工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

岗位职责： 1.负责内贸业务的开展，积极开拓客户资源 2.维护已有客户关系，保障业务稳定运行 3.接听客户来电，及时掌握客户需求 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限，经济、金融证券、市场营销、酒店管理、土木工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 3.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 4.有主动学习意愿，持续提升业务能力 职位福利： 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，提供免费午餐和晚餐 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+年终奖，综合月薪7-12K，高提成员工平均年薪达12W以上 3.社保与假期：五险齐全，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等各类有薪假期 4.员工关怀：定期提供下午茶、节日礼品与红包、生日福利、团建活动、旅游及聚餐等丰富福利 5.试用期1至3个月，表现优异者可提前转正

一、岗位职责： 1. 主要工作是利用公司提供的资源，通过电话联系客户并添加微信进行后续沟通与开发。售后由公司全权负责，你只需专注前端客户开拓。（工作内容简单清晰，仅需打电话、加微信） 2. 公司配备总监及专业导师全程培训与辅导，帮助你高效达成业绩目标。 3. 销售团队成员月均收入达2.5万元以上，普通干年入30万，用心干年入50万，全力以赴可冲刺百万年薪。 4. 业绩突出者，公司将持续提供多样化学习资源与进阶培训机会。 二、薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%业绩提成 上班时间：9:30～18:30，午休2小时，周末单休，每月休息4-6天 三、职业晋升： 商务经理—实习总监—商务总监 每晋升一级，对应薪资福利同步提升，欢迎邀请朋友一同加入，多重福利超乎想象，年薪30万近在咫尺（鼓掌鼓掌）

工作时间：9:00-6:00，午休12:00到2:00，双休，法定节假日全休，五险一金，免费体检，节日福利，生日福利等 薪资福利： 固定工资+津贴补贴+提成+奖金+福利综合薪资5K-18K 岗位职责： 1、通过电话微信的形式进行客户的开发和业务扩展 2、能够快速了解岗位的专业知识和介绍能力 3、具有较强的沟通能力和交际技巧，能够准确把握客户心理和需求 4、积极做好自己的工作，为客户提供良好的服务 任职要求： 1、男女不限 2、有销售工作经验，建筑行业经验优先，可接受应届毕业生 3、性格开朗，为人踏实，表达能力强，具有较强的沟通能力 4、会用办公软软件excel、word等 老板人好事少儿，同事没有勾心斗角，工作氛围嘎嘎良好！

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，保持与客户的日常联络； 2、承接OEM/ODM订单，开展业务沟通及后续跟进工作； 3、公司拥有超级工厂，具备稳定的资源支持能力。 任职资格： 1、具备化妆品销售相关经验，有OEM/ODM背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础销售技巧； 3、熟悉化妆品行业者优先录用。 福利待遇： 年终奖 1、午餐：可报销员工餐费 2、福利：缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 3、假期：享有国家规定带薪法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、年假） 4、员工生日：定期组织集体生日会，发放精美礼品，提供零食、水果、沙拉、下午茶等福利 5、办公环境：配备冰箱、微波炉等设施，办公空间宽敞明亮，氛围融洽，团队协作紧密如家人 公司深耕行业多年，新员工入职配备带教人员，提供业务资源支持，以网络销售为主

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务: 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易: 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨: 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，深圳入职薪资***9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮 助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有意向的请拿起你的电话联系我，主动进线的优先安排面试！ 公司在珠三角地区均有分行，如有需要，可以就近安排面试及上班，非诚入扰，谢谢！ 工作地点：深圳龙岗、宝安、南山、福田提供住宿，深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。

司是做互联网大数据/网络安全实训培训的，秉承“企业合作建实训、就业结果为保障、学员口碑筑基地”的经营理念，先后于广州番禺、广州白云、杭州钱塘及杭州临平成立岗前实训基地。公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~ 岗位职责： 负责通过电话与客户沟通，挖掘客户需求并筛选意向客户； 解答客户疑问，增加客户粘性： 无需自己成交，筛选意向后给同事跟进，只负责黄金筛选部分！ 无需自行开发客户，公司提供精准有效资源； 可以接受小白，公司有专人培训； 无需外出跑业务，不需要用自己号码打电话，收入无上限，想要赚多少钱全凭自己的本事！ 职位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，有1-2年销售经验； 2、无学历要求，年龄35岁以下； 3、热爱本职工作，积极乐观，有责任心，有赚钱欲望，想要改变现状。 工作时间：9:00-18:00午休2小时大小周 薪资：综合薪资6000-10000元，底薪（4000）+提成+ 福利：公司不定期组织团建，法定节假日休息，下午茶福利和生日福利，正式员工购买。

