主要负责市政的四害消杀工作，一天工作八小时，每周工作六天

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供写字楼介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放）以及合作平台获取资源； 3、与客户维护长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，能积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战指导，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：设有200多个线下服务中心，超6000人的招商团队，运营中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础广：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源破百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域写字楼资源全面覆盖； 4、网络影响力大：平台拥有60万行业注册会员，累计发布信息近300万条，网络触达70多座城市，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：已与多个镇政府、经贸部门建立稳定合作关系，为客户提供更有力支持。 五、地点： 南山区、宝安区、龙华区、龙岗区、光明区、坪山区，根据住址就近分配！

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

【工作内容】1、掌握商圈楼盘详细的情况；2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案；3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进；4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。【任职条件】1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试；2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入；3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

招聘地产中介

好的公司只讲薪酬！！不画饼！！！ 薪资待遇： 1、置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。 2、置业顾问： 收入自主模式：入职即享底薪补贴加绩效6000元，后续根据个人能力提升，最高可达252000元年薪。除固定底薪外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。工资设有基础上限，但业绩奖励上不封顶。 备注：本企业依法缴纳五险一金，配备办公电脑，享有节日福利等多重待遇。【业绩越突出，福利越丰厚】 面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00 面试地点：深圳市龙华区观澜长湖地铁站旁万科启城3栋1单元底层商铺乐有家 （优先考虑居住在龙华观澜的求职者！其他区域也可就近安排岗位） 应聘通道（公司大规模扩张，面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用） 工作内容（无经验者由专人带教）： 1. 客户接待：负责接待上门客户，提供咨询及服务支持 2. 电话跟进：公司分配客户资源，日常维护客户与房东关系 3. 网络推广：通过各类新媒体平台发布房源视频与信息，开展线上宣传，回复咨询并邀约看房 4. 实地带看：带领客户实地看房，协助谈判促成交易，并完成后续服务流程 （上述工作均有资深同事或管理人员指导协作，团队互助，共同成长） 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中及以上学历（具备基本电脑操作能力） 2、表达清晰，善于沟通，富有亲和力，社交达人优先 3、自律性强，具备强烈的致富意愿 备注：有销售背景者优先录用，无经验者亦可（由店长及经理全程带教），但需具备学习意识，主动进取！！！

乐有家是华南地区规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入领先，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业资源与成熟的人才培养体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通能力，能高效对接客户与业主，推动沟通协商并促成交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队协作中展现主动性与责任感 2. 适应力强，能够迅速融入动态变化的工作环境与多元团队 3. 对营销类工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 晋升路径：职业专家路线或管理发展路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 享有13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

井岸请上杂，工资电聊：，

Hi8桌球俱乐部（珠海香洲新苏豪店）招聘桌球服务员 岗位名称：桌球服务生&服务员 一、福利待遇： 1.底薪：4.5K，试用期4.05K 2.月休4天，WiFi全覆盖，法定节假日； 二、工作内容： 1.摆球服务、包间环境维护、台球器材维护； 2.线上下链接顾客，提升顾客的服务体验感； 3.与顾客沟通，了解顾客需求，及时响应； 4.工作时间：每日工作9小时，排班制 三、工作职责： 1.通过良好球技和服务意识获得顾客认可； 2.开发新顾客，促进销售额和维护顾客粘性； 3.完成月度任务目标。 四、工作时间： 1.早班工作时间： 11:45-22:00，1小时15分用餐时间 2.中班工作时间： 15:00-01:00，1小时吃饭时间 3.晚班工作时间： 17:30-02:30 五、应聘要求 1.年满18周岁，气质佳； 2.踏实靠谱细心，良好的沟通表达能力； 3.无不良嗜好，会打桌球及对桌球有浓厚兴趣者优先。 工作地点： 1.广东省珠海市香洲区新苏豪财富广场 ---有经验更好&无经验带薪培训--- ---健全的内部晋升体系，广阔的职业发展空间---

珠海南屏事业单位招聘开餐大姐一名，月休4天~6天工资4200_5000五险一金，享受法定节假日福利，生日购物卡，绩效奖金等福利 工作8小时联系电话

珠海拱北招个帮馅联人道哥

招电工油漆工

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

岗位职责： 1.负责资产评估学相关课程授课 2.负责编写教学计划 3.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

任职要求： （1）本科及以上学历，财务管理、会计学、资产管理、经济学、工商管理、金融等相关专业毕业，年龄不超过40周岁，持有CMA、CPA、资产评估师等专业资格证书者优先考虑。 （2）精通资产盘点、核算、处置等关键流程，可独立负责资产管理制度的制定与执行；具备扎实的财务会计功底，能够准确完成资产类账务处理及数据统计工作；具有3年及以上企业资产管理岗位工作经验，有民营企业资产运营实践经验者优先。 （3）了解国家有关资产管理的政策法规及行业规范，具备良好的风险识别与防控能力；熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及主流资产管理系统（如SAP、用友、金蝶等）。

