工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

招聘红娘开店

我们的晋升：顾问-经理--店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容: 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职资格: 1.较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通 2.能承受一定压力和具备应变能力; 3.对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利; 4.有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 5、会基础电脑操作 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 东莞华凯广场B座4楼408-409室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源。 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，邀约-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

岗位职责： 1、整理来访者的基本资料及情感相关问题信息。 2、针对来访者提出的求助内容进行专业评估与分析； 3、与来访者共同明确适宜的咨询路径。 4、执行既定咨询方案，并全程跟踪服务细节与推进进度。 5、保障个案服务顺利完成并达成预期目标。 6、归档客户咨询记录及相关资料，确保信息完整。 7、为来访者提供专业建议，提升其满意度与信任感。 任职要求： 1、具有一年以上的感情咨询/心理辅导/婚恋服务从业经验，拥有擅长的专项课程或特色服务能力者优先； 2、持有心理咨询师职业资格证书，或具备心理培训、婚姻家庭咨询等相关认证者优先； 3、对销售工作有热情，期望获得高收入，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，态度积极负责； 4、愿意持续参与学习，不断提升专业服务水平。 上班时间：9:30-18:30，双休，享受国家法定节假日 试用期：2个月 文化福利：不定期下午茶，季度生日会，丰富主题活动等

婚恋行业是一个持续增长且具有广阔前景的领域，属于社会刚需范畴，不受外部经济环境波动影响。随着单身人群规模不断扩大，许多人因社交圈局限或情感困扰难以找到理想伴侣，因而更依赖专业平台提供匹配服务。这一行业不仅市场需求稳定，也为从业者提供了良好的发展空间。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，量身定制婚恋解决方案，推动签约成交。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、达成个人业绩目标，并完成上级安排的相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力； 2、有情感咨询或婚介类销售经验者优先考虑； 3、拥有丰富销售实战经验，善于面对面沟通与谈判； 4、热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅； 5、年龄：****** 三、薪资时间： 1、每月休息8天，基本实现上五休二（双休）； 2、薪酬结构：无责任底薪4000元+阶梯式高提成（提成比例10~16%），在职员工平均月收入1.5~3w+，新人入职约三个月后综合月入可达1W以上，表现优异者月薪4W起步！ 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定向分配高质量注册会员，客户主动上门咨询，意向明确，无需地推或资源争夺，专注面谈转化； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭关系、形象管理等内容，系统掌握正规销售技能； 3、晋升发展：公平透明的晋升通道，从销售顾问→销售经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，成长空间广阔，加薪机会频繁，管理层中80%由内部员工晋升而来； 4、员工福利：每月开展优秀员工评选奖励，定期组织团建聚餐与户外旅游，享受下午茶、生日会等关怀活动；节日发放端午、中秋、春节礼品，年末举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期； 5、办公环境：高端写字楼办公场所，临近地铁公交站点，出行便捷，周边配套完善，办公氛围舒适宜人

【情感咨询师】 有情感咨询相关证书，此岗位必须持证上岗，无证书勿扰，谢谢！ 【工作情况】 ①早晚班轮换：早班10:00-12:00,13:30-18:30；晚班13:30-17:30,18:30-21:30；周末单双休，各种法定节假日休息。 ②每个月咨询师人均有15个资源左右，资源很充足。业绩越高，所分资源越多。 【待遇】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=1W-10W 转正要求：三个月内完成6W续费业绩 ①方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（平均1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（平均2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯业绩提成（平均3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯业绩提成（平均5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯业绩提成（暂无） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯业绩提成（暂无） 阶梯业绩提成： 0-2W，业绩提成2% 2W-4W，业绩提成8% 4W-7W，业绩提成12% 7W-10W，业绩提成15% 10W-14W，业绩提成20% 14W-18W，业绩提成25% 18W以上，业绩提成30% ②方案二：（优秀者必选方案，公司已有年入80W咨询师） +服务提成+业绩提成 0-6W，业绩提成25% 6W-12W，业绩提成30% 12W-18W，业绩提成35% 18W以上，业绩提成40% 【奖励制度】 ①月度续费第一，奖金1000元+荣耀奖杯 ②年度续费第一，奖金5000元+荣耀奖杯+公司股份 ③月度续费刷记录奖，奖金2000元/次，当前记录281542

