我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

工作职责： 1. 按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2. 完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3. 工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4. 遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.性别不限，能接受早班夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资4000元，转正另谈； 2. 试用期三个月，转正满三个月可享年底双薪。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管理，确保各项合同符合法律法规及内部规范要求。 2. 组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同条款的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协调处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4. 审查各类合同文本的合规性，及时识别潜在风险并提出改进意见和应对措施。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系，掌握基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3. 擅长文档分类归集与文件规范化管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作内容： 负责订单账单的处理，包含账单生成、核对及数据录入等工作，保障账单信息精准无误。 主要职责： - 制作并审核账单文件，确保内容准确完整； - 与相关部门对接协作，保证各项数据真实可靠； - 执行上级安排的其他任务，协助推进公司日常运营与业务开展。 职位要求： - 年龄18-26岁，高中及以上学历，具备基本英语能力，热爱英语学习，理解能力强； - 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任意识； - 具备较强的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门保持高效协同； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 上班时间段为：中午12点-晚上9点 上六休一，排班制，公司提供食宿 不接受该工作时段及轮休安排者勿扰，谢谢！

工作职责: 1、负责ERP合同的审核工作，确保信息录入符合规范，数据真实准确。 2、负责待签署合同的管理工作，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关事宜并及时提交财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗失。 4、执行货款催收任务（包括电话提醒、编制结算书及付款申请）；处理逾期账款（发送催款通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的匹配性，保障账目清晰一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、统计学、商务等相关专业； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 4、有电力系统行业从业经历者优先考虑。

设计兼跟单 岗位职责 1. 承担燃气管道安装项目的技术方案设计工作，涵盖管道走向规划、管径确定及设备选型等内容，确保设计成果满足行业标准与客户实际需求。 2. 与客户及现场施工团队保持有效沟通，掌握项目具体要求与现场条件，及时对设计方案进行优化与调整。 3. 负责设计图纸的绘制及相关技术文件的编制，为施工实施提供完整、准确的技术支持。 4. 做好现有客户的维护与服务工作，具备较强的抗压能力，适应阶段性高强度任务。 任职要求 1. 具备燃气管道设计相关规范知识者优先考虑。 2. 熟练操作CAD软件，可独立完成压力管道施工图的设计与出图。 3. 持有驾照且驾驶技术熟练，熟悉珠海地区路况。 4. 薪资待遇面议。

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

[玫瑰]珠海南水设备厂 每周可预支1000-2000元 焊工35-43/小时 所有工种都需要现场试工，需要持证上岗 吃住情况：包住，不包吃，厂区有饭堂 男女要求：男女不限 年龄要求：18-50岁（技术好的年纪可放宽） 上班模式：长白班 上班工期 :   2个月（可长期做） 体检情况 ：不用体检 [發]【工作地址】:珠海南水

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

招办公室文员 刚毕业！也可以 因公司发展需要，现招办公室文员5名！ 【福利待遇】： 1、综合薪资：3000-8000 50%招聘业绩提成+日常活动奖励 2、上班时间：8:00-18：00，节假日正常放假； 3、入职每个月按时发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事招聘工作，在线上各大招聘平台上优化职位，和候选人介绍清楚工作内容等； 2、工作经验不限 ，但有大专以上学历， 3、具有良好的职业道德踏实稳重，工作细心，责任心强。有较强的沟通，协调能力有团队精神； 4、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

工作职责： 1、负责挖掘并整合产品核心卖点，适配各类推广渠道的传播需求。 2、承担展厅及展会的主题策划、内容更新、现场维护与讲解工作。 3、开展市场动态调研，完成信息整理与分析报告的编制。 任职资格 1、硕士学历，电气自动化等相关工科专业背景优先考虑。 2、具备电力系统调试或研发经历者优先。 3、文字表达能力强，具备良好的逻辑思维能力。 4、精通PPT制作（包括方案策划、项目复盘、工作总结），熟练运用EXCEL进行数据统计与分析。 5、熟悉PS、AE、PPT等常用设计及视频剪辑软件。 6、具备追求卓越的态度、团队合作意识，富有创新思维和持续学习提升的意愿。

岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户拉新、活动落地及现场物料布置等；2.独立策划并开展小型线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率； 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议；4. 维护重点合作点位关系，推动长期稳定合作，提升复访率与覆盖率； 5. 配合线上渠道完成引流闭环，协同完成阶段性业绩目标。 任职要求：1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，执行力强；2. 有地推、快消、O2O或本地生活类行业经验者优先；3. 能适应户外作业与灵活工作时间，具备基础的数据记录与总结能力；

【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（表现优异可提前转正） 转正后：固定底薪4000+额外绩效1500（常规情况下均可获得） 福利包含：包吃包住、社保、意外险、加班费、餐补、节日礼品、下午茶点、年度团建（含旅游）、不定期团队聚餐 每工作满一整年，可获得300元工龄奖金，累计最高发放至第三年 【工作时间】 实行三班轮岗制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，每月安排4天休息（节假日按调休执行） 春节享受10天假期 【工作内容】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务支持 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境的专业形象 3. 接听来电咨询，准确传递信息并给予合理引导 4. 承担公司邮件、快递的收发任务及日常行政辅助工作 【职位要求】 1. 净身高不低于158cm，年龄在18-27岁之间（形象突出者年龄可适当放宽） 2. 气质佳，性格开朗积极，具备良好的沟通能力，普通话标准

