想赚钱的年轻人看过来｜博技电动车招业务员 不用高学历，有人带，能跑市场就有机会 服务员、导购、司机转销售｜年收入 10-35 万 广东区域业务员｜会开车，能出差，高提成 电动三轮车业务员｜不坐办公室，跑市场拿高收入

岗位职责： 1.负责经销商的开拓和体系的搭建 2.完成经销商的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的经营商招募工作； 4.确定合作协议，并协助经销商规划目标客户； 5.经销商日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 6.经销商考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有经销商管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.有锂电池销售的经验

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责 1、负责所在区域内汽车美容店、汽修店、汽配城、汽车改装店、二手车行等线下门店渠道开发，开拓合作分销商，完成渠道铺设指标。 2、主推公司核心产品：专车专用行车记录仪，覆盖市面主流车型，免走线、无损安装、款式齐全，主打高适配、高性价比。 3、对接门店老板洽谈合作，介绍公司一件政策，无需门店囤货、无库存压力，协助门店快速上架产品、开展销售。 4、维护辖区内合作门店客情，讲解产品卖点、安装要点、售后政策，指导门店推广引流，跟进门店出货、补货，提升渠道销量。 5、摸排区域市场空白渠道，收集同行产品、市场价格、客户需求等信息，反馈市场动态，优化区域拓客方案。 6、完成公司下达的门店开发、签约分销、等月度、季度销售目标。 任职要求 1、年龄22-45岁，形象得体，沟通表达流畅，具备良好的商务谈判能力和市场开拓意识。 2、有汽车用品、汽配、汽修、车载产品渠道开拓经验者优先，有本地门店资源者优先；无经验但肯吃苦、想深耕行业者可带薪培训。 3、熟悉本地市场路况，能够独立走访线下门店，可适应常态化市场拓客、短途巡店工作。 4、目标感强，踏实肯干，认可长期渠道深耕模式，不浮躁，愿意靠业绩赚取高薪。 5、品行端正，执行力强，能严格落实公司渠道政策，维护品牌及产品口碑。 薪资福利 1，薪资结构：保底底薪 + 产品出货利润提成 + 月度销冠奖励 2、核心优势：一次开发，长期收益，签约合作门店后续所有出货，均可持续拿返点，客户越积累越多，收入稳步递增。 3、全程无压力：公司支持一件、零库存、零囤货、无压货风险，政策优势突出，门店接受度高，成交难度低。 4、扶持完善：公司提供全套产品样品、宣传画册、参数资料、成交话术、安装教程，新人全程一对一培训，快速上手出单。 5、晋升通道：区域经理→区域主管→区域总监，可负责多区域市场，享受团队分红，长期发展空间充足。 工作模式 无需坐班，弹性工作，主要负责本地及所辖区域门店走访、洽谈签约、客情维护，时间自由，专注市场开拓即可

岗位职责：东鹏瓷砖销售 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

快消品业务员招聘 工作内容 一、每日固定线路拜访门店理货、补货、谈订单、催回款、做陈列，开发新店、执行促销 二、任职要求 责任心强、沟通表达强、执行力强、吃苦耐劳、目标感强，熟悉本地市场，有有一年以上销售经验、有渠道资源者优先； 年龄：25-50岁，身体健康，能适应外勤跑店。 三、薪资待遇：面议

有企业老板资源，能链接企业老板，完成企业销售，互利合作

工作内容：根据订单来分拣蔬菜水果（不懂可以现场了解，简单容易上手） 蔬果包装：8：30-19：30，内容是包装蔬菜水果非常简单 播种分拣：15-23点，工作内容是按照门店的订单进行分拣 集货拉车：18：00-3：00，工作内容是负责使用叉车转运和上架 职位要求：18-45岁，工作认真负责，男女不限，不需要学历/经验要求 薪资待遇：6000-8000/月（每周可预支500-800） 发薪时间：每月20号（可以微信/支付宝） 岗位福利：包吃包住，不在仓库吃饭有饭补，当天安排住宿。4-6人间，家电齐全

