【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

负责龙华黄金台项目社区底商招商运营工作 岗位职责： 1、负责跟进社区商业的招商租赁工作，包括但不限于商户资源拓展、租赁合同的谈判和签订事宜； 2、负责跟进社区商业的运营管理工作，包括但不限于商户租金催缴、经营分析事宜； 3、负责协调业主方、租户、物业公司及其他各相关部门的业务关系，保证租户的及时进场、起租及退租等； 4、负责定期与客户进行协调、交流、沟通，及时反馈客户要求和建议，提高服务质量； 5、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、专业知识：对各类物业的招商运营业务有深刻的理解，熟知国家相关政策，行业法律法规。具有较多的商户资源，对招商租赁能有清晰的认知和提出解决方案。 2、工作经验：5年以上社区类商业、街铺招商运营工作经验，有丰富招商经验者优先。 3、专业技能：优秀的文笔和清晰的逻辑思维，良好的沟通能力和组织协调能力。 4、学历要求：本科及以上学历者优先

大专以上学历，有两年的物业厂房招商经验，32 岁以下，熟悉PS及网络运营优先

岗位要求： 1、根据项目定位及开业计划，制定招商工作计划，执行并推进项目招商工作； 2、负责各类招商渠道及品牌资源、商家资源的开拓，完成各类入驻客户的招商任务： 3、在预定时间内完成招商、签约指标，确保年度满租目标达成： 4、负责招商业务整体工作的开展以及客户关系的维护： 5、负责存量市场客户关系维护，发掘新商机： 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、统招专科及以上学历： 2、3年以上招商、工作经验，有丰富的招商渠道、文化类业态、主理人业态招商者优先： 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交流沟通能力； 4、有文旅类商业项目招商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

工作内容： 1，主动开发，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户； 2，负责客户引进，洽谈，签约工作； 4，协调，处理客户关系，维护并及时更新客户资料。 任职要求： 1，有1年以上相关产业园，工业园厂房销售经验者优先； 2，有工作责任感； 3，勤奋好学，积极热诚，善于沟通； 薪酬福利： 1，大小周，上班时间8:30-18:00; 2，薪酬组成：月薪+佣金+业绩奖金； 3，不定时团建，下午茶活动等；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责： 1、根据领导招商策略，吸引优质商家入驻； 2、负责市场调研，分析行业趋势，为招商决策提供依据； 3、维护和拓展商家关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、组织招商活动，提升项目知名度和吸引力； 5、协调内部资源，确保招商流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和沟通技巧； 2、拥有较强的市场洞察力和分析能力； 3、能独立推动项目，具有良好的团队合作精神； 4、熟悉商业地产招商流程，有相关经验者优先； 5、对工作充满热情，具备高度的责任心和执行力。 工作时间：9:00-18:00，轮休制。

招聘啦！！！我们要人，你要钱，加入伙伴，合作共赢 伙伴集团，创办于2003年，是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务：园区运营，产业招商，厂房选址。团队规模超8000人，业务遍布珠三角。 【薪资】：无责任底薪+高提成65%，优秀者年薪可达百万； 【培训】：有无从业经验均可，公司专门有培训，入行有熟手带领教导 【晋升】：公司管理层会优先从业务线提拔，有能力者晋升快。 联系方式：刘生。 工作地点：广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

招聘：案场形象岗要求：3人两行，形象岗，底下车场岗，无犯罪记录证明，身份证，保安证，体检表，如没有保安证公司可以安排考证。40岁以下，身高173以上，长白班，工资待遇：工资5750元/月.月休四天.不包住，包一餐吃。买社保工资：5400元/月.月休四天.不包住，包一餐.上班地点：珠海市实验中学旁边金湾区金瀚兰府服从管理，愿意从基层做起，服从公司安排调配管理，能吃苦耐劳，态度认真、责任心强，有团队合作意识，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有保安工作经验或退伍军录用。联系电话：陈经理（同步）

正手小挖掘机找驾驶员，技术必须要好，在珠海，电话

珠海唐家附近有没有闲着电梯司机顶几天班？9小时，160一天，包吃，加班费20一小时电话:，

珠海要一个厨师长工资11000可以带2个副手，联系电话

【订单类型】住家保姆【服务地址】珠海香洲区海滨花园【家庭情况】三大一小（两岁半）【卫生面积】200（实际卫生面积100多平）【服务内容】做饭做家务，【服务要求】做特色地方的菜系，类似于客家菜广东菜东北菜会面食，包子，馒头，面条，年龄最好46以下，性格开朗好相处有事懂得沟通商量，早中晚三餐，。【年龄限制】46岁以内【工作时间】做6休1+13天法定【上户时间】【薪资待遇】26天/直营7500～8000

