工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、维护校区学员信息，定期与家长保持有效沟通，建立良好关系； 3、承担校区招生推广任务，80%工作重心聚焦于招生执行； 4、配合校区负责人完成日常运营支持，20%工作为行政辅助事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，具备目标意识； 3、有教育行业或销售相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、年轻团队氛围，管理方式灵活人性化； 2、提供约一周带薪岗前培训，由专业主管一对一指导； 3、晋升路径清晰，职业成长空间广阔； √专业发展路径—成长为资深教育顾问，提供课程推荐与专业答疑，赢得家长信赖，月收入普遍12K起，依靠专业服务能力达成业绩； √管理发展路径—晋升为校区负责人，带领团队达成高业绩，享有绩效分红，收入上不封顶，校长年薪可达35-60万，最快1.5至2年实现晋升，常规周期为3至4年； √管理发展路径—承担新人带教职责，推动区域整体业绩提升，全面提升综合管理能力，拓展职业发展方向。

咨询招生岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 1、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 2、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 3、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）招生工作： 自行组织或者根据公司部要求每周完成地推外呼等邀约到店谈单成交工作。 咨询运营岗 1.日常维护：定期查看并回复粉丝群内的消息，解答家长疑问，维护良好的社群氛围。 2.内容分享：定期在群内分享学习资料、考试及升学资讯、智学动态等内容，保持群内活跃度。 3.直播策划：组织线上活动（主要是直播讲座的基础准备：数据，图片，直播间布置等），增加用户参与度和粘性。直播时，主播不能及时回复的问题，后台回复。 4.意见收集：收集并整理学员及家长反馈，为课程和服务的优化提供数据支持。 5.引流：将各种流量引流到私域，如：抖音直播时将粉丝引流到私域流量池，各校区群，各年级资料群等。（引流渠道包括但不限于：抖音、视频号、小红书等） 6.更名管理：获取流量后及时了解学员资料，更改微信备注姓名，意向试课的建立对应校区的试课群，并修改群名称。 7.资料管理：整理并分类存储学习资料、模拟试题、案例分享等，便于随时分享给学员。确保所有分享的资料符合版权法规定，避免侵权行为。根据市场变化和学员需求，定期更新和丰富资料库。 8.创意策划：设计吸引人的宣传文案、海报、视频等，提升智学品牌形象和曝光度。 9.维真介绍：撰写并优化维真介绍文案，突出维真特色、师资力量、学习成果等优 势。 10.课程推广：针对不同学员、不同时段、不同课程制定推广计划，包括课程亮点、适合人群、优惠活动等信息的传播。（如地生考试后的数学物理强化班，假期结束前学习有规划提升有方法 11.红包与福利：结合节假日，考试节点或特殊纪念日，策划主题活动并设置相应红包奖励，提升群内活跃度和忠诚度。 任职要求：维真自媒体运营岗位要求综合运用内容创作、社群管理、营销推广等多种技能，以实现机构品牌影响力的扩大和学员数量的持续增长。 咨询行政岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 3、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 4、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 5、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）行政事务： 1、管理教务系统基础数据录入（每日更新学员档案）。 2、配合市场活动执行（每月至少参与4场地推以及日常会议工作安排）。 （四）招聘和人事管理 1.发布职位信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、高校合作等）发布招聘信息，吸引合适的候选人。 2.员工考勤统计与管理，及时核对全职员工打卡情况。 3.筛选收到的简历，对符合要求的候选人进行初步评估，并安排面试。协调面试官的时间，确保面试流程的顺利进行。（简历收集与筛选：及时收集应聘者的简历，根据岗位要求进行筛选，确保应聘者符合基本条件。初步沟通：通过电话或微信与筛选出的应聘者进行初步沟通，了解其背景、意向及可用时间（特别是兼职助

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够快速建立客户信任 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备目标导向思维 3.有教育培训行业销售或顾问类工作经验者优先考虑 4.大专及以上学历，专业不限，有同岗位经验者可适当放宽学历要求 5.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力

