岗位职责： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，深入掌握ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境管理（ISO 14001）、ISO46001、ISO50001、ISO28000、QC080000、ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等相关标准要求； 2、担任质量体系内审负责人，策划并实施内部审核活动，确保各职能部门执行过程符合既定的质量规范与流程要求； 3、针对质量问题开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施，统筹跨部门资源推进质量改善方案有效执行； 4、主导各类质量提升项目，持续提高产品良率及客户满意水平； 任职要求： 1、具备不少于4年质量管理或体系运营工作经验，有半导体晶圆制造或先进封装领域质量管理背景者优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效协同团队及多部门开展工作； 3、熟悉质量及综合管理体系内容，掌握ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境管理（ISO 14001）以及ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等标准的应用； 4、专业方向为理工类或半导体相关领域； 5、需取得本科或以上学历。

一、岗位职责： 1、体系规划与搭建：依据企业战略目标及法规规范（如ISO13485、NMPA/GMP、MDR/IVDR、FDA QSR820等），主导质量管理体系的系统设计、构建与持续优化，制定体系发展的中长期实施路径。 2、体系运行管理：统筹质量管理文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等）的起草、审核、发布与迭代，确保文件的有效性与实际执行；监督各职能部门体系落实情况，协调解决体系运作中的关键问题。 3、审核与改进：策划并实施内部审核、管理评审及外部审核（如监管检查、认证审查、客户稽查），定期向高层汇报体系运行绩效、审核结果及改善方案，提供体系精进策略建议。 4、跨部门协作：与研发、生产、市场等业务单元密切配合，促进体系要求与业务流程的有机融合，化解跨部门体系协同中的障碍。 5、合规管控：持续关注国内外医疗器械相关法规、标准及行业趋势，分析法规变动对体系的影响，牵头完成体系合规性升级工作。 6、团队管理与赋能：带领体系团队高效履职，负责团队成员的日常辅导与专业能力培养。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上医疗器械或药品领域质量体系或研发项目管理工作经验； 2、熟练掌握GMP、ISO13485、MDR/IVDR、MDSAP、QSR820等法规标准，持有内审员资质，具有扎实的体系建立与维护经验及丰富的外部审核应对经历； 3、了解洁净车间运营管理及三大系统的验证流程； 4、具备优良的职业操守、领导才能、判断决策水平及较强的抗压能力。

岗位职责： 一、客户拓展与技术服务类 1、协助推进车床品类重点客户的日常维护，定期组织技术交流活动，增强客户合作关系的稳定性； 2、为分公司提供业务与技术方面的支持，同步完成常规议题的专项测试任务。 二、技术研究与产品测试类 1、开展车床等设备加工工艺的专项分析，为产品改进及业务发展提供技术支持； 2、负责软件功能的全流程验证工作，及时发现并反馈功能问题与优化建议，推动产品持续迭代； 3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。 三、市场与行业资讯调研类 1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研，系统整理竞品的功能配置等关键信息； 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态，结合市场变化与行业发展趋势，为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。 四、其他工作 1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景； 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）； 4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够与分公司及客户进行有效沟通； 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程； 6、具备基础的问题诊断能力，能协助分公司和客户处理常见技术问题； 7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成设备的操作、调试与加工任务； 8、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程开展系统性改进。 2、审核新增流程的可行性与必要性，提出针对性的优化建议及落地措施。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程在实际执行中的成效与效率，识别运行短板并实施优化。 4、完善流程管理系统，评估工具使用效果并推动迭代升级，熟练运用流程管理方法，定期输出流程运行分析报告，促进管理体系的持续改进。 5、对流程运行过程中反馈的问题进行分类整理与深入分析，准确定位问题根源，并提供可操作的解决方案。 6、协同相关部门，保障流程调整的顺利落地与高效执行。 7、策划并开展流程相关培训，提升团队整体的流程认知与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业。 2、了解产研销一体化企业的业务运作模式，掌握业务流程架构与管理方法。 3、具备2-3年及以上流程工程师工作经验，有中大型企业流程实操背景者优先。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速理解并融入新业务环境。 6、性格特质：积极主动、重视工作效率、责任感强、执行力突出、协作意识好，具备良好的团队精神。

岗位职责： 1，文件编写与建设：负责公司质量手册、程序文件及三级SOP的拟定、更新与发布工作。深入业务一线，推动作业流程的标准化与可视化（如流程图呈现），确保体系文件与实际操作保持一致。 2，体系推行与维护：主导各类管理体系的日常运行与推广实施，深入各部门开展培训指导，监督制度文件的执行落地情况。 3，内审与管理评审：制定内部审核计划，组织并实施内审活动，跟踪不符合项的整改进展，协助开展管理评审会议，推动各项改进决议有效执行。 4，外部审核应对：统筹客户验厂及第三方认证审核的相关资料准备、现场对接工作，并完成后续整改反馈，保障审核顺利通过。 任职要求 1，大专及以上学历； 2，必备技能：具备独立编制和修订完整体系文件（从手册到SOP）的能力，需提供相关案例佐证； 3，熟练掌握各类管理体系标准要求； 4，思维条理清晰，书面表达能力强，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压性； 5，持有内审员证书，具备注册审核员资质者优先考虑； 6，接受单休制。

