岗位职责： 1、根据公司整体战略目标，负制定部门年度计划，跟踪计划进度等情况； 2、负责编制部门年度预算，并监督执行； 3、负责制订、修订品质部检验标准、规章制度、管理办法，完善公司质量体系； 4、负责品质部人才培养、梯队搭键、人员考评等工作； 5、负责原料、中间体、成品等检验监控工作，监控产品质量方向，审核客户提供相关资料； 6、负责制定质量体系内审及季度监督计划，有序开展监督检查工作，并应对客户审厂； 7、负责协助研发对新引入的物料及新供方进行评审等工作； 8、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工类相关专业优先，三年以上化工行业品质管理经验； 2、有大局观，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 3、具有良好的团队管理和文字及口头表达能力，抗压力强； 4、熟悉质量管理工具和方法，工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神。

鹏远电子/海智信电子 [红包]综合单价18元/小时（15元+2元满工期奖励+全勤300元餐补） 每周可借支500元 男女不限，年龄18-45岁不用体检，，不接受明显纹身 两班倒，有站有坐，简单轻松。 主要岗位：打螺丝、组装、测试、质检、包装等岗位，空调车间，每天11-12个工时。 包住当天安排宿舍，空调宿舍，宿舍环境好，豪华电梯公寓。 餐补300元/月，入职3-5天发饭卡，自选餐厅，菜品多，丰俭由人。 面试带身份证原件+1张复印件+1张照片 工期:45天以上，可长期做。。 地址：小林金欣制造园 西埔12点半集合，自到1点半.

1、统招大专或本科以上学历，食品相关专业如食品科学与工程，食品质量与安全、食品检测等。 2、八年以上食品质量管理工作经验（其中至少2年经理级别管理经验），具有车间现场质量管理能力，具备食品检测基础能力，及食品质量安全风险识别的能力。 3、熟悉国家法律法规、食品行业政策、国家食品安全标准，以及熟悉HACCP、FSSC22000体系，参与过HACCP、FSSC22000体系文件的制定、编写，具有HACCP/ISO22000/FSSC22000内审员证。 4、诚信、正直、勤奋、忠于企业、具备质量管理专业素质，听懂会说粤语、有烘焙类食品经验优先。 岗位职责描述： 1.负责质检部日常工作管理、人员安排等。 2.负责原辅料使用审批。 3.负责成品出货放行审批。 4.负责新品质量评估，包括保质期验证。 5.负责过程质量监督管理。 6.负责公司管理体系的外审、内审工作及监督体系运行。 7.负责食品生产许可证办证。 8.负责包材标签审核。 9.领导临时交办事项。

任职要求: 1.高中以上学历，大专以上优先。 2.工作态度积极，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 3.有较强的学习能力、沟通能力和思维逻辑。 4.有PCB行业经验或者PQE经验优先考虑。

岗位职责： 1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书； 2、内部品质控制与管理； 3、处理客户投诉（客诉），领导跨职能团队（生产、工程、采购）执行8D问题解决流程，使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告； 4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核，，确保体系运行的符合性与有效性； 5、持续改进 岗位要求： 1、大专学历以上，3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验； 2、必须具备优秀的英文听说读写，英语可作为工作语言。（必备项）

1、熟悉制造业品质流程,对来料、制程、出货等环节有丰富管理经验； 2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性； 3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集； 4、负责产品检验标准、抽样方法的制订； 5、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 6、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理，协助组织落实各项质量目标； 7、负责客诉8D报告的编制和改善监控。 任职要求： 1、大专及以上学历（有丰富经验可放低至中专以上学历）；有2年以上中型制造业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001质量管理系统，有实际运作经验； 3、熟悉品管基本的手法，并能运用品管手法解决实际品质问题，进行持续改善； 4、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。

工厂直招 质量管理、质检 测试，包吃住，当天分宿舍免费住，正式工买五险一金，每年都有年终奖 1：薪资：底薪（2800）+加班费+技能工资+绩效+夜班补贴+年终终，综合工资：7000-10000元，另新入职的员工普通岗位奖励1800元。显微镜岗位奖励3000。 包吃住，水电费平摊，免费班车。 2：上班时间 07：30-18：15，19：30-06：15(吃饭休息一个小时） 3：工作内容：负责生产仓库主要从事小型通讯设备、生产制造，工作环境超好。坐岗，工作简单轻松； 4：生活方面：考虑到求职生活问题，入职公司会有饭卡 14元餐补/天，食堂一餐2元，相当于免费包吃住，每个月15号发工资，，离职当天结清工资 5：吃住方面：4-6人间宿舍，宿舍环境很好，环境超好，没人打扰。有空调wifi热水器

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

岗位职责： 1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书； 2、内部品质控制与管理； 3、处理客户投诉（客诉），领导跨职能团队（生产、工程、采购）执行8D问题解决流程，使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告； 4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核，，确保体系运行的符合性与有效性； 5、持续改进 岗位要求： 1、大专学历以上，3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验； 2、必须具备优秀的英文听说读写，英语可作为工作语言。（必备项）

