工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速、热情的接待，体现专业的企业风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟练掌握公司车辆的功能配置与操作方式，深入领会企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认用户的维保具体需求，并结合实际情况制定合理的服务计划； 承担用户关系管理职责，保障每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修流程中的客户沟通环节，保障维修时效性、作业质量、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域客户的保险售后服务，包括保单整理、保障缺口分析、理赔材料指导与协助办理等全流程支持 2. 主动开展客户关怀拜访，提供专业咨询与增值服务，提升客户满意度与信任度 3. 参与团队协作，配合主管完成服务目标分解、过程跟进及数据反馈 4. 接受系统化保险知识、沟通技巧及客户服务能力培训，并持续提升专业水平 5. （管理方向）协助组建并带教售后客服团队，落实标准化服务流程与绩效辅导 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历；优秀中专/技校毕业生亦可考虑 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，能有效建立客户信任 3. 学习主动性强，适应快节奏服务场景，服从工作安排，责任心强 4. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者提供完整带教体系 5. （管理方向）需具备基础团队协作意识与成长意愿，公司提供主管级培养通道

因公司发展需要现招聘家电售后信息员1名 整理工单、对接维修，确保售后流程顺畅。要求熟练办公软件，沟通与协调能力佳。薪资优，福利全。 联系方式：

负责联系用户预约

职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户在进入服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，展现企业良好风貌； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 3. 熟知公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 4. 确认客户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 维护客户关系，确保每位用户均能享受到专业且富有温度的售后服务体验； 6. 全程跟进车辆维修进度，统筹维修环节中的沟通协调工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，排班制 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，薪资面议

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括在线答疑、故障排查与解决、客户沟通及关系维护等。 2. 汇总并登记客户意见，第一时间对接相关部门并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队开展售后质量管控、服务流程改进等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 掌握日常办公软件操作，具备基础的电脑使用技能。 3. 可接受无经验者，但需具备较强的学习意愿和主动性

【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限，24-50周岁，学信网可查学历；优秀的人员公司会适当放宽录用条件 ​2. 普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的亲和力、沟通表达能力与情绪管控能力； ​3. 具备较强的服务意识与责任心，做事耐心细致，能适应标准化办公流程，可承受一定工作压力； ​4. 熟练使用基础办公软件，有客服、售后相关工作经验者优先，无经验者公司提供系统培训。 【岗位职责】： 1.为公司老客户的业务提供售后支持和服务，或咨询及专业解答； 2.为老客户办理年金收益分红手续，续费提醒，信息变更，合同权益解析，福利领取； 3.做好售后服务，维护客户关系，提升客户满意度； 4.统计、制作各类数据报表，按工作时间要求提交至上级主管。

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持服务，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升服务体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资待遇 试用期4.5K起/月，转正6K起/月，综合收入8K-1.3W 福利： 双休，享法定节假日；年度健康体检；节日福利（如端午、中秋、春节及季度发放现金或实物）；额外享受5-15天年假，按工作年限递增。 应聘条件： 特别优秀者可适当放宽学历要求。 无相关经验者，公司将提供系统化入职培训及专人带教，帮助新人快速上手。 岗位发展前景： 该售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩突出者可向售后主管、经理发展，亦有机会调岗至市场、运营等重点业务方向。

中山市招跟200吨汽车吊工人，要熟手，没跟过吊车的不要打我电话。

岗位职责： 1、根据公司年度或月度生产计划，合理调配人员、物料和设备，安排生产流程，确保生产任务按时完成，并及时调整计划应对异常情况。  2、监督生产现场的5S管理、工艺流程执行及设备运行情况，组织安全生产教育，及时消除安全隐患，确保员工遵守操作规范。  3、负责产品质量监控，分析生产数据，处理异常问题，制定改进措施；控制生产成本，优化工艺流程，提高经济效益。  4、管理生产部门员工，包括人力分配、劳动纪律、绩效考核及技能培训；营造积极沟通氛围，提升团队协作能力和工作效率。  4、督导操作人员填写生产记录表，统计生产数据，编制日报、月报及年度报表，向上级汇报生产进度和异常情况。  5、与工程、质量、市场、研发、财务等部门保持沟通，确保生产顺利进行，按客户及公司要求完成订单交付。 岗位要求： 大专或以上学历，年龄45岁以下，男女不限，家电、燃气具类产品相关经验5年以上，有燃气烤炉、披萨炉经验优先

