1.专门负责去金融大厦膜拜贷款公司寻求合作 2.收到客户资料负责安排进件审核 3.客户通过后和客户签订合同 4.提车上牌 5.交付车辆结束业务

1.专门负责去金融大厦膜拜贷款公司寻求合作 2.收到客户资料负责安排进件审核 3.客户通过后和客户签订合同 4.提车上牌 5.交付车辆结束业务

职责描述： 1、寻访目标企业客户并与企业客户建立沟通联系； 2、挖掘企业客户招聘需求，向企业客户推荐招聘服务产品； 3、负责企业客户从合同签订到回款的全流程，完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、愿意从事销售类工作，沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神。

招聘：渠道经理 薪资：6000-10000 1.开发拓展各类合作渠道，包括企业、机构、行业平台等，建立长期稳定的合作关系。 2.负责渠道后续的服务与运营，维护合作粘性，解决合作中的各类问题，保障渠道高效运转。 3.为渠道合作伙伴提供专业培训赋能，输出标准化培训内容，提升渠道推广能力。 4.策划组织渠道相关的推广活动、沙龙或宣讲会，助力渠道业绩达成与品牌曝光。 我们期待这样的你： 具备渠道开发与运营经验，熟悉教育行业或商学院合作模式者优先。 善于沟通谈判，有较强的资源整合能力和市场敏感度。 拥有清晰的培训逻辑和表达能力，能独立完成赋能培训工作。 具备优秀的组织策划能力，能高效落地各类渠道相关活动。 目标感强、抗压能力佳，愿意与团队共同成长突破。 如果你渴望在教育赛道大展拳脚，擅长搭建渠道生态、用专业赋能合作，欢迎投递简历！

一、岗位职责 1.负责辖区内招商渠道的开发，公司产品的销售，客情关系的维护 2.负责公司营销活动的策划与执行，完成部门销售指标 3.辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 4.研究消费者心理与行为，提出营销品牌的整体方案 5.建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设与推广效果 6.负责门店活动执行的跟进与反馈 二、任职要求 1.有奶粉、零辅食、营养品、宠物食品销售经验优先 2.有客户资源 3.热爱销售，敢于挑战，有责任心，执行力强 4.有良好的沟通能力，具有亲和力，团队合作精神，抗压能力强 5.适应出差 三、薪资福利 1.工资：高提成+高奖金 3.不定期团建 四、工作地址 湖南、广东、海南、四川、重庆、江苏、浙江等

2025年木门工厂全年招聘业务员：25-45岁 一、招聘多名业务员，自带车辆者优先，两人一组，老带新，初期负责两个城市，各自开展地推工作，走访门窗门店，添加微信，逐步推进合作并促成订单 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、按照市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、与客户保持良好沟通，做好日常关系维护 出差费用另计（含住宿、油费、过路费），餐饮自理 需具备1年以上其他行业业务相关工作经验 为提高沟通效率，咨询后将主动电话联系，请勿文字反复沟通，非求职者勿扰 女性业务员可安排当日往返，可与其他女同事结组出行

资源深耕：持续优化现有客户合作，拓展多元化渠道资源，高效发掘高潜力客户； 政策落地：全面掌握公司销售政策要点，确保客户及时同步最新信息； 任职要求 硬核能力：拥有项目谈判实战经历，精通政府/企业大客户关系运作； 优先录用：从事法律/知识产权/政府项目申报/财税行业者（具备资源背景者优先）。 为什么选择我们？ 【顶级薪酬体系】 底薪+绩效+提成+超额奖金（薪资面议无封顶，实力决定收入上限） 【成长引擎】 头部企业项目实战历练 个性化晋升通道：销售精英→团队主管→总监→合伙人 职场幸福感 超长假期：春节长假+妇女节/六一等特色福利日 五险全覆盖，开放办公环境+月度团建基金+年度旅游安排 加入我们，你将获得 贯通企业服务全流程的优质人脉网络 从销售骨干到管理核心的系统发展路径 与行业领军者深度交流的前沿视野

1年以上工作经验，优秀可放宽应届生

招聘岗位业务员岗位职责: 1、完成公司各项商品在辖区内分销销售、铺货、陈列工作,完成辖区内的业绩目标; 2、开拓新客户渠道,并完善公司各项商品分销渠道的铺货率; 3、负责客户的管理:客情维护、销售跟进、促销活动安排及跟进等管理工作; 4、制定合理的巡点计划,并严格按照计划拜访,建立牢固的客情关系。 任职要求: 1、有快消品行业(饮料、食品)工作经验者优先; 2、高中以上学历(经验丰富可放宽),身体健康,无严重影响正常工作的疾病; 3、品德良好,责任心强,积极主动,无违法

