招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料1、室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；2、节能环境检测员：1名（应届毕业生也可以），大专以上学历，节能环境方面专业。薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

招聘检测管理岗。薪资为每月7000元以上。从事项目检测管理、试验检测、质量检测及相关技术管理工作。

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

食品厂化验员

中山联正纺织招化验室打办员/复办员，2名，工资面议，地址：中山三角高平，联系人：谢生，

岗位职责： 1.化验样品取样 2.化验室分析设备点检/保养，日常维护，6S维护； 3.按分析频率By生产线定时药水取样； 4.产线药水分析，录入SPC系统并填写分析单； 5.药水异常复测，确认

，年龄25-45岁，大专以上学历，食品相关专业毕业，懂电脑基本办公操作，接受应届毕业生。（偶尔要上晚班）

化学科学家（中山） 工作地点：中山市翠亨新区康方湾区科技园 职位概要： 本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评价及合成环节丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC、小核酸药物靶向递送系统的技术调研与方案设计，关注领域前沿动态，提出创新方向并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关任务，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可开发性分析及外部合作方技术对接 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与持续优化；作为化学方向代表融入多部门协作项目组，保障项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学博士学位，或硕士学历并具有5年以上相关领域工作经验，有ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的化合物设计、合成及构效关系分析能力，能独立主导科研项目，曾推动新药项目至PCC阶段者优先 3、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动、责任感强，品行端正，具备出色的沟通能力和团队合作意识

，年龄25-45岁，大专以上学历，食品相关专业毕业，懂电脑基本办公操作，接受应届毕业生。（偶尔要上晚班）

食品工厂招聘化验员（包住宿），社保

刮腻子

招聘搬运工。薪资为4500元以上每月。要求刻苦耐劳，身体素质好，有开叉车经验，持叉车证者优先。

找专业师傅（必须做过）产品房铲灰、卫生间磨防水，自带工具

中山市招氩弧焊、电焊

中山市招装修木工，隔墙，吊顶，贴碳晶板，需要4个人

招聘桥隧检员。工作地址位于浙江舟山高速公路项目。

河源市拓建混凝土有限公司急招3岗：财务经理1名、试验室品控员1名、现场技术员1名。财务经理1名工作内容：全盘账务处理、税务申报、成本核算、往来对账、财务报表、资金统筹管理任职要求:1、本科以上学历，财会相关专业，持有中级及以上行业资格证书或注册会计师职称。2、有从事混凝土行业同岗位五年以上工作经验。薪资面议品控员1名工作内容：原材料取样检测、混凝土配比调试、试块制作养护、质检台账登记、成品出厂质量把控任职要求：中专及以上学历，材料、土木类专业优先，有搅拌站品控经验三年以上工作经验，工作严谨负责，能吃苦耐劳。薪资：5000-5500元/月现场技术员1名（外出跑工地）工作内容：跟进工地现场浇筑，调整现场混凝土和易性，反馈施工需求，对接施工班组，处理现场质量问题，做好现场施工记录任职要求：中专及以上，土木、建筑相关专业，有搅拌站外勤/工地现场工作经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强。薪资：4000-5000元/月厂区统一福利月休4天，入职购买社保，意外险，包食宿，伙食好，有法定节假日。联系方式：

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

施工现场做质检

岗位职责： 1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督 2.编制施工方案、技术交底及过程资料，确保符合规范及专利工法要求 3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业，落实淤泥资源化利用工艺 4.组织安全文明施工检查，及时排查并整改现场安全隐患 5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有地基处理、桩基或软基工程经验者优先 3.持有质量员证书 4. 熟悉建筑施工规范，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.认同创新务实企业文化，具备良好沟通协作能力

一、岗位职责： 1、依据主管分配的项目任务，开展产品竞品的分析与测试工作，完成性能对比评估，独立进行配方设计与研发，同步记录配方及测试数据，并做好资料归档管理。 2、负责所辖项目的工艺规范、检测方案、企业标准及内控标准（涵盖新原料、半成品、成品）的编制与制定； 3、对研发部门的重要技术文档进行系统化整理与存档保管。 二、岗位要求： 3年以上清洁剂研发领域工作经验，本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备较强的责任意识，良好的语言表达与沟通协调能力，通过大学英语四级或以上水平，无不良嗜好及违法犯罪记录。

