正常休假，办公环境整洁舒适。 四、特别说明 1. 岗位仅限持证在岗实习律师，零基础应届生、仅考证无从业经验人员不予录用，入职直接参与实操案件，无漫长零基础过渡期。 2. 本岗位为全职在岗岗位，不接受单纯挂靠实习证、兼职挂证不上班的求职者。 3. 实习期满符合执业条件者，考核通过可留在律所正式执业，律所提供执业扶持与案件资源。 4. 优先考虑本地长期定居人员，入职面试可携带过往撰写的法律文书代表作择优录用。

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