工作职责： 1.通过阿里巴巴国际站、1688平台、谷歌及各类社交媒体渠道拓展海外客户资源； 2.具备良好的英语口语与书面沟通能力，能够与国外客户顺畅交流； 3.负责客户接洽、报价制作、商务谈判及销售合同的签订工作； 4.及时回复客户邮件，挖掘潜在询盘，持续跟进客户并追踪订单进展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先考虑； 2.具备一定的英语听、说、读、写能力，能熟练使用电脑办公软件； 3.熟悉外贸业务流程及外贸函电操作，有相关经验者优先； 4.有意愿在国际电商领域长期稳定发展，对电商销售工作充满热情与兴趣； 5.工作认真负责，态度积极，具备较强的进取心、抗压能力及团队协作意识，主动开拓客户资源； 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+社保，提成上不封顶 2.每月组织公司活动，年度安排集体旅游 3.节假日享受带薪休假

【任职要求】 1.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 4.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

沙溪中学路口招白班300不包吃

现急需招打边数名，冚脚3名，刀六3名，四针六2名，拉头冚头各一名！后勤烫唛剪查查货2名（年龄50岁以下）地址:正高智慧城H栋三楼电话 另招车缝生产主管一名！！！

瑜伽裤车间急招: 冚车压线（腰骨） 二名 打 枣 三名 平 车 八名 年龄48岁以下，进厂买社保，食宿+全勤补500，空调车间，月休四天，有意的伙伴们请电话联系， 地址:小榄泰丰榄菊工业园三幢三楼

招一个小工。要会拌贴地板砖沙浆的。明天早上开工。大概3个小时的活120块钱。下班结账。要会做的。不会做的勿扰。工地在民众

招聘 本厂货源充足，粮期准！五代款为主！ 1.双针一名:0.55起，压底浪0.28.䏟骨0.5.如需拉后代口加5分，没有锁链车！ 打边:两名，0.7起 成件平车两名:机装代3.1起 以上均可先抄更，习惯长做！安堂工业园二栋四楼电话☎

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000） 2、大专：底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、本科：底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） ②发展期：新手培养期满3个月后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 上班时间：8:40-18：30，中间有午休时间 宝妈9点上班，下午3点半下班，可以双休 综合薪资2400~2500+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-45均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询

