跟踪落实销售对接现有公司的客户保单资料

招聘：宝妈岗客户保单服务专员。年龄25-55周岁，学历：高中及以上，上班时间：周一到周五，上午8点半到11点，下午2点半到4点半按实际情况安排班次，双休。待遇：底薪2800-4500，上班地址：中山市沙溪镇宝珠路工业街2号华海商务中心三楼（沙溪镇政府对面）。中山市沙溪镇新濠南路608号中汇时代广场三楼D12。联系人：刘生，电话：。（微信同号）

一站式车贷汽融公司招聘业务员要求1.年龄20-38无责任底薪（面谈）2.吃苦耐劳，有上进心责任心，有赚钱裕望3.业务区域范围河源市五县一区，主要开拓金融中介，汽车商贸，房产中介，保险行业等等渠道获取有效的信息资源维护与跟进4.有从事过金融，房产中介，保险行业者优先5周末双休，月均薪资8000-20000

【15K+】500强央企招募个人养老规划师【招募条件】：1，男女不限，25-50岁大专及以上学历，金融等相关专业优先；2，持有银行从业资格证，证券从业资格证，理财规划师，财务规划师，通过代资考等优先录用，并给予专项人才扶持津贴【工作职责】：1，公司定期下发寿险/银行/佛医保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。2，为客户计算个人养老金退税政策，协助退税申报3，【私人养老规划师】做好企业团体养老福利保障需求规划4，【社区养老规划师】协助村居社区驻点半服务半开发。公司每个月提供40-60个老客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；增值服务--公司提供三节一生权益提醒领取兑现，健康筛查/体检/免费出游等；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。【待遇构成】：基础待遇（私人养老规划师9000/月，社区养老规划师5500/月）+浮动业绩津贴+奖金，月度13000-18000，上不封顶年度新菁英奖1-4W/年+新锐主管津贴+季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会【晋升机制】：初级养老规划师中级养老规划师高级养老规划师【工作时间】：8:30-16:00（午休2小时)周六下午和周日休息，节假日正常休息【福利待遇】：月度享受事假1天，病假3天，活动假5天做满1年享受5天年假福利做满5年享受10天年假福利做满10年享受15天年假福利年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座10楼

招聘：人力资源部主管薪资：6000元以上/月40岁以下，有200人以上企业3年以上管理工作经验，负责公司人力资源部、行政部的日常管理工作联系人：黄老师

招聘：人事主管薪资：12000元以上/月1.本科以上学历，至少5年以上人力资源管理工作经验；2.具备在中型以上的研制一体企业工作经验,支持过研发体系业务更佳；3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家和地方相关的人力资源政策、法律法规；4.自我驱动，思考力，自我调节力强，能适应公司快速发展的工作节奏。联系人：王老师

招聘：人事主管薪资：6000元以上/月1.年龄:28岁-35岁人事主管2.大专学历及以上学历3.五年以上工厂工作经验;4.熟练操作人力资源六大模块全盘工作;5.具有良好的书面、口头表达能力6.有较强的组织能力和团队协调能力。联系人：刘老师

招聘：人事经理薪资：4-6K元/月1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

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380-450一天招二保焊工不需要证包吃三餐自助餐厅不包住买社保长白班

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给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000-8000。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。我们中国人寿。保险行业的龙头。也是央企。

招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000—8000。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。我们中国人寿。保险行业的龙头。也是央企。

中国人寿招募：医保服务专员。工作内容：大病保险、医保政策、医保新规宣讲、服务和经营等。招募要求：年龄25-50岁之间，大专及以上学历，本地户籍或连续居住三年以上，特别优秀者可适当放宽条件。待遇政策：正式录用后可享受医保服务专员专项待遇，包括月基础津贴、月业务推广达标奖、业务推荐奖、专项活动支持以及企业养老年金、意外医疗等保障。

为庆祝2024年温州国寿突破百亿保费，温州分公司为感恩温州地区的全体新老客户，特举办“跨越百亿·荣光共享”大型企业开放日活动！每位到场的嘉宾都能获得一份精美礼品。特别是保险行业的分级分类即将实施，实施之后将会对保险行业带来很多改变，这是个非常好的了解保险业最新政策的机会

招聘：会计文员/财务薪资：5000元以上/月1、记账：负责对公司的各项经济业务进行登记、分类、整理和汇总，形成会计账簿和财务报表；2、核算：负责对公司的各项经济业务进行核算，包括成本核算、核算、税务核算等；3、报税：负责为公司编制各种税务申报表，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保公司的税务合规；4、审计：负责为公司进行内部审计和外部审计，确保公司的财务报表真实、准确、完整；5、分析：负责对公司的财务数据进行分析，为公司的决策提供数据支持和参考；6、管理：负责为公司提供财务管理咨询和建议，协助公司制定财务管理政策和流程，确保公司的财务管理水平和效率。投递简历可直接沟通招聘方。单位联系电话联系人：陈老师

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招聘：人事助理薪资：3500元以上/月1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；2、有较强的团队精神和责任感；3、肯吃苦耐劳，做事认真，有耐心；4、有较强的上进心和较好的学习沟通能力。联系人：何老师

招聘：行政专员薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历，行政管理、艺术类专业优先；2、善于沟通。投递简历可直接沟通招聘方。单位联系电话联系人：梁老师

职位描述：1.协助上级完成日常行政工作，包括文件整理、会议安排等；2.负责办公室文档的整理、归档和管理工作；3.协助处理来访客户和电话咨询；4.协助上级完成其他临时交办的工作。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.熟练使用办公软件，如PS、Word、Excel等；4.工作细致认真，责任心强。双休+五险一金+饭补+节日福利+带薪年假

一、前台工作职责车间对接1、一般是搞接待工作，负责与车间组长衔接汽车维修情况及维修进度。2、负责顾客的售后服务的跟踪。客户挡案的收集。4、配件购买，拍视频推广等等二：注意事项1、礼貌待客，微笑服务。2、对工作认真仔细，服从安排。

1、制定对应城市招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，线下招聘，派发传单等。3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排办健康证5、候选人进入站地后，对试用期员工进行试用期沟通6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职)7、主管交办的其他事情等[任职资格]1、中专以上学历，人力资源相关工作经验或有骑手业务知识优先录取2、熟练使用办公软件3、具备强烈的责任感，事业心重，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力4、需要自带手提电脑上班(每月可补贴200元)[工作时间]早9点上班中午休息两个小时晚6下班企业微信打卡工作地址:东凤镇年龄要求:22-35周岁工作环境优美，同事好相处福利多。周日固定休息节假日放假一个月休息4天

1、负责管理事业部人事行政管理工作，主导事业部的培训管理、招聘管理、流程优化、项目落地、日常管理；2、对事业部人事行政日常工作指标负责，主要完成人才培养达标率90%以上，招聘达成率85%以上；3、培训管理：负责明确事业部人才梯队建设战略，梳理核心人才培养项目，制定人才培养项目计划，按月实施、落地、考核；4、招聘管理：负责招聘管理体系建立，优化招聘流程，梳理每个岗位胜任力素质，建立人才评审会、人才复审会。招聘符合公司德才岗要求的人选。5、团队激励：负责公司员工激励体系建设、熟悉人性、洞察人性、激发人性。做好职业生涯管理，激励管理，推动员工利用自我推动力，高效完成工作目标；6、协助事业部总经理监督相关制度流程落地、决议完成等工作。

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1 财务文员 1名要求：财务专业毕业，有二年以上企业内账统计数据经验，熟练办公软件，认真仔细有条理，计划性强。单休，工资面议电话联系：