岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

来访接待，办公用品盘点补给，会议室预约布置，会议后勤，现场会务支持，员工入离职物资发放，差旅预定，考勤

行政专员招聘简章 岗位职责 1.行政成本管理：按照预算管控各模块行政费用，做好费用统计与把控。 2.文件资料管理：负责公司制度规范、档案、合同、重要公文的起草、发布与归档管理。 3.资产管理：统筹公司固定资产、办公物资的登记、领用、盘点等全流程管理。 4.办公环境管理：落实办公区域 5S 管理；负责员工宿舍日常管理；统筹公司车辆调度、维保等车辆管理工作。 5.企业文化建设：组织员工文娱活动、企业福利物资发放；负责本部门团队建设相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，1-3 年行政相关工作经验，优秀应届生可考虑；。 2.工作细心严谨，执行力强，具备良好的组织协调及沟通表达能力。 3.熟练操作 Office 办公软件。 4.持有 C1 驾驶证，能够独立开车。 薪酬福利 1.税后月薪 5000+，缴纳五险一金 2.法定节假日正常放假，享有年终奖、各类节假日福利 3.入职满 1 年享有 5 天带薪年假 工作时间：08:30-17:30，单休制，作息规律，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档与电子化管理、会议全流程组织（含场地安排、材料准备、纪要撰写及跟进落实） 2.执行办公用品采购计划、库存动态盘点及固定资产台账登记与定期核查 3.规范接待来访人员与接听转接电话，展现企业专业形象与服务温度 4.协同人事完成员工入职/离职手续办理、考勤数据汇总及基础报表制作 5.高效响应并落实领导交办的跨部门协调、流程优化等临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；英语四级及以上者加分 2. 具备良好的沟通表达与主动服务意识，能妥善处理多方协作需求 3. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 4. 工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识与抗压能力 5.形象气质佳、亲和力强，可灵活应对多任务并行的工作节奏

薪资范围：3k-6k 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成会议组织、纪要整理及日程协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据录入、报表统计及其他基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理及行政事务经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 无不良从业记录，能适应办公室协作环境

1、公司的人员招聘 2、负责绩效数据的收集和汇总，绩效考核的跟进 3、负责员工关系的处理及工伤的跟踪 4、负责公司的消防及其他的安全管理，组织消防安全检查，对检查中发现消防安全银行，堵车整改并存档 5、8S的检查管理 6、公司资料、通知、制度变更等事物管理，组织会议、活动、等事务的安排和跟进

一、岗位职责 1、水处理领域大流量滤芯销售，负责拓展大流量水处理需求的客户。。 2、维护核心客户长期合作关系，定期回访核心客户，跟踪大流量滤芯使用效果 3、市场信息反馈，收集大流量滤芯行业动态 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业 2、5年以上水处理行业销售经验，优先考虑有大流量滤芯、大型水处理设备销售经验 3、原有销售工作经验客户群体为煤化工，火力发电、，新能源（电池上下游）、环保（电厂）、食品厂、石油、工业水处理，生物制药等行业优先考虑 4、责任心强，执行力高，具备良好的客户服务意识，能适应随时出差 5、有独立开发大客户能力

岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

深港跨境名企诚聘】深圳初级秘书 / 行政文员（薪资5K-13K+ / 快速晋升通道） 关于我们 我们是一家专注于以香港为核心的海外留学、教育及综合培训服务的专业咨询机构（官网：w。集团旗下香港兄弟公司为香港科学园（HKSTP）金钟会员企业，深耕区块链与人工智能（AI）前沿创科领域。立足粤港澳大湾区，公司业务蓬勃发展，现诚邀优秀人才加入深圳团队，共享发展红利！ 岗位职责 新媒体运营与推广：负责小红书、微博、抖音等社交媒体平台的日常运营与推广；撰写与优化推广帖文、图片设计及排版编辑，策划线上营销活动。 日常行政与文秘：处理办公室日常文书及文件档案管理；整理与建立客户数据库，与现有及潜在客户、合作伙伴保持良好沟通。 业务与技术支持：协助技术及业务团队编制项目方案、标书撰写与商务报价等相关支持工作。 目标执行：配合团队执行业务任务目标，确保各项工作高质量高效完成。 任职要求 熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写能力与排版编辑技巧。 对新媒体（小红书/抖音/微博）敏感，有相关平台内容创作或运营经验者优先。 工作细心认真、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 欢迎对深港教育咨询及人工智能创科行业有热情、追求个人快速成长的优秀人才。 薪酬福利与优势 丰厚薪酬：综合月薪 RMB 5,000 - 13,000+（底薪 + 绩效奖金 + 提成）。 快速加薪：公司注重实干与能力，对表现优异者提供极快的薪酬调升与职位晋升通道。 第三方薪资保障：制度规范，针对符合条件的高匹配人才，可配合提供第三方薪资托管/担保机制，确保薪酬按时合规发放。 优质平台：结合香港科研资源与教育市场优势，提供广阔的学习成长空间与跨界视野。 应聘方式 請透過平台聯繫 邮件主题请注明：“应聘初级秘书 - 姓名” 公司官网：