任职要求： 1.从事过家装销售相关行业，表达能力，逻辑能力优秀； 2.懂基础家装行业知识，可以独立对接各渠道客户； 3.要有车

岗位职责： 1. 专利统筹与管理： 负责专利的挖掘、布局规划、申请推进及后续维护工作（涵盖发明专利、实用新型和外观设计）。 审核技术交底材料，指导研发团队完成专利申请文件撰写，协同外部代理机构开展专利文本编写与申报流程。 跟踪专利法律状态，统筹年费缴纳、续展操作及应对无效宣告等相关事务。 2. 高企项目对接： 牵头高新技术企业认定、复审及相关资质维护工作，保障企业合规持续达标。 联动财务与研发部门，整合高企申报所需资料（如研发费用归集台账、知识产权证明文件等）。 关注高企相关政策动态，及时调整并优化申报方案。 3. 科技项目申报： 挖掘政府支持类科技项目机会（如科技型中小企业、专精特新、重点研发专项等）。 编制项目申报书、可行性研究报告及验收文档，组织内部资源协同完成全流程申报任务。 保持与科技局、工信局等主管部门的良好沟通，推动项目顺利落地。 4. 知识产权保护： 制定企业知识产权整体保护机制，覆盖专利、商标、软件著作权及商业秘密等领域。 监测行业侵权动向，配合处理侵权纠纷或专利无效应对事项。 定期开展知识产权培训，增强员工知识产权认知与保护意识。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、化工、计算机等相关专业优先），具备法律或知识产权复合知识结构者优先考虑。 2. 具备3年以上专利实务工作经验，熟悉高新技术企业认定或政府科技项目申报流程。 有知识产权代理机构从业经历或企业IPR岗位经验者优先。 3. 熟练掌握专利检索分析工具（如Incopat、Patentics），精通Office/WPS办公软件高级功能。 熟知《专利法》《高新技术企业认定管理办法》及地方性科技扶持政策。 具备良好的技术文档写作能力，能快速理解技术内容并转化为专利表达语言。 英语通过CET-6，可流畅阅读国外专利文献。 4. 思维条理清晰，工作细致严谨，拥有较强的跨部门协作能力。 责任心强，能够在项目申报周期内适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1. 客户来源：线上（中工网络），线下（广告），同事协作； 2. 接待企业客户，讲解厂房信息，推动谈判并促成签约。 二、任职要求： 1. 具备进取心，抗压能力佳，踏实肯干； 2. 有意向在地产领域长期深耕，愿意通过自身努力稳步成长，勤奋务实，目标明确。 三、薪资待遇： 1. 高额提成（提成比例达67.162%+奖金，月均收入8k以上，年收入可达30-60万； 2. 提供系统化免费带薪培训；拥有稳定的客户获取路径及成长发展平台，企业成长空间广阔。 四、工作时间： 1. 每周工作6天，工作时段为8:30-17:30； 2. 支持弹性安排。 五、晋升路径： 1. 销售—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理； 2. 晋升机制公开、公平、透明。 六、公司资源支持： 1. 客户资源：每月客户量超10000个（配备专属、免费的获客渠道）； 2. 房源资源：实现所在区域全覆盖； 3. 外部合作：与各镇政府、经贸部门保持良好协作关系，为客户争取更多支持。 职位福利：弹性办公、员工旅游、高温补贴、节日福利 岗位优势： 1. 公司提供多种免费客户获取方式 2. 新员工入职即配备导师全程指导，直至独立作业，助力快速上手 3. 公司在深圳、东莞、广州、惠州、佛山、中山、珠海、江门、清远、肇庆、河源等城市的各镇区均设有分支机构，可就近选择门店入职 4. 发展前景广阔，晋升体系完善（业务员-经理-总监-城市副经理-城市总经理） 5. 合作分成行业领先：最高达67.162%，投入与回报高度匹配

工作地址:中山 22元/小时➕餐补450元/月

岗位职责： 1、负责科技类项目的申报、实施过程管理、进度跟踪及验收结题工作； 2、负责资质类项目的申报、执行管理、进展跟进及结项验收； 3、完成与项目相关的其他事务以及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上政府项目申报、推进及验收相关经验； 2、具备较强的时间管理能力、沟通协调能力及文案撰写能力。

1、通过拍摄剪辑短视频，在各短视频平台发布，推广公司及产品； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、了解客户需求，推广公司产品，促成合作。 任职要求： 1、熟练掌握短视频拍摄及剪辑技能； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验优先

岗位职责 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年龄满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主决定，多劳多得，入职底薪最高5500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费     五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金保障政策     多样化的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游机会     提供住宿支持方案     工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善     配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！     晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色     集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主欢迎您的加入！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即掌握职业发展主动权！欢迎联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：HR蔡女士：***********

职责： 1. 负责企业财税事务的统筹管理 2. 为合作企业提供专业财税顾问支持，协助解决相关咨询需求 3. 对接税务部门，协调处理税务申报及相关行政事务 要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效协同完成工作任务 2. 精通财税专业知识，可独立应对和处置各类财税实务问题 3. 具有较强的学习与适应能力，能够持续提升专业素养 中山市小榄综合法务运营中心是一站式互联网法+财+税服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景！基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务与财税服务同时致力于成为法财税服务行业从业者的高效助手，助力法财税行业现代化发展，打造一站式互联网法财税服务平台。

岗位职责: ——我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活，有主见，有目标，渴望通过努力实现收入突破。 1.挑工作如选人生方向，要选就选真正适合自己的。 2.高薪不是幻想，关键是你是否敢于行动。 3.销售岗位空缺急招，之前的同事已纷纷创业当老板 任职要求： 1.福利待遇：公司设有食堂，一年约节省3000元；组织国内国外旅游、团建活动，形式丰富多样，超出你的预期。 2.薪资待遇：底薪+提成+提成点+排名奖励+年终奖（现金发放），月综合收入5K-15K；公司配备手机、补贴话费，提供带薪培训、专人指导，客户资源由信息流精准推送，转化率高，产品单价低，成单容易。 3.晋升体系：所有管理岗位优先从内部选拔培养。 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 5.春节享25天假期，用有限时间创造无限收益。目前在岗销售45人，人均月薪约8000元，诚邀您来挑战高收入目标，月入过万并非遥不可及

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