中山市招泥瓦大工，打地坪，会抛光机

中山市招工地小工/杂工

招聘临时工工资计件地址横栏五沙电话

广东中山招通风安装/主要安装厨房抽排烟，有1-2年安装经验，会开货车，能吃苦耐劳，听从指挥，坦洲或珠海附近师傅

招聘娃哈哈业务员2名工作地点：韩城市岗位职责：娃哈哈系列产品终端维护要求：一、有较强的沟通能力；二、吃苦耐劳，有责任感；三、有快消品工作经验者优先！四、年龄25-45岁，5年以上驾龄薪资待遇：底薪+提成+绩效（4000+）联系电话：短期工勿扰！

工作职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚

岗位职责 1.线下拓展客户与合作渠道，推广宽带通讯业务部； 2.外出收集房产中介信息，与各个中介进行合作； 3.跟进意向客户，促成订单成交，完成月度收单指标； 4.维护老客户及已合作渠道，建立良好合作关系。 任职要求 1.沟通能力强，情商高，善于与人打交道； 2.能接受外出跑业务，吃苦耐劳，抗压能力强； 3.了解本地路况优先，有销售、地推、中介相关经验加分； 4.目标感强，愿意挑战业绩薪资。 5.有一年以上中介工作经验 待遇（5000+提成面议）

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，带客户看房； 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

主要电话沟通和客户面对面沟通，也就是上门地推。

岗位职责: 要求有服装业务经验，至少2年以上，熟悉客户开发以及批发、分销客户对接流程，需要电话开发客户 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

岗位职责: 1. 负责膜小二品牌贴膜店的销售工作，不担心客户资源，有销售经验优先。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度。确保及时有效对接客户和施工。 3. 积极完成上级安排的销售目标，提升店铺业绩，目标感强。 需要有销售经验，需要有强烈的挣钱欲望和执行力。想轻轻松松拿底薪上班的勿扰！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升个人销售技巧及服务质量。 4. 人品第一，销售习惯要好。

线下拓展运营职位描述 我们专注于为线下实体店提供专业的线上线下引流服务，帮助实体店提升营销效果和经济效益。作为线下拓展运营的一员，您将负责开拓城市内的各类商家，通过有效的沟通和洽谈达成合作，并维护已有的客户关系。 【岗位职责】 1. 开拓城市各行业商家，通过洽谈开发新客户，达成合作，并维护老客户。 2. 定期反馈市场信息和老客户情况，确保合作关系稳定。 3. 达到公司设定的销售指标，完成月度销售任务。 4. 主要从事地推及面对面销售工作。 【任职要求】 1. 至少一年工作经验，其中需有半年以上的业务销售经验。 2. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，能够与不同行业的客户有效交流。 3. 有一定的业务规划能力，责任心强，做事主动踏实认真。 4. 性格开朗外向，积极主动、自觉自律、自信，形象佳。 5. 勇于挑战自我，拥有热血、上进的心态，不甘平凡。 6.接受兼职团队对接。 【薪酬福利】 1. 底薪4100元+提成+奖金（提成收入上不封顶）。 2. 超长带薪年假，享受国家法定节假日休息。 3. 缴纳社会保险。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

一、工作内容 1.市场拓展与客户开发：负责本地及周边餐饮门店、酒店食堂、工厂后厨、工业锅炉企业等客户的开发对接，讲解新能源燃料安全、节能、环保、低成本的核心优势，完成产品推广与合作洽谈。 2. 产品销售与业务维护：承接新能源燃料零售、批量供货订单，跟进报价、签约、回款全流程；维护老客户关系，定期回访客户使用情况，解答客户日常咨询，提升客户复购率与口碑。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-45周岁，学历不限，男女均可，有无经验均可，公司提供免费系统化岗前培训，零基础可快速上手。（鼓励大学生实习生就业、公司可提供实习证明） 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，有责任心、执行力强；能独立对接客户，踏实肯干，愿意主动拓展市场。

