【岗位职责】 一、物业统筹管理 1、全面负责小型商业写字楼及配套商铺的日常运营管理，制定并执行物业管理制度与流程，确保物业设施设备（如电梯、消防系统、水电系统等）正常运行，保障写字楼及商铺的安全、整洁与舒适。 2、统筹协调物业维修、安保、保洁等团队工作，合理分配人力与物资资源，定期检查各岗位工作落实情况，及时解决物业运营中出现的问题，提升物业服务质量与业主、商户满意度。 3、负责物业费用（物业费、水电费、停车费等）的收缴管理，制定收费计划与催缴方案，确保费用收缴率达标，同时做好物业财务收支核算与成本控制工作。 二、商铺管理 1、负责商铺的日常运营监督，规范商户经营行为，确保商户遵守租赁合同及写字楼物业管理规定，维护商铺经营秩序，协调处理商户与业主、商户与消费者之间的纠纷与投诉。 2、协助商铺进行开业筹备、装修监管等工作，审核商铺装修方案，监督装修施工过程，确保装修工程符合安全规范与写字楼整体形象要求，避免对写字楼公共设施及其他商户造成影响。 3、定期与商户沟通，了解商户经营状况与需求，收集商户意见与建议，为商户提供必要的支持与服务，促进商铺与写字楼共同发展，提高商铺出租率与续约率。 三、写字楼招商 1、制定写字楼招商计划与策略，结合写字楼的定位（如小型商业写字楼的目标客户群体、租金水平等），开展招商推广活动，拓展招商渠道，吸引潜在客户入驻。 2、负责招商洽谈工作，与客户沟通写字楼的租赁政策、租金价格、面积配置等信息，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的租赁方案，促成租赁合作，签订租赁合同。 3、跟踪已入驻客户的租赁情况，定期回访客户，了解客户的经营需求与意见，协调解决客户在租赁期间遇到的问题，维护良好的客户关系，提高客户留存率。 【任职要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2、具有3年及以上商业写字楼或大型商业综合体物业相关工作经验，其中至少1年以上物业主管或类似管理岗位经验，有写字楼招商经验者优先。 3、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及操作流程，了解商业写字楼及商铺的运营管理模式，掌握物业设施设备（如电梯、消防、水电等）的基本维护知识。 4、具备较强的招商能力，熟悉写字楼招商流程与技巧，拥有一定的招商资源与客户人脉者优先；具备良好的市场分析与判断能力，能够根据市场动态调整招商策略。 5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与问题解决能力，能够有效统筹协调物业各团队工作，妥善处理业主、商户及客户的投诉与纠纷。 6、具有较强的责任心、服务意识与团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，具有良好的职业操守与道德品质。

主要负责企业招商管理工作

主要负责企业各部门的管理工作

【岗位职责】 1、执行写字楼招商计划，完成分配的招商指标； 2、负责客户接待、项目介绍、现场带看与商务洽谈； 3、开发与维护客户及中介渠道，积极拓展客户资源； 4、协助完成租赁合同的准备、签订与跟进工作； 5、收集市场信息，维护客户关系，促进客户入驻与续约。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上房地产、销售或客户顾问经验； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 4、对完成业绩目标有强烈渴望，具备团队合作精神。 【公司福利】 -绩效奖金、提成、全勤奖、工龄工资 -下午茶、不定时公司聚餐、节日福利 【工作时间】 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，节假日根据国家规定休假； 【工作地点】 奥园广场/一方云顶

工作内容 1、负责商业楼宇的招商运营，开发并维护客户资源； 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成； 3、拓展公司在商业地产市场的影响力，提升市场占有率； 4、配合物业开展租户管理及安保、停车、绿化等相关协调工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备大型商业地产招商背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容解读；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访人员，通过顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，保持自我提升与进步能力； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的成长动力与价值实现追求； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈渴望。