有在食品厂做过化验员的经验

一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力

岗位职责： 1、培养方向包括ADC药物生产、ADC药物检测分析、ADC药物生产项目管理、ADC药物品质保证等领域； 2、学习并熟练掌握相关仪器设备的操作及分析技术，持续提升专业能力； 3、参与本部门与公司其他职能部门之间的协作与沟通； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士学历，有机化学等相关专业背景，研究生阶段从事药物合成课题者优先； 2、具有扎实的有机化学理论知识，了解有机合成的基本操作与反应原理； 3、具备良好的英文听说读写能力及专业文档撰写水平； 4、工作认真负责，具备团队协作意识和良好的沟通协调能力； 5、具备一定的问题分析与解决能力，以及初步的项目统筹规划能力。

招聘调色师傅一名，熟练使用色粉调色

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，化学化工类相关专业背景，熟悉水性涂料的品类划分及配方设计。 2、具备5年以上涂料企业水性涂料研发岗位工作经验，技术扎实，实践能力强。 3、专注领域包括水性工业涂料、家电涂料、3C电子涂料、防腐涂料，精通水性醇酸、水性丙烯酸、水性丙烯酸聚氨酯、水性环氧体系。 4、具有水性工业漆研发与生产实际经验者优先考虑。 5、能够高效完成领导安排的其他相关工作。

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，化学化工类相关专业，熟悉水性涂料品类及配方设计。 2、具备5年以上涂料企业水性涂料研发岗位工作经验，技术扎实。 3、熟悉水性工业漆、家电涂层、3C电子涂料、防腐涂料体系，精通水性醇酸、水性丙烯酸、水性丙烯酸聚氨酯、水性环氧等产品技术。 4、具有水性工业漆研发与生产实际经验者优先考虑。 5、能够按时完成领导安排的其他工作事项。

职责： 1、按标准巡检配料，杀菌，灌装，包装等关键工序，核对工艺参数，执行首检，巡检，末 检等，监控原辅料，半成品，成品质量，做好留样与标识。 2、及时发现质量异常，协调生产，技术等部门分析原因，跟踪整改效果并验证闭环。 3、监督GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等体系落地，检查人员卫生，设备清洗消毒，5S现 场合规性。 4、准备记录检测数据，整理日报，周报，月报，进行趋势分析。 5、配合生产部门开展质量意识培训，参与质量事故调查，推动全员质量改进。

招聘经验丰富的涤纶筒子纱，锦纶面包纱染色工程师

一、岗位职责 1. 负责饮品新产品的开发工作：明确研发目标，设计配方与工艺流程，主导小试、中试及量产转化过程，确保口感、风味与产品稳定性等关键指标达标。 2. 建立并落实品质管控机制：制定原辅料、半成品及成品的质量标准（SOP），规范检验程序，监督生产各环节符合质量要求。 3. 处理质量问题：针对生产现场及市场反馈的质量异常（如微生物超标、风味偏离等），开展原因分析，提出纠正与预防措施，并跟进执行效果。 4. 供应链质量管理协作：评估供应商资质，组织实施原料入厂检测，更新合格供应商清单，保障原材料品质稳定可靠。 5. 团队建设与体系运营：带领研发与品控团队开展技术培训；配合完成ISO、HACCP等质量体系认证工作，维护体系的持续合规运行。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、营养学等相关领域。 2. 工作经验：3-5年饮料行业研发或品质控制实战经历，具备新产品全流程开发及质量体系构建实操经验。 3. 专业能力：熟练掌握饮品配方研发与工艺改进技术，了解理化与微生物检验方法，熟知国家食品安全法规（如GB 7101等）。 4. 核心素质：具备较强的分析判断与问题解决能力，良好的跨部门沟通协作意识，工作认真细致，能承受较高工作压力。 5. 优先条件：持有食品检验员资格证、ISO/HACCP内审员证书者优先，有大型饮品企业同岗工作经验者更佳。