代拍视频，很基础的视频，兼职一天，一天200-300之间，视频拍完之后就可以走了，可能不到一天，明天就需要人，年龄在25-30左右

【岗位职责】 1、根据提供的意向资源，沟通家教需求，匹配推荐合适的家教老师 2、线上微信/电话提供专业的咨询问答，不需要电销！不需要外出！ 2、定期对家长进行回访，维护潜在家长，提高转介绍； 3、跟进用户投诉反馈，安抚用户情绪，解决用户问题； 4、完成日常运营工作及上级领导交代的工作 【我们希望您】 1、年龄20-26岁、全日制大专及以上学历，应届生优先 2、性格开朗，普通话较为标准，回复消息及时，有良好的沟通能力 3、热爱教育行业，热爱生活，有强烈的赚钱欲望 4、工作主动，较强的自驱力和学习能力 5、良好的应变能力和承压能力，服务意识强 【工作时间】 工作时间:每天坐班6.5小时（周一到周五13：50-21:40，周六大小周，周日休息） 非坐班时间：需一定时间在线回复处理客户消息（介意勿投！） 【福利待遇】 1、定期下午茶、聚餐、团建旅游等，享受国家法定假期 2、薪资待遇:无责底薪5k+提成（上不封顶）+周奖金+月奖金+其他奖励+年终奖励福利+工龄奖， 3、入职满1年福利：带薪年假+涨薪机会+年终奖+晋升机会+工龄奖 【我们是谁】 -全国领先的1对1家教平台 -累计服务20,000+学员，覆盖北上广深等核心城市 -毕业于深圳大学的95后创始团队，2014年成立的教育领域先行者

【薪资架构】 无责任底薪+提成+各类奖金+五险+全勤奖 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽（公司提供专业的岗前带薪培训）； 2. 有半年以上互联网销售、广告销售或电话销售经验者优先考虑； 3. 性格外向开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 工作认真负责，积极进取，能承受工作压力，具备团队合作意识。 【岗位职责】 1. 深入了解学员实际需求，为其匹配合适的课程报读方案； 2. 及时解答学员在学习与课程方面的专业咨询问题； 3. 维护良好的学员关系，确保学员对学习计划满意并达成学习目标； 4. 公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源； 【公司福利】 1) 员工入职即统一办理五险，应届毕业生同样享受； 2) 除法定节假日外，额外享有带薪年假； 3) 新员工享受系统化带薪培训，由专业讲师授课，并配备主管一对一指导； 4) 团队定期组织聚餐、下午茶或集体出游，每年安排公司团建旅游； 5) 设立月度、季度及年度优秀员工奖励机制，多重丰厚礼品与奖金等你赢取； 【工作时间】 10:00-19:00，节假日正常休息，法定节假日享受带薪假期 【工作地址】 嘉熙业广场（民治地铁站附近） 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，绩效奖金，周激励

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 使劲干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

1、负责公司智能中高考项目的推广与销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程体验，并持续跟进报名进展 2、每日工作时长7.5小时，上班时间为上午9:00至12:30，下午14:00至18:00，午间休息1.5小时，每月休息8天（具体安排可详谈） 3、工作形式为室内办公，无需外出拓展客户 4、需具备积极稳定的心态，较强的抗压能力，以及高效的执行力与行动力

中山市招指挥/司索工5700不包吃 封顶活没加班还能干两个月左右

中山市招工地小工/杂工铲墙皮

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招聘：焊工：龙门铣师傅：打磨：装配钳工 地址中山民众 包吃包住 联系电话

东凤不锈钢厂招聘：液压工，杂工，包装工，质检员 25-50岁，工资3500-6500元 地址：潮州市东凤镇肖洪村府前路 电话：

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台客户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，协助客户完成蚂蚁保产品的选购与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 月度绩效激励、内部员工保险福利 餐补15元/天（园区设有员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，全面满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔便捷高效——配备“安心赔”服务，售后支持完善 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并办理多平台优质蚂蚁保产品，系统统一操作更高效 5、头部互联网平台——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销（受尊重的职业环境） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，提供多样化职业发展空间 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月即可熟练展业，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑端均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理，提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程，涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求，汇总用户反馈并推动功能优化，确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件，协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作，确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验，有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则，了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力，沟通协作能力强，服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作重心不在频繁拨打电话，更多是后续通过微信维护关系并提供咨询解答） 2.向客户清晰讲解我们的标书代写服务内容，注重专业介绍而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好互动关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，语言沟通顺畅无障碍。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整状态，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多工作越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，作息规律。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，晋升速度非常快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

