岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责：东鹏瓷砖销售 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 开拓并维护口腔医疗行业相关渠道资源，包括但不限于牙科诊所、医美机构、健康管理平台等合作方 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与临床团队，组织联合推广活动，提升品牌在渠道端的认知度与转化率 4. 定期拜访渠道合作伙伴，收集市场反馈，优化合作模式与服务方案 5. 负责渠道合同签订、回款跟进及日常关系维护，确保合作长期稳定 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B医疗健康类销售经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及谈判能力 3. 对口腔医疗行业有一定了解，认同专业医疗服务价值 4. 学历不限，有成功渠道案例或资源积累者可适当放宽经验要求 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、负责所在区域内汽车美容店、汽修店、汽配城、汽车改装店、二手车行等线下门店渠道开发，开拓合作分销商，完成渠道铺设指标。 2、主推公司核心产品：专车专用行车记录仪，覆盖市面主流车型，免走线、无损安装、款式齐全，主打高适配、高性价比。 3、对接门店老板洽谈合作，介绍公司一件政策，无需门店囤货、无库存压力，协助门店快速上架产品、开展销售。 4、维护辖区内合作门店客情，讲解产品卖点、安装要点、售后政策，指导门店推广引流，跟进门店出货、补货，提升渠道销量。 5、摸排区域市场空白渠道，收集同行产品、市场价格、客户需求等信息，反馈市场动态，优化区域拓客方案。 6、完成公司下达的门店开发、签约分销、等月度、季度销售目标。 任职要求 1、年龄22-45岁，形象得体，沟通表达流畅，具备良好的商务谈判能力和市场开拓意识。 2、有汽车用品、汽配、汽修、车载产品渠道开拓经验者优先，有本地门店资源者优先；无经验但肯吃苦、想深耕行业者可带薪培训。 3、熟悉本地市场路况，能够独立走访线下门店，可适应常态化市场拓客、短途巡店工作。 4、目标感强，踏实肯干，认可长期渠道深耕模式，不浮躁，愿意靠业绩赚取高薪。 5、品行端正，执行力强，能严格落实公司渠道政策，维护品牌及产品口碑。 薪资福利 1，薪资结构：保底底薪 + 产品出货利润提成 + 月度销冠奖励 2、核心优势：一次开发，长期收益，签约合作门店后续所有出货，均可持续拿返点，客户越积累越多，收入稳步递增。 3、全程无压力：公司支持一件、零库存、零囤货、无压货风险，政策优势突出，门店接受度高，成交难度低。 4、扶持完善：公司提供全套产品样品、宣传画册、参数资料、成交话术、安装教程，新人全程一对一培训，快速上手出单。 5、晋升通道：区域经理→区域主管→区域总监，可负责多区域市场，享受团队分红，长期发展空间充足。 工作模式 无需坐班，弹性工作，主要负责本地及所辖区域门店走访、洽谈签约、客情维护，时间自由，专注市场开拓即可

【工作内容】 - 负责项目的日常对接：设计选样、催办合同、订单对接、物流沟通、签收单据及跟踪货款； -负责跟进对接设计院、对接设计师，配合设计选型送样等事宜； - 负责项目的数据管理：项目台账、送货台账、应收账款台账及排产计划； - 制定并执行针对重点客户的销售策略，提升客户满意度和合作深度； - 定期出差走访客户，做客户反馈分析； - 领导安排的其他工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上建材陶瓷行业或相关制造业销售经验，有成功大客户案例者或有珠三角当地工程资源或合作商资源为佳; - 较强的业务拓展跟进能力，擅长跟进工程项目落地。 - 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； - 具备一定的组织与管理能力，有团队合作与乐于奉献的精神； - 熟悉陶瓷产品特性及行业发展趋势，能独立开展业务拓展工作； -性格开朗、积极向上，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、完成个人销售任务指标，制定并执行销售计划，积极开拓新客户，维护现有客户关系，及时跟进客户需求，促成订单签订，确保销售业务的顺利开展。 2、客户关系管理:定期回访客户，了解客户使用产品后的反馈，及时解决客户提出的问题，提高客户满意度和忠诚度，收集客户需求和市场信息。 3、市场调研分析:密切关注建筑模板行业动态、市场趋势、竞争对手情况，收集并分析相关信息，为公司制定市场策略和销售政策提供参考。 4、商务谈判与合同签订:与客户进行商务谈判，确定产品价格、交货期、付款方式等合作细节，起草和签订销售合同，确保合同条款清晰、准确，维护公司利益。 任职要求： 1.执行力好，责任心强，有团队精神，有较强的亲和力和陌拜能力，善于专研思考商务沟通。 2.渠道开发老客户维护，有建材行业经验优先 3.大专及以上学历，，男女不限，从事销售两年以上，商业洽谈能力强，亲和力好，形象气质佳，适应短期出差，能独自完成会议，讲课，能带团队。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

