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置业经理
1-1.1万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
不同于传统高压销售,我们倡导“快乐工作、高效成交”——弹性工作时间,不用强制坐班,兼顾工作与生活;团队氛围轻松无内耗,同事互帮互助,拒绝勾心斗角。 你的核心工作,是用专业帮客户避开购房陷阱、找到心仪的家,每促成一笔交易,都能收获客户的认可与感谢,实现“赚钱”与“创造价值”双满足。只要你善于倾听、有责任心,有无经验均可,我们帮你从0打造专业置业能力!
房产销售社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理
【工作时间】 9:00-12:00;14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择! 【薪酬待遇】3200元(底薪+补贴)+享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金; 综合收入15000+起步 【您的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍; 6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交; 7.提高自身学习力和修养; 8.为客户提供良好的客户服务;更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房地产经纪人
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
房地产经纪人招聘 我们正在寻找对房产市场充满热情、渴望挑战高薪的销售精英加入我们的团队。如果你善于沟通、拥有强烈的事业心,我们期待与你同行,共同开拓事业新版图。 岗位职责: ·负责二手房买卖/租赁业务的全程跟进与服务; ·开发与维护客户资源,提供专业咨询与匹配方案; ·深度挖掘社区资源,积极拓展业务渠道。 任职要求: ·年龄22-40岁,专业不限,经验不限(公司提供系统带薪培训); ·热爱销售工作,目标感强,具备良好的抗压与学习能力; ·为人正直,有责任心,具有团队协作精神。 我们提供: ·行业内极具竞争力的佣金提成制度,收入无上限; ·系统化专业培训体系,助力新人快速成长; ·清晰的职业晋升通道,从经纪人到管理层的全面支持; ·积极互助的团队氛围与多元化的激励活动。 在这里,你的每一份努力都将获得丰厚回报。期待敢于挑战、追求卓越的你,与我们携手共创佳绩!
房产销售五险一金经验不限学历不限
【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇: 收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售学历不限
【门店位置很多,可以就近安排,其他城市也有】 工作职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客 户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状 况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托 书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋 商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建 议: 6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限,身体健康,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔, 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 【能拿多少钱】 薪酬自主制,没有业绩要求 中山: 大专以下:最高薪酬4500元:底薪补贴2500+2000职务绩效 大专:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+2000职务绩部 本科:最高薪酬6300元:底薪补贴4300+2000职务缋效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游......想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦【能多快升职】 每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】 我相信学习力超强,脑容最够大的你一定可以get到:一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大,设施一流,师资雄厚,课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!
房产销售3-5人1年以下中专及以上
工作职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,,; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限,身体健康,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制,没有业绩要求 中山: 大专以下:最高薪酬4500元:底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元:底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元:底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】 我相信学习力超强,脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大,设施一流,师资雄厚,课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业、
房产销售经验不限学历不限
岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇:    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样,周末休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色   集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间:8:40-12:0014:00-18:30;休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~
房产销售社保五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成退伍军人
中山各个镇区可就近安排业绩好的门店、享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘 工作时间:8:50-12:0013:50-18:30(灵活多样,周末可双休、工作生活两不误) 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制。 1)新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效,中山入职薪资最高是6300(具体面议),行业新人享受专属期最长3个月; 2)发展期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%! 近3年入职的经纪人平均月薪22375元,近3年入职的店长平均月薪27978元 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! Ps:中山300多家分公司,可就近安排。
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
【中山200多个地址,欢迎咨询地址,各个市区、镇区,可以就近安排,其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,,; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限,身体健康,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制,没有业绩要求 中山: 大专以下:最高薪酬4500元:底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元:底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元:底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】 我相信学习力超强,脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大,设施一流,师资雄厚,课程体系丰富完善的全方位培训 所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!
房产销售包住五险一金20人以上经验不限学历不限
25岁以上优先,无经验可教,有人带,客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇:     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!   明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色     集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式:HR蔡女士:
普工/操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结购买社保免费体检简单手工活
中山化妆品厂-购买社保 二,招聘要求: 1, 年龄:18岁—45 岁,男女不限 2, 身体健康,无不良嗜好(手部无蜕皮,无色盲) 三,福利待遇: 1, 薪资待遇:计件工资,集体计件,多劳多得,综合月薪 5500 元-7500元 2, 食宿:,在食堂消费, 10元/天餐补,免费安排宿舍(外宿 6人间,空调宿舍,水电平摊);如选择外住,补贴200元/月 3, 入职福利:免费安排体检, 4, 每个月 25 号发工资,发招商银行卡 四,工作岗位: 1, 工作内容:简单、轻松,易上手,主要负责产品的组装组装,贴标,投料,开机等工作 2, 工作模式:两班倒(有坐有站),半个月一倒班,夜班补贴20元/晚 3,需要穿无尘服,空调车间,冬暖夏凉 4, 每月休息2-4天
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[岗位要求] 1.年龄:21-60 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元,综合月收入8000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由 点击下方--(免费聊)后交换电话详细沟通哦!