1、性别不限，20岁至48岁 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在8千-1.5万元不等。 正常薪酬1/2万 工资构成：浮动底薪+配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有3000-5千元的工资） 三、【工作内容】负责鲜羊奶的摆摊试喝推广活动、开发新客户、维护老客户，给老客户送奶，跟进其续订，转介绍等工作。 四、【上班时间】：早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假--- 五、【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，1、2、人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭。站点每周会聚餐,气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且公司还给买商业保险！ 六、入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训。【欢迎应届毕业生】 七、晋升空间：组长—片区主管—区域经理—大区经理—大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成，管理津贴，月综合收入可达20000以上 职位招聘3人 原标题：《电动车送鲜奶+时间自由》

招工 平车2名机装袋3.3起。 毛货勿扰 沙溪镇巨邦隔壁华玉龙服饰九楼

本厂流水组招打边一名，开骨货，结清工资，厂在青岗，电话

中山市招管道安装/维修

招聘： 文字熟手丝印1名 税后8K−10K 包吃住 地址：广东中山三角镇 联系电话：

招枪手一名 年底结清 联系电话

岗位职责： 1、规划所辖区域手机分销方案，推进线下多元化渠道建设；洞察行业发展方向及竞争格局变化，持续优化渠道结构，构建完善的线下销售网络； 2、开展区域内各主流手机品牌（如苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）线下渠道客户开发与关系维护，巩固核心代理商合作，形成长期互信的伙伴关系； 3、组织团队落实公司销售任务，跟踪渠道运营数据（含进货、销售、库存、激活率及跨区销售情况），动态调整策略，联动供应链与物流体系，保障货源与市场需求同步； 4、统筹团队管理，强化团队成员及合作方在产品认知、销售能力与合规执行方面的专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码领域渠道销售及市场销售统筹相关工作经验； 2、掌握消费电子、智能手机等行业特点，熟悉各类销售渠道运作机制，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国主要省份市场特性，具备线下渠道拓展经验，拥有一定代理商资源，具有礼品渠道、企业福利、银行保险积分兑换等相关渠道背景者优先； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识，抗压能力突出，认同并积极践行企业核心价值观。

针对回收门店的渠道拓展及业务提升，完成指标

1.完成公司下达的各项任务指标与考核要求 2.负责开发并维护销售通路，与渠道方建立长期稳定的合作关系，获取客户资源并开展客户维护工作，推进销售管理目标的实现； 3.清晰掌握所辖区域范围，能够科学制定个人销售方案，并严格执行落地； 4.有效监督辖区内工地的文明施工情况，掌握工程进度，营造良好的工地参观氛围； 5.协同项目团队成员共同协作，为客户提供全面且高质量的服务支持； 6.主动识别服务过程中的薄弱环节，挖掘服务提升空间及优化机会

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 公司背景：支付宝官方城市服务商 业务内容： 支付宝网商银行推广，提供精准名单，推动客户开通网商银行，无需客户使用，开通即可！一单70，日均10-20单，日结500-1200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 时间自由！ 线上培训！线下展业！提成日结！ 日结：500-1200+ 兼职打酱油：6000+ 全职轻松干：15000+ 加油使劲干：35000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，效率高。 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，几分钟一家，一单70，日均10-20单，日结500-1200＋很轻松，包教包会！! 当天晚上6-11点结算。

**岗位职责**: 1.负责轮胎销售工作，维护并开拓辖区内优质客户。 2.了解客户需求，提供专业的产品建议。 3.完成公司制定的销售任务和目标。 4.处理售后服务问题，确保客户满意度。 5.定期与客户进行沟通，建立长期合作关系。 **任职要求**: 1.高中及以上学历，有相关轮胎行业或汽车配件销售经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作能力。 3.具备强烈的责任感和工作热情，能承受一定的工作压力。 4.拥有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4.熟悉上海市场，有一定的客户资源者优先考虑。 5.有驾照者优先。 6.能出差者优先。 **薪资福利**: 1.薪资8000元+各品牌绩效提成+目标达成奖励。 2.提供社会保险和带薪年假。 3.享受公司内部培训和晋升机会。

岗位职责: 1.负责物流客户日常维护及服务品质监督 2.解答物流相关咨询，及时处理客户问题 3.持续改进服务流程，提高客户满意水平 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户导向意识 2.能够有效整合内部资源，保障客户需求顺利落实 3.具备团队管理能力，推动团队效能不断提升

1、入职享受无责任底薪6900元，高提成激励，综合月收入8000～15000元，业绩突出者可达50000元以上，上不封顶 2、提供系统化岗前培训，带薪学习岗位所需专业技能； 3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡； 4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，享有行政专车接送支持； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升为经理，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、定期开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并对应发放技能津贴； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深化合作内容，挖掘潜在需求，构建长期稳定的合作纽带； 4、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时回收。

岗位职责： 1.线上客户下单的售前售后处理 2.核实客户信息 3.对客户反馈及时解决 4.对每日订单进行整理 5.需要对数字比较敏感，最好是会计专业 6需要对电脑熟悉 年龄20到35岁左右