岗位职责：通过网络直播进行客户引流，开展线上相亲服务介绍 任职要求：具备婚介行业经验或拥有网络直播相关经验者优先考虑 工作内容：在爱情搬运工婚介平台开设婚介网店，借助平台资源促成交易，通过直播方式获取客户。需掌握网店开设及运营流程，熟悉线上交易操作。具备网店运营能力者优先，具备直播经验者优先。 岗位福利：公司提供每日免费线上培训课程 直播收益分成可达50%，于每晚结算发放

要求有经验，业务能力强。

岗位职责: 1、承接公司所提供资源，跟进潜力客户，提升销售效 率，实现销售机会到销售产能的转变: 2、倾听客户诉求，为客户的情感问题作解答 3、根据推荐公司产品，并促成成交; 4、负责通过专业的情感心理学知识和沟通技巧，为用户提供情感问题分析、关系修复建议及情绪疏导服务，帮助用户提升情感认知与亲密关系质量。 岗位要求: 1、有电销经验或者有做过红娘、保健品、电销、医美电销相关经验的，根据工作经验可放宽要求；有该行业专业培训导师，一对一培训，带你拿结果拿高业绩拿结果， 2、抗压能力强，有野心，敢于挑战高薪,乐于分享(分享客户、交流经验); 3、熟悉常见情感问题(如追求喜欢的人、出轨挽回、亲密关系修复、原生家庭创伤等) 4、高敏感度:能捕捉用户潜在情绪需求;边界感强:保持职业中立，避免个人情感卷入;抗压能力:能处理用户负面情绪及紧急危机干预。 5、性格开朗，思维敏捷，有良好的语言表达能力、沟通能力;善良、善于交际、遵守纪律; 公司福利: 1、薪资:底薪3000+高提成，高收入; 2、上班时间:9:30-18:30，双休制; 3、完善、公平、透明的晋升机制和薪酬制度，你有多大能力，公司就能给你多大舞台 4、依照国家规定，给员工购买社保;

打招呼之前请知悉，不接受兼职，勿扰！不接受兼职，勿扰！ 情感分析师（婚姻家庭方向）： 以专业分析能力助力他人化解情感困扰，成长为值得托付的幸福顾问 【岗位职责】 1、通过电话或线上方式，为来访者提供婚姻矛盾疏导、家庭关系优化、个人心理成长等方面的专业支持 2、结合来访者实际状况，制定个性化解决方案（涵盖一对一咨询辅导、情感指导、关系重建课程、亲子互动引导等服务组合） 3、全程跟踪服务进展，维护客户关系，凭借专业能力与沟通技巧实现持续咨询服务转化 4、定期参加案例研讨及经验交流会，协同团队持续优化服务策略 【任职要求】 1、无行业背景但具备销售经验者年龄需在26-32岁之间；有相关行业经验者不限年龄，须具备成熟职场素养 2、具备良好倾听与表达能力，能迅速赢得客户信任（拥有销售、教育培训、婚恋服务经验者优先） 善于共情，能够站在对方角度梳理问题核心 3、学习主动性高，公司配备系统化实战培训机制 4、具备心理学知识基础、家庭教育实践经历或婚恋领域工作经验者优先考虑 【岗位福利】 具竞争力的薪酬：底薪（3000-6000）+高额业绩提成（高于行业平均水平） 零基础孵化：情感分析专项培训体系+专业资格认证支持通道 温馨团队氛围：倡导感恩、利他、共同成长 【双轨发展路径】 专业路径：分析师→咨询师→专业督导 管理路径：小组长→部门主管→部门经理

