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2025年木门工厂全年招聘业务员：25-45岁 岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、与客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 5、具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 有1年以上其他行业销售经验者优先； 为提高沟通效率，咨询后将主动电话联系，请勿文字反复询问，非求职者请勿扰； 女性业务员可安排当日往返，并可与其他女同事结组同行

岗位职责: ——我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活，有主见，有目标，渴望通过努力实现收入突破。 1.挑工作如选人生方向，要选就选真正适合自己的。 2.高薪不是幻想，关键是你是否敢于行动。 3.销售岗位空缺急招，之前的同事已纷纷创业当老板 任职要求： 1.福利待遇：公司设有食堂，一年约节省3000元；组织国内国外旅游、团建活动，形式丰富多样，超出你的预期。 2.薪资待遇：底薪+提成+提成点+排名奖励+年终奖（现金发放），月综合收入5K-15K；公司配备手机、补贴话费，提供带薪培训、专人指导，客户资源由信息流精准推送，转化率高，产品单价低，成单容易。 3.晋升体系：所有管理岗位优先从内部选拔培养。 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 5.春节享25天假期，用有限时间创造无限收益。目前在岗销售45人，人均月薪约8000元，诚邀您来挑战高收入目标，月入过万并非遥不可及

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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