不谈空话，我懂你想躺平，但诗和远方都需要钱！ 只有拼尽全力，才能早日实现财务自由，提前退休！ 人生不是单行道，而是一片旷野，突破常规，挑战自我，成为全能型选手，重塑更强大的自己！ 【工作内容】 1.通过电话深入挖掘客户资质与实际需求，提供个性化、可落地的融资解决方案； 2.在服务周期内持续跟进融资规划，动态调整方案以满足客户不断变化的资金需求； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作信任纽带。 【工作要求】 1.年满十八周岁，具备高中或同等以上学历，身体健康无妨； 2.追求高收入，有志于在销售领域长期发展并持续提升； 3.无需经验，零基础可学，欢迎应届毕业生踊跃加入！

岗位职责： 1、负责处理客户日常定单咨询及投诉； 2、负责处理客户账户相关问题； 3、负责转交售后人员处理相关问题； 4、负责客户投诉处理进度跟进。

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类机构。 欢迎对法律行业感兴趣且有意长期发展的求职者投递简历；入职后提供全面的职业能力培训、管理能力提升机会及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律背景，公司将安排专业讲师一对一指导，系统化培训相关知识，法务律师团队全程支持（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准名单中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与持续维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上渠道、电话等方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、结合客户实际需求，详细介绍公司产品的核心优势与服务特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化合作黏性，建立稳定持久的合作模式； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，应变能力佳；学习态度端正，责任心强，具备团队协作精神，计划性强、条理清晰者更受青睐； 3、持有驾驶证者可优先考虑。 三、福利待遇： 朝九晚六+社保+绩效奖金+年终奖励+团队活动+带薪假期+节日礼品+专业培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为90后，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，打造有趣又有活力的团队文化！

【工作内容】 在社交平台上面运营视频，跟客户进行沟通，维护好客户关系达成长期关系 【任职条件】 1、17-24周岁，不限学历 2、会基础打字 3、性格活泼、外向，有基础的沟通表达能力 【薪酬福利】 工作待遇： 1.早上九点到下午六点，中间一小时半休息，固定周日休，遇上活动调休 2.实习生可以签三方协议，盖章，提前转正 3.住宿是一厅两房三房的都有，2-4人/间/分配制，水电平摊，冰箱空调都是配备的 4.我们会购买社保 5.无经验小白会有师傅一对一带教 6.法定节假日带薪休假、不定期下午茶、不定期团建 7.具有明确的晋升制度 工作地址：中山市南下新码头SOHO世纪36号A座416

A、岗位职责 1、客户服务部人员及日常工作的调配和管理。 2.对客服人员的培训和激励，员工工作业绩和能力考核。 3.根据公司的发展战略和思路，不断完善服务管理体系，将部门的职能合理优化。 4.制定客服部各岗位的工作流程,根据市场的发展,及时进行改进、修订. 5.受理客户投诉，协调各部门做好售后服务，并采取积极措施，预防客户投诉类事情发生。 6.制定公司对市场和客户的服务计划，全程控制和指导计划内容的实施。 7.客户分析与行为调查，收集客户信息,并反馈给相关市场部门。 8.客户关系维护及定期的总体客户关系的评价。 9.参与企业重大客户服务项目管理活动的决策。 10.负责400客服热线，收集整理市场中的各类信息，广泛听取客户意见。 组织协调专家小组和市场服务小分队，深入一线市场,以服务推动销售。 12.向所属员工传达企业决策者的具体客户服务指导意见，并予落实。 13及时了解客户的需求，听取客户的意见和建议,完善服务项目，不断改进服务方式。 14.观察市场发展动态，及时消除发现的市场各环节安全隐患，防患于未然。 15.根据企业领导的有关指示,处理其他相关紧急服务事项. B、任职条件 1、本科及以上学历,具备两年以上部门管理经验; 2、良好的沟通表达能力、应变能力、创新能力; 3、有厨电行业行业工作经验优先

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

中企动力 成立25年 1999年创立，全国设有80余家分支机构，员工规模超8000人 期待您的加入 【岗位职责】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、及时与客户保持联络，做好信息反馈及后续跟进等支持服务； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的相关问题。 【职位要求】 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 2、乐于学习新知识，工作积极主动，富有责任心； 3、具备较强的服务意识，擅长协调沟通，能适应快节奏的工作环境； 4、态度谦逊，勤于思考，善于在实践中不断总结、优化与提升。 【薪资福利】： 1、无责任底薪3600-8000+高提成20%+月度奖金+年度奖金 每月均有晋升机会，薪资随职级变动调整，平均薪资（含试用期）8K-15K，核心员工月薪达1.5万元以上！！ 2、五险一金、奖励旅游、司龄纪念礼品，优秀员工享年度海外旅游机会！ 3、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00法定节假日享受带薪休假 【培训】 公司提供带薪培训，新员工入职后，各工作环节均配备专人指导。上岗前将系统开展销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等内容培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 公司地址：中山市石歧区中恳商业大楼16楼，出电梯右转即达中企动力 公车站点：“岐江桥西站、泰安市场站” 停车位置：“喜来登酒店旁免费停车场，兴中广场地下停车场”