
房地产销售
8000-13000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
日常主要负责带客户实地看房,邀约双方商谈撮合成交。
中山可就近+五险一金+无经验+可晋升
4000-8000元/月
房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限就近安排不拖欠工资氛围轻松免费带教可就近
中山各个镇区地点就近安排
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格】
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
无经验亦可做房产销售,离家近,薪资4K起,提成55%-80%
4000-11000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
25岁以上优先,无经验可教,有人带、客源足。
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
③提供住宿解决方案
④上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
高薪房产顾问(6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好)
4000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专
(石岐)6-10k房产顾问+五险一金+朝九晚六
【投递即沟通,面试当天出结果,流程简洁不拖沓,周末可以安排面试】
高薪房产顾问(6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好)
—— 底薪3200-7500元,12级底薪可晋升,入职1年以上平均月薪22375元
【我们在找谁】
无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人,还是退伍军人,只要你年满18岁(25岁以上优先),性格开朗、肯吃苦、想赚钱,这里就有你的舞台!
退伍军人专属绿色通道,欢迎加入!
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【您将获得的核心价值】
【高薪无上限】:
底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金(高于同行,底薪可谈);
12级底薪(3200~24080元),晋升即加底薪,努力看得见;
【真实数据】:入职满1年员工近一年平均月薪22375元,店长平均月薪27978元!
【准时下班】:朝九晚六,无需应酬,到点就走,工作生活两不误。
完善保障:五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。
【超多假期】:12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假!
【就近安排】:中山200+家连锁直营门店,可就近分配,通勤无忧。
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【岗位职责】
1、信息整合:日常坐班,熟悉周边社区楼盘及商圈信息,为客户提供专业的置业咨询服务。
2、客源开发:通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客,积累房客源。
3、客户服务:礼貌接待上门客户/业主,提供房产资讯;偶尔外出带看,工作自由度高,可灵活走动。
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【任职资格】
1、年满18周岁,25岁以上优先,专业、经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,沟通能力强;
4、愿意学习,渴望高收入。
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【薪资待遇】
1、薪资结构:底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金(底薪可谈,12级晋升)
2、新人保障:毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房(免收中介费)。
3、福利齐全:五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动
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【培训与晋升——你的成长路径】
1、1对1导师带教:入职即有专人指导,快速上手。
2、快速晋升通道:
置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁
(已有大学生入职4~6个月晋升店长案例!)
3、内部转岗机会:多岗位可转,总能找到适合你的位置。
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【为什么选择我们?】
1、稳健平台:集团连锁直营门店1000+家,员工20000+人,资金雄厚(万顺通资产管理百亿资本)。
2、年轻团队:平均年龄27岁,朝气蓬勃,扁平化管理,简单透明。
3、人才辈出:截止2020年,大学生团队门店突破600家,涌现大批90后、00后管理层。
4、持续创新:深圳高新企业,拥有多项专利及软件著作权。
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【上班时间与地点】
时间:8:50-12:00,13:50-18:30(朝九晚六,准时下班)
地点:中山200+家分行就近安排(乐有家直营连锁门店,制度完善,假期规范)
立即加入,开启你的高薪置业顾问之路!
东区销售高底薪高奖金+社保+师傅带
4000-8000元/月
房产销售社保生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、工作时间:08:50~12:00 13:50~18:30(单休、调休任你选)
二、【任职要求】
1、不限学历、不限专业
2、热爱互联网,喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP
(不需地推派传单,也不需要疯狂电话call客);
3、热衷新鲜事物,具备一定得学习能力和适应能力;不抗拒与人交流,心态积极,乐观、开朗;
四、【薪资待遇】
1、综合薪酬3200~5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
五、【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
中山-新媒体运营+超高业绩奖核算55%-80%
8000-10000元/月
房产销售社保交通补助五险一金五险3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房开发商关系维护客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
中山各个镇区地点就近安排
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格】
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职
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中山-就近安排销售+五险一金+氛围好晋升快
8000-10000元/月
房产销售社保交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
中山各个镇区地点就近安排
上班时间:8:50-12:00 13:30-18:30 每月四天
薪资待遇
1、【优厚的薪资福利】:收入自主制,薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金,平均薪资10000+起,月入过万不是梦!
1)新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资4500-6300元(无业绩要求,具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
2)发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。
公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、薪酬福利有竞争力
五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、大学生租房免佣
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
任职资格
1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;
4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案;
3、在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判;
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【广阔的晋升空间】:置业顾问--置业经理--店长--营销副总经理—营销副总裁
中山五险一金+销售+可就近安排+不拖欠工资+年轻化团队
4000-8000元/月
房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限氛围活跃团队互帮互助免费带教就近
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善,一对一带教!