中山市招二保焊/气焊、氩弧焊，临时工，工期1~2个月，早班40元/小时，晚班45元/小时

中山市招钢结构安装/打板

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负责后台处理，不销售 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静， 带薪年假 五险一金 生日福利 节假日福利 近地铁

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

岗位内容： 1．针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2．建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话 /在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3．维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1．具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2．熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3．具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1、负责客户的缴费通知，信息变更登记； 2、通知客户来公司参加每年的保单体检； 3、如客户需要，向客户讲解公司的产品； 工作时间： 双休，早上8：30-12：00，下午2：30-4：30 工作福利： 转正后提供医疗意外保障及养老金等，公费旅行，培训等

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

客服销售 无责底薪4000起+200全勤+提成+奖金 上班时间:上午8:00-12:00，下午1:30-17:30，月休4天，无需出差，工作环境优美，公司免费培训，有专人带，生熟手均可，工作简单，普通话流利即可。 工作地址:广东省中山市南头镇祥兴路6号（10楼） 联系电话:肖先生

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，定期整理上报，协助优化产品与服务体验 4.配合团队完成日常服务数据录入与归档，保证信息完整准确 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备基本的计算机操作技能 3.能适应轮班工作安排，抗压能力强，具备较强的问题处理能力 4.有客服相关工作经验者优先，学历不限

1。团队管理：带领8-15人客服/续期，制定目标，排班，考勤，绩效，提升人效与留存 2。服务与业绩：负责续期催缴，保单服务，客户咨询/投诉处理，达成续期指标，满意度，解决率 3。培训赋能：保险产品/合规/话术/服务技巧培训，提升专业度 4。合规风控：严格执行保险监管与泰康合规要求，客户信息保密，风险提示到位，杜绝违规 5。数据与优化：监控接通率，解决率，投诉率，续期达成率，定期复盘，优化流程与话术 6。跨部门协同：联动运营，核保，理赔，销售，解决复杂问题，提升客户体验 7。投诉处理：承接升级投诉(资金，，理赔纠纷)，快速响应，降低升级率

职位要求：打字速度快，能有效的回复客户问题，懂平台程序运作，（会PS，上链接，运营更佳）年龄要求：20—40岁，男女不限

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，会讲白话更好 5. 完成日常数据录入 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.客服系统操作 4.每日最少工作3小时，能长期更好 5.学历不限，有电话客服经验者优先，可日结可周结

我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过6000人，公司内部直招，不收取任何费用，不怕被坑，简历可来公司填写，可接受小白和应届生以及实习生，实习生可盖章~ 早9晚6，工作稳定，办公室上班不外出 工作内容：主要是回访后台岗位、跟进案件信息并提醒处理账单以及案件信息录入，没做过没经验都没有关系。接受小白 （公司有老同事一对一带）不是 销售 我们带补贴培训~ 即过安排同事一对一带你，无销售有认真工作轻松7K到手！下午茶 团建活动 无销售 真的无销售 ！ 还在等什么！ 欢迎咨询了解，24小时在线回复. 我们唯一就想你能稳定！！！ 年龄：18-40岁之间，无硬性要求、要求电脑打字一定要会就行，打字慢没有关系 工作时间：早9晚6、法定节假日休息。 【晋升空间】:A、专员---班长---项目主管---项目经理。 福利:试用期1-3个月晋升空间大、不定期下午茶、生日会，节假日礼品、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、五险一金

工作内容： 办公室客服，解答客户疑问，不推销。 上班时间： 一天8个小时，月放假6天，不加班，准时下班。 薪资范围：4500-7000。 福利： 社保、各类假期、节日礼物、晋升机会、带薪培训。

招聘电话客服（宝妈优先） 时间灵活，不耽误照顾家庭～ 上班时间：9:30-12:00，14:30-17:30 工作地点：中山东区利和附近 周末双休，时间自由 工作轻松简单，主要负责电话沟通、客户回访 在家附近轻松赚钱，顾家增收两不误