1.通过后台线索、小区摆展、陌拜等方式，在指定的小区开拓新的合作团长、驿站团长、推广多多买菜合作点;开拓的合作团点做线下用户拉新，地推，提升销售。拜访潜在客户并进行业务沟通，谈判合作协议并协助完成签约及后期运营拉新督导等维护工作。 2.根据业务发展需要积极寻求合作伙伴并提供可行性建议与意见。 3.维护已有合作关系,跟踪并及时反馈客户的需求和问题处理情况以提升客户满意度并保持长期良好的业务关系。 4.定期收集市场信息并向公司提供相关报告以便及时调整策略方案增强竞争力优势。 5.运营新开发门店，通过社群运营、拉新等辅导新团提升销售达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，有销售经验 加分项:有销售经验、商户拓展、收银系统拓展、快消品行业、社区团购、物业资源、广告业务、驿站合作业务、驿站BD，互联网行业BD经验、充电宝BD等业务经验优先。 2.具有良好的沟通协调能力和敏锐的市场洞察能力以及团队合作精神与服务意识强，勇于接受挑战和承受较大的压力和工作强度; 立即沟通

薪资待遇： 薪资模式两种任选一项 1.无责底薪4000+提成+绩效奖金 （平均收入 1w-5w) 2.合作制：高提成(15%-70%) 3.每月25号发当月工资，不压任何一天工资 4.岗位福利：绩效销冠奖，生日聚会，不定期团建，孝心基金，年终奖，下午茶便是家常便饭 5.工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00午休两小时，单休， 固定周日休月休四天，购买社保 任职要求： 1.年龄：20-43岁 2.具备良好的沟通能力，有抗压能力，开朗的 性格 3.具备销售、电销、客服经验优先，接受小白（无 经验均可） 4.工作细致、责任心强、能独立完成销售工作 任务 5.能接受出差 岗位职责： 1.销售工作内容：打电话、面销、陌拜 2.邀约客户参加企业管理培训课程 3.服务客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[薪资待遇] 会展销售面销/陌拜经验/体验式营销 底薪8000+提成20%-40%（销售额越高提成越高)+奖金3000-3w（每月一发） 新人每月1.5-3万/销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间]9:00-18:00 午休2小时12：00~14:00 节假日正常休息，年假15天，方案加佣15% [职位描述] 1-公司提供投客户资源，都是意向客户 2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与客户进行沟通，建立良好的关系。 4-公司提供平台，开发新客户[岗位职责]全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化 [岗位要求]21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可来

岗位职责 1.负责公司红酒、白酒产品的销售与推广，完成公司销售目标。 2.开拓维护各类渠道客户，包括烟酒店、商超、餐饮酒店、企业团购、宴席、私人客户等，开发新客户、盘活老客户，提升复购与转介绍。 3.熟悉产品卖点、价格体系及活动政策，根据客户需求推荐合适产品、礼盒及套餐，做好售前咨询、报价、洽谈、签单。 4.跟进订单、备货、送货对接及售后问题处理，保障客户服务体验，维护良好客情关系。 5.收集市场行情、竞品信息与客户需求，及时反馈，配合公司营销活动、品鉴会、节日促销等落地执行。 6.做好日常客户台账、销售数据统计与工作汇报，遵守公司制度，维护品牌及公司形象。 任职要求 7.年龄30岁以上，沟通流畅，情商高，抗压能力强，有较强赚钱欲望。 8.有酒水、快消、团购、地推销售经验优先。 9.工作积极主动、踏实靠谱，能独立开发客户、维护客户资源。 10.认可酒水行业，服从团队管理，愿意长期稳定发展。 岗位福利：购买社保