岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明数据分析报告，为业务决策提供数据支持 3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及指标分析任务 5. 严格遵守统计法规与公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，具备基础数学、计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3. 无经验者可接受带教培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成跨部门数据对接工作

薪资范围：3k-6k 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成会议组织、纪要整理及日程协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据录入、报表统计及其他基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理及行政事务经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 无不良从业记录，能适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

来访接待，办公用品盘点补给，会议室预约布置，会议后勤，现场会务支持，员工入离职物资发放，差旅预定，考勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助人事招聘、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

行政助理 崗位職責 負責公司行政事務的執行與輔助工作，協調各部門之間的行政協作事宜，規範文件與設備管理，保障公司日常辦公有序、高效運行。 1. 負責公司日常文書處理、文件整理歸檔，管理辦公設備及辦公用品，確保行政事務有序開展。 2. 協助上級安排日常行程、會議及文件管理，做好會議記錄與紀要，跟進文件辦理進度。 3. 協助辦理員工入離職行政手續，接待來訪人員，協調各部門行政協作，完成上級交辦的其他事務。 工作要求 1. 大專或以上學歷； 2. 會說粵語、能閱讀繁體字（基本要求）； 3. 2年以上行政相關工作經驗者優先； 4. 具備良好溝通能力與執行力，有責任心，能獨立完成工作； 5. 熟練運用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件； 6. 具備英語書寫及溝通能力者優先； 7. 品德良好，踏實認真，具備良好職業道德與團隊精神。 崗位信息 - 上班時間：9:30-18:30，每日工作8小時，雙休，節假日休息； - 福利待遇：享帶薪年假，入職購買醫保社保 - 上班地點：中山市坦洲鎮； - 薪資：3000-6000元（視個人能力而定）。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1.商务接待与前台管理: -负责日常访客接待、登记与引导,展现专业商务礼仪,维护公司良好的对外形象; -负责总机接听与信息转接,统筹管理办公区快递、信件的收发与结算,协助处理日常商务联络。 2.行政运营与资产统筹: -负责办公环境监督与维护,保障日常办公用品的采购、发放及库存管理; -统筹办公室及员工公寓的租赁、续约与日常后勤管理; -建立并动态维护固定资产台账(重点为IT及办公设备),规范领用、维修、盘点及报废流程,确保账实相符; -严格按照财务规范,负责行政备用金的申请、保管、使用登记与核销; -规范行政公文流转,负责相关文件的编号、发布、存档及保密管理。 3.文化建设与活动落地: -深度参与公司大型会议(年会、半年会等)的策划、筹备与现场组织协调; 负责员工团建、下午茶、节日庆典及各类员工关怀活动的落地执行,提升员工满意度与团队凝聚力。 4.费用审核与综合支持: -依据公司差旅管理制度,严格审核员工差旅及业务费用,确保合规性; -协助上级完成其他人事、财务、行政相关的日常事务性工作,跨部门提供高效支持。 【任职要求】 1.学历背景:统招本科及以上学历,专业不限(行政管理、工商管理等相关专业优先) 2.工作经验:拥有3-5年行政前台或综合行政工作经验,具备成熟的服务意识与事务处理能力。 3.形象素质:形象气质佳,亲和力强,具备良好的商务接待礼仪和职业素养。 4.能力技能: -熟练使用Office办公软件及办公OA软件-飞书; -具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及突发事件处理能力; -具备较强的独立工作能力,做事细致、条理清晰,能适应快节奏的][作环境。 5.职业心态:吃苦耐劳,办事灵敏,性格开朗,认同公司文化,具备良好的团队合作精神。 【薪酬福利】 1.基础保障:入职即缴纳五险一金,依法享有带薪年假、病假、娼香产假等法定假期。 2.商业保险:正式员工额外享有补充商业医疗保险,提供更全全面的健康保障。 3.健康关怀:入职满一年即享年度免费全面健康体检。 4.员工活动:每月度下午茶、不定期的部门聚餐、文体活动、团隧建旅游,以及丰富的节日与生日福利。 5.办公氛围:扁平化管理,办公环境愉悦,团队年轻化、氛围友子,充满激情与奋斗精神。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1. 根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。 2. 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作； 3. 负责OA系统管理、维护工作； 4. 了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等； 5. 负责行政管理工作，包括但不限于办公及劳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 职位要求： 1.大专以上学历，有三年以上相关工作经验，人力资源相关管理专业毕业或具有相关证书者优先考虑； 2.有较强的事业心、进取心，有优秀的学习能力，身体素质良好，能承受一定的压力； 3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力。 转正薪资/福利： 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖，节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位招聘工作地点：江苏常州/ 广东中山 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-38岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

岗位职责: 1. 负责网络机顶盒产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，提升销售业绩 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在28-33周岁，4年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。

公司主要业务是大型无人机、农业无人机。需要聘请销售员进行电话销售。公司在中山市南朗镇。 工作内容 1，寻找国内的销售客户名录。 2，开直播进行销售。 3，客户接待，演示无人机给客人观看。 要求 1，有直播销售经验。 2，有电话营销经验。 3，有耐心。 4，会化妆，说好温柔。 5，形象良好，气质佳。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

岗位职责: 1. 负责客户接待及产品推荐，提供专业的眼镜选购建议 2. 协助完成验光流程，确保客户获得准确的验光数据 3. 维护门店日常运营，保持良好的客户体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位：业务员 | 招工信息：3-5名，负责开发新客户、维护老客户，底薪+提成+绩效，薪资9000-16000元 | 地址：未注明（弘博家具厂） |

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派传单日结线线上超市开业上班时间早上7:00~11:00下午3:30~7:30工资150一天

岗位职责： 1、负责机械设备的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况； 4、协调内部资源，推动项目顺利执行与交付； 任职要求： 1、18—35岁，性格活泼开朗； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、有责任心，具备团队协作精神和抗压能力；