岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.配合完成临时性工作任务，如协助搬运物品、协助接待准备等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线者优先 原标题：《急招司机》

诚招:老板私人司机兼助理，员工，要求28至40岁之间，高中学历，口才好，能办事，五观端正，熟悉中山路线，最好有运营，业务经验，薪资面谈，地址:南朗泮沙工业大道5号v:

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职位要求； 1、年龄22~60岁。男女不限。身体健康。 2、有c1驾照。 3、无重大事故。无犯罪记录。酒驾记录。 工作地点及时间。面对全中山。无区域限制。 上班时间自由安排！时间无限期。 原标题：《招聘商务司机》

招聘：司机（中山）薪资：3-4.4K/月学历要求：高中经验要求：5-7年

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想短期过渡的师傅看过来 短期入职7天、10天、15天均可 公司提供车辆，提车无押金！ 综合月收入8000-12000，上不封顶，多劳多得 C1驾照，驾龄满一年以上 没有犯罪记录，没有一次性扣12分记录 有意者直接联系

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职位要求； 1、年龄22~60岁。男女不限。身体健康。 2、有c1驾照。 3、无重大事故。无犯罪记录。酒驾记录。 工作地点及时间。面对全中山。无区域限制。 上班时间自由安排！时间无限期。 车源配套: 1、车辆营运资质齐全。 2、车辆保险保养由公司负责。 3、车辆本身质保问题，公司承担。 4、长期有稳定客源，接单不发愁。 5、配车售后齐全。 原标题：《C1司机日结周结》

招工激光焊脉冲焊接师傅一名焊不锈钢片围边计时计件都可以。一个星期结清一次工资。地址嘉钛五金激光厂

招烟机安装临时工4名，打包临时工一名！做完1200台收工资，地址东阜公路38号，联系电话

【工期】：60天-长期 【岗位】：氩弧铝焊工 不体检 【年龄】：18-45岁 【薪资待遇】：40元/小时，夜班补贴10元/晚，月薪1.1-1.3万/月，一个月转一次班 【面试要求】：要会氩弧铝焊，需要焊工证 【主要生产】：主要做新能源汽车电池托盘的焊接工作 【饮食住宿】：包住，吃补贴16元/天，宿舍4-6人/间，宿舍有空调热水器，宿舍水电费平摊 【公司福利】：工作满7天后每周可借支 【上班地址】：中山三乡

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广东中山招聘两名龙门吊司机，薪资为6500元加300元满勤奖及奖金。持有住建厅证者优先考虑。男性年龄要求在55周岁以内，女性年龄要求在50周岁以内。有意者可报名。

1.仅负责开车，不涉及其他工作内容。 任职要求： 1. 保证每日按时完成指定路线的接送任务； 2.持有c 1以上的驾驶证件，具备良好的驾驶技术和服务意识。

能开高速，技术好的，老司机优先。 负责机场，酒店，民宿等接送服务，纯开车， 公司提供车辆 薪资待遇9000+

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，毒驾，一次性12分，没有案底 负责帮忙接送人员，每天8-10小时，上六休一 日260-300+，月综合9000-10000左右 面试地址：成都市武侯区

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，四天假期 重点：没有押金，不交租金，电费都是公司负责，外地司机有住宿，停车免费！我们是政府扶持的标杆企业单位。 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 工资：7800+奖励，工资周结 月度优秀者，还有600奖励，再加上提成，一个月8000-10000左右 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

帮公司开车，公司提供车子，你出人，跑公司安排的业务，跑8800产值你得5800，超过部分都是你的提成，工资每周可以预支，月收入6-8k，能吃苦，想找钱的师傅来 要求：驾龄2-3年，开车技术娴熟，无暴力犯罪 原标题：《开车周结6-8k》

工作内容，公司专业生产投光灯 1、负责林德照明产品的市场推广与销售工作 2、开发并维护客户关系，确保业务长期稳定发展 3、达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度责任感和团队协作意识

