1.负责外贸订单的下达与生产协调。 2.监控订单生产全过程，确保各环节准确无误。 3.跟踪出货进度，对接货运代理，办理相关出运文件。 4.接受应届毕业生应聘。 5.大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑。

经验不限，从外贸跟单开始成长~！！ 外贸跟单、外贸业务、国际站运营 岗位职责： 1、利用阿里巴巴国际站、展会、中国制造网、Google、Facebook、LinkedIn、Twitter、独立站等平台开拓新客户资源； 2、通过邮件、Skype、国际电话、WhatsApp等线上方式与客户对接，处理询盘、报价并推进成交流程； 3、负责客户线下接待，陪同参与海外展会，并持续跟进参展客户，推动订单落地； 4、维护现有客户关系，提升复购率，同步推广公司新品，挖掘更多合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先，有外贸实习经历或熟悉外贸流程者更佳； 2、具备良好的英语听说读写能力，可流畅交流，持有英语四级以上证书者优先； 3、熟练使用互联网工具，能独立撰写开发信，掌握常用网络沟通软件及办公应用； 4、1-3年外贸行业经验，目标感强，具备团队协作精神，能共同达成销售业绩目标。 薪资福利： 底薪4K起（根据经验面议）+绩效+提成，社保齐全，定期下午茶、聚餐、团建活动。 晋升机制： 提供清晰的管理（M线）与销售（P线）双通道发展路径。 培训体系： 涵盖入职培训至TopSales进阶课程的全流程带教，助力业务能力快速提升。

岗位职责： 1、负责外贸订单的接单、核对及全程跟进，确保订单高效准确执行； 2、统筹协调各部门资源，及时解决生产与物流过程中出现的问题，保障货物准时出货； 3、保持与客户的顺畅沟通，定期汇报订单进展，妥善处理客户inquiries与售后反馈； 4、配合完成出口所需单据的制作与审核，确保符合国际货运及清关规范。 任职要求： 1、英语能力优秀，具备流利的听说读写水平，能独立开展英文商务交流； 2、熟练操作Office办公工具，擅长数据整理与分析； 3、工作严谨细致，具备良好的协调组织能力及应变处理能力； 4、熟悉家具行业外贸跟单流程，有独立安排出货装柜的实际经验； 5、具备外贸跟单或相关岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 【1】年终奖。 【2】购买社保。 【3】团建旅游等。 【4】生日聚会。 【5】提供饭堂等。 上班时间：每周5.5天制

1、了解外贸订单跟进的整体流程 2、具备基础的英文沟通与读写能力

外贸业务跟单（1名） 岗位职责: 1.负责部门产品订单、验货、出运安排,对棘手问题主动介入解决; 2.客户来访或展会的准备和接待; 3.平台Facebook,LinkedIn和Google等平台的营销和管理; 4.邮件和电话开发客户; 5.按时完成上级交代的任务并主动汇报沟通; 6.保守企业商业。 7.要严谨认真的工作态度，学习能力和理解能力; 任职要求: 1.要求熟练使用office各种办公软件； 2.思维清晰，办事利落，有较好的沟通表达能力； 3.要求工作仔细认真，积极主动，责任心强，团队意识强； 4.本科以上学历，有国际贸易/外贸跟单相关领域工作经验者优先。 5.了解国际贸易专业知识，英语交能交流。 薪酬:5000-20000元，1-3%销售提成+ 待遇：周一到周六早上，周六下午总结完及周日休息 福利:每一个环节有专业的指导和完善的培训体系。

外贸跟单： 1.主要负责协助我司海外分公司对接国内供应商，汇总并整理海外分公司的采购需求信息； 2.处理日常售后事宜及产品沟通协调工作，实时跟踪货物重量、体积等核心数据，全程把控订单生产进度，统筹安排装柜及车辆运输等相关环节，要求人员稳定性强，短期求职者勿扰！ 3.全日制大专及以上学历，提供社保，工作时间8:00-18:00，午休1.5小时，每周日休息，入职满一年后享有额外带薪年假；

岗位职责： 1、负责外贸订单从接单到交付的全程跟进，涵盖订单确认、生产协调、品质把控及发货调度等环节； 2、对接生产团队制定排产计划，动态掌握生产节奏，保障订单准时保质交付； 3、积极与客户沟通，实时汇报订单执行情况，妥善应对需求调整及突发问题； 4、统筹物流运输安排，确保出货节点达成，并持续跟踪货运状态直至客户收货； 5、系统整理订单全过程资料，建立规范完整的跟单文档体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具有一年以上制造行业外贸跟单工作经验。 2、性格外向，思路清晰，具备良好的应变能力、沟通技巧与服务意识，工作细致严谨，熟悉商务礼仪。 3、日语四级水平，具备日常听、读、写能力，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、负责外贸订单从接单到交付的全流程跟进，涵盖订单确认、生产排期、品质把控及出货协调； 2、对接生产团队制定生产方案，动态跟踪生产节奏，保障订单准时保质交付； 3、与客户保持高效沟通，及时汇报订单执行情况，妥善应对需求调整及突发问题； 4、统筹货物发运安排，确保出货计划顺利执行，并持续追踪物流状态直至客户收货； 5、系统整理订单全过程资料，建立规范完整的跟单文档体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具有一年以上制造行业外贸跟单工作经验。 2、性格积极乐观，思路清晰，具备良好的应变能力、表达能力与亲和力，工作细致严谨，熟悉商务交往礼仪。 3、日语四级水平，具备日常听、读、写能力，优秀应届毕业生亦欢迎投递。

