中山小榄镇区宣传员:5000-1.8W/月，朝九晚五，周六休，有底薪，有提成，五险一金，可外勤打卡，时间更自由。 联系电话:(微信同步)，陈老师

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的伙伴加入 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预计收入：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

入职无需缴纳任何费用，经验与学历不限，公司免费提供住宿，了解职位详情后欢迎主动联系预约面试！ 福利待遇： 3500元无责底薪+20%~45%提成+绩效奖金，月综合收入8000~10000元以上 转正后薪资根据个人能力提升 免费入住公寓式宿舍，配备电梯，设施齐全，proximity公司近 每月举办员工生日会，不定期组织团建活动（团队年轻有活力）工作氛围轻松融洽 要求： 年龄18-27周岁，工作态度认真，不限学历，接受零经验及应届毕业生 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性安排 每月休息4天（周日固定休息），无需加班，节假日按国家规定正常休假 岗位职责： 1、公司主营SaaS收银系统产品，负责市场推广，根据客户需求推荐合适解决方案并推动成交 2、入职即享带薪培训，由销售主管一对一指导，帮助新人快速上手 3、晋升机制公开透明，公司坚持内部晋升，杜绝关系用人，管理层均从内部选拔 能力突出者可在公司内找到匹配自身发展的岗位 期待你的加入！

1. 制定并落地全渠道推广策略，涵盖线上（社交媒体、信息流广告、SEO/SEM、内容营销等）与线下（行业展会、异业合作、活动落地等），挖掘品牌差异化亮点，精准触达目标用户。 ​ 2. 主导营销活动全流程，从创意策划、预算分配到执行落地，联动跨部门优化活动页面与用户体验，提升注册、留存及转化效率。 ​ 3. 输出品牌传播内容（文案、海报、视频脚本等），维护官网、微信、抖音等平台账号，塑造品牌形象，提升行业知名度与用户信任度。 ​ 4. 监控推广数据（曝光、点击、转化成本等），定期输出分析报告，基于数据迭代优化投放策略与活动方案，对ROI负责。 ​ 5. 跟踪行业趋势与竞品动态，开展市场调研，为产品优化与推广策略调整提供依据；协同产品、销售等部门，推动营销目标与业务目标深度绑定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、组织开展线下推广活动并落实执行 2、对接潜在合作方，宣传公司业务与服务 3、维护已有客户资源，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备良好的商务沟通及客户维护能力 2、能独立完成推广方案的规划与实施 3、富有团队协作意识，可带动成员共同推进任务

我们正在寻找一起打拼的伙伴，成为“外卖代运营推广专员”！ 为什么你可能会喜欢这个工作： ·钱景可观：努力干，月入过万不是梦。薪资范围在5000-15000元，你的能力说了算。 ·时间自由：不用每天困在办公室里，你可以自主安排工作和生活，特别适合想要平衡的你。 ·成长迅速：我们会带你快速了解火爆的外卖行业，掌握线上运营的硬技能，积累宝贵的人脉资源。 我们希望你是： 一个对赚钱有热情、靠谱、愿意学习的人。经验不是最重要的，态度才是！ 如果你心动了，欢迎来聊聊！

工作内容 1、负责课程的宣传推广及招生相关工作 2、为意向学员提供专业解答，推动课程报名完成 3、维护已有客户资源，开发并拓展新的合作途径 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱教育行业，具有较强的市场敏感度

一、岗位职责 1.负责惠州地区水果、果切及商超类门店的市场开拓与客户维护，通过实地推广、上门拜访等方式开发新客户，并深化现有合作。 2.定期走访客户，掌握其经营需求，提供运营建议以提升客户价值；配合处理售后问题，加强客户粘性，提高满意度。 3.依据公司制定的销售指标，合理规划个人工作节奏，确保任务达成，持续提升业务水平与业绩表现。 4.主动收集市场行情及竞品信息，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供有效支持；根据市场变化灵活应对，巩固区域竞争优势。 5.推动新产品落地执行，协助客户完成选品上架，增强产品竞争力；同步收集客户使用反馈，助力公司迭代升级。 二、任职要求 1.中专或同等以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业背景者优先；熟悉销售渠道拓展流程，具备一定的市场开拓能力。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽与业务推进；具备团队协作意识和抗压能力，适应快节奏工作环境；了解市场动向，有一定客户管理与分析能力。 4.热衷于销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣；遵守职业规范，服从公司管理制度；认同生鲜行业发展前景，责任心强，有进取心。 三、薪资待遇 薪资范围：7,000-12,000元/月，具体面议，视个人能力与经验而定。 四、福利：五险 五、绩效奖金：根据个人工作成果与销售业绩发放，激励员工创造更高价值。 团建聚餐：定期开展团队活动与集体聚餐，促进团队融合与协作氛围。 六、职业发展 1.晋升路径：BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训支持：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工成长。 3.内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目，拓展多元化职业发展空间。 （该岗位需自带汽车） 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）

【急招】京东外卖区域业务员（中山地区自选） 全职！全职！提供专业培训！月入1W+不是梦！ 工作内容简单明了： -走访餐饮商户，讲解京东外卖入驻政策及平台流量支持； -协助商家测算“入驻收益”，推动达成合作签约； 工作时间灵活自主 每日9点后可自由安排行程 薪酬福利优厚： 保底4000元＋300元房补＋提成＋绩效奖金 （每单另计提成，全职人员综合收入1w+，上不封顶！） 无经验？无需担心！ 系统化培训：涵盖沟通话术、谈判策略、平台规则全面指导； 资深带教模式：一对一实战带教，陪同进店，快速掌握签单技巧； 我们期待这样的你： 年龄18岁以上，性格积极外向，乐于与人交流互动。 有相关经验者优先考虑。 有意向请咨询：***********（微信同号）