1、大专或以上学历； 2、五年以上相关领域工作经验，其中至少两年从事品质管理工作； 3、掌握品质管理常用工具与方法，了解体系认证的相关流程； 4、具有良好的计划落实能力，能够熟练使用各类办公软件； 5、擅长识别并处理问题，具备较强的综合判断与分析能力。

岗位职责： 一、体系认证管理： 负责质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进，确保满足IATF 16949（汽车行业质量管理体系）、ISO 9001（质量管理体系）等相关标准要求。 组织并主导内审、管评及外部审核工作，跟进不符合项整改闭环情况； 二、测试与认证文件管理： 制定产品检测方案，协调内部实验室或第三方机构开展性能测试、可靠性验证等工作，保障测试数据真实有效。 负责认证资料（包括测试报告、技术文档、合规性声明等）的整理、审核、归档与动态更新，确保文件满足法规及客户规范要求。 三、合规性与流程优化： 关注行业政策、技术标准变化，及时推动体系文件和业务流程调整，防范合规风险。 配合上级推进质量管理流程优化，提升团队运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上质检、认证管理或质量体系相关工作经验，具备IATF 16949、ISO 9001体系实际推行经验者优先。 3、掌握认证全过程（如认证申报、现场评审、整改追踪等）操作流程 4、熟练运用IATF 16949、ISO 9001标准要求，可独立承担体系文件编制与审查工作 （无相关经验请勿投递简历，谢谢！）

1.熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2.整理和处理各类文件，配合工程师推进工作进度 3.完成上级交办的其他相关事务性工作

岗位职责 1、根据体系规范及企业运营流程，统一组织编写体系文档，确保满足行业规范与客户要求； 2、按期实施流程审查，整理分析发现的问题，推动业务流程的持续改进与健全； 3、定期对体系文件进行维护与更新，确保文件内容与实际操作同步一致； 4、组织开展各部门体系相关的培训与宣导，增强员工质量意识与合规执行力； 5、统筹内部审核、第三方年度审核及客户验厂等各类审核工作的协调与落实。 任职要求 1、理工类相关专业背景，微电子类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验，掌握ISO9001质量管理体系标准，有半导体行业经历者优先； 3、擅长技术文档的撰写与逻辑梳理； 4、工作细致认真，责任感强，具备优秀的沟通与协作能力。

岗位职责： 1、负责集团公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等体系的日常维护，确保体系持续有效运行； 2、统筹开展集团内部审核、管理评审以及第三方认证机构的年度监督审核工作； 3、主导集团新体系搭建及新产品相关认证工作的推进与实施； 4、协助各事业部准备客户审核，提供过程支持、培训指导及相关资料完善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、熟练掌握ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系，对ISO45001职业健康安全管理体系有深入了解； 3、知晓IAF16949汽车行业质量管理体系标准，或掌握DOE、MSA、FMEA、SPC等常用质量管理工具； 4、具备独立策划并执行内部审核与管理评审的能力，能独立编制内审及管理评审报告； 5、具备独立迎审经验，可从容应对客户及认证机构的体系或产品审核； 6、能够为公司内部产品在质量、环境等方面的体系规划、建立、运行及认证全过程提供专业培训与技术支持；

熟手，平车，砍车，打边都要人。 每天出2~3万货车间，每天下货1.5万左右。 针织短袖，背心，裤子，卫衣，长袖什么都有。 一年四季不缺货，发粮准时。 购买社保。包吃两餐。

招聘电路板维修工1名，。要求中专以上学历，年龄40岁以下，电子、信息、控制等相关专业。具备一定的电路板硬件维修基础或家电维修经验，能熟练排查故障，有学习能力和良好的团队合作能力。薪资待遇面议，每月工作28天，休假2天（含法定假日）。公司包吃两餐（中、晚），为符合条件的员工购买社保或商业险（以当地政府规定标准执行）。停工待料及工休（公）假按基本薪资发放。全勤奖100元/月，有年终奖（以在职表现与绩效定标准）。每月25日至30日为发薪日。工作地址：小榄镇惠泰路50米。