珠海市香洲区招装修木工

珠海市金湾区招防水工

珠海招聘塔吊司机，夜班，要求能立即到岗上班。薪资为6500元一个月，包吃包住。

珠海斗门区招电焊 岗位职责： 1.负责光伏项目钢结构等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清渣、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机设备 4.参与现场施工协调，配合质检人员完成焊接质量自检与记录 5.严格遵守安全生产规程，落实动火审批、防护穿戴及现场防火防爆措施 任职要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康，无酗酒等不良嗜好， 2.熟悉常见焊接方法（手工电弧焊）及金属材料特性 3. 具备基本识图能力，能理解简单结构图纸和技术要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从管理，适应佛山市顺德区本地项目施工安排 薪资待遇 招聘焊工点工，小时工，每天350元，工作时长为9小时，管住不管吃，十天一结工资

诚聘焊工，打磨工多名 焊工要求如下： 1.25-50岁， 具备电焊相关工作经验三年以上，持有效焊工证 2. 熟悉常用焊接方法，如氩弧焊、气保焊等 3.能看懂简单的图纸，了解基本焊接工艺规范 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康 打磨工：25-50岁，熟练使用打磨机、砂轮机等工具；具有相关工作经验二年以上，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

真实厂家招聘｜｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结240-280元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁，男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

职位描述 QC 来料检验（IQC) 制程检验（IPQC） 成品检验（FQC) 机加工质量管理体系 金属制品/机加工 【岗位职责] 1.负责内部人员的沟通，辅导，掌握动态，冲突的排解 与消除; 2.现场制程质量异常跟进，组织不良确认，推动临时 改善对策 3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排， 预防品质事故，保证质量完成工作； 4.组织检验员日常培训，宣导检验标准，协助量具管 理。

《公司简介》主要生产：电子配件.手机配件. 岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由 管理不严 薪资待遇： 月综合工资：6500-7200 招聘要求：年满16-40周岁，学历不限；近期纹身染发花臂都可以安排 二、员工福利： 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，上班可戴耳机听歌，没有流水线，全部独立岗位，穿自己衣服。 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-300元 三、食宿吃住： 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃：｛吃饭不扣钱免费提供一日三餐｝；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李，当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！ 工作地点:东莞石排！！

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 【男女比例】:男女不限 16-40岁 【上班模式】:两班倒 【用工人数】: 800人 工作服装】：普通工衣 【福利待遇】:包住，三天发饭卡，水电平摊 健康证一个月有效 没有的统一 花臂/案底， 【工人单价】： 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

【岗位要求】 1. 熟练掌握金融行业测试流程、测试方法，本科3年以上测试经验，2年以上银行领域测试经验； 2. 熟悉pad个人业务流程，有个人借记卡、个人存款流程相关经验优先； 3. 思维灵活，沟通能力好，理解能力强，踏实、有责任心，工作一定要积极主动，而且有足够的问题敏感度

一、产品测试工程师主要职责是针对各类美容仪器及相关电器产品开展全面的性能与质量检测，确保产品在研发至批量生产各阶段均满足既定的技术标准与规范要求。例如，在新型喷雾机开发过程中，需对其雾化效果、温控精准度、功耗表现、安全规范、探水功能等关键指标进行系统性验证。 二、在新产品设计验证环节，测试工程师需依据产品设计规格及市场应用需求，制定完整的测试方案。需充分考虑产品的各项功能特性，以喷雾机为例，应涵盖以下测试维度： 1、测试方案规划； 2、测试用例编制； 3、测试实施与问题追踪； 4、测试结果总结与报告输出； 5、产品优化后的复测与确认； 6、测试工具及环境的日常管理； 7、生产线测试异常的技术支持与分析； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 电子、电气、自动化等相关专业大专或以上学历，具备2年以上家电或消费类电子产品测试工作经验。 知识要求：熟悉测试流程控制及质量管理规范，了解ISO 9001等质量体系中对测试工作的相关规定，掌握家电领域CMMI模型对测试成熟度的评估要求；熟知常用测试技术与方法。 岗位能力： 具备家电安全规范测试经验 熟练操作各类测试仪器设备，如示波器、频谱分析仪、功率计、温度巡检仪等； 掌握家电产品适用的技术标准与法规要求，包括GB国家标准、IEC 60335安全标准等； 具备基础电路分析与故障排查能力，可对电子产品的硬件异常进行初步判断与定位。 综合素养： 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能高效识别产品缺陷并提出可行改进措施； 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力； 工作态度严谨认真，重视测试数据的准确性与保密性，责任心强，能够适应一定的工作强度，接受加班及出差安排（如工作需要）。