岗位职责： 1.负责新订单的接收、发出及全程进度跟踪 2.整理包装材料相关资料，归集并处理出口退税文件 3.及时回应客户关于订单的各项咨询 任职要求： 1.具备2年以上外贸领域工作经验，大学英语四级及以上水平（能力突出者可放宽证书要求） 2.熟知外贸出口操作流程，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 职位亮点： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、提供清晰的晋升通道和职业成长机会； 3、提供全面的员工福利保障； 4、接近双休工作制（大周5天，小周5.5天），享有房补、全勤奖、包吃、激励奖金、年终奖、春节交通补贴、五险、法定带薪休假、节日福利。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，涵盖接单、下单、生产进度追踪、发货安排、报关报检等环节，确保订单准时、保质、保量交付。 2.与海内外客户保持高效沟通，及时响应客户咨询与需求，妥善处理客户反馈及投诉，提升客户满意度。 3.配合外贸业务人员开展相关工作，包括制作报价单、合同等文件，协助完成参展准备事宜。 4.持续跟踪货物运输动态，快速应对物流过程中出现的各类问题，保障货物安全准时抵达目的地。 5.与工厂、货运代理等相关方密切协作，确保供应链各环节顺畅衔接。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2.具备至少2年外贸跟单工作经验，熟悉外贸操作流程及相关法律法规。 3.英语听说读写能力良好，能与海外客户进行无障碍交流。 4.熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 5.具备较强的沟通协调能力、应变能力和团队协作意识，工作细致认真，富有责任心和耐心。 6.抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合薪资[具体薪资范围]，具体面议。 2.培训晋升：公司提供系统化培训机制和广阔晋升通道，支持员工职业成长。 3.节日福利：重大节日为员工发放节日礼品及礼金。 4.团队活动：定期组织聚餐、旅游、团建等集体活动，增强团队凝聚力。

本厂招一个打边的，纯圆领，四大片的，打边上袖埋夾0.65起价，短袖面料好做，鸳鸯骨，年底洁清工资，厂在象角康乐兆路63号四楼，师傅电话

【工作内容】 1、生产蔬菜水果等农产品，分拣、拣货、备货、上下架、转运等; 2、工作简单轻松，上手快，新手可安排。前期有人带领 【工作要求】：18-45岁，吃苦耐劳，无案底 【招聘岗位】 1.pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2.蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3.播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01:30) 综合薪资：5000-6000元左右 福利：，包吃住（当天安排宿舍）不在仓库吃一天补贴18元，每个月20号发薪（可预支工资）

招平车开胸上领两名，，五天内收完工资，申明亭牌坊附近，

中山330日结送货小工 中山330日结送货小工 中山330日结送货小工 年龄：16-55可接受有案底 提供车子

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01:30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:18/小时（工作时间9:00-20:00） 7、牛肉装盘，砍鸡肉（肉仓温度8度） 薪资：23/小时（工作时间09:00-18:00) 综合薪资：5000-6000元左右 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴18元），面试当天可安排宿舍，

熟悉office软件，Excel，Word等，负责外贸出货装柜的货物检查，懂得外贸跟单知识，会做装柜清单pickinglist的优先考虑，有装柜经验者优先考虑，接受偶尔加班，调休等工作方式，有驾驶执照，大专或以上学历，有一定英语基础 福利：购买社保，年底奖金，包午餐

能吃苦耐劳，可以签订长期合同，性格开朗，具备一定的业务能力，跟外语沟通能力。

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

任职要求： 1、年龄范围：20-35岁 2、学历要求：大专（统招）及以上学历 3、工作经验要求：不限 技能要求： 1.英语四级或以上，能与海外客户完成日常英语交流及邮件往来 2.熟悉船务报关等单证实操，优秀应届生亦可 3.具备拓展挖掘新客户的能力 岗位职责： 1、跟进公司现有客户的订单以及出货事宜； 2、跟进现有客户的新项目的报价打样； 3、通过公司展会和平台拓展新客户 4、维护客户关系，促进客户下单，及时处理客户需求，尽量保证订单按时出货，处理可能发生售后问题 薪资待遇 1.上班时间8小时*5.5天不加班 2.购买社保公积金

1．负责订单的归集、存档及下达执行。 2．样品单的汇总、编制，跟进样品制作进度，完成提交并做好样品归档管理； 3．Bom相关资料的整理、录入与日常维护。 4．订单所需物料的拆分与系统录入工作。 5．跟踪生产订单执行进度，协调沟通生产车间、仓库、采购等相关部门。 6．参与产品检验，并配合客户进行验货工作。