公司主营：欧洲、英国专线（大庄），海、陆、空全覆盖，尾端自主清、提、派。 岗位职责： 1、通过电话、网络、陌拜等多种方式寻找潜在客户； 2、搜集客户资料，挖掘潜在客户，深度了解客户需求； 3、根据既定的销售计划和销售目标，维护老客户和开发新客户； 4、与客户建立良好的关系，为客户提供国际物流咨询服务及解决方案； 5、定期回访新老客户，与客户维持良好关系，完成公司各阶段业绩目标； 6、与客户签订委托合同，跟公司各部门密切配合，做好货物跟踪，账款的回收。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、沟通能力强，有良好的客户服务意识； 3、对企业忠诚，能承受一定的工作压力； 4、对销售工作充满激情，有团队协作精神，勇于挑战自我； 福利待遇： 1、五险、朝九晚六、享受法定节假日休息； 2、富有竞争力的薪酬：阶梯制底薪+提成； 3、不定期团建、定期下午茶、聚餐、节日福利； 4、有能力者可随时挑战竞品销售主管； 5、管理经验丰富者可挑战分公司负责人。 6、包住宿（四人间） 早九晚六，午休一个小时，周日单休，入职交五险，综合薪资8-10k，每月有下午茶，法定节假日正常、老员工一带一

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

珠海拱北口岸森哥美食招砧板6500元，打荷4500元电话

因生意需要，招4名洗碗工，工资4200，四天假，有社保，法定节假日补钱或补假，有意微我，☎ 地址，吉大石花西路金玉满堂海鲜酒家

珠海招粤菜炒锅2名，月休4天，工资 7500-8000李生电话：

【珠海口岸鲜一街·烧腊档诚聘】 工作地点：广东珠海口岸购物广场鲜一街 ☎联系人：黄先生，联系电话： 岗位一：熟练砧板工（1名） · 薪资： 6000元 - 7000元/月 · 要求： 1. 必须有工作经验，熟手！ 2. 精通斩切、摆盘、打包，刀工利落。 3. 性格开朗，思维活跃，会主动招呼客人！ 岗位二：学徒（1名） · 薪资： 5000元 - 5500元/月 · 要求： 1. 有基础经验会基本切配。 2. 勤劳肯学，眼里有活，手脚麻利。 ✅ 待遇从优，口岸黄金地段，客流量大，欢迎实地看档！

珠海香洲区唐家湾大学食堂招聘厨工两名，熟手要有健康证，会切菜、打菜、刷卡，薪资面议，有需要请联系：李生（），平台，祝各位新年快乐

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

只负责到店顾客的销售接待（无需自己寻找客户）~ 包吃住~ 不限制行业，可接受跨行的伙伴，但是需要具备销售经验~ 一、薪资待遇 1、试用期薪资待遇：底薪8K－10K（底薪8000起，具体多少根据面试情况定底薪），提成（面议），转正后薪资待遇：看个人销售水平定，平均薪资在3W左右 2、入职带薪培训，培训时间1-3个月; 如果试用期未通过，考虑转岗； 3、完成基础考核，优异者可提前申请转正；转正后正常执行接待工作要求； 二、任职资格 1、具有优秀的语言表达能和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作；2、有任何行业相关销售经验都可，1年以上的面销经验，行业不限； 3、身高165以上，形象气质佳，有一定审美能力； 4、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心； 三、上班时间: 早班:10:00-19:00、中班:12:00-21:00、晚班:14:00-23:00 (前期只上早班班次) 月休4天（节假期调休）~ 春节假10天~ 四、福利待遇： 包吃、每月定期有生日会、下午茶，

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，同时对接公司分配的精准客户资源。 2. 多方式拓展客户：通过扫铺摆台、电话沟通等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号工具，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈的目标感和赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验人员、应届毕业生及实习生加入，有电销背景者优先考虑，入职后由主管全程一对一辅导带教。 三、工作时间 每月休息4天，日常工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 成单奖励：自网签之日起可享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+成交提成18%-22%（单笔提成可达4万至15万元） 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科与本科均享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5个工作日内到账；春节享有7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施） 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等奖励。 系统化房地产专业知识培训，主管手把手指导，定期开展团队建设与企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