中山市招强电，高价收购废铜烂铁，废品回收，电缆线 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、电缆线路等）的安装、调试、巡检与维护 2. 处理突发性电力故障，保障供用电安全稳定运行 3. 参与强电工程图纸审核、施工监督及验收工作 4. 建立并更新设备台账、运行记录及维保档案 5. 严格执行国家电气安全规范及企业操作规程 任职要求： 1.熟悉强电系统原理及常见设备性能，具备实操能力 2.持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 3. 具备强电相关工作经验，能独立完成日常运维任务 4.责任心强，安全意识突出，无不良操作记录 5. 身体健康，能适应现场作业及应急响应要求

中山市沙溪找烧烤师傅一人。烧烤技术好的优先。工资看手法。小酒馆，静姐电话，

潮连众信照明招聘1.保安一名职位要求：20-58岁，手脚灵活，身体健康，服从管理，能接受夜班2.水电工一名，年龄58岁以下，有电工证，身体健康，服从管理。[玫瑰]地址：潮连祥和路72号联系电话：

中山古镇招熟手水台I名5000元+绩效奖金500元，月休四天，节假日另补，联系方式

中山市三乡镇湘菜馆招聘炒锅师傅多名工资7000-75004年功底以上，手脚麻利，听安排。月休三天，节假日补休。飞机勿扰钟生

告别带看内卷、买卖纠纷、楼市淡旺季!原有中介人脉直接变现，收入长期稳定! 我们是《简投溢价卖房计划》 初创型公司，帮助房东解决，卖房难的问题 简投=投入少，溢价=卖价高，速卖=成交快 市场越不好，痛点越清晰，机会越大 日常工作内容 1.分片走访杭州各商圈中介门店，洽谈店长/店东达成官方合作; 2.到店讲解整装托管政策、配套宣传物料分发、培训中介谈房东标准话术; 薪资福利 1.不打卡，不做班，就近商圈(要参加周会) 2.无责底薪3800+每月300元交通通讯外勤补贴 3.稳定出单月8500-20000+，资源优质者薪资更高 任职要求 1.有贝壳/德佑/我爱我家二手房从业经验者优先录用(核心加分项);新房渠道、家装门店拓展熟手也可; 2.熟悉杭州本地二手房商圈，能独立外勤上门拜访，抗压能力强

工作内容帮助推广蚂蚁阿福，蚂蚁阿福是阿里巴巴旗下的医疗智能软件，现在推广期，多做有提成，日结，一天100到150左右

职位名称：销售渠道合伙人 工作地址：上海及周边区域 招聘人数：若干 职位描述： 公司新拓展一项科技节电产品代理，诚聘销售渠道合伙人。 产品可为餐饮、休闲娱乐（网咖、KTV、台球室）、酒店、商超，冷库、医院、会所、活动中心、会场、小型工厂等节省用电量，平均节电10%-20%；可为商家提供免费试用一个月，好用购入，不好用，全程商家不用支付或垫资任何费用，政策非常利于拓展市场。 销售渠道合伙人要求： 1、合伙人须有餐饮、休闲娱乐（网咖、KTV、台球室）、酒店、商超，冷库、医院、会所、活动中心、会场、小型工厂等渠道资源，能直接和商家、用户的负责人或老板面谈。 2、合伙人必须有合作精神，诚信可靠，品行端正，有自驱力。 3、产品资质齐全，性能可靠，新兴市场蓝海巨大。 4、合伙人不用垫付任何费用，也不用投入任何费用，你只需要拓展和维护好你的渠道和资源即可。 5、高分成模式，双方签署合作协议，共同努力拓展市场，利益共享。 6、退役军人优先；全职/兼职均可。