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空之境澜山酒店公寓招聘 岗位：酒店前台 任职要求： 18-35岁，高中或中专以上学历。 2、品貌端正、形象气质佳，性格外向，诚实肯干、不良记录。 3、有相关工作经验者优先录用。 4、福利待遇:基本工资+全勤奖+伙食补贴+夜班补贴 5、能接受上中班；能接受春节值班节后调休。 岗位职责: 1、‌办理入住和退房手续‌：负责为客人办理入住和退房手续，包括登记、、发放房卡等‌。 2、‌接待来访客人‌：接待来访客人，并提供必要的帮助和服务‌。 3、‌处理客人咨询和投诉‌：回答客人的各种咨询，处理客人的投诉，并及时向上级反映情况，提出处理意见‌。 4、‌客房预订和管理‌：负责客房的预订工作，处理预定单，管理客房状态。 联系人电话： 工作时间:面议

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招 聘 消防中控员1名 需要持证上岗 不包吃住，购买社保，月休4天，节假日补贴，高温补贴，薪资试用期6000-转正后6500具体情况面议。 地址:广东省中山市小榄镇东升同乐大街一路森美时代花园小区 有意者电联: 工作时间:面议

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

（1）社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； （2）假期政策：享受国家法定节假日+最长15天带薪年假+春节超长休假安排； （3）发展平台：所处行业为高速发展领域，企业具备深厚行业积累，实行集团化运营，在深圳、广州、珠海、惠州、中山均设有分支机构，工作稳定且成长空间广阔； （4）员工关爱：节日福利礼品发放，不定期享受节日提前下班的特别关怀； （5）团队建设：每年组织年度盛会（含抽奖与奖金激励），不定时开展团建活动，如团队旅游、聚餐等； （6）培训支持：入职即提供带薪专业技能培训，助力快速上手； （7）晋升机制：具备良好的职业上升通道； （8）其他福利：通讯补贴、差旅报销等（视具体岗位而定）。 室内办公环境，无需频繁外出拓展业务，零基础可胜任，公司提供系统培训并配备专人指导，拥有专业团队协同作业，工作安排为大小周制！ 1、了解并掌握公司各项业务内容，协助企业处理知识产权、项目申报、法律事务、财税合规等相关问题； 2、合理运用现有资源，精准对接客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、为客户提供专业化的咨询服务，及时响应客户疑问，做好后续服务支持； 4、按照公司规范整理并收集客户相关信息资料； 5、维护现有客户关系，持续跟进市场动态，积极推动二次合作达成。

岗位职责： 1、战略重点项目管控：全面负责公司战略重点项目的运营管理工作，涵盖项目可行性研究与评估、进度跟踪管理及成果验收评价等环节，保障项目高效运行与目标实现。 2、战略落地支持：深入参与各业务单元的战略执行过程，提供策略支持，统筹协调资源调配，破解实施过程中的关键问题，并持续完善战略管理工具与流程，推动形成战略执行闭环。 3、业务部门战略赋能：系统梳理业务部门在战略推进中面临的难点与需求，开展分析研判，制定并落地针对性支持方案，增强团队战略执行的效能与质量。 4、指导团队开展日常任务，围绕战略实施、项目运作等方面提供培训与辅导，提升团队整体专业水平。 5、组织定期复盘战略重点项目管理成效，识别改进机会，优化战略BP工作机制，强化对战略落地的支撑作用。 6、完成上级领导或主管部门临时交办的工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、市场学或相近专业背景。 2、具有3年以上战略运营落地或相关岗位工作经验，熟练掌握战略管理理论体系、项目管理全周期专业知识；熟悉运营优化、数据洞察及相关业务内容。 3、具备出色的战略推动力与项目统筹能力，良好的文档撰写能力、信息整合及数据分析技能。 4、思维清晰，表达顺畅，作风务实，工作主动，富有责任感 公司福利： 1、提供六险一金、节日福利、带薪年假； 2、五天八小时工作制，周末双休； 3、提供免费工作餐及免费住宿； 4、4A级写字楼，舒适办公环境