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3月20日 10:38拨打电话
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面议
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3月20日 10:38拨打电话
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房产销售学历不限
我们是二房东,主要出租单间套房,公司1.5W套房源,,不需要地推、发传单,拉客户,也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干,薪资5k-6k;一般正常干,薪资7k-8k; 每月5号准时发薪,5号准时发薪 非常认真干,薪资1W+,上不封顶 2、朝九晚七不加班,下班就拉闸 3、公司不定期团建,每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级,晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息,节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求,匹配合适房间 2、联系客户实地看房,沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁,学历不限 2、沟通能力强,工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟,带薪培训,主管亲自带~)
门店店员
6000-8000元/月
房产销售6-10人社保 年假
1. 负责房源开发与维护,对接业主,完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待,通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户,了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房,进行房源讲解、需求沟通、价格谈判,促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续,保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系,提供售后跟进与咨询服务,建立长期信任,提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标,遵守公司制度,配合团队开展市场推广与活动。
房产销售
1-1.5万元/月
房产销售年终奖五险6-10人经验不限学历不限直销门店销售阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房
在杭州市区内进行房产的租赁、销售 提供相应平台,除了工作没有过多的事情。 转正之后,自己开始上手之后, 你会发现,收入百万不是梦,翱翔在高收入的光环里。 不要犹豫,可以先来试试,说不定自己恰好就在这块很厉害呢。
房产销售社保五险一金20人以上经验不限中专及以上网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC商业地产新房二手房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续,保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动,提升品牌影响力与获客能力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活,熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成
房产销售交通补助3-5人
工作内容: 客户资源由公司提供,拥有专业运营团队负责获客,无需自行开发客户。采用团队协作出单模式,业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%,邀约环节占20%,带看环节占40%。若全流程由一人独立完成,则全部业绩归属个人 待遇: 1、底薪5000元+高提成25%-55%+现金奖励+带看补贴+节日红包 2、并可购买社保(自愿选择是否参保) 3、公司提供住宿,六人间配置齐全,含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天,其中2月基本为全休,正月初十正式开工 5、每月组织团建活动,可携带家属,人均标准约500元 6、年终举办年会,设有大额红包及礼品抽奖,活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担
招聘全国高端养老社区合伙人。
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限大专及以上
高中以上学历, 25~50周岁。
客户经理-中山
1.5-2万元/月
客户经理经验不限本科及以上
工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立开展客户融资需求的收集与整理; 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证,对客户及项目进行有效风险识别与管控; 3、管理已合作客户的后续意愿沟通,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范公司风险; 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展,配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等从业背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,善于建立并维护客户关系; 4、学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力,具备自主工作意识和自我驱动力; 5、积极进取,踏实肯干,富有团队协作精神和高度工作热情; 6、品行端正,信用良好,无不良征信记录; 7、形象端正,亲和力佳,普通话流利标准。
销售经理
2000-7000元/月