岗位职责: 1.负责品牌活动的文案构思与落地执行，保障内容质量与创意表现； 2.编写并优化公司对内对外各类软文内容，涵盖品牌传播、产品推广等方向； 3.协同团队推进项目，确保文案策略与市场推广节奏紧密衔接。 任职要求： 1.具备出色的文案策划与撰写能力，可独立承担多种类型软文创作任务； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队达成项目目标； 3.熟悉新媒体运营模式并具备相关实践经验，能将运营思维融入文案策划中。

化妆品市场开发专员（退伍军人/应届生优先） 薪资：5000-15000元/月（保底）+提成+奖金 岗位职责 1. 开展公司化妆品业务的渠道拓展、客户开发及日常维护，达成既定销售目标 2. 对接线下门店、代理商及合作商户，负责订单跟进与客户关系维护 3. 搜集市场动态信息，落实公司制定的市场推广计划 任职要求 1. 具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作任务 2. 有市场拓展、销售类或快消行业从业经历者优先考虑 3. 退伍军人、应届毕业生可优先安排面试 4. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，具备学习意愿即可 薪资福利 - 月薪保底5000-15000元，叠加高比例提成与绩效奖励 - 提供带薪培训、节日慰问福利，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，晋升机制透明清晰 工作地点 广东省 联系电话：*********** 有意者可直接投递简历或来电咨询，符合条件者将安排面谈！

岗位职责： 1.负责网站SEO策略制定与执行，提升关键词自然搜索排名及流量转化率 2. 进行关键词研究、竞品分析及站内/站外优化，持续优化TDK、内容结构与内链体系 3.监控并分析SEO数据（如收录量、排名、跳出率、转化路径），定期输出效果报告与优化建议 4.协同内容、技术、运营团队推进SEO友好型页面开发与内容落地 5. 关注搜索引擎算法更新，及时调整优化策略，规避风险并把握新机会 任职要求： 1.熟悉主流搜索引擎工作原理及SEO全流程，具备实操经验 2.熟练使用SEO工具（如Ahrefs、SEMrush、百度站长平台、GoogleAnalytics等） 3. 具备基础HTML/CSS理解能力，能独立完成页面基础优化 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的分析与执行力 5.学习能力强，对互联网营销趋势保持关注

美团SSSSS级重点核心业务｜全国试点项目 小象超市蓄客业务，诚聘业务精英 一，新模式：前置蓄客 新店开业前7-9天，驻点/扫街，邀请用户入群，现场赠送礼品 二，门槛低、易上手，地推经验优先 三， 收入可观，多劳多得，冲单奖励丰厚 【全国试点红利期，有地推、拓客经验的兄弟，欢迎私聊咨询了解！】

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地面推广与配送工作，按照每日配送清单准时将产品送达客户所在小区，早晚各一次；同时在服务过程中主动挖掘潜在订奶客户，提升用户覆盖率。 二、【工资待遇】 薪资结构为有责保底+配送补贴+业绩提成+各类奖金。新员工首月综合收入约6000-7000元，随着业务熟练度提升，月收入可达8000至15000元，公司80%以上员工月收入稳定在8000元以上。年度总业绩达标者，可享出国旅游奖励。另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。提供双通道晋升机制：一是向业务骨干方向发展，专注市场拓展；二是向管理岗位进阶。公司统一安排住宿，免费购买商业保险，并配备柴米油盐及基本炊具，支持自主做饭。 三、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至45岁，性格踏实耐心，吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿，愿意突破固定薪资模式（需自备电动车）。 2、有意往主管或经理岗位发展的新人，公司将提供专项培养计划，每月不少于3天的专业培训，晋升路径为：组长→主管→区域经理→公司合伙人。 四、【工作地址】 根据所分配站点，就近安排10公里范围内的服务区域。 五、【上班时间】 早晚班时间灵活安排，每日工作八小时，重大节假日统一休假。

岗位职责： 1. 负责客户接待，讲解项目内容 2. 办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长 → 实习店长 → 副店长 → 店长 → 区域经理（内部选拔） 福利： 1. 缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，提供年终奖金、意外保险，参与全员持股计划 2. 包食宿（宿舍为2-4人间，工作餐含午晚餐） 全国连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位 任职要求： 1. 面容整洁，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑 2. 年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；形象优良者身高可适当放宽，服务意识强，能服从安排，踏实肯干 前两个月保底工资4500～5500元/月，接待客户另有提成3-20元不等，综合收入5000～8000+元 每月休息4天，支持调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑裤或黑裙）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与市场反馈，定期提交地推数据报表及优化建议 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与用户认知度 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，有创业心态与成长意愿