招聘：小儿推拿师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：为0-12儿童提供专业推拿调理服务，规范执行操作流程，保障安全舒适。评估儿童体质与状况，制定个性化推拿方案，做好健康档案记录与效果跟踪。与家长沟通护理知识，解答疑问，维护良好客户关系。严格落实推拿区域及用品的清洁消毒工作。配合门店完成预约接待、服务回访及项目推广。遵守门店制度与安全规范，持续提升专业技能。任职要求：喜爱孩子，有耐心，沟通良好，服务意识强。持有小儿推拿、康复治疗专业、健康管理相关证书，有实操经验优先。

我们需要你： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户，促进用户转化与裂变，实现长效获客； 4、借助体验礼包、有效沟通等手段邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广工作。 你将会负责： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习理解与语言表达能力。 2、有销售或健身领域相关经验者优先考虑。 我们将会提供： 1、免费健身体验与健康咨询服务、系统化技能培训、带薪年假、节日福利、定期团队活动等多项员工关怀。 2、清晰的职业发展路径，成长空间无上限： 业务方向：初级专员——中级专员——高级专员 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨职能发展：支持向其他职能部门或教练运营岗位内部转岗。

一，拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依法代理销售公司授权销售的保险产品。 二，陪同客户体检，协助生存调查，初步核保。 三，增值单，为客户提供相应的服务。 四，参加公司的早会，夕会，业务会，培训及公司规定的各项活动 五，拟定年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志。 六，遵守公司的各项规章制度。 七，引进人才

工作内容： 1、依托本地人脉资源，进行市场布局与客户分析，拟定切实可行的工作方案 2、通过电话联络、实地走访、调研收集等方式整理客户信息，筛选具有合作潜力的标杆客户 3、运用电话、微信、社群、视频或面对面拜访等形式持续对接客户，发掘饲料及原料方面的合作契机 4、落实鸡蛋采购的沟通跟进，建立并运营客户社群 5、组织客户参与公司举办的各类活动，推动合作关系落地 6、依照标准流程做好客户关系维护，以重点客户为核心开展区域性推广会议 7、持续推进新区域和新客户的开发与维系，达成既定销售目标 我们希望你是这样的人： · 你是高州本地人，或长期生活在高州，能听懂当地方言，熟知各乡镇交通路线，这一点尤为关键！ · 你拥有私家车，热爱驾驶，不排斥频繁下乡出行。我们提供充足的油费补贴。 · 你不惧与人交流，甚至乐于和养殖场负责人深入交谈、建立友谊。性格内向、心理敏感者可能难以适应。 · 你具备一定销售经验，或了解养殖行业，将是显著优势！即便暂无经验但愿意全力投入学习，我们也热烈欢迎！ · 你有强烈的赚钱意愿，并坚信收入应与努力相匹配。 （我们能给你什么 - 列出最实在的收益） · 【有竞争力的收入】： “底薪3500元 + 高额提成 + 客户开拓奖励 + 油费补贴 + 鸡蛋采购提成 = 月入7K以上不设上限” 我们有信心表示，只要能力出众，你的月薪将明显高于本地平均水准，年收入10-20万+完全可实现。 · 【强大的平台支持】：你并非孤军奋战！团队为你提供全方位支撑： · 销售中台协助引流获客，稳定采购需求提升客户信任度 · 金融资源配套支持，帮助客户缓解资金压力 · 品牌背书增强谈判话语权，助力业务顺利推进 · 【自由与成长】： · 工作时间灵活自主，以结果为导向，无需每日固定坐班

----就近安排------- 晋升空间广阔，所有门店均为直营模式，管理范围不扣费用，站长均由一线岗位晋升而来，发展平台广阔。 一、【任职要求】 男女不限，年龄18至45岁。 二、【薪资待遇】 ======常规收入8000起，资深员工普遍1-2万。======= 工资结构：底薪+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 1、 == 参与鲜羊奶摆摊试喝推广活动，维护并服务好老客户群体 == （注：前期由师傅一对一指导带教） 四、【上班时间】 ......工作时间灵活，无需考勤，不打卡，法定节假日按公司规定休假。 【福利】 公司提供住宿及水电支持，居住条件优越，配备三室一厅， 1至2人间配置，根据站点实际情况安排，生活便利，环境整洁， 配有空调、无线网络，整体氛围舒适。另享父母养老金、年终奖等福利…… 【特别注明】 ======品牌：【瑞康】 《海珠，增城，永和，新塘，花都，番禺，黄埔均设点，就近分配》