中山市招贴砖、泥瓦工

招个临时工18一个小时电话

中山小榄万华超市，帮忙接一下电，自带工具

中山市招装修木工，做门头，做柜子，有点天花，平时忙，有时候手机没带，可以平台发消息了解沟通

中山 地区工地打磨工

招聘单位：吉林省三一方程文化传播有限公司 坐班行政，大专及以上学历，会开车优先，薪资3500，五险 工作地点：天定山壹号院办公室 联系人：苏小姐 同步

工作内容 1. 跟随团队省内/国内出差，负责行程对接，机票、酒店、交通等后勤安排； 2. 协助现场活动、物料整理、资料记录，做好现场辅助工作； 3. 出差期间处理日常事务，记录工作情况，返回后整理相关资料； 4. 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限； 2. 能够接受经常性省内省外附近出差，能适应在外工作节奏； 3. 沟通处事灵活，执行力强，做事细心靠谱； 4. 有无经验均可，有人带教，身体健康。 薪资待遇 综合4000‑5500元，每月按时发放。 出差期间食宿交通全部公司承担，出差有补贴。 工作时间 12点到9点 工作地点 佛山南海区（需要经常省内省外附近出差） 应聘方式 有意向直接平台咨询，可预约到店实地面试。 ️本岗位不收取报名费、培训费，无任何收费项目。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

招人事专员 副标题： 会聊天就行 亮点短句： 底薪3000起 + 招聘提成 综合薪资6-7千，上不封顶 包吃住｜小区公寓｜月休4天 可连休 行动引导： 私信我，发简历或自我介绍

文件类工作

工业园区拓展人员若干 一、岗位职责 1、线上电话拓客：对外搜集各类企业联系方式开展电话外呼，初步筛选存在厂房购置、入驻租赁需求的潜在意向客户，做好客户沟通记录、需求登记及线索归档，为团队输送精准客源。 2、线下实地陌拜拓客：外出走访园区周边企业、沿街经营商户、上下游产业链相关企业，实地线下挖掘新增客户线索，面对面了解企业扩产、搬迁、选址需求，积累有效意向客户。 3、外部渠道合作拓客：对接持有企业客户资源的个人或第三方机构，洽谈私域合作模式，建立长期稳定的合作渠道，通过外部资源引荐获取有厂房购租需求的客户线索。 4、多元灵活获客：可灵活运用其余一切合规、有效的客户资源挖掘方式，多维度拓宽获客渠道，完成个人线索及意向客户指标。 5、简单讲解园区厂房户型、配套设施、产业扶持政策等核心优势，完成客户初步意向挖掘、答疑跟进，配合团队完成客户邀约及后续对接工作。 二、任职要求 1、声线清晰好听，通话沟通有亲和力、耐心； 2、年龄20-35周岁，播音与主持专业优先录用； 3、学习能力强，能快速熟悉园区产品、招商政策、拓客话术； 4、具备优秀的沟通表达、逻辑思维及人际交往能力，敢于线下陌拜、对接外部渠道； 5、工作积极主动、执行力强，抗压能力良好，有无相关销售经验均可，接受应届生、转行小白。 三、薪资福利 1、薪资：基础薪资5000-6000元，，多劳多得； 2、保障：入职缴纳五险一金，包吃双休，带薪年假

线下拓展运营职位描述 我们专注于为线下实体店提供专业的线上线下引流服务，帮助实体店提升营销效果和经济效益。作为线下拓展运营的一员，您将负责开拓城市内的各类商家，通过有效的沟通和洽谈达成合作，并维护已有的客户关系。 【岗位职责】 1. 开拓城市各行业商家，通过洽谈开发新客户，达成合作，并维护老客户。 2. 定期反馈市场信息和老客户情况，确保合作关系稳定。 3. 达到公司设定的销售指标，完成月度销售任务。 4. 主要从事地推及面对面销售工作。 【任职要求】 1. 至少一年工作经验，其中需有半年以上的业务销售经验。 2. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，能够与不同行业的客户有效交流。 3. 有一定的业务规划能力，责任心强，做事主动踏实认真。 4. 性格开朗外向，积极主动、自觉自律、自信，形象佳。 5. 勇于挑战自我，拥有热血、上进的心态，不甘平凡。 6.接受兼职团队对接。 【薪酬福利】 1. 底薪4100元+提成+奖金（提成收入上不封顶）。 2. 超长带薪年假，享受国家法定节假日休息。 3. 缴纳社会保险。

主要电话沟通和客户面对面沟通，也就是上门地推。

1.会办公条件； 2.户外亮化灯具销售、各种路灯和园林灯具销售和投标、展示区灯具销售； 3.有现成客户资源。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与业务拓展

岗位职责: 1.利用公司提供的优质客户资源，进行电话沟通，介绍金融产品； 2.根据客户需求，提供专业咨询与支持； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速适应团队环境，与团队成员有效沟通； 3.对金融市场有一定的了解，能够准确理解客户需求； 4.具有较强的学习能力和问题解决能力； 5.积极主动，有责任心，能够承受工作压力。 福利待遇： 1.国家节假日正常休息，每周双休； 2.专业培训，团队协助，包教会； 3.朝九晚六，准时下班。 薪酬福利： 每月举办团建活动（综合收入8000~16000不封顶）

收银底薪3600-4500 月休四天 包吃住

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户线索、资源进行外呼/回访，电话沟通挖掘客户需求，介绍公司产品、服务、优惠政策。 2. 耐心解答客户咨询，消除客户顾虑，引导客户了解产品价值，建立客户信任。 3. 精准记录客户意向等级、需求、异议、联系方式，做好客户分类标记。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核