负责公司的销售渠道拓展和销售策略执行，实现公司业绩目标。 岗位职责: 1、负责公司销售渠道的拓展，建立和维护良好的合作关系，完成销售目标； 2、了解公司产品，根据客户需求，提供合适的方案，促进产品销售； 3、 对销售数据进行分析和统计，制定合理的优化销售策略，提高销售效率； 4、参与销售活动的策划和执行，确保销售目标的实现； 5、完成销售合同的签订和跟踪，协调公司内部资源，确保销售任务顺利完成； 6、保持与客户的沟通，了解客户需求，及时调整销售策略，提高客户满意度； 7、负责公司销售指标的跟踪和管理，完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理、临床、医药、营销市场相关专业优先， 2、能适应出差，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力； 4、熟悉销售渠道和销售策略，具有较强的市场分析能力和销售拓展能力； 5有较强的责任心和诚信度，能够完成销售经理交办的其他工作。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4.学历不限，有行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

1、根据公司提供的客户资源或自主搜集资料，制定每日/每周电话外呼计划，完成规定的外呼量指标， 2、通过电话沟通获取客户需求信息，初步筛选意向客户并建立客户档案， 3、负责客户的回访跟踪与日常维护，定期与客户进行业务联络和沟通，主动了解客户业务动态及潜在需求， 4、整理合同相关资料，做好记录，及时向领导反馈进展 任职要求 1、中专以上学历，具备电话销售、客服或跟单相关经验者优先，优秀应届生可培养， 2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通能力， 3、具备良好的倾听能力，善于挖掘客户需求，有较强的亲和力和客户服务意识， 4、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础的文档整理能力，

岗位职责： 1. 搜集客户资料，建立潜在客户档案； 2. 通过电话与客户沟通，介绍红木家具产品，促成销售； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 处理客户售后问题，协调解决客户反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉电话销售流程，具备一定客户服务经验者优先。

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

工作时间：9:00-18:00 福利：5000-10000 1、饭补+房补+全勤+提成+年终奖 2、有销售奖励、月目标奖励、季度目标奖励、开发新客户数量奖励。 工作内容： 1、负责公司销售工作，执行并完成公司销售计划，跟进客户。 2、积极主动完成工作任务，按时周期汇报工作成果。 3、销售引导促成交易。 4、自主主动开发客户、承接好公司安排的客户。 5、应届生有自信的也欢迎。 希望你业务能力高，会主动学习提出问题，服务意识强，对自己有自信有信心，对自己有要求对发展有憧憬的想赚钱的你就来。 公司氛围很好，公私分明，希望你也是，把该做的事做好，不要混水摸鱼，和公司一同发展。 要求： 1、有全屋智能行业经验或从事灯饰行业一年起，无主灯行业经验的优先 2、试用期一周，实习期两个月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标。 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案。 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理。 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略。 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具； 3.有网络销售、电销相关经验者优先； 4.积极主动，抗压能力强，目标感强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 积极主动，目标感强，富有团队协作精神 5.学历不限，热爱销售工作，愿长期在职业赛道深耕

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道及时响应客户售前咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务支持 2. 基于公司提供的精准客户资源开展高效沟通与需求挖掘，协助完成服务转化与客户维系 3. 准确记录客户信息及沟通结果，规范录入系统，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化服务话术与应答效率 5. 严格遵守服务流程与合规要求，保障客户信息安全与公司品牌形象 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历初中及以上（含中专/技校、高中），无硬性经验要求，欢迎新人加入 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 3. 性格亲和、责任心强，有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 4. 能适应坐班节奏，接受朝八晚五、周日固定休息的工作安排 5. 认同团队协作文化，愿意在稳定平台上长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先