工作职责： 1. 按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2. 完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3. 工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4. 遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

设计兼跟单 岗位职责 1. 承担燃气管道安装项目的技术方案设计工作，涵盖管道走向规划、管径确定及设备选型等内容，确保设计成果满足行业标准与客户实际需求。 2. 与客户及现场施工团队保持有效沟通，掌握项目具体要求与现场条件，及时对设计方案进行优化与调整。 3. 负责设计图纸的绘制及相关技术文件的编制，为施工实施提供完整、准确的技术支持。 4. 做好现有客户的维护与服务工作，具备较强的抗压能力，适应阶段性高强度任务。 任职要求 1. 具备燃气管道设计相关规范知识者优先考虑。 2. 熟练操作CAD软件，可独立完成压力管道施工图的设计与出图。 3. 持有驾照且驾驶技术熟练，熟悉珠海地区路况。 4. 薪资待遇面议。

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的常规行政支持事务。 4、六天8小时 5、可接受应届毕业生 6、薪资要求超过4000的就不要投简历了 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能熟练使用办公软件，胜任文档编辑与处理任务； 3、熟悉人力资源基本操作流程者优先。

具备同类型岗位或物流行业相关工作经验者优先考虑

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

工作内容： 负责订单账单的处理，包含账单生成、核对及数据录入等工作，保障账单信息精准无误。 主要职责： - 制作并审核账单文件，确保内容准确完整； - 与相关部门对接协作，保证各项数据真实可靠； - 执行上级安排的其他任务，协助推进公司日常运营与业务开展。 职位要求： - 年龄18-26岁，高中及以上学历，具备基本英语能力，热爱英语学习，理解能力强； - 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任意识； - 具备较强的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门保持高效协同； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 上班时间段为：中午12点-晚上9点 上六休一，排班制，公司提供食宿 不接受该工作时段及轮休安排者勿扰，谢谢！

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管理，确保各项合同符合法律法规及内部规范要求。 2. 组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同条款的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协调处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4. 审查各类合同文本的合规性，及时识别潜在风险并提出改进意见和应对措施。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系，掌握基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3. 擅长文档分类归集与文件规范化管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

工作职责: 1、负责ERP合同的审核工作，确保信息录入符合规范，数据真实准确。 2、负责待签署合同的管理工作，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关事宜并及时提交财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗失。 4、执行货款催收任务（包括电话提醒、编制结算书及付款申请）；处理逾期账款（发送催款通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的匹配性，保障账目清晰一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、统计学、商务等相关专业； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 4、有电力系统行业从业经历者优先考虑。

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.性别不限，能接受早班夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资4000元，转正另谈； 2. 试用期三个月，转正满三个月可享年底双薪。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、网络、综合布线等）的现场安装、调试工作 2. 独立完成机柜、配线架安装及规范打线，确保线路标识清晰、工艺达标 3.熟悉主流弱电品牌设备及系统架构，具备实际项目调试经验 4.能读懂弱电系统图、点位图及CAD施工图 要求熟悉弱电智能化系统!!!

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1. 资产管理：负责固定资产入库、领用、盘点、报废，维护资产台账。 2. 物流运输：协调收发货、物流跟单、费用结算；管理公司车辆。 3. 安环协助：协助安全巡查、消防检查、安环档案管理、5S及垃圾处置监督。 4. 综合事务：实验耗材和办公用品采购、费用报销、合同归档等日常行政支持。 【任职要求】 · 大专及以上学历，1年以上行政/文员经验。 · 有资产管理、物流跟单或安环文档中至少一项实操经历。 · 熟练使用Excel，条理清晰，能多线程处理事务

招聘 收银员: 5名 有相关工作经验者优先25岁-45岁 工资:底薪+满勤+提成+公休 导购组长: 5名有团队精神，能吃苦耐劳25岁-45岁，工资:底薪+ 满勤+提成+公休 导购员: 30名能吃苦耐劳25岁-45岁，工资:底薪+满勤＋提成＋公休 5名有团队精神，25岁-45岁，工资:底薪＋满勤＋公休 文员: 5名熟练操作电脑25岁-45岁，工资:底薪＋满勤＋提成＋公休 开业前月补助500元，提供午餐 地址: 河南街原忠信义乌小商品城 电话/:

周一到周六。早9点，中午午休1-2小时，下午18点40下班，主要协助处理日常事务，能吃苦耐劳，不要求经验，有试用期

工作地点：中创融汇中心 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：5000-8000不封顶 岗位职责： 负责各岗位简历筛选、电话邀约、组织及录用跟进 任职要求： 1. 会基础电脑操作、做事踏实。 2. 细心认真、有责任心、做事有条理 3. 沟通良好、稳定性强，能长期稳定工作 4. 有相关工作经验优先 工作环境舒适、氛围简单、事情不复杂，适合踏实稳重的朋友。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。