岗位职责: 1.配合心理康复主任完成日常事务，保障工作流程有序开展 2.与患者保持良好互动，给予适当的心理支持与引导 3.参与心理康复活动的策划与执行，协助推进相关项目实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群建立有效交流 2.适应高效工作节奏，保持乐观心态并按时落实工作任务 3.具备协作意识，愿意与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1、掌握并理解知识产权领域的相关法律法规； 2、根据要求完成专利申请材料的编写、审查意见的回复以及复审等相关工作； 3、依标准开展专利无效、专利检索、专利申请分析及侵权风险分析等事务； 4、向客户提供专业的专利咨询服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、通信、计算机等理工类专业优先，具备相关经验者可放宽至大专； 2、熟悉专利申报流程，具有专利撰写实际经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析能力，书面与口头沟通表达流畅； 4、持有专利代理相关资格证书者优先

【不追求月入过万者请忽略】 【查看职位时建议浏览公司主页了解主营业务，确认意向后再联系，节省彼此时间。我们专注于企业补贴项目申报、法律服务、知识产权、财税咨询及审计业务，非贷款类业务】 基本工资：4-10K浮动底薪+业务提成（8-20%以上）+年终奖励等 岗位职责： 1、负责珠三角区域内渠道商的运营与管理工作（涵盖新客户及新渠道的开拓、维护与统筹，如行业协会、协作单位、对接机构等）（公司提供可开发渠道名单）。 2、结合对行业与市场的理解，持续跟进市场动态与布局，引进具备长期合作潜力的渠道伙伴。 3、依据数据分析和区域市场特征，制定并执行有效的渠道运营方案，确保客户成效与业绩目标达成。 4、及时把握市场趋势，在公司与合作渠道间发挥纽带作用，深入掌握渠道运作机制与发展动向，增强渠道管理整体水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，信用记录良好，具有一年以上销售或电销相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力、亲和力、执行能力与逻辑思维，能承受工作压力。 3、熟练操作Office办公软件。 4、有渠道拓展经验者优先考虑。 5、每日工作8小时，实行单双休制度。 6、行业背景：熟悉企业补贴、项目申报或企业服务领域者更佳 岗位福利：社保、绩效奖金、法定节假日、带薪休假、日常零食下午茶、定期团队建设与外出旅游 【拥有财税资源或企业服务领域经验者优先录用】

岗位职责： 1、客户开发与关系维护：负责对接公司提供的优质企业客户，通过专业沟通深入了解其在知识产权、政府项目申报、法务及审计等领域的实际需求，持续建立并巩固长期合作关系。 2、专业方案促成：结合客户需求，联动内部专利、法律、财务等专业团队，为客户量身定制一站式综合服务方案（涵盖商标专利、版权、科技项目申报、财税咨询、法律事务等），推动项目顺利签约落地。 3、市场开拓：主动挖掘并跟进潜在目标客户，积极拓展业务范围，不断积累有效客户资源，确保达成月度及年度销售任务。 4、业务支持：配合销售团队完成客户接洽工作，提供前端支持，协同推进合作达成。 任职要求： 1、经验优先：具备知识产权、科技项目申报、企业服务或相关B端销售背景者优先考虑；无经验但拥有突出销售潜质和强烈成长意愿者，同样欢迎加入。 2、目标导向：结果为先，具备强烈的成交意识和进取心，对高收入有清晰目标和实现动力。 3、学习能力：能快速掌握新知识，愿意深入学习政府政策、财税规范、知识产权法规及法律实务相关内容。 4、沟通能力：反应敏捷，表达流畅，具备优秀的客户沟通能力和关系维系技巧。 我们为您提供： 1、极具竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金”，收入上不封顶，真正体现多劳多得。 2、全方位的专业成长：入职即享系统培训，快速掌握政府补贴、知识产权、法务、财税等专业知识与实战销售技能，成长为复合型业务精英。 3、强大的平台资源： 3.1公司具备律师事务所、专利代理机构、会计师事务所全资质牌照，背后有专业团队强力支撑。 3.2提供高质量客户资源池，助力高效转化，快速成单。 4、积极向上的团队氛围：管理扁平化，团队关系简单融洽，定期组织团建活动，工作舒心，成长顺畅。 5、清晰的职业发展路径：为业绩突出、能力优秀的员工提供明确晋升通道，无论是向管理方向发展，还是成为顶尖销售专家，前景广阔。 诚邀这样的您加入： 如果您追求高收入，热爱挑战，希望在销售岗位中掌握核心知识、沉淀优质资源，我们真诚期待您的加入！ 【同步招聘】电话销售岗位 无需外出跑动，坐席办公即可开展客户开发，同等享受高比例提成！欢迎了解具体信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹咨询项目的全流程管理，确保项目按计划高质量交付； 2.整合项目团队内外部资源，推进项目进度，及时处理执行过程中的各类问题； 3.识别并管控项目潜在风险，制定相应预案，确保项目目标顺利实现； 4.汇总与分析项目相关数据，为管理决策提供有力依据。 任职要求： 1.具备销售背景者优先考虑 2.具有出色的协调组织能力和沟通表达能力，能高效推动项目落地； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥并做出合理判断； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-12 岗位职责： 1.策划、执行并落地全流程咨询服务，协助客户应对和化解各类业务难题； 2.研判行业与市场动向，为客户制定切实可行的战略方案，助力其实现发展目标与扩张规划； 3.维护客户关系，通过高效沟通与协作能力，推动建立稳定持久的合作机制； 4.跟踪咨询项目的实施成效，持续优化服务质量，保障客户满意度达标； 5.与项目团队协同推进各项工作，确保咨询任务按期完成并达成既定成果。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于协作，能与客户构建互信共赢的合作关系； 2.熟悉市场研究与战略设计逻辑，可提供专业且具操作性的咨询建议； 3.拥有较强的统筹协调与项目执行能力，能在多任务环境下高效作业并按时交付； 4.具备扎实的逻辑思维与应变能力，能独立分析复杂问题并提出有效解决方案； 5.有相关领域实践经验，了解行业运作模式及客户核心诉求。