中山市招贴砖、泥瓦工350一天，不包吃，3天活，人走清帐。自带工具，附近的优先（找全能的师傅，半桶水的不要来， 会开贴瓷砖的）

中山市招电焊

中山市招砌轻质砖砖/一个厕所，10公分砖60平方，20砖30平方，包括批荡一天搞完

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

岗位描述 1、负责产品认证及获证产品后续监管：组织实施强制性认证产品的认证工作，针对需强制认证的产品提出专业建议，获批后协调相关部门推进认证准备工作，并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证；统筹管理公司已获证产品的证书状态，对临近到期或异常失效的证书开展收集、分析、续期、暂停等处理；落实各类认证的监督审核，组织相关部门配合完成GS、CQC、ETL、UL等认证项目的年度审查；牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规性的抽查与审核。 2、开展产品安全规范符合性评估与制度完善：主导新产品开发阶段的安全规范符合性检测与评估，并形成明确结论；对设计变更后的产品进行安规符合性重新评估，并发布评估结果；牵头并参与产品安规识别机制、管理流程的建立与优化，推动产品安规系列管控体系的建设与实施。 3、持续维护产品执行标准的有效性，及时跟踪官方发布的抽查产品信息动态。 4、统筹产品认证相关费用的管理工作。 资格条件 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验者优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系及其要求，掌握国家强制性产品认证标准及相关政策法规，了解目标出口市场或国家的产品认证规范，知晓行业相关标准要求。 3、通过大学英语四级者优先，具备空调类产品结构基础知识者更佳。 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。

急招【插件工（计件，熟手)10名】【打包焊线测试搬板2名（计时，工资面议)】【装壳工(计件)3名】要求：熟手，计件工资可达：6000-10000元/月货稳定，长期加班，工资电话：袁小姐地址：古镇镇海洲华光超华工业区A栋A5号电梯5楼，华齐电源

岗位职责: 1.负责日常实验相关工作，包括样本处理、实验执行及数据整理记录。 2.根据既定实验方案开展科研任务，保障实验数据的准确性与可重复性。 3.定期保养实验仪器设备，维持其良好运行状态并保持环境整洁。 4.严格执行实验室管理规范，确保各项操作符合安全规定要求。 5.协同团队成员配合推进实验进程，保障工作流程有序高效进行。 任职要求： 1.具备扎实的理论基础与实操能力，可独立完成常规实验操作。 2.工作认真负责，能如实、完整地记录实验过程与结果。 3.遵守实验室各项规章制度，具备较强的安全意识。 4.具有良好的协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5.具备一定的计划与统筹能力，能合理安排实验物资与设备使用。

岗位职责： 1. 负责对供应商实施月度、季度及年度质量评估，配合采购部门开展供应商综合评价工作； 2. 主导供应商审核流程，对供应商进行指导与培训，推动其持续开展质量提升与改善活动； 3. 统计并分析供应商来料及使用过程中的质量数据，编制周报、月报、年度报告等质量分析文件； 4. 全程跟进物料在进料、生产过程及客户投诉环节中的质量问题，主导原因分析与纠正措施落实； 5. 编制、优化并监督执行物料检验标准及相关作业指导文件，确保检验流程规范有效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业； 2. 具备两年以上电子行业SQE工作经验，有电源领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用电子元器件，能协助研发完成物料承认工作，熟练操作常规检测仪器设备，具备较强的供应商质量管理能力； 4. 购买五险一金，免费提供三餐，提供住宿。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与过程证据 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

中山英维克电子科技 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次；

岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行； 2、开展公司内部质量审核，跟进质量问题整改闭环，持续优化质量管理体系； 3、协同培训部门配合完成第三方监督审核及客户方审核工作； 4、制定质量计划，主导质量数据分析并输出相关质量报告； 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行； 3、掌握五大工具、七大手法的应用； 4、精通16949体系标准，了解VDA6.3/6.5等相关要求

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规与标准要求； 2、策划并开展内部审核、管理评审以及外部审核应对，监督不符合项的整改闭环，持续提升质量管理水平； 3、统筹各部门质量管理活动，推动质量意识和文化在组织内的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量规范的有效建立与实施，协助完成上市前的质量风险分析与评估； 5、汇总并解析各类质量数据，定期向管理层提交质量报告，并提供切实可行的改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相关领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理工作经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，持有内审员证书； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能有效促进跨部门协作推进； 5、责任心强，具备一定领导力，能够在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规规范； 2、牵头开展内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪闭环不符合项整改，持续提升质量管理效能； 3、统筹协调各部门开展质量相关活动，促进质量意识与文化的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量标准的有效建立与落实，协助完成上市前的质量风险分析； 5、汇总并评估质量数据信息，定期向管理层提交质量报告，提供针对性改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相近领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理实战经验，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系要求，持有内审员证书； 4、拥有良好的组织沟通与协调能力，善于推动多部门协同作业； 5、责任心强，具备领导潜质，能在高强度环境下稳定高效完成任务。