1. 负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵守公司接待标准，保持微笑服务，展现良好的礼仪素养； 2. 负责前台区域、接待室及会议室的环境维护，确保桌面整洁、物品摆放有序，维持干净清爽的工作环境； 3. 负责员工宿舍信息的动态更新以及水电费用的统计与核算； 4. 负责各部门办公耗材的汇总申报、采购执行及物资发放工作； 5. 协助开展人事管理中的基础性事务； 6. 及时完成上级安排的其他任务并做好工作反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先； 2. 形象良好，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识； 3. 具备良好的语言表达与内外协调能力； 4. 思维灵活，责任心强，能够积极配合团队管理； 5. 有接待礼仪相关工作经验者优先录用。

1、负责工程相关资料的编制、整理、上报及归档工作，统筹安排材料送检等相关事项。 2、负责收集并汇总各类试验数据、材料质保书、设备厂家资质文件、出厂合格证书等技术资料。 3、参与地基验槽、分部分项工程验收、分户验收及竣工验收等各项验收工作，整理施工过程中的检查记录，完成各阶段验收资料的归档，并配合项目经理落实政府部门检查后的整改要求。 4、负责公司及工程项目文件的收集、分类、筛选、立卷和存档管理，全面承担项目从开工至竣工备案全过程的书面资料管理工作。 工作经验要求：具备4年及以上房屋建筑工程资料编制与管理经验，曾独立完成竣工资料移交工作。 岗位要求：能独立完成土建类全部资料工作，熟悉桩基、水电安装及安全资料相关内容； 熟练操作各类办公软件，工作认真负责，细致严谨，具备较强的沟通协调能力。 职位招聘10人

1、工作主要是负责前台接待和收银，以及推荐储值卡； 2、负责接收和处理客人的消费凭证和单据 3、负责客人消费的入账工作，准确并快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算；

夜班12小时，薪资4000，买社保

现招聘经理助理一名，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的应变与对外协调能力，身高1.78米及以上，持有效驾驶证并能熟练驾驶，英语水平达到四级或以上，具备吃苦耐劳品质，能够适应出差安排。

主要负责接待到访客户 熟练操作计算机办公 完成开店闭店流程，商品验收入库，陈列上架及收银工作 具备基础销售技巧与沟通话术 要求工作稳定性强，性格积极乐观，富有责任感 分早班和晚班两个班次（周末上班需化淡妆） 早班12点至晚9点，晚班晚9点至早6点，每15天轮换一次 需具备基础视频剪辑与图片处理能力 薪资结构为底薪4200元+业绩提成

一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，工作细致认真、有耐心； 4、工作技能：具备良好的计算机操作水平，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1、高效开展行政管理工作，确保会所日常行政事务有序运行；保障各类文件资料准确及时打印，妥善保管重要档案； 2、负责门店办公用品的采购补充与发放，提供周到的会议服务，保障公司电话与网络系统正常运转，维护企业良好形象；合理利用后勤资源，做好员工住宿与生活环境保障工作； 3、配合完成会所各项接待任务，包括来访人员接待、会议组织、住宿安排、交通出行及用餐预订等相关事宜； 4、严格依照公司财务制度管理会所账目，确保账务清晰、无差错； 5、协助店长处理门店日常运营事务，包括客户咨询、客流数据统计、营销活动执行、接待服务及客户投诉处理等，保障信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、朝九晚六； 2、提供工作餐； 3、提供系统化培训、公平的竞争平台及完善的晋升通道； 4、薪资标准：试用期2个月，试用期工资4000元，转正后5000元+千分之二提成（月子房业绩提成）；

硬性要求：身高163cm以上，形象气质佳！！ 岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导接待及会议室协调安排 2. 接听总机来电并准确转接，提供基础业务咨询解答服务 3. 负责快递收发管理、办公物资采购与使用登记工作 4. 保持前台区域整洁有序，协助完成日常行政支持事务 5. 做好接待记录统计、会议保障及其他临时交办任务 任职资格 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游服务、空中乘务等相关专业优先考虑 2. 身高163cm以上，形象良好，气质出众，普通话标准且熟练掌握粤语 3. 具备良好亲和力与服务意识，语言表达及沟通能力较强 4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本档案整理与管理能力 应届生可报名，表现优秀的实习生有机会转为正式员工