岗位职责： 1.专利统筹与管理： 负责专利的挖掘、布局、申请及日常维护工作（涵盖发明专利、实用新型和外观设计）。 审核技术交底材料，指导研发团队完成专利申请文件撰写，协同外部代理机构推进专利编写与申报流程。 跟踪专利法律状态，统筹年费缴纳、续展操作及无效应对等事务管理。 2.高企项目对接： 牵头高新技术企业资质的认定、复审及相关维护工作，保障企业合规持续达标。 联动财务与研发部门，整合高企申报所需资料（如研发费用归集依据、知识产权证明文件等）。 关注高企相关政策动态，及时调整并优化申报方案。 3.科技项目申报： 研判政府科技扶持类项目（如科技型中小企业、专精特新、重点研发专项等）申报窗口与条件。 编制项目申报书、可行性研究报告及验收文档，组织跨部门协作确保材料完整提交。 保持与科技局、工信局等相关政府部门的良好沟通，推动项目顺利落地。 4.知识产权保护： 建立并完善企业知识产权防护体系，覆盖专利、商标、软件著作权及商业秘密等领域。 识别行业侵权风险点，配合处理侵权纠纷或专利无效挑战。 定期开展内部培训，增强员工知识产权认知与保护意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、化工、计算机等相关专业优先），具备法律或知识产权复合知识结构者更佳。 2.具备3年以上专利实务工作经验，熟悉高新技术企业认定或政府科技项目申报流程。有知识产权代理机构从业经历或企业IPR岗位经验者优先考虑。 3.熟练使用专利检索分析平台（如Incopat、Patentics）及Office/WPS等办公软件高级功能。 掌握《专利法》《高新技术企业认定管理办法》及相关地方科技政策规定。 具备良好的技术文档撰写能力，能快速理解技术内容并转化为规范专利文本。英语通过CET-6，可流畅阅读外文专利资料。 4.思维条理清晰，工作细致严谨，拥有较强的跨部门沟通协作能力。责任心强，适应项目申报周期中的高强度工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-21 工作内容 1、承担企业管理咨询项目的整体推进，涵盖方案设计、落地实施及后期复盘； 2、依据项目实际需要，输出专业性管理咨询建议与解决方案； 3、参与项目相关的案例研究、内部讨论及商务协商环节。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论并拥有相关实操经验； 2、具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3、有较强的进取意识和抗压素质，能适应高强度工作节奏。