一、岗位名称 支付宝 NFC “碰一碰” 设备推广与安装专员 二、薪资范围 综合8K-30K（无责底薪 + 绩效奖金 + 开户奖励 + 长期流水分润，优秀者绩效翻倍，上不封顶） 三、工作地点 广东省内空白市场 四、岗位概述 负责支付宝 NFC “碰一碰” 系列设备（手持版、碰一碰音箱、锁粉音响、双码点餐码等）的市场推广、商家洽谈、签约及设备落地安装，帮助商家接入创新支付方式，同时获取官方补贴与长期流水分润。 五、岗位职责 1、市场推广与商家拓展：向各类本地生活消费类商户（商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等）推广支付宝 “碰一碰” 支付设备，邀请更多商家接入使用。 2、合作关系维护：建立并维护良好的商家合作关系，促进市场增长和品牌美誉度，确保设备顺利落地使用。 3、设备安装与运营：负责商家入驻设备铺设，在空白市场中开展业务，拓展新的商机，实现个人和团队的收益目标。 4、团队协作与发展：可个人开展业务，也可组建 / 管理团队，招募有志之士共同拓展市场，推动业务规模化发展。 六、任职要求 1、有无工作经验均可，无经验有培训、有人带；有过地推、相关销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力，亲和力强，有责任心，能够与团队和合作伙伴有效协作。 3、能够迅速适应新环境，积极面对挑战，具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化。 4、不安于现状，对金钱极度渴望，想做一份副业 / 不想循规蹈矩上下班 / 想长期拥有一份稳定收益。 5、有团队或能组建团队最好，有较强的团队管理能力和执行力。 6、无年龄限制，无经验要求，操作简单易上手，公司提供完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 七、薪资福利 1、基础薪资：无责底薪 + 绩效奖金 + 按台数设备提成，铺设超 100 台还有额外奖励。 2、开户奖励：开户奖励 100-300 元 / 户，底薪 3000+ 元 。 3、长期分润：长期业绩提成，停工不停薪，流水不断，分润不停，赚取更多的开户奖励和长期流水分润。 4、兼职模式：可接收日结 / 周结 / 月结，兼职铺设也有额外的奖金激励。 5、其他福利：、带薪假期、周日单休，优秀者绩效奖金翻倍。 八、工作时间 全职：9:30-18:30；时间灵活，可自主安排。 九、我们提供 1、支付宝官方商家补贴、客户减免、笔笔返现、笔笔奖励。 2、设备免费办理，插电即用，安装简单，无需押金。 3、完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 4、广阔的市场空间和清晰的晋升路径，优秀者可成为全国运营代理，实现事业长期发展。

1。负责指定区域的地推拉新工作，完成用户增长目标； 2。开展线下拉新活动，提升品牌曝光与用户注册量； 3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客； 4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案； 5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。 任职要求： 1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作； 2。有地推或商务拓展相关经验者优先； 3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务； 5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

年龄要求25-50周岁 【工作内容】： 1、顺应人口老龄化发展趋势，聚焦银发经济领域，依托公司大健康生态体系资源，为新老客户提供涵盖健康、医疗、养老、墓地、资产配置与传承等方面的一站式健康财富规划服务。 2、推广高端养老社区项目，组织并带领客户参与养老社区实地体验活动。 3、面向各行业招募优秀人才，搭建并发展业务团队。 4、积极参与公司组织的全科医生培训、精英财富学院等专业化培训课程。 【福利待遇】： 1、收入结构：底薪+提成+奖励+补贴，整体收入无上限； 2、除需出席指定培训或集体活动外，日常工作时间可灵活安排； 3、享有公司提供的多样化激励方案，包括各类培训、旅游奖励等。提供专业销售培训、职业资格认证培训、名校进修奖励、专属体验式学习项目，并为表现优异者提供国内外知名高校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡及美国高校等，助力能力提升，拓展视野与人脉圈层； 4、晋升机制：公开、公正、透明，注重人才成长与发展； 【岗位要求】: 1、学历要求：本科及以上，条件特别突出者可放宽至大专； 2、行业背景：不限具体行业，具备金融、养老、健康、教育、医疗、财税等相关领域经验者优先考虑； 3、个人品质：具有良好的职业操守，无不良从业记录，无刑事、金融类违法记录或负面信息。