电话销售生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限网络销售面销/陌拜直销基本坐班回款提成TOB其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.系统记录客户沟通信息,及时更新客户状态,确保销售过程可追溯、可复盘 3.配合团队完成阶段性销售目标,定期参与业务复盘与话术优化 4.学习并熟练掌握产品知识及行业解决方案,提升专业咨询能力 5.维护老客户关系,开展回访与二次开发,提升客户复购率与转介率 任职要求: 1.踏实肯干、执行力强,能严格遵循销售流程与团队管理要求 2.有无经验均可,公司提供系统化带教培训与成长路径 3.学历不限,欢迎积极进取、渴望在销售领域长 薪资待遇 1.工作轻松无压力 2. 团队氛围好 无上下级分 3.每月聚餐一次 4.业绩越高年终奖越多 5.每周或每月有不定期奖励制度,没有上限 6.在公司可以让自己有很大的个人成长比如性格、沟通、思维、表达、情商等等 薪资: 1.高提成无底薪 50% 2.前3个月每个月2000底薪10%的提成 3个月后自动转为高提成无底薪
房产销售社保五险一金1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
中山各个镇区地点就近安排、购买社保 【上班时间】:9:00-12:00;13:30-15:30每周可双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 现在就有一个工作机会等着你,请往下看! 工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题! 【工作地点】 就近安排业绩好的门店上班,家附近的乐有家门店任你选择! 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金; 【您的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,导师会带教如何促成业务成交; 7.提高自身学习力和修养; 8.为客户提供良好的客户服务; 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
金融销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
工作环境:高端写字楼,冬暖夏凉,一线江景画 工作内容:开发有资金需求的客户,根据客户的企业资质提供专业的融资服务。 福利待遇:业内高额提成+期权积分+感恩金+育才金+育英金 工作时间:8:00 - 12:00 14:00 - 18:00 大小周安排休息,其他节假日正常休息。
大客户经理
8000-13000元/月
大客户代表社保1-3年大专及以上
1、负责抖音平台休闲娱乐、丽人、商超、餐饮等类目团购商户的开拓,对接商户洽谈合作并推动签约,协调完成平台上线全流程; 2、结合商户实际需求设计可行的运营策略,讲解产品功能与服务亮点,助力商家获客转化、活动引流及用户增长,达成既定业绩目标; 3、依据商家运营现状制定个性化运营计划,并落实交易额提升与经营优化方案; 4、有地推销售相关经验者优先,需自行配备交通工具(两轮或四轮均可); 5、自带客户资源者更佳,只需一个合适平台实现突破,机会就在眼前! 职位要求: 1、大专及以上学历,具备广告行业经验,或拥有酒旅、商业地产、政务渠道资源者优先考虑 2、熟悉本地休闲娱乐、餐饮、商超等领域,有一定客户资源积累,有本地生活服务O2O平台从业背景者优先 3、具备较强的销售拓展能力与抗压能力 4、入职即购买社保 区域可选:石岐,港口,火炬,东区,三角,民众,南朗,南头,黄圃
电话销售1-3年高中及以上销售经验环保客户邀约客服经验其他产品/服务普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 一、职位要求: 1、年龄:22-38岁,高中及以上学历 2、具备电销工作经验,或综合素质优秀者可适当放宽条件 3、能熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观,表达清晰,具备良好沟通能力 二、薪资福利: 1、底薪5000元+单量提成+绩效奖金,稍加努力即可轻松突破万元月收入! 2、公司按规定缴纳社会保险 三、工作内容: 通过公司提供的客户资源进行电话沟通,了解客户需求,建立联系并添加微信,持续跟进完成销售转化 四、工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:30-18:00,每周工作六天,每天八小时
销售专员
160-600元/天
销售专员年终奖20人以上日结1年以下高中及以上网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网/科技互联网金融电子商务面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.学历不限,具备基本办公软件操作能力 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点拓展
BD区域业务经理
5000-10000元/月
BD经理社保年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)
任职要求:至少有一年以上全职地推生鲜快消品的经验,积极主动,热爱销售,沟通能力突出,能独立完成地推工作。 岗位职责: 主要职责包括开拓新市场、发展新合作商户、维护老商家、对潜在客户和已有客户进行拜访和沟通、为负责的商家提供合适的食材配送方案、推动和解决商家合作中存在的问题,促进商家改进服务水平、配合并协调其他部门完成市场工作。需要具备优秀的沟通能力、组织协调能力和商务谈判能力,主观能动性强,有强烈自我驱动力。 服务内容:负责推广主要经营蔬菜鲜肉类,粮油大米,干调百货类,我司是从源头采购,到质量检测,分拣打包,物流配送,高效售后为一体的食材配送服务,品质稳定,售后高效,批发档口24小时营业,配送中心365天,送货上门。 针对大众餐饮,工厂食堂等需要食材的客户群体,让各客户群体采购工作不再困难,化繁为简,一站式全品类食材供应。 业务员负责介绍我司的配送服务与产品类目与报价,促成客户每日稳定下单,可带顾客参观我们的1000²的食材配送中心,可为合作客户需求的单品或者规格要求,进行手工加工,与一对一定制服务! 岗位福利:底薪+绩效奖金提成,能力突出者后期可升级为合伙人,享年利润分红。 教育背景:不看学历,只看能力!
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