公司直聘（工作地点位于中山大东裕国际酒店2座，入职无需缴纳任何费用，不限经验学历，公司免费提供住宿，年龄要求18-27周岁），了解岗位详情后可主动联系预约面试！ 福利待遇： 3500底薪+提成（上不封顶）+免费公寓住宿，月综合收入8000~10000元以上 提供配套齐全的电梯公寓房，步行即可到达公司 每月举办员工生日会，定期组织团建活动（团队均为年轻活力小伙伴），工作氛围轻松融洽 岗位要求： 年龄18-29周岁，工作态度端正，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性上下班，无需加班，节假日依法休息 【你将参与】 1、入职即享带薪培训，由销售主管/经理一对一指导，帮助新人快速成长。 2、晋升通道公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理层均从内部晋升。 有能力者可获得与自身实力相匹配的发展机会。 3、晋升路径：主管→经理→总监→副总经理

1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有较强的社交技巧和亲和力； 2、工作认真负责，能适应较高强度的工作压力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具有灯具类产品销售经验者优先考虑。 本岗位无需外勤，薪资待遇上不封顶，每月休息4天。该岗位于年后开始上班。

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户异议处理 5. 保持良好职业形象，遵守电销合规要求与数据保密规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，积极进取，目标感强 4. 具备团队协作意识，服从工作安排，稳定性好

岗位职责  1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格  1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，中山薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%-80%），详细情况请咨询HR） 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1. 负责膜小二品牌贴膜店的销售工作，不担心客户资源，有销售经验优先。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度。确保及时有效对接客户和施工。 3. 积极完成上级安排的销售目标，提升店铺业绩，目标感强。 需要有销售经验，需要有强烈的挣钱欲望和执行力。想轻轻松松拿底薪上班的勿扰！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升个人销售技巧及服务质量。 4. 人品第一，销售习惯要好。

招聘：渠道经理 薪资：6000-10000 1.开发拓展各类合作渠道，包括企业、机构、行业平台等，建立长期稳定的合作关系。 2.负责渠道后续的服务与运营，维护合作粘性，解决合作中的各类问题，保障渠道高效运转。 3.为渠道合作伙伴提供专业培训赋能，输出标准化培训内容，提升渠道推广能力。 4.策划组织渠道相关的推广活动、沙龙或宣讲会，助力渠道业绩达成与品牌曝光。 我们期待这样的你： 具备渠道开发与运营经验，熟悉教育行业或商学院合作模式者优先。 善于沟通谈判，有较强的资源整合能力和市场敏感度。 拥有清晰的培训逻辑和表达能力，能独立完成赋能培训工作。 具备优秀的组织策划能力，能高效落地各类渠道相关活动。 目标感强、抗压能力佳，愿意与团队共同成长突破。 如果你渴望在教育赛道大展拳脚，擅长搭建渠道生态、用专业赋能合作，欢迎投递简历！

经验不限 学历不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

岗位职责： 1、根据岗位具体要求学习专业知识和营销技能； 2、根据公司提供的资源，规划并实施有效的客户开拓和拜访计划，维护客户关系； 3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 4、根据市场营销计划，负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 5、定期销售工作汇报，收集并了解行业信息，掌握市场新动向； 6、完成终端促销执行，收集、反馈市场信息； 7、做好公司领导安排的其他事宜； （培训3-6个月后定岗，前期在总部集训） 任职要求： 1、本科以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业优先，接受优秀应届毕业生。 2、拥有良好的沟通表达与问题解决能力，抗压能力强，接受沉淀学习。 3、对于设备行业有浓厚兴趣，认同企业价值观。 工作时间： 8：20-12：0014：00-17：30月休5天 福利待遇: 1、法定福利：购买五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，公积金），享受国家法定带薪休假； 2、特色福利：公司带薪年假、哺乳假、婚假等；具有行业竞争力的薪酬、年度调薪，享有绩效奖金、生日福利、节日福利、丰富多彩的员工活动、内部激励活动等； 3、食宿：公司免费提供食宿，公寓式住宿，配有空调、衣柜及24小时太阳能热水、直饮水等，伙食每顿四菜（两荤两素）一汤，营养搭配均匀； 4、专业培训：入职培训、专业知识培训、产品培训、户外拓展等多元化的培训课程，从专业到通用，满足员工多方位提升需求；； 5、晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；完善的晋升体系和广阔的发展空间；活力进取的企业文化及舒适工作环境。