跟踪物料生产进度，对紧急物料优先调配生产资源

白班，负责注塑车间收料以及统计数据。6000-8000。20/小时

1、负责处理下单文件，ERP系统操作下单 2、要求熟悉电脑操作，有马帮ERP操作经验者更佳 上班：8:00-12:0014:00-18:00dan休 不包吃包住，有吃住补贴

【岗位职责】 1. 负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3. 协同设计部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术问题； 4. 管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标； 2. 熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据分析能力； 3. 有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题。 【福利待遇】 1. 吃住有补贴 2. 有加班费 3. 全勤奖三百

营运专员 招聘启事 岗位职责 1. 使用ERP系统录入并核对订单信息，确认产品规格、数量，跟进订单全流程。 2. 通过内部专用APP、燃气采购业务平台检索项目信息，完成平台报价，依靠专属团队开展业务对接。 3. 整理投标资料，编制简易标书，核对、归档投标文件，配合完成招投标工作。 4. 统计临时工出工工时，做好工时台账记录。 5. 完成厂区内勤及其他力所能及的临时杂务，服从领导工作安排。 任职要求 1. 熟练操作电脑，能够快速学习ERP系统、内部APP及业务平台，熟练使用基础办公软件。 2. 做事细心严谨，具备数据核对能力，执行力良好，能够接受合理加班，愿意处理各类内勤事务，有投标报价、工厂内勤相关经验者优先。 3. 驾照不作硬性要求，持有C1及以上驾驶证者优先，可使用公司公务车辆。 薪资福利 1. 薪资：正常出勤到手薪资4000‑5000元，加班费按1.2倍计发，包含加班综合到手薪资最高可达5500元。公司承担社保费用约1600元。 2. 食宿：包吃包住，提供单人单间宿舍。 3. 公司配备公务车辆。

岗位职责: 1.生产订单接单下单，收发回复客户邮件。 2.负责收集，整理，编辑公司文件。 3.月底与客户进行对帐。 4.车间人员考勤核对。 5.完成上级领导安排的其它事务。

岗位职责: 1.负责统筹生产流程，保障生产任务按期达成 2.具备优秀的团队管理经验，能推动团队高效协作 3.根据实际生产需要，持续优化作业方式与操作流程 4.担任管理职务，擅长人员调配与工作规划 5.能制定员工激励方案，开展绩效评估及适岗判断 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员顺畅交流 2.能适应高强度工作节奏，确保作业质量与效率 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并及时应对问题

服装工厂行政文员 岗位职责 1. 负责服装工厂日常辅料整理，文书处理，包括订单录入、生产报表整理及归档 2. 协助部门间信息传达与协调，跟进生产进度与物料单据流转 3. 管理办公用品申领、发放及台账更新，保障行政事务有序运行 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4. 有服装行业文员或工厂行政工作经验者优先 5. 能适应工厂工作环境，服从工作安排 工作时间 8:30-18:00，午休12:00-13:30，每月固定休息2天，晚上需配合加班

1、岗位职责：负责工厂生产跟单工作，包括跟进生产进度等 2、月休4天，买保险，包吃

蚂蚁充电桩招两广每个县市区团队-市场开发和施工.有意向的请私聊。

板芙里溪玩具厂 16 元/小时 装配部18-46岁包装部 18-50岁男女不限 包吃包住，工期15天以上，() 辞职按厂里规章制度办理，最少提前7天， 面试时间13:30分，必须带身份原件，复印件1张，相片2张 地址:里溪大道(旁边有早餐，宵夜)附近有房子出租，交通方便

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【联茂电子】长白班 岗位：车间文员 年龄：18-30岁，服从管理，必须会办公软件 月结工资：21元/H =231一天 工期：长期工，要求最少三个月！ 食宿：吃饭2餐免费， 体检：普通体检（三个月内报告可用） 发薪日：每月15号 报名联系：李老师 ️

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 男女不限 会看简单三维图 3. 做过五金喷涂行业优先 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 4. 包吃住，提供五险，薪资4500-6500元/月

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，协调研发、设计、制造、施工各环节进度，确保项目按时交付 2. 整理并归档项目资料（含图纸、BOM表、工艺单、验收文件等），维护文档系统规范性与可追溯性 3. 对接内外部客户及供应商，及时传递需求变更、交期调整等关键信息，做好沟通记录与反馈闭环 4.协助编制生产计划、物料清单及进度报表，支持项目复盘与数据化管理 5.配合完成文旅商业项目（如移动民宿、太空舱、网红街区）的现场施工协调与基础文控工作 任职要求： 1. 学历不限，具备文员、跟单或生产助理相关经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，有ERP或项目管理系统操作经验更佳 3.细致耐心、责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通能力 4. 对文旅、创意建筑、新型空间产品感兴趣，接受阶段性出差或项目驻场支持 5. 具备基础英文读写能力，能协助处理涉外项目基础文档者加分

砖厂：办公室开票员，夜班晚10点到早8班。管吃管住。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

岗位职责: 1.负责工厂包装查货工作，确保包装质量符合标准。 2.及时发现并解决包装过程中的问题，保证生产效率。 3.与相关部门协作，提升包装流程的整体效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作。 2.对工作细致认真，能够准确地完成查货任务。 3.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 上班：8：00-12:0014:00-18:00月休