【薪资待遇】：6000-8000，根据个人能力可面议，提成1%-6%，试用期2个月，缴纳社保，双休，法定节假日正常休， 上班时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 【岗位职责】 1、带领团队执行资产评估任务，掌握评估作业全流程，独立从专业层面编制评估报告； 2、负责在评估实施过程中与各关联部门的对接与协作； 3、承担资产评估相关方案的策划及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与实务经验指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景； 2、具备3-5年或以上相关领域工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二科目者优先录用； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术手段，擅长财务分析、报表审查、估值计算等财务类工作，熟悉资产评估项目的整体运作模式及业务流程； 4、具备良好的组织协调能力以及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观和发展理念。

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖执行过程中的人员调配、资源协调及内外部关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同履约情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

珠海临时炒房单 工期：至 地点：珠海市 待遇：保底240元/天，包吃包住 要求：熟手，健康证 联系方式：谢先生

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官13000 铲员8000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

广东珠海市金湾区红旗地区的某工种提供封顶工作机会，内容包括九小时加班额外计算、食宿全包且薪资达5000元起底。该岗位暂时招聘信息公布的详细内容可见链接获取。

【岗位职责】 一、物业统筹管理 1、全面负责小型商业写字楼及配套商铺的日常运营管理，制定并执行物业管理制度与流程，确保物业设施设备（如电梯、消防系统、水电系统等）正常运行，保障写字楼及商铺的安全、整洁与舒适。 2、统筹协调物业维修、安保、保洁等团队工作，合理分配人力与物资资源，定期检查各岗位工作落实情况，及时解决物业运营中出现的问题，提升物业服务质量与业主、商户满意度。 3、负责物业费用（物业费、水电费、停车费等）的收缴管理，制定收费计划与催缴方案，确保费用收缴率达标，同时做好物业财务收支核算与成本控制工作。 二、商铺管理 1、负责商铺的日常运营监督，规范商户经营行为，确保商户遵守租赁合同及写字楼物业管理规定，维护商铺经营秩序，协调处理商户与业主、商户与消费者之间的纠纷与投诉。 2、协助商铺进行开业筹备、装修监管等工作，审核商铺装修方案，监督装修施工过程，确保装修工程符合安全规范与写字楼整体形象要求，避免对写字楼公共设施及其他商户造成影响。 3、定期与商户沟通，了解商户经营状况与需求，收集商户意见与建议，为商户提供必要的支持与服务，促进商铺与写字楼共同发展，提高商铺出租率与续约率。 三、写字楼招商 1、制定写字楼招商计划与策略，结合写字楼的定位（如小型商业写字楼的目标客户群体、租金水平等），开展招商推广活动，拓展招商渠道，吸引潜在客户入驻。 2、负责招商洽谈工作，与客户沟通写字楼的租赁政策、租金价格、面积配置等信息，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的租赁方案，促成租赁合作，签订租赁合同。 3、跟踪已入驻客户的租赁情况，定期回访客户，了解客户的经营需求与意见，协调解决客户在租赁期间遇到的问题，维护良好的客户关系，提高客户留存率。 【任职要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2、具有3年及以上商业写字楼或大型商业综合体物业相关工作经验，其中至少1年以上物业主管或类似管理岗位经验，有写字楼招商经验者优先。 3、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及操作流程，了解商业写字楼及商铺的运营管理模式，掌握物业设施设备（如电梯、消防、水电等）的基本维护知识。 4、具备较强的招商能力，熟悉写字楼招商流程与技巧，拥有一定的招商资源与客户人脉者优先；具备良好的市场分析与判断能力，能够根据市场动态调整招商策略。 5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与问题解决能力，能够有效统筹协调物业各团队工作，妥善处理业主、商户及客户的投诉与纠纷。 6、具有较强的责任心、服务意识与团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，具有良好的职业操守与道德品质。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房成交； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 工作时间：早上8点30—12点，下午14点30—18点30，午休2.5小时，月休4天

工作内容 1、负责商业楼宇的招商运营，开发并维护客户资源； 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成； 3、拓展公司在商业地产市场的影响力，提升市场占有率； 4、配合物业开展租户管理及安保、停车、绿化等相关协调工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备大型商业地产招商背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官10000 铲员7000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

岗位职责： 1.负责深圳新房、二手房销售及租赁业务，全程跟进客户需求； 2.维护客户关系，提供专业房产咨询，促成交易； 3.掌握市场动态，灵活调整销售策略，达成业绩目标。 任职要求： 学历不限，经验可培训； 热爱销售，渴望高收入，对房产行业有兴趣； 沟通能力强，服务意识好，适应快节奏工作； 工作积极，学习能力强，愿与团队共同成长。 薪资待遇： 本科最高9000，大专最高8000，3个月新手保护期业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 岗位福利： 弹性工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；19:00-21-00两，每周一天半休息，月休6天。（小区业主有资源也可以做社区岗9:00-12:0013:30-15:30周末双休） 定期团建、聚餐。 广阔晋升空间，能力决定职位，优秀者可快速晋升； 公司氛围轻松，团队年轻有活力，带你赚钱带你飞！ 加入我们： 地址：深圳全区域都可以安排，就近地铁口门店位置 只要你有拼劲，这里就是你的舞台！速来应聘！