主要工作内容 1、负责整理公司各类营销渠道（如外展、网络、电话等）获取的潜在客户信息，建立并维护客户档案。 2、通过电话方式对收集到的意向客户进行挖掘、筛选与邀约试驾，并做好后续跟进工作。 3、向客户讲解产品信息，解答相关疑问，同步传达促销活动内容。 任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、具备电话沟通技巧或网络销售经验者优先； 3、欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇 1、五险一金 2、带薪休假（年假、婚假、产假等） 3、节日福利（三八节、端午节、中秋节、春节等） 4、员工购车享受专属优惠 5、提供专业培训及具有竞争力的发展平台

工作内容：主要负责毛巾卷，雪媚娘，巴斯克等甜品售卖，工作简单，有空调 用人条件：性格开朗，擅长与人沟通，能够处理一些突发问题 工作时长：每天6小时，月休四天

招聘岗位 销售招聘产品、销售会员（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户、政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •有ToB销售经验或各大招聘平台（boss直聘、智联招聘、58同城招聘）行业经验者优先。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：五险、单休； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

【岗位内容】 1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务 2、了解客户实际需求，结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议 【薪资待遇】 底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案（不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励） 【招聘要求】 1.年龄：25-45岁，具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.学历：大专及以上（已取得毕业证书，学信网可查） 3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑 4.具备一定的销售基础，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00（中午休息2小时） 公司不鼓励加班，按时下班。 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地址】 1.珠海市香洲区尤特总部大厦 2.珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【职位要求】 1.熟练使用办公软件; 2.年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗,有较强的沟通表达能力； 热爱销售，大专及以上学历。 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技、金融等多领域。 招聘岗位 电话销售（企业服务/互联网金融/软件产品） •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+5险） •核心职责： •通过电话、实地拜访等方式对接企业客户，介绍招聘合作模式，促进付费签约落地； •协助客户解决在使用直聘过程中遇到的问题，提升平台活跃度； •挖掘客户需求，输出数据可视化分析报告，并完成PPT形式汇报（公司提供模板支持）。 •任职要求： •学历及专业不限； •性格开朗，热爱销售工作，具备电话沟通、面对面洽谈或陌生拜访经验； •普通话流利，思维条理清晰，富有同理心，能适应一定工作压力； •拥有ToB销售经历或互联网行业从业背景者优先考虑。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高比例提成+餐补； •福利：五险、双休、带薪休假； •成长：新人培训计划+专业线与管理线双通道发展路径（可晋升至销售经理-总监-城市经理）； •氛围：组织扁平，团队充满活力。 温馨提示 •以上岗位欢迎应届毕业生投递（需具备相关实习经历）； •标注“急招”的职位为紧急需求，欢迎推荐人选！ ——加入我们，一起创造价值！——

1.严格执行公司制定的销售管理制度及操作规范，持续提升个人专业能力与业务素养； 2.主动达成既定销售目标，结合客户实际需求，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 3.保持积极沟通，重要事项提前汇报，定期向主管领导提交销售数据分析、日报、月报等总结材料； 4.承担销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，并及时催收应收款项，确保回款进度； 5.协调或对接相关职能部门，协助客户处理售前售后问题及手续办理，保障服务顺畅； 6.汇总市场一线反馈和客户需求，为公司在营销策略、广告宣传、售后服务、产品优化及新品研发方面提供建议； 7.对所负责业务全程跟进，依据合同条款追踪货款与产品交付情况，异常问题及时上报并妥善处理； 8.主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大业务覆盖范围； 9.独立完成报价、商务谈判、合同拟定、成交促成及回款管理等全流程销售工作； 10.落实上级交办的其他工作任务。