社理，管理企业群，**复客户消息，简单好学，三四天既可以学会。 底薪2500满勤300 一个月，带薪休息2天 有无经验都可以，老带新，工作简单轻松 工作时间 早8.00晚5.30 认真负责，有责任心！不要混日子 三天试岗，三天一天有十块餐补 完成任务还有额外提成，加提成一个月共有五千块钱左右，工作地点东升花园，电话

海月湾酒楼招聘小时工两名，工作时间6小时，薪酬90元，工作时间为9点至下午3点，地点位于广东中山。

本档口位于广东中山大涌新村，现招聘长期凌晨五点至八点钟点杂工，私信或面议试工，工资为二十元每小时。

职责： 1. 负责企业财税事务的统筹管理 2. 为合作企业提供专业财税顾问支持，协助解决相关咨询需求 3. 对接税务部门，协调处理税务申报及相关行政事务 要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效协同完成工作任务 2. 精通财税专业知识，可独立应对和处置各类财税实务问题 3. 具有较强的学习与适应能力，能够持续提升专业素养 中山市小榄综合法务运营中心是一站式互联网法+财+税服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景！基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务与财税服务同时致力于成为法财税服务行业从业者的高效助手，助力法财税行业现代化发展，打造一站式互联网法财税服务平台。

【岗位职责】 1、负责招生，开发新的客户，维护老客户； 2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录； 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态； 4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户； 5、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐。 【任职要求】 1､学历不限，具备销售、招生、从事教育经验者优先； 2､热爱教育事业，有良好的客户服务意识和学习能力； 3､具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强； 4､有良好的沟通表达能力； 5、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力强。 【薪资待遇】 1､底薪+提成10%+奖金+福利 2､工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； 3､购买五险，提供全套个人职业培训，提供个人职业规化。 【晋升通道】 销售专员（初级->中级->高级->资深）——经理——总监——合伙人——创业平台（自主创业） 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。 【上班时间】 周一：公休日 周二：09:00-18:00； 周三~周五：14：30~21：00； 周六：09：00~21：00； 周日：09:00~18:00。 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区

关于我们，简单说三点： ·官方认证，绝对靠谱：手握正规办学资质，5A级诚信单位，背景硬核。 ·增长迅猛，机会爆炸：业务覆盖智能中高考、智学速学、成人考证、国际留学等服务于一体的综合性教育机构，目前一共有21个校区，你的发展空间无限。 ·拒绝画饼，薪资透明：每月准时发薪，是我们对伙伴最基本的尊重。 你的角色：学业规划师（核心价值） 我们重新定义了这个岗位：你不是销售，你是专业的成长伙伴。 ·公司提供优质客户资源，无需自行开发客户资源，通过邀约家长和学生上门上体验课，与家长建立联系，挖掘需求。你的核心工作，是基于他们的真实需求，提供专业的学习路径规划。 ·用专业创造价值：通过深度沟通（电话/微信），成为学员信任的引路人，你的建议将直接助力学员的人生进阶。 ·收获多维成就感：除了可观的收入，你更将收获帮助他人改变命运的长期价值。 如果你担心“没经验”？不，我们看中的是你的潜力。 我们为你准备了完整的支持系统： ·“养成系”培训：系统化岗前培训+1v1导师制，帮你从新手迅速进阶为专家。 ·新人保护机制：初期提供优质资源倾斜和辅导，让你平滑过渡，自信起步。 ·清晰的晋升路径：课程顾问→高级课程顾问→销售经理→校区负责人。你的成长，有迹可循。 我们期待这样的你： ·学历不限（中专及以上即可），但我们极度看重你的学习能力和内在驱动力。 ·经验不限，欢迎应届生或转型者。具备服务意识是加分项。 ·重要的是，你乐于沟通、有耐心、对高收入有渴望、有责任心、享受团队协作。 薪酬与福利，我们玩真的 ·收入结构=无责底薪（阶梯式上涨）+高额提成（600/科）+花式奖金（开单奖/周奖/月奖）+全勤奖100。 ·收入前景：新人踏实干，月入过万是基础；优秀伙伴，收入无上限。 ·福利清单：五险、带薪年假、法定节假日、超长春节假、节日福利、精致下午茶、定期团建。 ·工作时段：9:00-12:0014:00-18:00午休两小时周一例休。 ·工作地址：中山市小榄镇升平东路1号海港中心16楼1610室。 ReadytoJoinUs? 如果这份JD让你感觉“对味”，请毫不犹豫地投递简历。我们不在乎你的过去，只关心你未来的可能性。 让我们一起，重新定义教育与职业成长。

