能吃苦耐劳！原则性强

岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

职位描述：一、岗位职责1、负责公司招聘、培训、考勤、员工关系和员工活动，提高人事管理效率；2、负责员工考勤、社保公积金、劳动关系等工作；3、负责公司员工招聘，入职、人事档案等日常人事工作；4、协助员工沟通、员工满意度调查，降低离职率；5、协助员工活动，企业文化宣传，员工日常管理；6、负责领导临时交办的其他工作。二、岗位要求1、大专及以上学历；2、具有2年以上制造业人事工作经验；3、熟悉人力资源各个模块，熟悉劳动法规；4、工作细致、高效，良好的沟通能力，能承受工作压力；5、有制造者工作经验者优先考虑。6、有较强抗压能力，责任心强，可适应工厂加班

招人事文员，年龄：20-28，薪资待遇5000-5500，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

1900底薪+提成早8.30晚5.30下班主要负责为公司企业招聘员工18-26岁（女生）暑假工勿扰

招聘业务专员，吃苦耐劳，勤快，有耐心。责任心强，工作态度认真。口齿伶俐，脾气性格稳重，工资待遇面议

岗位职责1.负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公环境维护、会议安排等。2.协助完成员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.负责员工入职、离职手续办理及相关政策咨询。4.组织开展员工培训与发展计划，提升团队整体素质。5.管理员工档案，确保信息准确无误。6.处理员工福利、社会保险等相关事宜。7.维护良好的员工关系，促进企业文化建设。8.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.至少[具体年限]年相关工作经验，有[特定行业]经验者优先考虑。3.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.细心严谨，具有较强的责任感和意识。6.持有人力资源相关证书者优先考虑。我们提供-宽敞舒适的办公环境；-丰富的职业发展机会和培训资源；-法定节假日及带薪年假；-社会保险和住房公积金；-员工团建活动及其他福利。

招聘：人事专员薪资：4500～5499元职位描述：一、任职要求1.大专以上，2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；5、有平面设计技能优先二、职业规划及晋升通道：有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等三、岗位职责：1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；2、负责员工档案管理3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作

每天2小时居家日结招募人事助理（可兼职）【招聘岗位】人事助理【岗位要求】有电脑+有2小时的时间/天【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【结算方式】月薪5000~8000元，日结【上班时间】时间自己安排，没有要求【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位详情发给你

招聘：人力资源专员薪资：8000元以上/月1.工科类、人力资源、工商管理相关专业；2.掌握人力资源的各种规章制度及法律法规，熟悉人力资源各模块的专业知识；3、具有较强的执行能力、协调能力、策划能力，工作具有主动性，有责任担当。联系人：尹老师

珠海市金湾区招吊篮安装

广东省珠海市横琴新区粤菜大排档招水台师傅1名，蒸杂师傅1名1、招水台师傅1名，7000元一个月，月休3天，（要求勤快熟手）2、招蒸杂师傅1名，6500元一个月，月休3天，（要求勤快熟手）11:00-凌晨2:00可致电联系！！！联系电话：

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珠海市香洲区横琴招塔吊司机8500一月不包吃包住晚上10点后算加班费25有去的联系我

珠海招湘菜馆招配菜一名，工资6000，要求做事勤快，为人老实，厨房工作自由。

办公室文职，工作招聘人事，工作内容就是招聘普工，讲解好工厂吃住情况，以及跟踪邀约

人力资源招聘工作人员岗位：体检联系专员，社区后勤人员，资料整理员，客服，主管，售后服务，助理，时间，上午8：20－11周六周日休息。适合宝妈，男女不限。25－55岁工资：2100－5000元，联系电话同步面试有奖励

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协助经理完成招聘计划。办理入职，简单培训，社保。学历不限，有经验优先。

东莞长安招一个人事文员，，30岁以内，电脑熟练的，做事细心，要做一年以上，长白班坐班，有岗位补贴，联系我姜姐

文员，熟悉电脑操作，有责任心

招聘：储备干部(全职)薪资：4500元以上/月人事总监联系人：禤老师

上班完成工作后，就可以坐着玩手机

招文员，要求会熟练运用Word、Excel等办公系统

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）试用期4千，转正4千+1千(绩效)，试用期2个月，社保，免费提供食宿、下午茶；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高157及以上优秀者可条件放宽（6）月休4-6天

岗位职责：1、办公资产管理：负责办公资产的采购和办公资产的日常维护；负责建立办公资产台帐，定期对办公资产进行盘点；负责固定资产的帐务处理；2、办公用品管理：负责采购办公用品；负责对办公用品进行日常管理和定期盘点；3、公文管理：负责打印、排版、校对上级安排的各类文件；负责登记、发放、督办总裁或人力行政中心下发的各类公文；4、印章证照管理：协助公司印章管理制度的建立，并执行；负责公司所有证照的保存及使用管理。负责办理公司资质、证照年审、变更；5、档案管理：负责公司各类文档的归档、编码、存储和调用，包括各类请示与批复、会议纪要、决议记录和其他文件材料；6、收发登记：负责公司各部门之间往来文件的收发、登记、传送、审核、归档；7、后勤管理：负责公司会议记录、会议安排、信息传达、工作安排通知等日常行政事务；8、协助办公司日常工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、熟练使用OFFICE办公软件；3、认真细致，责任心强，思维敏捷，具有良好的沟通能力，有文员工作经验者优先。

公司行政文员1名、会计1名、

招聘：储备班长(全职)薪资：3000元以上/月生产计划联系人：目老师

职位：文员年龄：45岁以下语言：粤语熟悉，简单英文薪金待遇：3000-5000工作表现好还会升，看能力而定工作内容：日常文书处理职位要求：熟练操作办公软件，打字速度快，语言组织能力好，学习能力强，阳光积极向上，善于沟通表达，有良好抗压能力，服从管理，有3-5年文员相关工作经验以上招聘仅供参考，具体以面试为准

因业务需要！公司总部招文员1名：要求:160以上，年龄20～35岁以内，有办公室工作经验！电脑熟练；有一定的协调能力。工作地点：南屏企业集团大厦联系方式:倪生