派单协助 服从安排，不迟到早退，严禁弄虚作假，一旦发现。通过发放物料，引导考生扫码添。 薪资福利:底薪120元，保底30个码，每超过1个提成1元，上不封顶，少一个，，当天结算工资，需要提供身份证照片。 工作时间为12月7日10:00-14:00（中间不休息，最好吃完早饭） 工作地址:中山市中小学校（地点可选）

中山市招地坪/固化，350一天

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～48岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

招工 1. 刀碌1名（炒更) 2. 冚脚1名（炒更） 厂在小榄九洲基 同步

中山广州～潍坊往返，年后开工上车招A2副驾①人，48岁以下，要求不抽烟，能开会倒！有倒车视频，体检报告！包住不包吃！！！工资10500！有意者联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

急缺酒类地推！全职兼职都可投​ 薪资待遇：无责底薪 + 全勤奖 + 高额提成 + 各类补贴​ 全职综合 8K+，兼职 4000+，稳定赚钱​ 工作轻松易上手：​ 商圈 / 社区引导客户注册公众号​ 按喜好推酒水，引导领券下单​ 加企微维护，推广新品​ 岗位亮点：​ 公司直招，0 费用 + 无需健康证​ 当日面试可上岗，入职超便捷​ 互联网平台，晋升快机会多​ 晋升路径：​ 全职：店员→储备店长→店长→主管→经理（1-2 个月晋升）​ 兼职：表现好转全职，享同等福利​ 额外惊喜：团建聚餐不停，氛围超棒！

工作职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质。 任职资格： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强。 薪资范围： 6000元-9000元 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

一、公司介绍： 公司专业并专注于开展电力优化、电力节能业务，销售节能器产品，是中国第一节能器销售品牌； 该产品能为各行各业的商家、工厂节电，能节约9%-20%的电费； 产品有国家专利，技术先进，无竞品，目前已在全国十余个省份推广，积累了大量的客户； 因为我们的产品可以免费给商家试用一个月，价格又低，所以特别好推！工作简单、好上手！ 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有强烈的挣钱欲望； 2、热爱陌拜、地推、电销等形式的销售工作； 3、积极主动，有时间观念； 4、有商业客户资源或工厂资源的尤佳。 三、薪资详情： 1、开单奖：商家免费试用就有，开单次日就发放开单奖金； 2、提成奖：每台设备有600--1100元的提成奖金； 3、每天推一台，每月就有2万多元的收入； 4、正常跑每天能推2至3台，努力一点每天能推4至5台； 5、提成发放准时，每月发放2次； 6、不定期组织团建活动。 四、晋升机会： 1、公司发展迅速，渴求大量中高层人才； 2、销售员-->主管-->经理-->总监-->董事，晋升通道畅通，晋升机会多； 3、只要你是金子，公司绝对是你发光的平台。 五、工作时间： 早上9点半原则上要到公司开早会，下午不用回公司打卡。弹性工作，时间自由。 六、公司地址： 合肥市蜀山区安高广场15楼，1501A室，三菱电力安徽分公司。

急聘市场服务老师 全国出差 带薪培训 无培训费 上岗就赚钱。 无责底薪5000 阶梯式提成 综合工资8000-15000 月休4天 要求: 年龄30岁以下

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及提高客户持续消费的销量，服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔；。 职位要求： 1、学历经验不限，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有销售和客户经验者，优先优秀应届生和实习生亦可。 3、勇于挑战自我，目标明确 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 收入待遇： 6、工资待遇：绩效提成+配送提成+月度奖金+季度奖金+年终奖 新人入职考核通过后，新人考核奖金，首月新人达标奖励，勤奋踏实干，新人首月综合收入可达6000，一般新人上手后综合收入6000至8000，能力优秀者新人首月工资可达8000以上，能力突出者新人首月工资可达10000以上，全年更有高额业绩分红奖金，公司提供发展平台，晋升快，全职业生涯发展辅导，同时，公司诚聘区域合伙人和经销代理，区域合伙人和经销代理享受区域内配送中心高额的收益分成，只要你愿意挑战，我们提供给你们专业的市场支持和指导，投入3万，自己当老板，高收入高回报不受职场约束，职业生涯，详情请发信息打电话咨询。 7、公司提供住宿。

东升明天要个师傅安装发光字。有空联系。。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

广东中山招聘肉类杂工，薪资约5000，晚间工作，需吃苦耐劳、服从安排，持有健康证，负责切割肉类和骨头等杂务，每月休息两天并提供早餐。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

【果牵缘】招兵买马啦 招聘长工两名，要倒早晚班！兼职两名，有经验者优先！，25-45岁优先！口齿伶俐！懂粤语！有意者私聊或致电:非诚勿扰！

18岁～40岁， 男女不限。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、渴望成长，富有责任心，目标清晰，具备强烈进取心，拒绝安于现状的伙伴 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察力，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一，稳居赛道榜首

打个广告，有没有做事的，叠石有个老人不在了，我们这边有五个人，还需要两个人，有愿意来的吗？150一天，应该只有两三个小时。 话联系

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