1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理组织人员分工与调度，保障各项任务有序开展。 2、打包计划执行：依照既定打包计划推进包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料，确保打包工作按时完成。 3、质量控制：对包装成品进行质量检查与验收，严格把控产品质量，确保符合公司标准要求。 4、人员调配：结合实际生产需求，灵活安排人员岗位，提升作业效率并保障员工操作安全。 5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备高效执行性与最优落地效果。 6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计，兼顾创新性与实用性。 7、成本控制：立足降本增效，识别包装环节可优化点，并推动改进措施落地实施，持续降低运营成本。 8、信息系统管理：负责相关系统单据的录入与归档工作，确保数据准确、及时更新与系统维护到位。 9、其他工作：落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流类相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关工作经验，有仓储物流领域从业背景者优先。 3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货流程。 4、责任心强，积极进取，具备良好的学习意识，遵守公司制度，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。 5、具备良好的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业，承受工作压力，同时拥有较强的团队协作精神。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作； 2、负责新产品开发方案的审核，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化工作协同，对流程中不合理环节进行分析与调整； 4、解决生产过程中出现的技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力，善于跨部门协作。

岗位职责： 一、订单管理与执行 接收业务部门下达的订单，核对产品规格、数量、交货期、包装要求等信息，确保准确无误； 协同采购、生产等部门推进生产进度，保障订单按期交付。 二、外贸单证操作 负责制作及审核出口相关单据，包括商业发票、装箱单、提单、原产地证明等； 配合客户准备清关所需的各类文件资料。 三、物流安排与运输跟进 联系货运代理完成订舱工作，合理选择运输方式（海运、空运或快递）； 实时跟踪货物出运状态，确保物流环节顺畅。 四、异常情况协调处理 针对生产或发货过程中出现的质量问题、数量偏差、交期延误等情况及时协调解决； 联动客户、工厂及质检人员应对突发状况。 五、客户对接与服务支持 定期向客户汇报订单执行进度，回应客户咨询； 协助业务团队开展客户满意度相关信息收集。 六、资料管理与报表汇总 规范整理合同、订单、发票等业务文档； 每月统计订单完成情况，按时提交执行报告。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先。 工作经验：具备1年以上外贸跟单或相近岗位工作经验者优先； 熟悉进出口流程、单证操作及常用贸易术语（如FOB、CIF）相关内容。 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等）操作； 有金蝶ERP系统使用经验者优先考虑。 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 具备较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作事务； 具有团队意识，执行力突出。

高级文员，跟单

岗位职责 1.负责客户订单的接收及全流程进度跟踪； 2.负责与客户沟通对接，维护客户关系； 3.进行销售相关数据的整理、统计与分析； 4.管理销售订单等文件资料，并做好部门间信息传递； 5.协助销售团队收集订单执行中的问题，提出优化建议； 6.完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先；有猪屠宰、肉类加工或食品销售行业背景者优先。 2.工作经验：具备1年以上相关岗位经验，有制造业工厂销售跟单经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，能够适应一定强度的工作节奏；具备较强的问题处理和应变能力，可及时应对订单异常情况并协调解决；服务意识良好，能与销售及其他职能部门高效配合。 5.能接受因订单紧急需要时的临时加班；遵守职业道德，严格执行公司保密规定。

岗位职责: 1.策划并执行电商平台招商方案，保障与商家及合作方的高效对接与协同推进。 2.研判市场动态，持续优化招商机制，增强平台的吸引力与行业竞争力。 3.开拓多元商业合作机会，通过多种途径接触并发展潜在合作伙伴。 4.主导商务洽谈工作，确保合作架构与协议内容契合公司整体战略方向。 5.推进合作方签约落地，监督合同履行过程，保障合作顺利实施。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和出色的业务拓展经验。 2.擅长与商家及合作机构沟通，能准确把握其需求并提供有效支持。 3.富有团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用。 4.具备独立应对和解决商务谈判中各类问题的能力。 5.熟悉电商领域基本运作模式，具备较强的市场适应与学习能力。

一、职位描述： 1.根据生产计划统筹安排车间生产进度； 2.科学调度人员与设备资源，优化生产流程，提升整体生产效率； 3.持续改进产品质量，控制生产成本，确保生产任务按时保质保量完成； 4.强化生产过程中各环节的质量与安全管理，及时解决工艺及品质异常问题； 5.组织开展新员工、新产品及新岗位的技能培训，合理安排人员岗位配置； 6.负责员工出勤与计件数据管理，及时处理考勤及薪资相关异常情况； 7.规范物料使用与存储管理，保证账实相符，减少浪费，降低损耗，收集并上报各类生产异常，跟踪处理进展，重大问题第一时间向上级汇报。 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备流水线带班经验者优先考虑； 2.一年以上生产现场管理经验，具备较强的沟通协调能力，执行力强，能有效组织和调配生产资源； 3.有户外灯饰行业工作经验者优先。

车间生产组长

一、技术人员（领班）：1名 年龄:25-45岁（工资面谈） 2.无近视、能适应两班倒 3.调过透明产品优先，会使用五/三轴机械手，气缸单轴机械手 4.懂注塑成型工艺参数 5.能独立带一个班，能合理安排工作，善于沟通，抗压能力强，能独立完成上下模

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。