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格】
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职
中山-店长管理岗+35%分红+培训体系完善
8000-10000元/月
房产销售社保交通补助五险一金五险3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责
1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
中山底薪补贴+6100,另享有高达35%的分红奖比例;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
厂房销售专员
8000-10000元/月
房产销售高温补贴经验不限学历不限退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1. 负责公司房产项目的客户咨询与接待,提供专业房产信息;
2. 通过多种渠道开发潜在客户,维护现有客户关系;
3. 组织实施销售活动,完成个人及团队销售目标;
4. 参与市场调研,收集市场动态信息,为销售策略提供支持;
5.公司有自己开发的APP-选址易,提供使用
任职要求:
1. 学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.工作积极主动、责任心强,熟悉当地厂房市场、有企业资源者优先录用
企业信息:
伙伴集团,创办于2003年,中国领先的产业地产综合服务商依托庞大的线下实体运营体系,基于互联网、移动互联网和大数据技术,构建策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营、企业服务的全产业链产业发展模式。
地址:中山各镇区都有分行,可就近分配
网架工长期6-10人
有没有干过球形网架的兄弟,联系我。需要六到十个人,三年工期,地面拼装,搞1.5米,年龄不超55周岁。,500一吨,月结
房地房地产置业顾问
3000-6000元/月
房产销售保险五险一金6-10人1-3年大专直销门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房
房地产经纪人,二手房和新盘买卖。月薪3000+最高75%提成
无责底薪4800,房地产经纪人包端口有宿舍
5000-15000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成实地看房房屋租赁
公司主要经营房屋租赁,买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800,端口费由公司承担例58,贝壳…,提供免费住宿,管一顿午饭,前三个月有师傅带着您,他业绩也会分百分之三十给您,提成是15-50跳点通提,业绩分新业绩和老业绩。
房地产经纪人无责底薪4800,包端口有宿舍
8000-12000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
招聘房屋租赁经纪人
底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50️
[握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包]
收房奖金+专业培训+定期团建等福利
只要肯努力,月入过万,轻飘飘。
公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
【任职要求】:
1.学历不是关键意愿和能力才是;
2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战
3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训
【工作地点】:北京市朝阳区安贞门
满足以上条件者可联系面试
联系电话:
房地产经纪人前三月无责底薪4800,包端口,有师傅带
8000-12000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
招聘房屋租赁经纪人
前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50
[握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包]
收房奖金+专业培训+定期团建等福利
只要肯努力,月入过万,轻飘飘。
公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
【任职要求】:
1.学历不是关键意愿和能力才是;
2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战
3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训
【工作地点】:北京市朝阳区安贞门
满足以上条件者可联系面试
联系电话:
北京西城区地产两个打电话170今天9.30之前能到的管饭新街口街道平安里西大街。
临时工房产销售
地产两个打电话170今天9.30之前能到的管饭北京市西城区新街口街道平安里西大街。
临时工
招聘临时工和暑假工。临时工薪资为每小时17元,工作内容简单,每天工作2至3小时。暑假工薪资为每小时17元,工作内容简单,需上全天班。工作地址为中山市古镇海州东岸北路257号5楼。
临时工月结
招聘学习管理师,工作地点位于石岐,实行双休制,提供五险一金。薪资为每月5000元以上。要求普通话标准,表达流利,熟悉电脑基本操作。需具备良好心态和一定抗压力,对工作认真负责,热情诚恳,态度亲和。具备客服或销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养。
电商运营
8000-10000元/月
国内电商运营1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1、全面负责公司电商渠道的运营管理,提升平台销售业绩及品牌影响力;
2、规划并落地电商平台营销方案,优化商品展示与购物流程,增强用户转化效果;
3、跟踪分析运营关键指标,依据数据反馈及时优化运营手段,提升整体运营效率;
4、整合内部协作资源,联动供应链、市场等团队,保障项目高效推进;
5、主导电商平台各类营销活动的策划与实施,如限时促销、节庆专题推广等。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先;
2、具备1-3年冻品或食品类目电商运营经验,精通主流平台(拼多多、淘宝、天猫、抖音等)运营机制与推广方式;
3、具有敏锐的市场感知能力与数据分析思维,能基于数据制定有效运营策略;
4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能够推动跨职能协同工作。
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临时工1-2人日结
今天要一名专业熟手打包110*700大的灯体计件1.5一个,日结,地方空间有小只能开10.个到15个箱,有意者私聊,要熟手的地址在曹二中环一路1号3楼电话
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