岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

一、岗位描述： 负责协助管理人员进行日常办公事务。 联系各个部门、沟通信息、组织会议、安排差旅、处理文件等。 行政助理需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，以确保办公室的高效运转。 二、职责和工作内容 1.管理办公室日常事务：包括打印复印文件、接待来访者、接听电话、安排会议等，维护办公环境的整洁和有序。 2.协调部门间的沟通与协作：与各部门保持紧密联系，了解各部门的工作进展情况，及时汇报上级领导。 3.文件管理：负责管理和归档公司文件，保证文件的安全和机密性，并能够迅速找到所需文件。 4.行程安排：协助安排差旅事宜，包括预订机票、酒店、安排交通等，确保出差期间的顺利进行。 5.会议组织：负责组织内外部会议，包括会议室预订、会议通知、材料准备、会议记录等。 6.数据分析与报告编写：协助上级管理人员进行数据分析和报告编写，帮助管理层制定决策。

中山荣昌招聘一名人事行政文员。地点：中山民众，欢迎推荐：刘小姐

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：9:00-12:0013:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

[工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

岗位职责: 1、完成为期5天的免费培训，达标后正式上岗； 2、处理日常行政工作，包括文件管理、资料整理及归档； 3、协助组织团队会议，负责会议记录及后续事项跟进； 4、参与公司活动的筹备与实施，提供相应的行政协助。 任职要求: 1、年龄23岁以上，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的协调组织能力与沟通能力，能高效应对和解决问题； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5、热爱学习与自我提升的宝妈亦欢迎应聘

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

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岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

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一、【工作要求】16岁以上，16岁～45岁 二、待遇：264一天，具体以岗位安排为准。包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由选择。不用体检，长白班两班倒自由选择 三、【工作时间】 四、【工作】物料，质检，包装，贴商标等轻松简单工作。 五、【食宿】住公寓式宿舍4—6人/间，空调车间，空调宿舍。 工作时间:面议

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行政助理（中国平安） 薪资：5000左右（可以面议） 上班时间：8点-11点，下午2点-5点 任职要求：30-45岁大专以上学历 地址：启东市凤凰荟15楼（/南通/启东市） 电话：经理

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

负责接单，派单，报单，回访客户，维护客户等要求30-35岁懂点办公软件，能力强的年龄可放宽到40岁

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

抖音平台视频聊天主播，需出镜露脸 欢迎零基础新人加入 新手月收入8000以上 食宿全包，奶茶畅饮，工作时间灵活自主 速来报名开启主播之路！！！

岗位职责： 1、参与公司短视频创作，呈现产品特点及使用场景； 2、协同团队完成拍摄任务，展现自然、真实的出镜表现； 3、依据脚本内容进行创意发挥，增强内容互动性； 4、与导演及制作人员密切配合，保障视频成片质量与传播效果。 任职要求： 1、形象端正，亲和力佳，具备较强的镜头表现力； 2、有基础表演能力及短视频出镜经验者优先； 3、沟通顺畅，能迅速理解并适应不同内容角色需求； 4、对宠物领域有兴趣并有一定认知，期望在行业内稳定成长。

岗位职责： 1、承担电商平台各店铺的直播任务，提升品牌visibility，增强粉丝互动与忠诚度； 2、在直播过程中营造活跃氛围，准确传递产品卖点，有效引导用户完成下单，助力销售目标达成； 3、参与直播内容规划，结合平台及店铺营销节点设计直播脚本，掌控全场节奏与流程推进； 4、快速掌握产品特性，提炼核心优势，激发观众兴趣并促进持续关注； 5、开展直播后数据整理与复盘，依据分析结果优化话术策略与互动形式，持续提升直播表现力； 6、早班：8:30-17:30/8:00-17:00；中班：12:30-21:30；晚班：15:00-24:00，实行轮班制度，每月休息六天。 任职资格： 1、形象端正，镜头前气质佳，富有亲和力，性格外向阳光； 2、普通话流利，表达清晰，具备优秀的口语传达能力与镜头前表现力； 3、不限性别，心理素质良好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强； 4、26届本科毕业生，有主持、电视购物或电商直播相关经历者优先考虑。

[岗位职责]： 1、通过电脑完成信息录入，同步更新系统内客户最新动态，并跟进账单提醒的处理进展。 2、具备基础电脑操作能力，工作需在公司坐班并进行线上系统操作，无需外勤 [应聘要求]： 1、年龄18-40岁。 2、无违法犯罪记录 3、会使用电脑，具备基本沟通表达能力 [薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-9000 [工作环境]：甲字级办公环境，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 [上班时间]：9:00-12:00；13:30-18:00国家法定节假日正常休息 [福利]：入职即缴纳当地五险一金，晋升通道广阔、不定期组织下午茶、生日会，节日发放红包礼品，办公区配备冰箱、微波炉、咖啡机

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岗位职责： 1、负责在抖音平台开展日常直播工作，展示并推广沃野服饰旗下产品； 2、积极与在线观众互动交流，提升直播间氛围及用户粘性； 3、结合品牌调性与市场动态，策划并落实直播内容方案； 4、整理并分析直播相关数据，持续优化直播表现与转化成效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉时尚领域，能够精准传递品牌理念与商品特性； 3、具有良好的团队协作意识，可与运营团队高效协同作业； 4、能适应弹性工作时间，接受直播行业高强度与快速变化的节奏。

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每天播五小时上午两小时下午三小时 招主播？ 底薪3000 基本上销售额5000-10000元，销售额提成1%；销售额10001-30000元，销售额提成2%；

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