中山三乡泉眼温泉招聘： 1、休闲部主管部长各1名， 25-45周岁 2、服务员10名   16-55周岁（餐饮、客房、休闲） 3、周末兼职（周六、周日）105元/8小时； 4、做房钟点人工:17～20元/间； 5、保安员2名：20-50周岁，两班倒 联系人：马小姐 联系电话： 以上岗位包食宿，购买社保，每月10号发工资，月休4天 地址：广东省中山市三乡镇泉眼村兴泉路1号

岗位职责： 1. 专利统筹与管理： 负责专利的挖掘、布局规划、申请推进及后续维护工作（涵盖发明专利、实用新型和外观设计）。 审核技术交底材料，指导研发团队完成专利申请文件撰写，协同外部代理机构开展专利文本编写与申报流程。 跟踪专利法律状态，统筹年费缴纳、续展操作及应对无效宣告等相关事务。 2. 高企项目对接： 牵头高新技术企业认定、复审及相关资质维护工作，保障企业合规持续达标。 联动财务与研发部门，整合高企申报所需资料（如研发费用归集台账、知识产权证明文件等）。 关注高企相关政策动态，及时调整并优化申报方案。 3. 科技项目申报： 挖掘政府支持类科技项目机会（如科技型中小企业、专精特新、重点研发专项等）。 编制项目申报书、可行性研究报告及验收文档，组织内部资源协同完成全流程申报任务。 保持与科技局、工信局等主管部门的良好沟通，推动项目顺利落地。 4. 知识产权保护： 制定企业知识产权整体保护机制，覆盖专利、商标、软件著作权及商业秘密等领域。 监测行业侵权动向，配合处理侵权纠纷或专利无效应对事项。 定期开展知识产权培训，增强员工知识产权认知与保护意识。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、化工、计算机等相关专业优先），具备法律或知识产权复合知识结构者优先考虑。 2. 具备3年以上专利实务工作经验，熟悉高新技术企业认定或政府科技项目申报流程。 有知识产权代理机构从业经历或企业IPR岗位经验者优先。 3. 熟练掌握专利检索分析工具（如Incopat、Patentics），精通Office/WPS办公软件高级功能。 熟知《专利法》《高新技术企业认定管理办法》及地方性科技扶持政策。 具备良好的技术文档写作能力，能快速理解技术内容并转化为专利表达语言。 英语通过CET-6，可流畅阅读国外专利文献。 4. 思维条理清晰，工作细致严谨，拥有较强的跨部门协作能力。 责任心强，能够在项目申报周期内适应高强度工作节奏。

招聘：绑鞋带d 薪资：4000-4800元/月 职位详情： 1、熟手优先

本公司仓库招多名杂工，临时杂工，22元一个钟，可以方便3一5 一结，下午一点钟上到11点下班，包吃晚饭， 电话

学乐教育在广州有12家校区 白云片区在学乐业绩+课消都名列前茅。 寻求志同道合的伙伴，一起成长，一起挣钱。 岗位职责：（合岗：前端招生和后端一起） 咨询招生+课程顾问 1.跟进公司给到的数据，通过电话和微信跟家长学生的沟通达成成交。 2.已成交学生的后续跟进，服务工作，并在续费和转介绍。 任职资格： 有意愿做k12行业，普通话标准，沟通能力强者优先。 福利待遇： 实战咨询师底薪3500起，提成8个点（综合工资8K以上） 组成部分：无责任底薪3000元+邀约提成+谈单提成+续费提成+课消提成+奋斗者底薪。 五险一金，每年2-3次旅游福利 招生方式： 电话+微信招学生补课以及后期服务管理，留存学生续费 通过业绩晋升，达到管理岗位。