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

珠海香洲区工作地点华发国际花园308号 师傅带教

门店值班，房源开发，带客看房，售后服务等有关房产的工作。工作时间自由，门店年底有分红，一起努力赚钱。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

招聘设施保养员，，年龄在40岁以下，粤语熟练者优先。要求掌握水电工程维修、通渠、油漆等一般大厦设施维修保养技能。上班时间为9:30至18:30，每月休息4天。工作地址为珠海市拱北水湾路131号发展大厦1509室。

招聘其他办事人员和有关人员。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责日常客户服务接待，及时处理业主报修、投诉、问询等事宜，并做好跟进与回访；协助维护项目现场品质，对秩序、环境、工程等工作进行巡查与监督反馈；负责物业服务相关档案、钥匙及日常记录（如工作日志、台账等）的整理与保管；协助组织社区文化活动，支持项目增值服务落地；完成上级交办的其他物业运营支持工作。任职要求包括：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先；具备一年以上物业管理、客服或相关服务行业工作经验者优先；形象端正，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和客户关系处理能力；熟练使用Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力；责任心强，工作细致有条理，具备良好的团队协作精神和抗压能力；愿意从基层岗位踏实做起，有持续学习和成长的意愿。

还在为每天接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会就在眼前，欢迎继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，兼顾家庭的同时也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 门店就近分配，选择您家附近的乐有家门店上班！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 逐步积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

无需经验！月休4天！提供住宿！每月团建！ 福利：购买五险，月休4天， 生日福利人性化的团队，融洽的工作气氛，专业的领导层，帮你实现人生价值！ 公司提供一对一指导培训，工作中有老同事带领，可以短时间提升专业能力！ 任职要求：1：无需要销售经验，应届毕业生均可 2：会粤语，愿意学习，坚持工作的态度，有一个赚钱的心态。 3：有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4：有强烈的事业心和积极的工作态度。 公司优势：1：公司主要对接港澳客户，成交率高、成交时间短。 2：公司提供免费渠道网络平台，拓展客源，电话资源。 3：公司多渠道新媒体，高端网络平台拓展业务，为员工提供高质量客户 4：提供VlP商务专车接送客户。

岗位职责： 1.负责带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.公司长期有固定港澳客户资源派客 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

日常运维管理 负责综合制冷站（含冷水机组、冷却塔、冷冻/冷却水泵、板式换热器等）的日常运行监控、巡检及维护保养； 执行制冷系统启停操作，确保供冷安全稳定，满足生产/办公环境温湿度要求； 实时记录设备运行参数（温度、压力、流量、能耗等），及时发现并处理异常。 故障排查与维修 对制冷系统故障进行快速诊断、定位及修复，降低停机时间； 协调外部维保单位或设备厂商进行专项维修、技术改造及大修工作； 建立故障台账，分析故障原因，提出预防性改进措施。 预防性维护 制定并执行制冷设备年度/月度保养计划（含清洗、加药、润滑、校准等）； 负责制冷剂管理、水质监测及水处理系统维护，确保符合环保与安全标准； 定期检测绝缘、接地、安全阀等安全附件，确保合规运行。 能耗管理与优化 监控制冷站能耗数据，分析运行效率，提出节能优化方案； 参与制冷系统能效改造、变频改造、智能控制升级等项目； 落实峰谷电价策略，优化设备启停时序，降低运行成本。 安全管理与文档 严格执行制冷作业安全操作规程，持有相关特种作业证件； 负责制冷站 6S 管理、备品备件管理及工具维护； 编制/更新设备台账、SOP、应急预案等技术文档。 任职要求 学历与专业 中专及以上学历，暖通空调、制冷技术、热能动力、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 2-3 年以上综合制冷站、中央空调系统或工业冷冻系统运维经验； 专业技能 熟悉蒸汽压缩式制冷原理，掌握离心机、螺杆机、磁悬浮冷水机组等至少一种主流机型； 能看懂管路图、电气控制图，具备基础 PLC/自控系统调试能力者优先； 熟悉制冷剂（R134a、R410A、R1234ze 等）特性及环保法规要求； 具备水质管理、化学加药、冷却塔维护经验。 证书要求 持有高压电工证、消防设施操作员证者。 综合素质 具备较强的故障诊断能力和应急处理能力，能接受轮班/值班安排； 责任心强，注重安全规范，具备良好的团队协作与沟通能力； 具备基础的数据分析能力，熟练使用 Office 及设备管理软件。 薪资福利 具有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 补贴； 五险一金（按实际工资缴纳）+ 补充商业保险； 带薪年假、节日福利、年度体检； 专业技能培训、职业资格考证支持、晋升双通道； 提供员工宿舍。