招聘核心优势：非流水线岗位，无学历无经验要求，班组计件多劳多得，建筑行业基层经验者优先 薪资待遇：班组计件，不同岗位工分不一样；月薪 7000‑10000 元，多劳多得 工作时间：6:30‑18:30，实行两班倒 招聘要求：年龄 20‑52 周岁；无学历、无经验要求；能吃苦踏实肯干，可接受倒班；有工地等建筑行业基层工作经验优先；岗位由车间随机分配 工作内容：跟钢筋混凝土打交道；岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模，岗位由车间随机分配 工作概况：班制为两班倒；非流水线作业 福利待遇：前三个月包吃包住，

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术创新产品设计 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习和自我提升的能力

负责生产跟单，做过工厂生产文员。 一定的学习能力，尽快熟悉工厂产品。 一定的责任心。

岗位职责：1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范，持续提升团队技术能力与协作效率。 2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。 3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理，制定工作目标与任务分工，建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计，审核原理图及PCBLayout，带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题； 4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理，把控各阶段技术评审与交付节点，主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。 5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接，主导解决量产阶段电子工艺问题，提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估，制定硬件测试标准与可靠性验证方案，保障产品长期稳定性。 6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等)，主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利，构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改，确保合规出口。 7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同，参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商，整合资源保障项目推进。 任职要求:1、大专及以上学历，电子、自动化、通信工程等相关专业； 2、5年以上电子类硬件开发经验，3年以上LED照明行业研发管理经验; 3、精通模拟与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程 4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策，对LED照明产品结构设计要点有基本认知，熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑，具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，为人正直，抗压能力强，具备项目风险预判与管控意识。

1、负责订单的执行与跟踪，确保客户需求得到及时响应； 2、协调内部资源与生产周期，监控生产进度，保证按时交货； 3、与客户保持沟通，处理订单变更、议价等问题，提升客户满意度； 4、整理订单相关文件，包括合同、生产通知单等，确保资料完整准确； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉订单管理流程，有相关行业经验者或者同工作性质优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、细致耐心，能够处理大量数据和文档工作； 5、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。

活简单。上手比较快。 工资高待遇好。正式工，小时工同步。 五险一金，一年13薪，年假都有的 - 综合工资6300-7500元 - 包吃住，外宿房补200元/月 - 当天可安排住宿，每周日固定休息

【岗位职责】 1. 统筹pack团队管理，指导团队与业务部门或客户进行技术交流，明确产品需求及应用场景，主导技术方案评审及成本评估； 2. 负责制定产品开发计划（含里程碑、资源分配、风险预案），跟踪从立项到量产的全过程，确保项目按时高质量交付； 3. 主导或审核产品总体设计方案，组织设计评审（结构、电气、BMS匹配、热管理等），审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件； 4. 监督打样及小批量试产过程，指导团队解决技术异常，组织经验沉淀与文件更新； 5. 作为研发接口人，协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常，推动设计优化与工艺改进； 6. 审核设计变更请求，组织变更评审与资料更新，建立技术文档规范管理体系； 7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训，提升团队专业能力，培养梯队人才； 8. 主导产品材料成本核算与优化，推动平台化、模块化设计，降低开发周期与制造成本； 9. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电池PACK设计开发经验，其中至少2年技术团队管理经验； 2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理，精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配； 3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性，对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识； 4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺； 5. 熟练使用CAD、Pro/E（或SolidWorks、Creo等）3D设计软件，熟悉ERP系统，能审核图纸及技术文件； 6. 对电池PACK相关材料成本（电芯、BMS、结构件、辅料等）有清晰认知，能独立进行成本核算与优化分析； 7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维，能承受较大工作压力，有较强的问题闭环意识。

1、开展员工技能提升培训，负责生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行； 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高； 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题，执行力强； 3、性格积极向上，工作踏实认真，责任心强。

要求1-3年以上跟单经验，具备出色的沟通与协调能力，强大的抗压能力，做事细心，有责任心。

FPS正在构建全球食品人才与智能工厂服务平台，致力于打造现代化食品产业基地。 食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户、合作伙伴及行业提供：全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化黑灯工厂。 我们不仅交付一条产线，更培养一支专业团队；我们不止赋能单一企业，更推动整个行业的进步。 岗位职责： 1. 设备设施全周期管理：统筹工厂生产设备、公用工程系统及辅助设施的运维工作，保障设备安全稳定运行。建立并更新设备台账与技术资料，实现设备从投入使用到退役的全过程管理。 2. 能源自控与环保运营：依据公司整体生产安排，科学调配水、电、气等能源供给，满足生产所需。负责污水处理与废弃物处置系统的日常运行管理，确保排放达标、符合环保规范。 3. 预防维护机制建设：提炼设备运行与维修经验，推进管理标准化。制定设备预防性保养方案和定期维护计划，减少突发故障发生概率。 4. 技术优化与升级实施：主导设备技术改进项目的规划与落地，提升设备运行效率与性能表现。推进设备向自动化、智能化方向迭代，增强生产效能与产品品质。 5. 团队指导与制度完善：带领下属开展日常工作，提升其专业技能与执行成效。建立健全设备管理规章与作业流程，强化团队协作与执行能力。 任职要求： 1. 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5-7年食品、饮料或制药行业设备管理经验，其中至少2年担任同类型管理岗位；有新厂建设经历者优先。 3. 熟悉食品工厂各类生产设备的机械结构与电气原理，掌握维护核心技术。了解PLC控制系统、变频装置等自动化元件的检修与故障排查方法。 4. 具备较强的组织协调能力、调度指挥能力和团队培育能力，能适应较高强度的工作节奏。 5. 工作认真负责，关注细节，具备安全生产理念与持续优化意识。