[省团生活]平台长期招募全职\兼职推广人员!!时间自由，宝妈大学生都可做，不分区域，不分年龄，全国可做!! 线上可做团队可做带货 线下跑店铺推广支付宝碰一碰设备 收入待遇(以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益): 1，一台手持碰一碰开户奖：360元 2，一套双码开户奖：48元3，碰一下音箱开户奖：258元 4，一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元 5，一个商家装1套双码+1个音响=48+258=306元 哪怕每天只装一家也能月入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每月开30家，半年累积200家优质店铺，每月+被动收入最少10万以上 [商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1，收款更方便，防逃单 2，支付宝手续费低至0费率 3，收入秒到商家银行卡 4，支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5元[红包]) 5，可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一：以下是我们的永久管道收益说明：[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终生锁定不可更改。以后这个顾客在别的商家消费，都跟第1个锁粉的商家有收益关系，这也是我们最厉害的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正常用微信或支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。 二：平台介绍 [好省]成立于2015年，作为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿，曾获高瓴资本战略投资(后成功回购股份)，凭借卓越的商业模式与用户价值， 持续7年为推广者创造稳定收入，成就无数财富增长故事，至今仍是行业标杆。 [省团生活]2023年全新推出的本地生活营销平台，继承「好省」成功基因，以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。 上线仅1年销售额突破20亿，覆盖超5万商家，500万消费者，日均交易10万笔，市场体量已达「好省」时期的数百倍，正处于爆发式增长阶段! 三：机遇 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢? 这里我们再三重复声明，我们[0投资，0加盟，0代理]就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来，我们面向全国招募眼光同频，洞悉趋势，肯花时间学习的同路人。 长期招募全职\兼职推广人员!! Al+数字经济，正在定义下一个黄金十年。 四：收入待遇 1，直营+团队管理奖励(现金，持续，被动，管道收益，可持续收益) 2，优秀者可获得年收入百万，千万，甚至更多(有真实数据) 3，优秀者团队领袖可获得城市分红(每城仅有6个名额)公司上一个品牌[好省]成就了无数[平凡人]该收入人群，被动收入十万百万千万…甚至更多，并仍旧在持续发放收入，现在[省团生活]重新出发，市场体量是当年的数百倍 五，任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2、能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3、具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 薪资：责底薪5000+装机提成+流水分润=盆满钵满。 六，我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职或全职，工作时间非常自由，只看业绩，意向请私信我! 现因业务高速扩张，诚邀优秀人才 共创未来!

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职位详情 工作内容： 1、在商场、超市、社区及异业合作点等场所设立驻点，开展口腔健康义诊活动，普及口腔护理知识，吸引潜在客户并邀约到院就诊 2、积极接待有意向的客户，耐心解答各类疑问，提供专业服务支持，推动客户转化，达成既定业绩指标 3、定期进行客户回访，掌握客户当前及潜在需求，提升客户就诊意愿，推动二次开发与长期维护 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务 待遇： 1、提供三餐，表现优异者可申请住宿支持 2、每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月固定休息4天，节假日另行增加休假 3、无责任底薪3500元+到院激励+阶梯提成，缴纳五险，转正后综合收入区间为7K-20K 4、年龄要求25-50岁，性别不限，具备销售经验者优先录用 福利包含：无责底薪+递增型提成+五险+带薪年假+晋升空间+年度旅游+节日关怀等多项待遇 备注：工作时间较灵活，便于兼顾家庭事务，条件突出者薪资可面议