【薪资待遇】 ①新手培养期:中山新人入职薪资4500-6300元！含薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 ②发展期:发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金 【工作时间】08:50~12:00;13:50~18:30(周休1.5天)有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养 【工作地点】看你意愿就近安排门店 【工作内容】主要负责珠三角一带的一手房，二手房和租赁，日常主要是电脑办公，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络平台匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在门店办公，不喝酒应酬，不派传单，不蹲楼盘;

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 大专以下：底薪补贴4500；大专：底薪补贴5300；本科以上：底薪补贴6300；超高业绩奖比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

您好，亲爱的未来伙伴！ 首先，感谢您在茫茫信息中，为我们驻足片刻。 我们是[中山市云樾房地产有限公司]，本地房地产领域的一支卓越团队。我们不仅是在买卖房子，更是在为每一个家庭实现关于“家”的梦想。现在，我们的团队正在成长，我们渴望遇见同样热爱生活、相信专业的您，与我们一同书写新的篇章。 如果您正在寻找这样的工作： ·不仅有冰冷的KPI，更有团队的掌声和客户的笑容。 ·不仅有激烈的竞争，更有前辈无私的“传帮带”和清晰的成长路径。 ·不仅是一份赚取收入的职业，更是一份能积累专业、赢得尊重的事业。 那么，请继续看下去，我们寻找的，很可能就是您！ 职位名称：房产顾问/置业专家/梦想规划师(您可以选择一个最喜欢的头衔) 在这里，您将扮演的角色： 1.梦想连接者：倾听客户的需求，理解他们对家的渴望，用您的专业和耐心，为他们匹配最理想的港湾。 2.专业顾问：深度学习市场动态、房产知识，成为客户心中最值得信赖的房地产专家，而不仅仅是中介。 3.价值创造者：通过您的努力，为客户资产增值提供建议，为业主找到合适的买家，在每一次交易中创造双赢的价值。 我们期待您拥有的“超能力”： ·一颗同理心：懂得换位思考，真诚地希望帮助别人。这是所有能力的基石。 ·出色的沟通力：爱笑、愿意说、懂得听，能与人自然、舒服地建立连接。 ·内在驱动力：对美好生活有渴望，对未来有追求，并愿意为此主动学习和付出。 ·良好的韧性：懂得所有值得的事情都需要坚持，能从挑战中获得成长的乐趣。 （请注意：我们不在乎您是否是“行业小白”或“销售新手”。只要您具备以上特质，我们强大的培训体系和团队导师制，有信心让您快速成长为一名专业的置业专家！） 为什么您应该选择我们，而不是别的公司？ ·“保姆级”培训体系：从行业知识、市场分析、销售技巧到个人品牌打造，我们提供全程、全方位、系统化的培训，确保您不是“孤军奋战”。 ·“蛋糕级”成长空间：我们提供清晰透明的晋升通道（顾问→资深顾问→团队经理→门店合伙人）。您的才华，绝不会被埋没。 ·“极具吸引力”的回报机制：行业内极具竞争力的“高底薪+高提成”组合，配合各类现金奖励、季度旅游、年终大奖等。我们坚信，优秀的伙伴理应获得丰厚的回报。 ·“家一样”的团队氛围：我们拒绝勾心斗角的内卷，倡导开放、互助、分享的团队文化。定期团建、咖啡零食、节日惊喜一样都不会少。在这里，您收获的不仅是事业，还有一群志同道合的朋友。 ·“强大后盾”的支持系统：专业的市场部为您提供客源线索，高效的运营团队为您处理繁琐的流程，您只需专注于您最擅长的——服务客户。 --- 欢迎您，我们的新伙伴！ 我们深知，选择一份工作就是选择一种生活。 我们不敢承诺这里的工作毫无压力、轻松无比，因为这本身就是一份需要付出和智慧的事业。 但我们能承诺的是：在这里，您的每一份努力都会被看见，每一次成长都会被喝彩，每一滴汗水都会获得应有的回报。 如果您已经心动了，我们恳请您花几分钟时间，给我们发一份您的简历，或者哪怕只是一段简单的自我介绍。 期待与您面谈，喝杯咖啡，聊聊关于未来的无限可能。 【云樾地产】与优秀者同行，共筑未来！

中山底薪6300起，深圳底薪9000起，广州底薪8000起，高达40%的分红奖比例；就近推荐～ 岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 中山底薪6300起，深圳底薪9000起，广州底薪8000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ PS：中山江门都有空缺，可就近推荐～

就近小区楼下安排3点30下班可以接送小孩 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛?现在有一份机会正在给您发送！ 来乐有家，[社区置业顾问]让您兼顾事业与家庭工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题! [工作时间] 9:00-12:00;13:30-15:30 [工作地点] 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择! [薪酬待遇] 薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金 [工作内容] 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2、学习在公司如何跟客户进行沟通; 3、学习积累客户与房源资源; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，向客户进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交; 7、提高自身学习力和修养: 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等等