1、负责产品量产前的测试工作，完成并提交测试报告 2、配合现场问题分析与处理，在实验室环境中复现并模拟故障 3、组织开展产品第三方认证测试及后续整改，如CE、EMC等项目 4、执行新器件的导入测试验证 5、承担研发手工样机的出厂前测试任务 任职要求 1、掌握电机控制器的基本工作原理 2、具备相关行业的工作背景 3、熟悉电机控制器的硬件电路构成及其运行机制，掌握元器件选型知识 4、具有电子产品模块化测试经验，了解EMC标准及相关整改方法

岗位职责： 1.组织内部各部门进行客诉质量检讨。 2.依据客诉信息落实到各责任部门，运用品保部门团队人员分配改善落实跟进验证。 3.建立客诉台账，定期统计分析客诉类型、频次、涉及产品型号等数据，识别高频问题点输出客诉趋势分析报告。 4.通过数据对比（如整改前后不良率、客诉率变化）验证改善措施有效性，确保客诉问题闭环管理，推动同类问题预防。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可放宽），有3年以上铝型材或精密金属加工或CNC行业客诉处理经验，熟悉铝型材常见质量缺陷及解决方案者优先。 2.有从事过五金加工品质工程师同等工作岗位也可酌情考虑录用。 3.熟练运用8D、5Why分析工具等质量工具。 4.熟练运用WODR、EXCLE、PPT软件，且懂基础AutoCAD软件操作。 5.熟练运用QC7大手法对日常客诉进行统计分析。 6.具备优秀的口头与书面表达能力。

工作内容： 负责存储IC的测试工作，依据需求制定芯片测试计划与方案。在ATE测试平台上完成芯片测试程序的开发，实施测试用例，对测试数据进行分析，并整理形成测试报告； 任职要求： 1、具备基础的C/C++编程能力； 2、熟练使用office办公软件，掌握基本的数据分析方法； 3、具有良好的英语读写能力，能够理解并翻译专业相关的英文资料

工作职责： 1、参与项目需求分析、架构设计及代码审查，提供质量优化建议和可测性方案； 2、依据项目进度制定测试用例并执行测试任务，确保产品质量与交付节奏； 3、结合项目实际，在指导下优化测试工具，提升测试执行效率； 4、对产品线上表现进行持续关注，主动识别潜在问题并提出改进建议； 5、协同研发各团队推进产品迭代与发布上线工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握Java或Python至少一种编程语言，熟悉Jmeter、Postman、fiddler、Charles等常用测试工具； 3、了解tomcat、gitlab、redis、mysql、rabbitMq、maven、Jenkins、docker等常见部署与构建工具； 4、熟悉主流测试方法论及软件开发生命周期； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，主动性较强，能从研发整体和用户视角推动质量与效率改进； 6、加分项：具备较强的质量风险识别与管控能力，有互联网金融或信贷领域工作经验者优先； 7、加分项：具备自动化测试开发、测试平台开发或项目管理工具开发经验。

1、本科及以上学历，需在学信网可查。 2、具有2年以上银行类软件测试相关工作经验。 5、掌握软件测试的基础理论与方法，熟练使用测试过程中涉及的相关工具；了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析等测试专业技能。 6、能够独立完成需求分析、测试用例设计以及测试用例的实施执行。 7、具备良好的分析理解能力、沟通协调能力、学习能力和语言表达能力。

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

要求： 1、具备至少5年将敏捷测试方法（如单元测试、验收测试、测试自动化、测试驱动开发）成功应用于基于网页系统的实践经验 2、有在以产品为核心、团队协作为基础的环境中工作的经历，熟悉现代数字交付模式，包括用户体验设计、精益理念、敏捷开发、DevOps及云计算技术应用 3、拥有在多种技术栈和开发框架中实际操作的经验，掌握的技术包括HTML5、CSS3、CSS、SASS、JavaScript、jQuery、Node.js、Angular、响应式布局、Twitter Bootstrap、Java、Groovy、Ruby、PHP、Python、Spring、Grails、Rails、REST API、JSON、SQL、NoSQL、MongoDB、Git、GitLab、Jenkins、Docker、AWS 和 Azure 4、熟练使用粤语和英语进行沟通 职责： 1、作为一个或多个敏捷团队的内嵌成员，通过实践参与和指导支持，推动团队提升对敏捷测试实践与工具的应用水平 2、协同产品经理、软件工程师及敏捷教练等角色，共同制定并推广适用于全组织的敏捷测试规范与实施指南 3、策划并执行探索性测试，有效发现软件缺陷；分析问题产生的根本原因，并向敏捷团队反馈改进建议，以提升软件交付流程的整体质量

【岗位职责】 1. 负责分公司早期质量管理体系的策划、建立、维护及持续改进，编制体系文件并组织培训。 2. 编制年度内审计划并组织实施内部审核，编写审核报告，跟踪整改及效果验证。 3. 组织管理评审活动，收集输入材料，编制评审报告，督促改进措施落实。 4. 对接第二、三方审核，指导审核准备及不符合项整改，配合各类认证审查（如IATF16949、E-MARK、DOT等）。 5. 定期检查各部门体系运行情况，形成月度总结报...