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

急寻“搞钱搭子”！销售岗带薪搞钱，就等会撩的你 咱不整虚的，先把福利摆上台面——薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），月底发薪时的快乐，比拆快递还爽；只要你能扛单，月度奖金、季度旅游、年度分红轮番砸，老板说“钱要给到位，人才留得住”！ 日常工作超实在：不用你天天坐班“坐牢”，主要对接有需求的客户，把咱性价比拉满的产品聊明白，帮客户解决问题的同时，。咱团队都是90后、00后，沟通没代沟，下午茶管够，加班？不存在的，除非你想多签单多赚钱主动留下！ 我们不要“玻璃心”，只要“野心家”：不管你是有销售经验的“老江湖”，还是想挑战高薪的“小白”，只要你会聊天、敢开口、有冲劲，愿意为了“搞钱目标”拼一把，我们就手把手教你谈客户、签大单！ 别再犹豫啦！你缺的不是工作，是一个能让你“越努力越有钱”的平台，赶紧投简历，咱一起把日子过得热气腾腾！

【置业助理岗位】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业、

中山三乡模具厂招聘装配师傅一组（包模），改模师傅两名。有意者联系：

年后初五发车报名了 好厂名额有限，先报先安排 一、广东中山电器厂（长白班） 16-55岁，无文化要求，大部份长白班，个别两班倒，长白班两班倒可选！（名额200人） ①装配长白班： 19元/时，月工时330～360小时左右，月工资6000~7000元左右 ②两班倒注塑挂件碰焊： 白班19元/时，夜班另外补贴10元/晚，月工时320～350小时左右，月工资6000～7000元左右 吃住在厂，包吃三餐，放假也包吃，普通宿舍，新宿舍，水电平摊。 特别注意： ①保险，，干，，！ ②做满半年，做到年底放假统一免费大巴接回家！。

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修，确保车辆安全性能达标2. 按标准流程进行保养维护（如机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等）3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行故障代码读取与数据分析4. 配合质检人员完成维修后验收，填写完整工单及维修记录5. 向客户清晰说明故障原因、维修方案及日常养护建议，提升服务满意度 任职要求：1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本构造与维修规范，能独立完成常见故障处理3. 持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先）4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

12000元/月左右急需20个喷漆工，18-45岁！

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户诉求，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

中山小榄、三角、三乡都可以安排。 【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至49岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

工作轻松，加电话加客户即可，手机和电话资源公司提供，每位客户提成3块。固定底薪3000元，月休四天，长白班。社保齐全，每月15号准时发薪。无经验学历要求，欢迎18-35岁有志青年加入。

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”智能无人售货柜的市场拓展工作，联合顺丰快递员资源，推进与目标客户的业务合作； 2、组织开展目标客户群体的培训支持、政策解读及信息收集反馈； 3、制定客户拜访方案并落实执行，推动客户达成合作签约； 4、负责签约客户后续的运营激活跟进及日常关系维护；

职位描述: 1、负责主动拨打电话与客户沟通； 2、邀请有意向的客户到店咨询； 3、对老客户进行电话跟进与维护； 4、按时将客户回访情况录入系统。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 2、具备一定的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应销售岗位的压力； 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售充满热情；具有较强进取心，敢于迎接挑战； 4、有销售或电话营销相关经验者优先考虑

主要负责金属制品的销售工作。 与客户建立联系。阶段性维护客户的稳定性 公司提供客户资源。促成其完成销售目标 处理好销售订单期间发生的各种问题 具备良好的沟通和客户服务意识 能够简单操作电脑。主要通过手机电话进行沟通 积极主动。对销售工作有高度的热情和投入

不谈空话，我懂你想的是不用打卡上班 诗和远方都需代价！ 唯有全力以赴，才能追逐山海，早日实现自由！ 人生不是轨道，而是旷野，突破常规，化身全能战士，成就更优秀的自己！ 【展业内容】 1.通过电话深入了解客户情况与实际需求，提供个性化、可落地的解决方案； 2.在服务周期内持续跟进规划执行，及时响应并满足客户变化的需求； 3.与客户长期互动，建立稳定互信的合作关系。 【展业要求】 1.年满十八岁，具备高中或同等以上学历，身体状况良好； 2.追求高收入，对销售工作有热情，并计划在此领域长期发展； 3.不要求经验，欢迎应届毕业生加入！ 【我们的优势】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本达1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的战略布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，与国内外30余家银行保持稳定合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业获得融资，带动就业超百万人，已成为企业服务领域的领军品牌。 【发展空间】 1.新人配备专属导师，提供展业前系统培训，入职后持续赋能成长； 2.有金融背景者可自主选择适配的职业发展路径； 3.倡导协作共赢，支持快速成单。 【展业时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休假，享受法定节假日。 【工作地点】 中山火炬开发区，佛山广州

高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自媒体发产品信息，对朋友圈、抖音、快手等平台熟悉，可自己拍摄产品上传。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有从事背景墙装饰产品工作者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能随较大的工作压力，具有良好的工作心态； 6、工资组成：底薪+提成 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30购买五险一金

不坐班的哦~ 1. 开拓新资源并保持高效沟通； 2. 维持原有客户关系，深入发掘客户需求； 3. 主动学习专业技能，提升服务水准，确保客户满意。 4. 讲解公司产品内容，结合客户情况定制科学的健康饮食建议 带薪年假20天，年终奖，包住2-3人一间（公司对面）

1、在公司提供的平台和资源开发新客户，通过电话、网络等各种渠道主动联系潜在客户； 2、负责向目标客户介绍产品（知识产权服务、法律事务、财税服务、科技项目申报、政府补贴项目等）业务； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、获取客户需求及合作意向，转交销售代表进行后续谈判及跟进； 5、完成公司下达的每日目标（电话数量），有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。